募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職
現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理します。
1現場あたり4〜5人のチーム制。協力業者とのコミュニケーションをとりながら、マンションを建設します。
(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職
1棟あたり4〜5人のチーム制で、モデルルームに来られたお客さまに応対し、一人一人に合わせたご提案で、
ご成約からお引き渡しまで「お客さま目線」で寄り添う仕事です。
(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
自社ブランドマンションの用地情報に対する建物ボリュームの検証、物件コンセプト設計、設計図書作成を担います。
お客様からのご意見や住宅トレンドに常にアンテナを貼り、心地よい住空間設計をします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
専門/高専 卒業見込みの方
月給：214,000円（一律手当含む）
※基本給：204,000円
大学 卒業見込みの方
月給：228,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：244,000円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律全国勤務手当【総合職】：10,000円（固定給に含む）
一律業務手当：10,000円〜12,000円（固定給に含む）
一律エリア手当：0円〜10,000円（固定給に含む）
備考：備考：
上記のうち、業務手当（10,000〜12,000円）は本配属後に支給します。
支給対象地域で勤務する場合、別途エリア手当（5,000円〜10,000円）を支給します。
その他、時間外手当、通勤手当、資格手当などになります。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
年1回
備考：10月に行われます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア職
顧客の経営課題を捉え、ITを用いて解決する仕事です。「アプリケーションスペシャリスト」「ITスペシャリスト」のいずれかに配属され、将来的にはプロジェクトマネージャーやエキスパートとして活躍いただけます。
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| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア職
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：270,000円
備考：※大学院卒の給与は、修士卒の給与となります。 |
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| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律自立・子育て支援手当：8,000円
一律住宅手当（独身・東京在住）：35,000円
備考：住宅手当は、地域、扶養有無、住居形態により異なります。
通勤交通費(全額支給)、過勤務手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
電気工事の技術職員（施工管理業務） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：195,000円
大学 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：215,000円
※基本給：215,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
通勤手当（上限150,000円/月額）／住宅・家賃補助手当／家族手当／技能手当／就職祝金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】電気工事の技術職員（施工管理業務）
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店長、スーパーバイザー候補 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
勤務地（１）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：222,800円（一律手当含む）
※基本給：193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：229,900円（一律手当含む）
※基本給：200,900円
備考：基本給には一律グレード給（大卒 12,000円 短大卒 10,000円）は含まれています／2023年4月給与改定（ベースアップ）
勤務地（２）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：217,800円（一律手当含む）
※基本給：193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：224,900円（一律手当含む）
※基本給：200,900円
備考：基本給には一律グレード給（大卒 12,000円 短大卒 10,000円）は含まれています／2023年4月給与改定（ベースアップ）
勤務地（３）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：212,800円（一律手当含む）
※基本給：193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：219,900円（一律手当含む）
※基本給：200,900円
備考：基本給には一律グレード給（大卒 12,000円 短大卒 10,000円）は含まれています／2023年4月給与改定（ベースアップ）
勤務地（４）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：207,800円（一律手当含む）
※基本給：193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：214,900円（一律手当含む）
※基本給：200,900円
備考：基本給には一律グレード給（大卒 12,000円 短大卒 10,000円）は含まれています／2023年4月給与改定（ベースアップ）
勤務地（５）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：202,800円（一律手当含む）
※基本給：193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：209,900円（一律手当含む）
※基本給：200,900円
備考：基本給には一律グレード給（大卒 12,000円 短大卒 10,000円）は含まれています／2023年4月給与改定（ベースアップ）
勤務地（６）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：199,800円（一律手当含む）
※基本給：193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：206,900円（一律手当含む）
※基本給：200,900円
備考：基本給には一律グレード給（… |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
勤務地（１）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律居住地手当：29,000円（固定給に含む）
備考：東京都の金額を表示
その他手当：所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地（２）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住地手当：24,000円（固定給に含む）
備考：埼玉県・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県の金額を表示
その他手当：所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地（３）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律居住地手当：19,000円（固定給に含む）
備考：北海道（札幌市）・茨城県・静岡県・滋賀県の金額を表示
その他手当：所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地（４）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律居住地手当：14,000円（固定給に含む）
備考：北海道（札幌市以外）・宮城県・三重県・岐阜県・岡山県・広島県・福岡県の金額を表示
その他手当：所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地（５）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律居住地手当：9,000円（固定給に含む）
備考：福島県・新潟県・山梨県・石川県・愛媛県・香川県・徳島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県の金額を表示
その他手当：所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地（６）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律居住地手当：6,000円（固定給に含む）
備考：青森県・秋田県・山形県の金額を表示
その他手当：所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社 | ■(株)すかいらーくホールディングス
■(株)すかいらーくレストランツ
※入社会社は、配属先により確定いたします。
人事制度・給与・福利厚生などは、3社共通となります。 |
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| 職種 | ◎各社共通
【総合職】（総合コース）
アシスタントマネジャーから始まるキャリアステップ
店舗や生産拠点へ配属後、ＯＪＴや研修を通じて、マネジメントや多くのスキルを体得しながら、マネジャーや生産ライン長を目指します。
※「職務選抜」「自己申告」「社内公募」によるキャリアローテーション制度や、「MSP」「キャリアシート」などのキャリア開発あり。
-マネジャー後のキャリア例-
複数店マネジャー/営業部長/プロモーター/PR・販促/衛生検査/バイヤー/メニュー開発/ＤＸ
マーケティング/人事/情報システム/店舗開発など100種類以上のキャリアがあります。 |
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| 雇用区分 | ◎各社共通
入社時に雇用区分（ナショナル社員、エリア社員）の選択ができます。
【ナショナル社員】
現住所を考慮して首都圏、関西エリア、その他主要都市を中心に配属を決定（全国勤務の可能性あり）※転居を伴う転勤時には、引越し費用の全額を会社が負担します。
【エリア社員】
配属可能な以下の指定の都道府県から選択可（配属後の転居無し）
【東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪・京都・兵庫・福岡】 ※条件あり
入社後、結婚や介護などご自身のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能です。（入社1年経過後に申請が可能）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◎各社共通
大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校卒（2026年4月支給予定）
■ナショナル社員 月給 274,600円
（月10時間分、19,300円の固定残業手当含む。超過分は別途支給）
■エリア社員 月給 238,900円
（月10時間分、16,800円の固定残業手当含む。超過分は別途支給）
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| 諸手当 | ◎各社共通
時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当、他
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| 昇給 | ◎各社共通
成績評価に基づき年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ルートセールス職 (2)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス職
担当エリアの自販機へのルート配送・販促。
ルートセールスとして、首都圏の街中やオフィス内にある
自動販売機にドリンクを補充する役目をお任せします。
※ルートセールス職は借り上げ社宅制度があります。
(2)【正社員】営業職
関東近郊の企業、管理組合、行政などに対し、
自動販売機設置の提案営業を行います！
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| 応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス職 (2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ルートセールス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：120,000円
固定残業代/月：70,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
【月給＋ロケ報奨金】
月給：230,000円（一律手当含む）
※基本給：190,000円
ロケ報奨金：自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
【月給＋ロケ報奨金】
月給：230,000円（一律手当含む）
※基本給：190,000円
ロケ報奨金：自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。 |
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| 手当 | (1)【正社員】ルートセールス職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：90,000円（固定給に含む）
(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：40,000円（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ルートセールス職
年1回
備考：4月
(2)【正社員】営業職
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】不動産コンサル |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】不動産コンサル
お客様の資産運用をサポートする不動産コンサルのお仕事をお任せいたします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】不動産コンサル
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2025年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】不動産コンサル
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
【月給＋高率インセンティブ】
月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
高率インセンティブ
固定残業代/月：39,000円/24時間48分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
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| 手当 | (1)【正社員】不動産コンサル
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律皆勤手当：10,000円（固定給に含む）
一律営業職手当：1,000円（固定給に含む）
一律住宅手当：30,000円（固定給に含む）
一律営業手当：39,000円（固定給に含む）
■社宅制度
※当社が管理物件に入居する場合、別途30,000円の家賃補助あり。
一律支給の住宅手当と合わせて実質60,000円の補助が受けられます。
詳細は今後の選考にてお伝えいたします！
■通勤交通費支給（上限30,000円／月）
■営業交通費支給
■資格手当（宅建士30,000円／月）
■役職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】不動産コンサル
随時
備考：
※最短で１〜２ヶ月で昇格可能です。
詳細は今後の選考にてお伝えいたします！
※2024年入社、配属後４か月で「主任」へ昇格実績あり。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】産経新聞記者(2)【正社員】グラフィックデザイナー(3)【正社員】写真・動画記者(4)【正社員】広告マーケティング(5)【正社員】販売エリアマネージャー(6)【正社員】イベントプロデュース(7)【正社員】サンスポ取材記者(8)【正社員】サンスポ紙面・WEBレイアウター(9)【正社員】サンスポビジネス職(10)【正社員】ITエンジニア(11)【正社員】バックオフィス |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】産経新聞記者
政治・経済・社会・文化・運動など、読者に関わるあらゆる現場の最前線を取材し、新聞やWebで報道
(2)【正社員】グラフィックデザイナー
記事中のグラフやイラストをデザイン、難解な記事を視覚的に解説
(3)【正社員】写真・動画記者
事件・事故・災害、スポーツなどの歴史的な瞬間をカメラに収め、記事と併せて写真や映像で報道
(4)【正社員】広告マーケティング
広告主の要望に沿って新聞広告やデジタル商品、イベントを組み合わせて、クライアントの課題を解決
(5)【正社員】販売エリアマネージャー
担当エリアの販売網を管理し、維持・拡張に向けて新聞販売店の経営コンサルティングを行う
(6)【正社員】イベントプロデュース
絵画・美術品の展覧会や、音楽・演劇のコンサート、スポーツイベントの企画運営
(7)【正社員】サンスポ取材記者
スポーツ全般、芸能・エンタメ、レースの最新情報を取材し、新聞・Webで報道
(8)【正社員】サンスポ紙面・WEBレイアウター
スポーツ紙の「命」ともいえる見出しを考え、読者の目を引く紙面のレイアウト、デザインを作成
(9)【正社員】サンスポビジネス職
サンケイスポーツ・競馬エイト・週刊gallopの広告営業、クライアントごとのイベント企画・運営、販売業務
(10)【正社員】ITエンジニア
デジタル事業の推進、データ分析・立案、UI/UXデザイン
(11)【正社員】バックオフィス
決算や人事管理、コンプライアンスの面から経営戦略をサポート |
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| 応募資格 | (1)【正社員】産経新聞記者(2)【正社員】グラフィックデザイナー(3)【正社員】写真・動画記者(4)【正社員】広告マーケティング(5)【正社員】販売エリアマネージャー(6)【正社員】イベントプロデュース(7)【正社員】サンスポ取材記者(8)【正社員】サンスポ紙面・WEBレイアウター(9)【正社員】サンスポビジネス職(10)【正社員】ITエンジニア(11)【正社員】バックオフィス
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】産経新聞記者(2)【正社員】グラフィックデザイナー(3)【正社員】写真・動画記者(4)【正社員】広告マーケティング(5)【正社員】販売エリアマネージャー(6)【正社員】イベントプロデュース(7)【正社員】サンスポ取材記者(8)【正社員】サンスポ紙面・WEBレイアウター(9)【正社員】サンスポビジネス職(10)【正社員】ITエンジニア(11)【正社員】バックオフィス
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：211,000円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：237,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：246,000円（一律手当含む）
備考：※時間外別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】産経新聞記者(2)【正社員】グラフィックデザイナー(3)【正社員】写真・動画記者(4)【正社員】広告マーケティング(5)【正社員】販売エリアマネージャー(6)【正社員】イベントプロデュース(7)【正社員】サンスポ取材記者(8)【正社員】サンスポ紙面・WEBレイアウター(9)【正社員】サンスポビジネス職(10)【正社員】ITエンジニア(11)【正社員】バックオフィス
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律定額職能手当：15,000円（固定給に含む）
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】産経新聞記者(2)【正社員】グラフィックデザイナー(3)【正社員】写真・動画記者(4)【正社員】広告マーケティング(5)【正社員】販売エリアマネージャー(6)【正社員】イベントプロデュース(7)【正社員】サンスポ取材記者(8)【正社員】サンスポ紙面・WEBレイアウター(9)【正社員】サンスポビジネス職(10)【正社員】ITエンジニア(11)【正社員】バックオフィス
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■総合職
店舗運営スタッフ（幹部候補生）
適性に応じ、商品企画、バイヤー、店舗開発、総務、人事、経理、情報システム、経営企画、webマーケティング等に起用 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■総合職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：212,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】■総合職
各種報奨金
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
役職手当
地域手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】■総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】一般職（店舗マネジメント）(2)【正社員】総合職（経営幹部職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】一般職（店舗マネジメント）
企画・マネジメント・人財教育・接客・商品管理など
(2)【正社員】総合職（経営幹部職）
営業計画、立案・マーケティング・広告戦略・パチンコ台選定・購入など
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| 応募資格 | (1)【正社員】一般職（店舗マネジメント）(2)【正社員】総合職（経営幹部職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】一般職（店舗マネジメント）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：230,000円
※基本給：230,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円
※基本給：240,000円
備考：
(2)【正社員】総合職（経営幹部職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円
※基本給：250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】一般職（店舗マネジメント）
通勤交通費（距離に応じて）、住宅手当（月2万5000円〜4万円）、扶養手当（配偶者1万円/子1人につき5000円）、単身赴任手当（3万5000円・その他帰省費会社負担）
(2)【正社員】総合職（経営幹部職）
通勤交通費（距離に応じて）、住宅手当（月2万5000円〜4万円）、扶養手当（配偶者1万円/子1人につき5000円）、単身赴任手当（3万5000円・その他帰省費会社負担） |
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| 昇給 | (1)【正社員】一般職（店舗マネジメント）(2)【正社員】総合職（経営幹部職）
年2回
備考：職能評価昇級制 |
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