募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職●（職位や職種ごとの採用はしておりません）
皆さんは未来の「幹部候補」として活躍を期待されています。
そのためにも、まずはお店からスタート。お店の仕事や直接お客様の声を聞き、
店舗運営を通してマネジメント能力を向上していただきます。
その過程の中でジョブ・ローテーションを経験し、将来的には会社全体の
経営管理職のポジションが待っています。
※ジョブ・ローテーションとは…
計画的に職務を変えていくこと。
営業部だけでなく店舗⇔本部を行き来することで問題解決能力を身につける。
同時に社員のスキルアップにもつながる。 |
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| 勤務地 | キャリアアップの過程で転勤が発生します。（ただし初年度は希望勤務地考慮します）
単なる配置転換ではなく、あなたのスキルやキャリアを考慮し、異動が発生します。自身のスキルアップとして様々な土地でいろんな人に出会い、経験を積んでいただきたいと弊社は考えております。 |
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| 勤務時間 | 9：00〜翌2時（シフト制）
※店舗営業時間により異なる。
1か月単位の変形労働時間制度（月間152時間〜176時間）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給】
四大卒・大学院卒・短大卒・専門学校卒・高専卒 月給220,000円（基本給+業務手当） |
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| 諸手当 | ■通勤手当
定額支給 ※通勤距離により引越しを要する場合有り。
■転勤補助手当
■役職資格手当
■家族手当
(1)第1扶養 12,000円
(2)第2扶養 5,000円
(3)以後扶養 5,000円
■マネジ手当
■時間外手当
■深夜勤務手当 等 |
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| 昇給 | 昇格により昇給あり
※昇格は年2回の人事考課や昇進試験による。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1） 店舗総合職（店長・エリアマネージャー・本部長候補）
（2） 店舗専門職（調理スペシャリスト候補） ※今年から新導入！
■店舗の調理専門従業員として勤務して頂きます。
※原則接客業務はありません。
■学部、学科、資格不問
（3） 本社総合職（本社各部署での業務全般）
業務内容は部署により異なりますが、企画・立案や取引業者様対応など、
将来的には多岐にわたる業務を担当していただきます。
■学部、学科、資格不問
※最長3年間の店舗勤務あり
（4） 本社専門職（専門的な知識、資格を生かせる部署での勤務）
■商品部…管理栄養士 資格必須
■経理部…簿記 資格必須
■店舗開発部
■総務部
■システム部 など
※最長1年間の店舗勤務あり |
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| 仕事内容 | 「お客様のために」「アルバイトさんのために」そして「自分自身のために」
〜「食」と「人」が繋がる瞬間を、全力で楽しむ〜
私たちは皆さんに、まずは「店長」を目指して頂きたいと考えています。
では、店長とはどのような仕事なのか、その一部をご紹介します。
＜お店の顔＞
「店長に会いにきたよ！」も、「ありがとう！また来るね！」も、
それがアルバイトさんに対する言葉でも、全て店長に対する評価です。
全ての評価を一身で受けるからこそ、「一国一城の主」として、
お店を統括するやりがいが得られます。
＜教育のプロ＞
アルバイトさんが輝いて働けるよう、時には優しく、時には厳しく、
十人十色のアルバイトさんに合わせた教育が必要となります。
店長が目指すお店の色と、十人十色が混ざるとき、素敵なお店が生まれます。
＜総合演出家＞
デザートと一緒に暖かいお茶を提供しようかな。
小さいお子様には小さいスプーンと取り皿を。
「お客様が佐藤さんの接客を褒めてたよ！」「いいね！」「頑張ろう！」
・・・実は全部、お店を盛り上げる演出です。
このように、店長には様々な役割があります。
皆さんが個性を活かして「素敵な店長」になれた時、次の目標が見えてきます。
＜もっと多くのお店を手掛けたい＞⇒＜エリアマネージャー＞
「エリアマネージャー」は複数店舗を任せられ、最高職では約200店舗、
年商約140億円を統括します。
店長時代の成功や失敗等の経験を活かし、より多くの「お客様に感動」を与えられ
より多くの「素敵な後輩店長」を育成できる仕事です。
＜もっと個性や特技を活かしたい＞⇒＜本社専門部署＞
本社には「接客教育」「調理指導」「企画」「開発」「経理」「人事」等、
様々な専門部署があります。
皆さんの個性や、学校で学んでいること、身に付けたスキル等を活かして、
全国の店舗へ影響力のある仕事ができます。
＜新しいことにチャレンジしたい＞⇒＜新しい事業部・独立＞
親会社である（株）モンテローザは2016年に、ホールディングス企業へと成長し、居酒屋業にとらわれない多角的な事業展開を行っています。
農業・畜産業や、加工工場、ホテル等も手掛けています。
また飲食事業も、海外出店、新業態（ブランド）の開発等のチャレンジできる環境があり… |
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| 勤務地 | 勤務地は選択制！「都心で働きたい」「地元で活躍したい」など
皆さんの希望を考慮します。
■通常勤務 ／全国47都道府県にある各店舗
（配属店舗および転勤は皆さんの希望を考慮します。）
■地域限定勤務
転居を伴う異動がなく、通勤可能な範囲での勤務です。
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】
【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】
【青森県】【岩手県】【宮城県】【秋田県】【山形県】【福島県】
【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】
【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】
【群馬・東毛エリア】
【埼玉・西部エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】
【埼玉・北部エリア】
【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】
【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】
【東京・23区北部エリア】
【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【東京・都心エリア】
【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】
【神奈川・湘南/西湘エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・横浜エリア】
【新潟・下越エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【山梨県】
【長野・北信エリア】【長野・中信エリア】【長野・東信エリア】
【長野・南信エリア】
【富山・呉西エリア】【富山・呉東エリア】【石川県】【福井県】
【岐阜県】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】
【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】
【三重県】【滋賀県】【奈良県】【和歌山県】
【京都・京都市エリア】【京都・中北部エリア】【京都・山城エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・但馬/丹波エリア】【兵庫・播磨エリア】
【兵庫・阪神エリア】
【岡山・県南エリア】【岡山・県北エリア】【鳥取県】【… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門、高専卒 全学歴統一
【月給】265,083円
※上記給与には、固定残業（30時間分 56,783円）を含んでおります。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支給致します。
※研修終了後は、配属地域により給与が異なります。（モデル年収例参照） |
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| モデル年収（平成30年3月期実績） | ＜地域別 月給＞
A地区 B地区 C地区 D地区
（全体の78％） （全体の6％） （全体の6％） （全体の10％）
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週休2日制 26.5万円 25.5万円 24.5万円 23.5万円
基本給 （20.8万円） （20.0万円） （19.2万円） （18.4万円）
Ａ地区…下記地域以外
Ｂ地区…関東郊外の一部
Ｃ地区…東北
Ｄ地区…北海道・九州
※週休2日制は固定残業30時間分（月額5〜5.7万）を含んだ金額です
※固定残業分を超えて勤務した場合、別途時間外手当が支給されます。
※上記給与には、皆勤手当は含まれておりません。
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モデル年収例≪A地区・週休2日制の場合≫（平成29年3月期実績）
※下記は一年間の月給と皆勤手当・賞与・賞金・時間外手当等を含んだ金額です。
401万円／1年目：店長補佐（月給27.5万円＋賞金、残業込み）
573万円／4年目：ベテラン店長（月給35万円＋賞金、残業込み）
667万円／6年目：エリアマネージャー（月給48万円＋賞金、残業込み） |
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| 諸手当 | 時間外手当
深夜手当
通勤手当（月額5万円まで、実質全額支給）
1カ月皆勤手当（月額1万円〜）
1年皆勤手当（15万円、一回限り、支給条件有）
家族手当（第一子 月額5,000円、第二子以降は一子につき月額3,000円）
入社祝い金（10万円、一回限り） 他 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | ◆弊社の選考は下記の通りです◆
リクナビよりエントリー
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エントリーして頂いた方を説明会へご案内
▼
一次選考：集団面接
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二次選考：個人面接
▼
三次選考：役員面接
▼
内々定
（選考内容は予定です）
ご興味のある方、まずはエントリーをお願いします。
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| 職種 | 店長候補
「タリーズコーヒーで提供する最高のコーヒーとホスピタリティを一人でも多くの方々に体感して頂きたい。」それがタリーズコーヒーの原点です。
この思いを実現するために、最前線である店舗の責任者を目指していただきます。
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| 仕事内容 | 【ストアマネージャー〜店舗の経営者〜】
ストアマネージャー業務は、ドリンク作成や接客はもちろんのこと、「店舗の経営者」として多岐にわたります。「最高の一杯」を追求し、提供するため、下記のような業務に携わっていただきます。
・アルバイトフェローの採用・トレーニング、部下への指導などの人材育成
・店舗の売上・利益を向上させるためのデータ分析とプランニングなどの店舗管理
・資材や食材の発注
・シフト管理 など
スピード感あるステージで自分の可能性を試しながら、会社とともに成長していく。その成功体験は皆様の夢に近づく大きなステップとなるはずです。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了・大卒 月給21万2,000円
※固定割増手当（36,000円、27時間相当分）含む。（固定残業代として支給）
超過分は別途支給。
短大・専門・高等専門学校卒 月給19万8,000円
※固定割増手当（33,000円、26時間相当分）含む。（固定残業代として支給）
超過分は別途支給。
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社 | ■(株)すかいらーくホールディングス
代表者名 谷真
住所 東京都武蔵野市西久保 1-25-8
設立 1962年
売上高 3663億円（グループ連結 2018年12月末実績）
従業員数 正社員 533名／クルー 3,856名
資本金 35億1,100万円
事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業
■(株)すかいらーくレストランツ
代表者名 大川原 利明
住所 東京都武蔵野市西久保1-25-8
設立 2016年
従業員数 正社員 3,852名／クルー 76,617名
資本金 1,000万円
事業内容 国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品などの販売
■ニラックス(株)
代表者名 岩井繁明
住所 東京都武蔵野市西久保1-6-14
設立 1962年
従業員数 正社員657名 ／クルー13,062名
資本金 1億円
事業内容 商業施設内のブッフェレストラン事業、カフェ事業を中心に、事業所給食、フードコート事業の展開
※入社会社は、配属先により確定いたします。
人事制度・給与・福利厚生などは、3社共通となります。 |
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| 職種 | ◎各社共通
【総合職】（総合コース）
アシスタントマネジャーから始まるキャリアステップ
店舗配属後、OJTで店舗経営のノウハウを学びながら、マネジャーを目指します。
※「職務選抜」「自己申告」「社内公募」によるキャリアローテーションあり。
-マネジャー後のキャリア例-
エリアマネジャー/経営企画/PR・販促/衛生検査/バイヤー/メニュー開発/社員教育
マーケティング/人事/情報システム/店舗開発など100種類以上のキャリアがあります。
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| 雇用区分 | ◎各社共通
【ナショナル社員】
転居を伴う転勤あり。※転居を伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担します。
【エリア社員】
自宅から通える範囲でのみ異動。（定員あり）
※入社後、本人のライフステージに合わせて、雇用区分を変更することができます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◎各社共通
※以下全て、院卒・大卒・短大卒・高専卒・専門卒対象
【ナショナル社員】転居を伴う転勤あり
月給・基本給 150,400円〜169,100円
※2015年以降5年連続、ベースアップ。
※入社時の年齢によって異なるため、下記モデルケースをご参照ください。
【ナショナル社員モデルケース】
＜22歳・入社1年目＞月収例 271,700円（月給・基本給169,100円、雇用区分手当47,600円、家賃補助40,000円、交通費15,000円）
＜20歳・入社1年目＞月収例 257,400円（月給・基本給157,900円、雇用区分手当44,500円、家賃補助40,000円、交通費15,000円）
＜18歳・入社1年目＞月収例 247,700円（月給・基本給150,400円、雇用区分手当42,300円、家賃補助40,000円、交通費15,000円）
※家賃補助は居住地域によって異なります。
※交通費は実際の経路などによって異なります。
【エリア社員】転居を伴う転勤なし
月給・基本給 160,300円〜171,000円
※2015年以降5年連続、ベースアップ。
※入社時の年齢によって異なるため、下記モデルケースをご参照ください。
【エリア社員モデルケース】
＜22歳・入社1年目＞月収例 217,000円（月給・基本給171,000円、雇用区分手当11,000円、地域手当20,000円、交通費15,000円）
＜20歳・入社1年目＞月収例 208,000円（月給・基本給162,600円、雇用区分手当10,400円、地域手当20,000円、交通費15,000円）
＜18歳・入社1年目＞月収例 205,500円（月給・基本給160,300円、雇用区分手当10,200円、地域手当20,000円、交通費15,000円）
※地域手当は居住地域によって異なります。
※交通費は実際の経路などによって異なります。
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| 諸手当 | ◎各社共通
子育て支援手当・・・子供が生まれた月から18歳になる翌月まで一人につき1万円の支給
【ナショナル社員】
時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当、他
【エリア社員】
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当（地域により0〜2万円）、他 |
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| 昇給 | ◎各社共通
成績評価に基づき年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| ◆店長・スーパーバイザー候補◆ | ◆店長 ・ スーパーバイザー候補◆
【店舗経営者として店舗づくりに関わりたいあなた！】
店長の仕事はまさに経営です。
・お客様へのおもてなし
・日々の売上を管理
・人件費や店舗運営にかかわる経費を管理
・おすすめメニューや季節のメニュー開発、時期による飲み放題やイベントなどの販売促進企画
・アルバイトスタッフの求人誌作成や面接をして採用、教育など店舗運営に関すること全てに携わります。
※業態によって調理も兼任することができます。またその後のキャリアップも目指せます。
【経営統括者として会社経営にも関わりたいあなた！】
・店長職経験後、本部スタッフとしてエリアを統括するスーパーバイザーを経験頂き、部長、本部長へとキャリアアップしていただきます。もちろん多方面へのキャリアアップも目指せます。
【スペシャリストとしてスキルを磨きたいあなた！】
・接客、料理、教育専門など各分野でのスペシャリストになり、その後のキャリアップも目指せます。
※将来キャリアが目指せる会社です。 |
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| ◆料理長・インスペクター候補◆ | ◆料理長・インスペクター候補◆
【スペシャリストとして、スキルを磨きたいあなた！】
料理長の仕事は調理業務全般
・キッチンアルバイトの教育、
・各店舗のオリジナルメニュー開発、
・季節のおすすめ、バレンタイン、クリスマス、バースデイなどのイベント企画
・インスペクターとなるとグランドメニューの開発、衛生管理指導、調理指導などをして頂きます。
※料理、教育専門など各分野でのスペシャリストになり、その後のキャリアップも目指せます。
【経営統括者として会社経営にも関わりたいあなた！】
・料理長経験後、本部スタッフとしてエリア統括する（スーパーバイザー・インスペクター）を経験頂き、部長、本部長へとキャリアアップしていただきます。もちろん多方面へのキャリアアップも目指せます。
※将来キャリアが目指せる会社です。 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は基本接客動作、店舗経営を学んでいただきながら、早い人で入社２〜３年で店長に昇格。店長の仕事は、店舗運営、販売促進計画など多岐に渡りますが、人を育て、店を創り上げていくことです。スタッフと店長が同じ方向を向き、お客様の満足を創り上げていくことが最大の仕事です。
☆接客調理技術、数値管理、労務知識、人材教育など身につけた能力を最大限に活かせるキャリアプラン☆
様々な経験後、本部スタッフとしてスーパーバイザー(地区全体の運営統括)、インスペクター(調理、衛生指導)、管理部門(マーケティング、商品部、店舗開発、人材教育)活躍のステージが広がります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与・賞与 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給 23万4,379円以上
※一律食事手当（月5,000円）・固定残業代（45時間分/月55,923円の一律時間外手当、30時間分/月7,456円の一律深夜手当）含む。
それらを超えた分は別途支給。 |
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| 諸手当 | 役職手当
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
食事手当
転居費用手当
単身赴任手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） その他、人事制度により評価制度導入しています。
昇格にはQSCA（品質・サービス・衛生・居心地）や顧客満足度、
リピート率などを重視します。頑張った人が絶対に損をしない
正当な評価制度のもと、安心してイキイキと働けますよ！ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●店舗運営部門
店舗にて、パン製造・サンドイッチ製造・接客販売・管理面を担当します。
OJTや研修から様々な技術を身に付け、第一ステージの店長職をめざします。
店舗スタッフとして活躍し続ける者、管理スタッフ（エリアマネージャー・技術トレーナー・商品開発・店舗開発・経理・総務・人事等）としてお店のスタッフを影から支える者など活躍する場、キャリアプランは様々です。 |
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| 勤務地 | 関東・中京・関西地区の直営店舗
※勤務地は、上記3地区のいずれかになります。 |
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| 勤務時間 | 所定8時間勤務 （店舗勤務は交替制勤務）
※時間外労働あり※
【実例】早番6:00〜17:00、遅番10:00〜22:00（店舗により異なる） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給（月給）
大卒・大学院卒 177,000円
短大・専門・高専卒 160,800円
初任給（モデル月収例）
固定支給（基本給+諸手当）分
大卒 213,300円 （一律店舗手当7,000円 一律都市手当13,300円 一律大卒調整給16,000円 含む）
短大・専門卒 180,100円 （一律店舗手当7,000円 一律都市手当11,300円 一律学卒調整給1,000円 含む）
（2018年4月実績）
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| 諸手当 | 通勤手当、都市手当、家族手当、住宅手当、店舗手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆店舗営業職
調理・接客・人材教育・清掃管理・店舗に関する
トータルマネジメントを習得してください。
店長を目指してキャリアを歩みだし、その後、
複数店舗を管理するマネージャーを目指して頂きます。
また、本人の適性や希望により、
営業経験後商品開発や店舗開発、食品製造や管理などの
本部スタッフとして勤務することも可能です。 |
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| 勤務地 | ◆日本全国にある直営店舗
各地区別（札幌地区、関東地区、東海地区、関西地区、九州地区）採用活動を行います。
現地採用を基本として本人希望を最優先します |
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| 勤務時間 | ◆シフト制
カフェ業態とレストラン業態で交替制の時間帯は異なりますが1ヶ月の労働時間は同一。
（星乃珈琲店の例）
8：00〜23：00の交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
（洋麺屋五右衛門の例）
10：00〜23：00交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
※深夜営業や24時間営業の店舗は私達の会社にはひとつもありません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月初任給実績
◆大学卒：月給20万5000円
◆短大卒・専門卒：月給19万円
※みなし残業代はありません。 |
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| 諸手当 | ◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆休日勤務特別手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆役職等各種手当有 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | サンマルクカフェ各店舗または、新規オープン店舗
新卒者は、総合職であっても、数年は地元配属となるよう考慮しています。
希望者については、首都圏などへの配属も可能です。
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
全国に400店舗あるため、育休・産休取得者は多くの方が戻って来られています。
また、初回配属の希望も叶えられやすく、
ご本人の希望やライフステージに合わせた働き方ができることも当社の特徴です。
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| 勤務時間 | 6〜23時
実働8時間シフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門卒 月給232,000円
大卒 月給258,000円
大学院卒 月給264,000円
・短大、専門卒 固定残業代（60時間相当 7万6000円）を含みます。超過分は追加支給
・大卒、大学院卒 固定残業代（60時間相当 9万6000円）を含みます。超過分は追加支給
※固定残業代は、1年ごとに月額1万円ずつ加算されます。(上限116,000円)
※平均残業時間は月45時間程度です。
※平成29年4月初任給実績 |
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| 諸手当 | 交通費
住宅手当
配属先による地域調整手当を規定に基づき支給 |
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| 昇給 | 年1回/4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1．エリアマネージャー
複数店舗を統括するマネージャー。担当の数値責任を負う厳しい面がありますが頑張ったら頑張った分だけ成果がはっきりするやりがいのある、経営感覚も身に付く職種です。
2．マーケティング推進
市場調査は価格設定など当社の商品販売及び店舗戦略の核となる職種です。
3．店舗デザイナー
店舗の内装や設計に携わっていただきます。自分が制作した図面が形になる、自分が装飾した品々がお客様より「かわいい」と評判になるとモチベーションは自然と上がります。
4．人材教育・採用
当社では「人材」ではなく「人財」。従業員全員が会社の大切な仲間です。その教育と採用をお任せします。
5．経営企画
会社の全体的な戦略立案と結果取りまとめをお任せします。日々動きのある会社をいち早く感じることができる部署です。
6．財務
銀行との交渉や経営計画に基づく資金調達等が主な仕事です。
7．バイヤー
店舗ではさまざまな食材や備品を取り扱っています。その数多くの商品を安く良いものを仕入れる、また新しい食材を探して提案する職種です。
8．フードコーディネーター
今のトレンドを取り入れながら商品開発を行うのが仕事となります。自分の開発した商品が世の中の流行になることも？
9．新規事業企画
現在は飲食業中心ですが、将来的には食に関連したホテルや料理学校などの新しい事業も展開していく予定です。新規に立ち上げるもよし、M&Aで企業を買収するもよし。当社の次のビジネスの展開を考えて実行する仕事です。
10．新業態開発
当社も様々な業態を行っていますがまだまだ飲食業界は隙間だらけ。これからも積極的に新業態を展開する予定です。
11．広報・IR
会社の広告塔です。発信した会社の情報を新聞の記事にしてもらう、商品や店舗を雑誌やテレビに取り上げてもらうことなどが主な仕事です。
12．立地開発
店舗の成功は立地が大きな要素となります。立地調査、家賃交渉、出店交渉などが主な仕事となります。
13．ロジスティクス
当社の店舗は全国にあります。安く、早く、安全に商品をどのような形で輸送したらいいのか、物流倉庫をどこの場所に置けばいいのかを企画する仕事になります。
14．本部デザイン
店舗のメニューやPOPの制作などに携わってもらいます。あなたの制作したメニューが売り… |
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| 勤務地 | 全国 |
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| 勤務時間 | ◆店舗スタッフ：10：00〜翌1：00/シフト制
※店舗の営業時間、曜日により異なる
※11：00営業開始の店舗、曜日などにより5：00まで営業の店舗がございます
◆本社スタッフ：9：30〜18：00(休憩75分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月月給支給予定
・大学院卒 21万円
・大卒 20万円
・短大卒・高専卒 19万円
・専門卒 18万5000円 |
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| 諸手当 | 各種インセンティブ、地域手当、食事手当（店舗スタッフのみ）
生活支援手当 |
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| 昇給 | 随時 ※昇格、実績、成果などに応じて決定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職/当社の将来を担う幹部候補として迎えます】
将来は
・複数店舗を統括するマネージャー
・新店舗立ち上げトレーナー
・店舗開発/フランチャイズ開発職
・外食コンサルタント（スーパーバイザー）
・海外事業担当
・人事、総務、経理、財務、デザインなどの管理部門
目の前のお客様・一緒に働く仲間を笑顔にする仕事を経験して頂いたうえで
串カツ田中の魅力を知り、更なるステップアップをしていってください！
【ルーキー店舗運営部で同期と楽しむセンスを磨く】
ルーキー店舗運営部は、新卒が「串カツ田中で働くことの楽しさ」を
見出しやすいように設置されました。
必要な技術習得（接客、売上管理）はもちろん、
販売促進の立ち上げ、社内イベント企画運営、
新店オープン立ち上げ、アルバイト採用やマネジメント など……
1年間ですべてを学び、経験することができます！
これから仲間入りする皆様にも、
串カツ田中で笑顔で働く楽しさを知って頂きたい。
そう思い、業界でも初となるルーキー店舗運営部の立ち上げに踏み切りました。
面談も頻繁に行っていて、仕事以外の悩み相談もしやすい環境になっています。
皆が0からスタートです。
1年間「どうすればお客様にもっと楽しんでいただけるか」、
「仲間に楽しく働いてもらうにはどうしたらいいか」を
自ら楽しみながら考え抜いて、
同期と一緒に楽しく切磋琢磨しながら
成長していってほしいなと思っています。
【あなたがなりたい自分になるために】
その後のキャリアステップも一人一人のなりたい自分を実現できるよう、
本人の希望、職務適性を判断して様々なキャリアパスを用意しています。
あなたの頑張り、やる気次第で年次に関係なく責任ある仕事を
ドンドンお任せするのでやりがいを感じながら働けますよ。
今後も成長を続けていく串カツ田中では、
今はないポジションだって出来る可能性があります。
働いていく中で自分が「どんな風に働いていくか」
「どんなことをしたいのか」が変わることも、
新しくでてくることもあると思います。
入社後は上司との面談だけでなく、
なんと社長との面談もあるので
ぜひみなさんの今後のビジョンを聞かせてくださいね！
【あなたはどんなチームをお店でつくる？】
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| 勤務地 | 本社（東京都品川区東五反田）又は、大阪オフィス（大阪市）
店舗は
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県の「串カツ田中」各直営店舗
●希望を考慮しますのでお気軽にご相談下さい。
※各社共通 |
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| 勤務時間 | 本社勤務の場合 10：00〜19：00
1年目：13:00〜23:30（終電考慮）
2年目以降
店舗の場合パターン1
平日15：00〜25：00
土日祝11：00〜25：00（交代制）
店舗の場合パターン2
10：00〜24：00
※店舗により異なります。
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給22万9700円（基本給18万2000円＋定額残業手当30h分4万7700円）/時間超過分は全額支給
※2019年専・短・高専・大・院新卒者の実績
※各社共通 |
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| 諸手当 | 交通費月額2万円まで支給 ※バイク通勤の場合/ガソリン代規定支給
プライベート旅行補助
育児手当（1人につき5000円）
時間外勤務手当
※各社共通 |
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| 昇給 | 年2回
※各社共通 |
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