募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業総合職
無料見積もり案内・デザイン企画提案 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業総合職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：217,000円〜235,855円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：161,500円
インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月：32,550円〜35,608円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
【月給＋インセンティブ】
月給：227,000円〜239,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：170,000円
インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月：34,050円〜35,850円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：227,000円〜229,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：161,500円
インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月：34,050円〜35,850円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：【営業手当（固定残業代）】
※地域によって変動あり
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間163時間）×割増1.25倍} |
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| 手当 | (1)【正社員】営業総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律研修手当：12,750円（固定給に含む）
一律営業活動手当：5,950円（固定給に含む）
一律地域手当：4,250円〜14,450円（固定給に含む）
一律調整手当：0円〜5,597円（固定給に含む）
備考：地域手当は地域によって変動します。
その他職階手当、通勤交通費（全額支給）など、当社規定により支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業総合職
随時
備考：能力により変動あり。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
詳細は、「職種・仕事内容の詳細」を参照ください |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：200,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：3,000円以上/2時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
＜ほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上UP＞
資格1種類につき月5000円〜1万円以上を支給。
さらに勤怠良好が半年続けば5000円昇給、
その後半年で更に5000円昇給します。
▼月収例（入社2年目）
月収23万円
※内訳：月給20万円（勤怠良好で1万円昇給）＋資格手当3万円（3種類取得など） |
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| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
資格手当（該当する各資格1種類につき月1万円以上）
役職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア
随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】保育士
保育に関する企画・立案など、乳幼児保育に関する業務全般を行っていただきます。「田植え、稲刈りツアー」「畑仕事」「商店街ツアー」など、独自の活動をしている園もあります。
(2)【正社員】調理師
子どもたちの昼食やおやつの調理が主な仕事。年齢やアレルギーの有無などに応じて、細かな対応が必要となります。また、子どもたちが調理を行う活動をする際には、サポート役として活動に参加します。
(3)【正社員】栄養士
栄養管理を考えながら、子どもたちの昼食やおやつの献立を考えていただきます。また、食の楽しさや大切さ、生命についてなどを伝えるために、食育の活動にも関わっていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】保育士
短大/専門 卒業見込みの方
月給：220,000円〜232,000円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
月給：230,000円〜242,000円（一律手当含む）
備考：
■4年制大学卒(月給)
東京都：230,000円〜242,000円
千葉県：245,000円（一宮、君津、袖ケ浦220,000円）
神奈川県：213,000円（茅ケ崎203,000円）
埼玉県：210,000円
その他：190,000円
■短大、専門卒(月給)
東京都：220,000円〜232,000円
千葉県：235,000円（一宮、君津、袖ケ浦210,000円）
神奈川県：203,000円（茅ケ崎193,000円）
埼玉県：200,000円
その他：180,000円
(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士
短大/専門 卒業見込みの方
月給：200,000円〜200,000円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
月給：210,000円〜210,000円（一律手当含む）
備考：
＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県勤務の場合＞
■4年制大学卒(月給)
210,000円〜
■短大、専門卒(月給)
200,000円〜
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| 手当 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士
残業手当：全額支給
通勤手当（月額）：上限50,000円
役職手当（月額）：10,000円〜120,000円
地域手当（月額）：5,000円〜10,000円
処遇改善手当（月額）：上限60,000円
■転居を伴う配属の方 ※各手当は別途規定あり
住宅手当（月額）：上限30,000円
帰省手当(各年2回)：一律10,000円支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士
年1回
備考：5,000円※2023年度実績 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（店舗運営管理・経営幹部候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（店舗運営管理・経営幹部候補）
・接客業務
・店舗管理
・人財教育、マネジメント
・営業分析
・市場分析 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（店舗運営管理・経営幹部候補）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（店舗運営管理・経営幹部候補）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：310,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：62,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（店舗運営管理・経営幹部候補）
通勤手当、住宅手当 ※規定支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（店舗運営管理・経営幹部候補）
年1回
備考：12月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■販売職：資材、日用品、園芸、ペット・レジャー、手芸用品など商品販売のためお客様への接客
■営業職：ショールームでヒアリングや商品提案、見積り、工事手配、アフターフォロー
※選考にてご選択ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
＜ナショナル社員＞
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
備考：2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
■短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：210,670円
■大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：232,550円
＜エリア社員＞
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
備考：2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
■短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：200,317円
■大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：217,568円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務、休日勤務、通勤（自動車の場合はガソリン単価に応じて年度毎に変動・公共交通機関の場合は非課税限度額まで）、特殊勤務、特技（資格）※、単身赴任、転勤に伴う諸費用一時金（引越運賃、旅費、子の転校転園による費用など）、帰省手当（月2回帰省すると想定した場合の往復交通費）、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金 etc.
※DIYアドバイザー、販売士、建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターetc. |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
備考：年1回（9月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】テックコンサルタント（メカトロニクス） ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント（エレクトロニクス） ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント（ファームウェア） ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント（ソフトウェア） ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント（インフラ） ※無期雇用派遣(6)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】テックコンサルタント（メカトロニクス） ※無期雇用派遣
自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。先端の技術に携わりエンジニアとして設計能力を高めることができます。
(2)【正社員】テックコンサルタント（エレクトロニクス） ※無期雇用派遣
自動車、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器など、成長分野のアナログ・デジタル回路設計やハードウェア開発を担います。製品ライフサイクルの導入期から成長期まで、最先端技術に関わります。
(3)【正社員】テックコンサルタント（ファームウェア） ※無期雇用派遣
AI、IoT をはじめ、先端医療、ADAS、ウェアラブルデバイス、ロボット等、様々な製品組み込みソフトウェア開発を手掛けています。設計の一連の業務を担います。
(4)【正社員】テックコンサルタント（ソフトウェア） ※無期雇用派遣
Webサービスの開発企業、大手SIer、通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対し、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でソリューションを提供します。
(5)【正社員】テックコンサルタント（インフラ） ※無期雇用派遣
ネットワーク、サーバの設計・開発を中心に、最新のテクノロジーを駆使して、社会の IT 基盤を支える業務を担います。要件定義から関わることが可能です。
(6)【正社員】営業職
大手メーカー・IT企業を中心とした顧客の開発現場における技術課題を、人や技術の側面から解決するためのコンサルティング営業です。顧客は誰もが知る大手メーカーが多く、先端案件や先進技術に触れられる仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】テックコンサルタント（メカトロニクス） ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント（エレクトロニクス） ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント（ファームウェア） ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント（ソフトウェア） ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント（インフラ） ※無期雇用派遣
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方）
(6)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】テックコンサルタント（メカトロニクス） ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント（エレクトロニクス） ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント（ファームウェア） ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント（ソフトウェア） ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント（インフラ） ※無期雇用派遣
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
月給：236,000円
(6)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：248,000円
※基本給：248,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】テックコンサルタント（メカトロニクス） ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント（エレクトロニクス） ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント（ファームウェア） ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント（ソフトウェア） ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント（インフラ） ※無期雇用派遣(6)【正社員】営業職
業務関連資格手当、役職手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、その他諸手当については当社規程により支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】テックコンサルタント（メカトロニクス） ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント（エレクトロニクス） ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント（ファームウェア） ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント（ソフトウェア） ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント（インフラ） ※無期雇用派遣(6)【正社員】営業職
年2回
備考：年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 【株式会社国大セミナー】 |
◆職種／総合職
授業を中心とした教務・教室運営に関わる業務を軸として、様々な業務をご担当いただきます。
教員免許などの資格は不問！講師経験のない方も安心の研修制度あり！
◆勤務地／埼玉・東京・神奈川・千葉・栃木・茨城
大阪 ※大阪配属を希望される方は、初年度は研修で関東の校舎配属となります。
◆勤務時間／13時45分〜22時00分（休憩45分含む）
◆仕事内容
【教務】
■授業
【担当教科・クラス】
・小学生（英語・国語・算数、中学受験）
・中学生（英語または数学から1教科は必須）
・高校生
■教材担当
「成績アップ」「第一志望校合格」のためのあらゆる施策を動かしていきます。
また、研修を通じて各校舎の教務スキル向上にも努めています。
・ オリジナル教材の開発
・カリキュラムや指導方法の検討・決定
・進学イベントの開催
・入試や模試等のデータ分析
【校舎運営】
■教室長候補
入社1年目〜は先輩社員の教室で授業スキルを磨きながら、社員の仕事・校舎運営について学んでいきます。
■教室長
・教室長として校舎の運営をお願いします。
既存の生徒やその保護者への定期的な面談実施、新規に入塾を希望する方への説明会を実施、アルバイト講師の育成などをご担当いただきます。
■運営担当
様々なデータをもとに、国大セミナーにお通いいただく生徒・保護者の満足度を上げる施策を動かしていきます。
また、全校舎の運営サポーターとして、教室長を支える役割を果たします。
■営業担当
広報・マーケティング担当と連携して、国大セミナーの魅力を外部のお客様に知っていただく施策を動かしていきます。また、研修を通じて各校舎の問題解決スキル向上にも努めています。
■広報・マーケティング担当
国大セミナーの魅力を外部のお客様に知っていただく施策を動かしています。
主に、Webマーケティングを担当します。
【人事・総務】
■人材研修担当
年間の研修プログラムを策定し、実行します。研修の一環として、授業コンテストも実施しています。研修プログラムのほとんどが、社内でゼロから作り上げたもので、担当者は企画書の段階から携わることができます。
毎年実施されている研修もあれば、若手のアイデアがもとに … |
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| エントリー終了時期 | そらまめキッズツアーの募集受付は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。 |
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| 【株式会社そらまめキッズツアー】 | ◆職種／ツアーコンダクター
ツアーの企画、現地下見、パンフレットの作成、引率アルバイトの採用や研修、添乗員と多岐にわたります。
◆勤務地／さいたま市浦和区（関東営業所） ※東海、関西の募集はありません。
◆勤務時間／10時〜18時15分（休憩45分含む）
※ツアー引率時は始終業時間が変更する場合があります。
◆仕事内容
【ツアー企画・手配】
どんな場所で、どんなことができたら楽しいかな？など社員それぞれの持つアイデアと当社でしかできない体験を軸に、企画会議を行います。
その後、施設や企業への問い合わせを経て、実現に向けて交通、宿泊、体験施設などの手配を行います。
【参加者（子ども）・保護者対応】
ツアーに参加する、子どもたちの生活面、体験面、体調面を常に確認し、サポートします。保護者への連絡・問い合わせに対する回答、新規・既存顧客へのご案内など、電話やメールでの業務を行います。
【ツアー運営（当日）】
子ども団体のまとめ役（リーダー：添乗責任者）として、体験や生活をスムーズかつ安全に遂行できるように、スケジュール管理をしながら指示を出し添乗します。また、自身が企画したツアーには基本的に添乗します。
（入社から1年後には、リーダー試験を実施します）
【キャリアアップ例】
1年目 ツアー添乗副責任者・ツアー班長
先輩社員と共にツアーに添乗し、ツアー全体の運営や
業務について学びます。
2年目 ツアー添乗責任者
ツアーの規模は子ども30名前後〜100名と、ツアー内容により幅広くあります。
子どもたちと10名から20名の引率スタッフ（班長）をまとめ、ツアーを
スムーズに遂行します。
3年目 主任
部下・後輩指導を行いながら、各部門のまとめ役を担います。
自身の担当ツアー添乗を行いながら、部下指導や後輩育成に取り組みます。
4〜5年目 プロジェクト長
新事業展開や新プロジェクト始動などに携わり、メンバーをまとめながら
指揮をとります。
5〜8年目 幹部
ツアー運営にとどまらず、広報、人事、経理や総務など社員全体のマネジメントや育成に
携わっていただきます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【株式会社国大セミナー】 | ◆給与／四年制大学・大学院卒、大学既卒：月給233,033円 ※月20時間分32,033円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給）を含む
◆手当
・通勤費全額支給
・教室長手当
・家族手当
・配偶者手当
・子育て支援制度
・子ども手当
満18歳未満の子（ただし、第2子まで）を対象に手当を支給
・グループ会社の割引制度
直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。
◆昇給／年1回
◆賞与／年3回(3月・7月・11月) ※平均2〜3か月分（業績による）
◆休日休暇／
※年間休日114日（週休二日制）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆保険／社会保険完備
◆福利厚生/社内制度
【社内制度】
・退職金制度
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞制度
・結婚祝い金・休暇制度
・出産祝い金・休暇制度
・住宅購入祝い金制度
【福利厚生】
・グループ会社利用料割引
※ 直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
・福利厚生サービス：リロクラブ加入
宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます
・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担
・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担
・会社により必要な資格については取得支援制度あり
◆試用期間／あり(3か月) ※条件に変更は無し |
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| 【株式会社そらまめキッズツアー】 | ◆給与／大学・大学院卒、大学既卒：月給233,033円 ※月20時間分32,706円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給）を含む
◆手当
・通勤費全額支給
・教室長手当
・ツアー添乗手当
・家族手当
・配偶者手当
・子育て支援制度
・子ども手当
満18歳未満の子（ただし、第2子まで）を対象に手当を支給
・グループ会社の割引制度
直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。
◆昇給／年1回
◆賞与／年3回(3月・7月・11月) ※平均2〜3か月分（業績による）
◆休日休暇／
※年間休日120日（シフト制）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆保険／社会保険完備
◆福利厚生/社内制度
【社内制度】
・退職金制度
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞制度
・結婚祝い金・休暇制度
・出産祝い金・休暇制度
・住宅購入祝い金制度
【福利厚生】
・グループ会社利用料割引
※ 直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
・福利厚生サービス：リロクラブ加入
宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます
・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担
・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担
・会社により必要な資格については取得支援制度あり
◆試用期間／あり(3か月) ※条件に変更は無し |
|---|
| 【株式会社ラーニングシステム】 | ◆給与／大学・大学院卒、大学既卒：月給233,033円 ※月20時間分32,706円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給）を含む
◆手当
通勤交通費支給
残業手当（固定残業時間超過分）
家族手当（月額）
◆昇給／年1回
◆賞与／年3回(3月・7月・11月) ※平均2〜3か月分（業績による）
◆休日休暇／
※年間休日120日（週休二日制）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆保険／社会保険完備
◆手当
・通勤費全額支給
・教室長手当
・家族手当
・配偶者手当
・子育て支援制度
・子ども手当
満18歳未満の子（ただし、第2子まで）を対象に手当を支給
・グループ会社の割引制度
直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。
◆昇給／年1回
◆賞与／年3回(3月・7月・11月) ※平均2〜3か月分（業績による）
◆休日休暇／
※年間休日114日（週休二日制）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆保険／社会保険完備
◆福利厚生/社内制度
【社内制度】
・退職金制度
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞制度
・結婚祝い金・休暇制度
・出産祝い金・休暇制度
・住宅購入祝い金制度
【福利厚生】
・グループ会社利用料割引
※ 直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
・福利厚生サービス：リロクラブ加入
宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます
・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担
・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担
・会社により必要な資格については取得支援制度あり
◆試用期間／あり(3か月) ※条件に変更は無し |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
＜メガネの4大業務＞
（1）視力測定
（2）コンサルティングセールス（接客販売）
（3）フィッティング（かけ具合の調整）
（4）加工（レンズを削って組み立てる） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：204,700円
※基本給：204,700円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
超過勤務手当、長時間営業店手当、達成賞、資格手当、通勤費、住宅手当、家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■新明和工業(株)
技術系総合職／設計開発、生産技術、品質保証、資材調達、生産管理、IT/DX、技術営業、企画マーケティング、施工管理など
事務系総合職／営業、資材調達、経理財務、人事総務、生産管理、IT/DX、企画マーケティングなど
■イワフジ工業(株)
技術系／開発・設計
■東邦車輛(株)
事務系総合職／営業、人事労務、経理、調達 など
技術系総合職／車両設計、開発、生産技術、情報システム など
■新明和パークテック(株)
技術系総合職／機械式駐車装置の設計・開発、メンテナンスの技術指導、据付工事の施工管理、情報システムの管理・構築 など
事務系総合職／製品営業、メンテナンスの提案営業、メンテナンスの技術指導、据付工事の施工管理、情報システムの管理・構築 など
■(株)明和工務店
施工管理（建築工事）、施工管理（設備（管・電気）工事）、設計、経理、営業、営業事務
※経理、営業、営業事務は募集を終了しております
■新明和ソフトテクノロジ(株)
システムエンジニア、プログラマー |
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| 募集学部・学科 | ■新明和工業(株)
事務系／全学科
技術系／理工系学科
■イワフジ工業(株)
技術系／機械、制御、数学・物理、電気・電子、通信、情報通信
■東邦車輛(株)
事務系／全学科
技術系／理工系学科（機械、電気、情報）
■新明和パークテック(株)
・技術系/機械工学、電気・電子工学、材料工学、理工学、情報システム工学など
・事務系/不問
■(株)明和工務店
施工管理(建築工事)：建築・土木系学科、都市工学系学科
設計：建築・土木系学科、都市工学系学科、デザイン系学科
施工管理(設備（管・電気）工事)、経理、営業、営業事務：不問
■新明和ソフトテクノロジ(株)
情報、電気、機械、経済、法学など(全学科対象)
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| 募集人数 | ■新明和工業(株)
事務系／ 20名程度
技術系／50名程度
■イワフジ工業(株)
技術系／4名（機械設計、電気設計、組込システム開発、試験検査）
■東邦車輛(株)
事務系（総務、経理、調達など）／数名程度
営業系／数名程度
技術系（車両の設計、開発、生産技術）／数名程度
■新明和パークテック(株)
技術系・事務系あわせて若干名を予定
■(株)明和工務店
施工管理（建築工事）：3名、施工管理（設備（管・電気）工事）：3名、設計：1名、経理：1名、営業：1名、営業事務：1名
■新明和ソフトテクノロジ(株)
システムエンジニア、プログラマー／ 10名
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 新明和工業株式会社 | ■基本給
初任給実績
修士了／270,000円
学部卒・高専卒（専攻科）／250,000円
高専卒（本科）／224,500円
※上記いずれにしても月給制
■勤務地
全国(本社、各工場、支店・営業所、海外)
■勤務時間
本社・工場/8:30〜17:00
支店・営業所/9:00〜17:30
いずれもフレックスタイム制あり
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月、12月)
■諸手当
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、
住宅手当、別居手当、営業手当 など
■福利厚生
制度／財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、65歳定年制度、カフェテリアプラン、クラブ活動など
施設／独身寮、社宅、保養所など
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日125日(土・日、祝祭日、年末年始、GW、夏季休暇)、有給休暇(初年度21日、2年目以降24日)、リフレッシュ休暇、計画休暇
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
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| イワフジ工業株式会社 | ■基本給
初任給実績
博士卒／277,200円
修士卒／253,700円
学部卒／245,700円
（2024年度実績）
※上記いずれにしても月給制
■勤務地
全国（本社・工場、各拠点）
■勤務時間
8:20〜17:30 実働8時間
（休憩 午前、午後各10分 昼食50分）
■昇給
年１回（７月）
■賞与
年２回（７月、１２月）
■諸手当
役職手当、家族手当、職種手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
■福利厚生
制度／社会保険、財形貯蓄、企業年金基金、退職金
施設／独身寮
■休日休暇
年度ごとに定める年間カレンダーによる年間休日128日（2023年度実績）。週休2日制(土・日、年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休日）、育児・介護休暇、有給休暇(初年度10日)
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
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| 東邦車輛株式会社 | ■基本給
大学院卒/290,000円 学部卒/270,000円
※上記いずれにしても月給制
■勤務地
群馬、神奈川、東京、愛知、兵庫 など
■勤務時間
本社・支店・営業所／9：00〜17：30
群馬製作所／8：35〜17：25
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月・12月）
■諸手当
交通費規定支給、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当など
■福利厚生
財形貯蓄制度、独身寮（群馬製作所）、契約保養施設（札幌〜沖縄）
■休日休暇
週休2日制（長期休暇後の土曜日が出勤日になる場合があります）
年間休日122日、リフレッシュ休暇
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【正社員】総合職（ルート営業）(2)【正社員】【正社員】一般職（営業事務） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】総合職（ルート営業）
工作機械、産業機器、工具などモノづくりを支える「 生産財 」に関する営業活動が主な仕事です。
お客様と信頼関係を構築し「 困ったときに頼りになる、迷ったら相談される 」 ビジネスパートナーを目指します。
(2)【正社員】【正社員】一般職（営業事務）
営業パーソンをサポートする事務職です。
お客様・お取引先様とのWEB・メール・電話対応で見積作成や注文手配などが中心です。
システム入力で支払や入金作業や経理処理などビジネスの重要な役割を担います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【正社員】総合職（ルート営業）(2)【正社員】【正社員】一般職（営業事務）
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【正社員】総合職（ルート営業）
大学 卒業見込みの方
月給：240,000円
※基本給：240,000円
備考：大学院卒につきましては受付を終了しております
(2)【正社員】【正社員】一般職（営業事務）
大学 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】【正社員】総合職（ルート営業）(2)【正社員】【正社員】一般職（営業事務）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円〜50,000円
備考：家族手当（配偶者20,000円、子供一人につき5,000円）
住宅手当（会社規定による） |
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| 昇給 | (1)【正社員】【正社員】総合職（ルート営業）(2)【正社員】【正社員】一般職（営業事務）
年1回
備考：4月 |
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