募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【東京オフィス】技術系総合職(ITエンジニア)(2)【正社員】【大阪本社】技術系総合職(ITエンジニア) |
| 仕事内容 | (1)【正社員】【東京オフィス】技術系総合職(ITエンジニア) 【東京オフィス】での技術系総合職採用です。開発の経験を積んでいただき、ITコンサル,システムコンサル,保守運用,Web関連とあらゆるサービスを提供するお仕事についていただきます。 (2)【正社員】【大阪本社】技術系総合職(ITエンジニア) 【大阪本社】での技術系総合職採用です。開発の経験を積んでいただき、ITコンサル,システムコンサル,保守運用,Web関連とあらゆるサービスを提供するお仕事についていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【東京オフィス】技術系総合職(ITエンジニア) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】【大阪本社】技術系総合職(ITエンジニア) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】【東京オフィス】技術系総合職(ITエンジニア) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:230,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) (2)【正社員】【大阪本社】技術系総合職(ITエンジニア) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む)
大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:200,000円(一律手当含む) |
| 手当 | (1)【正社員】【東京オフィス】技術系総合職(ITエンジニア)(2)【正社員】【大阪本社】技術系総合職(ITエンジニア) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:30,000円(固定給に含む)
【東京オフィス】勤務者に対して一律地域手当として支給する |
| 昇給 | (1)【正社員】【東京オフィス】技術系総合職(ITエンジニア)(2)【正社員】【大阪本社】技術系総合職(ITエンジニア) 年1回 備考:入社1年後の5月に給与改定を行います |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】教師職(ena・ena個別) |
| 仕事内容 | (1)【正社員】教師職(ena・ena個別) 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】教師職(ena・ena個別) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】教師職(ena・ena個別) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:258,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:270,000円(一律手当含む) ※基本給:268,000円
備考:大学卒:入社1年目想定年収 377万円 大学院卒:入社1年目想定年収 391万円 |
| 手当 | (1)【正社員】教師職(ena・ena個別)
・子供手当 ・出産・傷病手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・クリーニング手当 ・時間外労働手当 ・休日労働手当 ・社内表彰制度 ・各種役職手当
※校長に就任した方には、役職手当として月額5〜9万円を支給するなど、各役職に合わせた報酬が支払われます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】教師職(ena・ena個別) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】IT事務 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア システム構築・設計・運用保守、ヘルプデスク (2)【正社員】IT事務 IT事務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】IT事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】IT事務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) |
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】IT事務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:48,000円以上(固定給に含む)
【短大卒・専門卒・高専卒】 技術手当:6千円 出向手当:6千円 【大卒・大学院卒】 技術手当:7千円 出向手当:7千円 |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【正社員】IT事務 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】生鮮技術職(2)【正社員】フロアー職(3)【正社員】チェッカー職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】生鮮技術職 精肉部・青果部・鮮魚部・惣菜部 入社時の経験・知識を問わず、希望の部門に配属の上、優れた技術の早期習得を応援します。 各部門における業務内容をご確認頂き、自分らしさを発揮できる仕事を探してください。
(2)【正社員】フロアー職 デイリー部・グロッサリー部 入社時の経験・知識を問わず、希望の部門に配属の上、優れた技術の早期習得を応援します。 各部門における業務内容をご確認頂き、自分らしさを発揮できる仕事を探してください。
(3)【正社員】チェッカー職 チェッカー部 (レジ) 入社時の経験・知識を問わず、希望の部門に配属の上、優れた技術の早期習得を応援します。 各部門における業務内容をご確認頂き、自分らしさを発揮できる仕事を探してください。
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| 応募資格 | (1)【正社員】生鮮技術職(2)【正社員】フロアー職(3)【正社員】チェッカー職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】生鮮技術職(2)【正社員】フロアー職(3)【正社員】チェッカー職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:231,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:238,000円(一律手当含む) ※基本給:236,000円
備考:モデル月給例(入社1年目) ※支:支給額 基:基本給 業:業務手当 生応:生活応援賞与
<院・大卒(世帯主)> 支:253,000円
基:236,000円 業:2,000円 生応:15,000円 ※支給は半年ごと/9万円ずつ
<院・大卒(非世帯主)> 支:238,000円
基:236,000円 業:2,000円
<短大・専門卒(世帯主)> 支:248,000円
基:231,000円 業:2,000円 生応:15,000円 ※支給は半年ごと/9万円ずつ
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| 手当 | (1)【正社員】生鮮技術職(2)【正社員】フロアー職(3)【正社員】チェッカー職
通勤費(全額支給)・役職手当・家族手当・時間外手当 ★生活応援賞与として、世帯主を対象に年間18万円(支給は半期ごと/9万円ずつ)支給 ※非世帯主・入寮者には生活応援賞与は支給されません |
| 昇給 | (1)【正社員】生鮮技術職(2)【正社員】フロアー職(3)【正社員】チェッカー職 年1回 備考:5月(2022年度) |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ |
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 当社オリジナルブランド(全国展開)の『ベッセルホテルズ』で勤務いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む)
備考:一律手当に地域手当含む(配属地域にかかわらず一律支給)
(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:181,000円〜220,000円(一律手当含む)
備考:※配属エリア・ホテルによって変動あり より詳細を知りたい方はお問合せいただくか、説明会へお越しいただけますと幸いです。 |
| 手当 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 備考:通勤手当
残業手当1分単位で支給 通勤手当(上限22,000円/月) 制服手当、家族手当等、条件に応じて支給あり。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 年2回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】介護職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 福祉用具・リハビリテーション機器・バリアフリー関連機器の販売、レンタル、デリバリー及び住宅改修 (2)【正社員】技術職 施設・病院向け設備及びバリアフリー関連機器の施工、点検、修理 (3)【正社員】介護職 身体介助及びレクリエーション、運動指導 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】介護職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:46,600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】介護職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む)
備考:介護職は一律資格手当及び一律処遇改善加算を含む。(夜勤手当は別途) |
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】介護職
交通費支給(月額上限30,000円) 家賃補助制度(月額10,000〜15,000円) ※地域及び支給期間等の条件あり。 資格手当(介護職員初任者研修、介護福祉士、福祉用具プランナー等) 家族手当 夜勤手当 ※介護職のみ 社宅制度 ※会社指定地域での勤務に限定。 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】介護職 年1回 備考:勤続1年以上 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(ロボットの制御設計) |
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(ロボットの制御設計) 上流から関われる、ロボットの制御設計システムの開発など行っていただきます。 詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(ロボットの制御設計) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(ロボットの制御設計) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:263,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(ロボットの制御設計)
交通費全額支給、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(ロボットの制御設計) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者) |
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者) CADを使用した図面作成や施工管理業務を通じ、建築設備の設計や現場運営を担います。未経験でも充実した研修制度で専門スキルをゼロから習得可能。モノづくりのやりがいを実感できる仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
備考:2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2025年最低賃金改定前の給与です。
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者)
時間外手当(全額支給) 交通費規定支給(上限月5万円) 住宅手当(規定有) 扶養手当(規定有) 資格手当(規定有) |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア職(CADエンジニア、施工管理技術者) 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー |
| 仕事内容 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー リノベーション・リフォーム・大規模修繕・コーティングサービスに関連する営業・施工管理業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:18,600円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:29,200円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: 月給+成果給 <年収例> ・350万円/月給220,000円+成果給+賞与/入社1年目/スタッフ ・450万円/月給250,000円+成果給+賞与/入社3年目/スタッフ ・700万円/月給450,000円+成果給+賞与/入社7年目/課長 |
| 手当 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー
・通勤手当(月40,000円まで) ・扶養手当(配偶者:月10,000円、第1子:5,000円、第2子:3,000円) ・資格登録手当(一級建築士:月20,000円、一級施工管理技士:月15,000円、二級建築士:月5,000円) |
| 昇給 | (1)【正社員】リフォームアドバイザー 年1回 備考:各社員の業務能力の伸長度・業務成績による |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ |
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ ◆保険業界向けシステムの開発 日立製作所のパートナー企業として'直接取り引き'をしています。 企画・要件定義といった上流工程から'創る'に携われます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:204,060円(固定残業代含む)
固定残業代/月:27,580円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:218,120円(固定残業代含む)
固定残業代/月:29,480円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 年1回 備考:(10月) |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 年2回 備考:(6月、12月) ★業績により別途、決算賞与あり |
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