募集概要- 募集概要
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| 株式会社カナオカ | 【職種】
■総合職：営業部採用コース
食品メーカーや商社（コンビニ製品）をお客様とし、パッケージの提案営業を行います。お客様との窓口になる当社の顔であり、パッケージ企画実現の為に社内社外を巻き込んで活躍する会社を引っ張る存在です。
＜具体的には＞
各自担当する食品メーカーや商社のお客様に対する提案営業をメインの業務とし、お客様との製品立ち上げから工場への生産依頼までを担当します。
営業の形式としては、基本的に長年お付き合いのある既存のお客様を相手とするルート営業です。
使用する素材、機能といったパッケージの企画は営業が中心となり、お客様とやりとりをしながら固めていきます。
お客様の元に足を運び、包材に関するご要望をしっかりヒアリングした上でフィルムパッケージのプロとしてパッケージの設計からご納品までのスケジューリングなど様々なご提案を行います。
お客様との直接やりとりを担う会社の顔となる部署であり、パッケージ企画の実現に向けたプロジェクトを社内社外と連携し主導する会社を引っ張っていく存在です。
【勤務地】
株式会社カナオカ 本社（東京都台東区台東1-34-6）
【勤務時間】
9:00〜18:00／実働8時間
【給与】
大学卒 月給242,900円
※一律食事手当2,000円を含む
大学院卒につきましては受付を終了しております。
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| 株式会社カナオカグラビア | 【職種】
■総合職：生産技術部採用コース
製造工程を総合的に把握し、製品の品質維持・向上に関わる業務を担当します。製品の品質検査に始まり、製造現場における新製品の試作開発、技術的な課題解決と生産効率化に向けたプロジェクトを担います。
＜具体的には＞
生産技術部は当社工場にて製造されるパッケージ製品の品質維持・向上に関わる業務を総合的に担う部署です。
メインの業務は、【新しい機能を持つパッケージや新しい素材（フィルムやインキ）を導入する際の試作や製造指導】【不良品発生の是正・改善の対応】【製品の品質検査】です。
新しい製品企画の製造手法や不良品発生時の原因特定といった技術的な問題に対して、品質管理部が中心となって検証を行い策を講じていきます。製造現場に近い場所で働くパッケージの技術的なプロフェッショナルであり、ものづくりを行うメーカーには欠かせない存在です。
お客様のご要望の実現や社内の課題解決の為に特に専門性を発揮するポジションですが、化学分野に関するベーシックな知識を身に付けて頂いている方であれば新入社員の時点ではパッケージの知識はほとんどなくても大丈夫です。化学系を中心に、生物や工学と様々な学部出身の社員が入社後経験と知識を積みパッケージのプロフェッショナルへと成長し活躍しています。もの作りの仕事に携わりたい、論理的な思考と知識で課題解決を担えるような人になりたい、若手の内から新しい製品・生産の仕組み作りといった発展的なプロジェクトにも携わってみたい、そんな熱意のある方をお待ちしています。
【勤務地】
埼玉県の製造拠点へ配属予定
〒365-0023 埼玉県鴻巣市笠原854-1
〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷2115-5
〒364-0013 埼玉県北本市中丸10-194-1
〒348-0039 埼玉県羽生市川崎1-371-15
【勤務時間】
8:15〜17:15／実働8時間
【給与】
大学卒 月給242,900円
※いずれも一律食事手当2,000円を含む
大学院卒につきましては受付を終了しております。 |
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| ■各社共通項目 | 福利厚生・待遇・社内制度
＜手当＞
■交通費支給※ガソリン代には上限あり
■住宅手当
■家族手当
■役付き手当（役職により支給）
■単身赴任手当
（※単身赴任者には社宅制度、家具購入補助制度、帰省代補助制度も適用）
＜昇給＞：年１回（４月）
＜賞与＞：年２回／夏季７月、冬季１２月
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 （確定拠出年金制度）
■財形貯蓄制度
■奨学金返済支援制度
■保養所(新潟県石打、千葉県白子町)
■社宅制度（月家賃９０％を企業にて負担／※利用条件あり※）
＜休日・休暇＞
年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにより年数日の祝日出勤あり
＜試用期間＞
あり／入社後3ヶ月 ※待遇変更なし
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり
■有給休暇（年間１０日〜２０日の付与／※初回付与は入社日から半年経過後）
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇
■積立有給制度
＜研修＞
内定者研修、新入社員研修、入社後半年フォローアップ研修、各キャリアに応じての階層別研修（リーダー、マネージャー等）、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、社外メンター研修、外部研修への参加もあり
＜自己啓発支援＞
１）通信教育・塾・セミナー／費用の半分（終了を前提とし上限１０万円）
２）資格試験／受験量１回分
ーーー
・対象資格
全社共通：外国語（英語・中国語・タイ語・インドネシア語など業務に必要とされるもの）、救急救命士
製造部門：ISO内部監査員、FSSC内部監査員
営業部門：包装管理士、包装専士、危険物取扱者
＜メンター制度＞
「新人係制度」（指導員と同じ場合もあり）
期間：一年間
内容：配属部署で1on1体制で業務の指導だけでなく、様々なことの相談先となる先輩社員が付きます。
懇親費用を補助します。
＜キャリアコンサルティング制度＞
定期昇給・昇格時及び年二回の賞与査定時個別面談の実施
＜社内検定制度＞
初任者テスト、力量認定テスト
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
マネジャートレーニーとしてスタートし、店舗運営の経験を積み、経営を担うスペシャリストを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
マネジャートレーニーとしてスタートし、地域のマネージャーを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/高専 卒業の方
月給：217,400円
※基本給：217,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：246,300円
※基本給：246,300円
備考：月給：短大卒・専門卒・高専卒（2年制）／月給21万7,400円、短大卒・専門卒・高専卒（3年制）／月給22万400円
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：198,400円
※基本給：198,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：224,300円
※基本給：224,300円
備考：月給：短大卒・専門卒・高専卒（2年制）／19万8,400円、短大卒・専門卒・高専卒（3年制）／20万1,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
・残業手当は別途全額支給
・各種手当も別途支給
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
年1回
備考：定期昇給（4月）、昇格昇級（年1回／9月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
マネジャートレーニーとしてスタートし、店舗運営の経験を積み、経営を担うスペシャリストを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
マネジャートレーニーとしてスタートし、地域のマネージャーを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：217,400円
※基本給：217,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：246,300円
※基本給：246,300円
備考：月給：短大卒・専門卒・高専卒（2年制）／21万7,400円、短大卒・専門卒・高専卒（3年制）／22万400円
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：198,400円
※基本給：198,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：224,300円
※基本給：224,300円
備考：月給：短大卒・専門卒・高専卒（2年制）／月給19万8,400円、短大卒・専門卒・高専卒（3年制）／月給20万1,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
・残業手当は別途全額支給
・各種手当も別途支給
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
年1回
備考：定期昇給（4月）、昇格昇級（年1回／9月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：265,900円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：187,200円以上
固定残業代/月：73,700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：5,000円（固定給に含む）
【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
随時
備考：JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：265,900円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：187,200円以上
固定残業代/月：73,700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：5,000円（固定給に含む）
【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
随時
備考：JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：265,900円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：187,200円以上
固定残業代/月：73,700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：5,000円（固定給に含む）
【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
随時
備考：JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：265,900円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：187,200円以上
固定残業代/月：73,700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：5,000円（固定給に含む）
【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
随時
備考：JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：265,900円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：187,200円以上
固定残業代/月：73,700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：5,000円（固定給に含む）
【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
随時
備考：JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・BtoBの提案型ルート営業（既存顧客９０％以上）
※営業職での採用となりますが、将来的に管理部門への異動もあり得えます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：235,200円（固定残業代含む）
※基本給：203,200円
固定残業代/月：32,000円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：246,400円（固定残業代含む）
※基本給：210,400円
固定残業代/月：36,000円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方
月給：246,400円（固定残業代含む）
※基本給：210,400円
固定残業代/月：36,000円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月（基本的に毎年昇給致します） |
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| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回
備考：6月・12月（利益に基づき、３月に決算賞与が支給される場合があります） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
人材派遣や業務請負契約している顧客先の現場改善提案や、派遣スタッフのマネジメントを担い、顧客の課題解決を行っていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
■首都圏エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：217,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■関西エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：209,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■北海道エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：181,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■東北エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：187,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■北関東エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：196,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■中部エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：201,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■中国エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：186,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■九州エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：190,000円以上
備考：年2回昇給制度あり |
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| 手当 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
備考：時間外手当/通勤手当/慶弔手当/出産祝い金/結婚祝い金/各種報奨金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
年2回
備考：4月・10月 ※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません |
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