募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ルートセールスによる卸売、セールスエンジニア
(2)【正社員】技術職
研究開発、設計 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
資格・住宅・家族・食事・通勤手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】研究・開発・設計職(2)【正社員】販売企画職(3)【正社員】事務系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】研究・開発・設計職
●太陽光発電・蓄電システム、住宅関連機器の設計、企画、開発
●半導体関連機器・メカトロ機器の開発設計、部品製作、工程管理
●水素システムの開発設計、開発
●材料、加工品、制御部品などの調達・購買業務
(2)【正社員】販売企画職
■太陽光発電システムや蓄電システム等のエネルギー機器の販売企画、得意先との商談。
■真空・メカトロ機器装置の販売企画、技術提案。
(3)【正社員】事務系総合職
人事・社内情報システム・経理・法務・その他庶務業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】研究・開発・設計職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】販売企画職(3)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】研究・開発・設計職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：232,097円（固定残業代含む）
固定残業代/月：25,052円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：270,130円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,158円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：277,794円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,985円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】販売企画職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：249,282円（固定残業代含む）
固定残業代/月：42,237円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：290,130円（固定残業代含む）
固定残業代/月：49,158円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※固定残業代について
入社後1年間は研修期間のため下記金額（16時間分）の支給になります。営業として顧客を持つようになった際に記載の金額（25時間分）に変更になります。
短大/専門/高専 卒（25,052円）
大卒（29,158円）
(3)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：232,097円（固定残業代含む）
固定残業代/月：25,052円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：270,130円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,158円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】研究・開発・設計職(2)【正社員】販売企画職(3)【正社員】事務系総合職
通勤手当(4万円迄支給)、家族手当、住宅手当、営業手当、地域手当、交替手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】研究・開発・設計職(2)【正社員】販売企画職(3)【正社員】事務系総合職
年1回
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術
設計、研究・開発、生産技術、品質管理、セールスエンジニアのなかから、希望と適性を考慮のうえ配属を決定します。目立つ製品ではないものの、さまざまな産業に欠かせない製品をつくるやりがいを感じられます。
(2)【正社員】営業
希望と適性を考慮のうえ、新規・ルート営業、海外営業のいずれかの仕事をお任せします。日々の業務としては、お客様のもとへ訪問し、予備品の受注や新製品の導入につながる提案活動などを行なっていただきます。
(3)【正社員】システム管理
生産管理・販売管理システムの開発と保守をお任せします。社員の要望に基づいて、機能の追加や改善を進めていただきます。また、業務効率化に向けて、システムに関する施策の企画提案なども行なうポジションです。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：222,500円
※基本給：222,500円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：247,500円
※基本給：247,500円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：264,500円
※基本給：264,500円
備考：高専専攻科卒（新卒）の給与は、大学卒（新卒）の給与と同じです。 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
・通勤交通費全額支給
・残業手当（全額支給）
※残業手当の割増率は25％、1か月の残業限度時間は40時間です。
・住宅手当、家族手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設計技術者・VR/MR技術者 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設計技術者・VR/MR技術者
制御設計エンジニア、電気設計エンジニア、生産技術エンジニア（金型・設備）、解析エンジニア、実験・評価エンジニア、
VR/MRエンジニア |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設計技術者・VR/MR技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設計技術者・VR/MR技術者
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：178,400円
※基本給：178,400円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：182,500円
※基本給：182,500円
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：192,700円
※基本給：192,700円
備考：高専 専攻科卒は大学卒と同額です。 |
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| 手当 | (1)【正社員】設計技術者・VR/MR技術者
精勤手当・休日・時間外手当・資格手当・家族手当
勤務地手当・通勤手当(月額上限2万8000円) |
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| 昇給 | (1)【正社員】設計技術者・VR/MR技術者
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりプレエントリー（その後、My Page会員登録）
※ご希望の職種・ドメイン・地域を選んでください。
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ご志望の会社での選考試験
（面接・筆記予定）
▼
内定
※各社により採用ステップは異なります。
※選考時にお預かりした履歴書などの書類は返却致しませんので予めご了承願います。 |
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| 株式会社クボタ | ■職種
職種別採用を行っております。併願は不可となりますのでご注意ください。
・事務系総合
・人事労務
・財務・経理
・技術系総合
・生産技術・製造
・サービス技術
・プラントエンジニアリング
・DX＆ITイノベーション
・デザイン
勤務地：
本社および全国の支社、製造所・工場など
勤務時間：
本社・支社：8:30〜17:00
製造所・工場：8:00〜16:30又は8:30〜17:00(事業所によって異なります)
（休憩45分）
※月平均所定外労働時間：13.4時間
給与：
修士了：月給297,000
大学卒：月給274,000※通勤交通費別途支給
(2024年4月実績)
諸手当：
通勤交通費(当社規定による)、時間外休日勤務手当など
休日休暇：
年間休日125日
完全週休2日制（土、日）※事業所ごとに就業カレンダーあり
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度14日）、特別休暇等
福利厚生：
【住宅】独身寮、社宅
【貯蓄】財形貯蓄制度（住宅・年金）、団体貯蓄保険、社内持株制度 他
【慶弔・保険】慶弔見舞金制度、災害補償、各種損害保険など
試用期間：
正社員（試用期間：あり（3ヶ月間） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。）
研修制度：
【教育制度】入社後、3年間の育成計画設定や階層別研修を通した「キャリア目標作り」と、ＩＴ・語学・営業・技術・情報化等の自己選択制。各種研修・通信教育を通した「自己啓発支援」を人材育成の2本柱としています。
【海外研修制度】若手社員を対象にした、海外拠点で仕事を学ぶトレーニー制度があります。事業のグローバル化に対応するため、 海外で活躍できる人材の育成に 積極的に取り組んでいます。
募集学科：
全学部全学科
本社：
大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
採用ステップ：
株式会社クボタ採用ホームページの募集要項を確認の上、エントリーをお願いします。
https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/info/requirements.html
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| 株式会社クボタ建機ジャパン（建設機械販売会社） | 職種：
営業職・サービスエンジニア職
勤務地：
全国の営業所
勤務時間：
8：30〜17：00（休憩12：00〜13：00）
※月平均所定外労働時間：26.1時間
給与：月給
大卒/244,000円
諸手当：
報奨金（年1回）・通勤交通費全額支給・残業手当・単身赴任手当等
休日休暇：
完全週休2日制（土日）、年間休日：124日、年次有給休暇※有給取得奨励日あり
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生：
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：ベネフィット・ワンによる多彩な福利厚生メニューがあります。
・永年勤続表彰
・退職金
試用期間：
正社員（試用期間：あり入社後3か月間 ※試用期間中と本採用後の労働条件の相違：なし）
研修制度：
新入社員研修、与信管理研修、入社1年後フォロー研修、階層別教育 等多数
募集学科：
全学部全学科
本社：
大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号（クボタ本社内）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 昇給 | 全社年1回（実施月は各社による）
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| 賞与 | 全社年2回（支給月は各社による）
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| 保険 | 全社：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】機械系総合職
機械設計・開発、研究開発、営業技術 他
(2)【正社員】電気・情報系総合職
ソフトウェア設計・開発、ハードウェア設計・開発、情報システム、他
(3)【正社員】営業・管理系総合職
営業、調達、経理、総務 他 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：189,000円〜195,300円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：213,900円〜232,100円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：232,100円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：252,800円〜329,600円 |
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| 手当 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職
◇通勤手当 ◇家族手当
◇出張手当 ◇時間外手当
◇資格手当 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職
年1回
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職（ルートセールス） (2)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（ルートセールス）
長いお付き合いがあるお客様へ、製品のご提案と受注に向けた営業活動を行います。
(2)【正社員】技術職
製品の研究、開発、製造、生産管理、施工管理、技術営業など、モノづくりのすべてを役割分担して行います。
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（ルートセールス） (2)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職（ルートセールス） (2)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）
月給：243,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：25,000円/12時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）
月給：254,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：27,000円/12時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職（ルートセールス） (2)【正社員】技術職
地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（全額支給）、残業手当（固定残業代相当の時間超過分支給）、他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職（ルートセールス） (2)【正社員】技術職
備考：年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・工作機械（機械設計、電気/制御設計、製品検査）
・表面処理（研究開発/金型設計） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：190,100円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：196,100円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：215,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：230,000円
備考：高専卒・専攻科：月給209,100円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当・家族手当・時間外手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術開発 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】電気設計（制御設計） (4)【正社員】ソフトウェア開発（生産管理ソフト） (5)【正社員】資材購買・品質管理・品質保証 (6)【正社員】製造（組立・電気・加工） (7)【正社員】市場開発 (8)【正社員】生産管理 (9)【正社員】社内SE (10)【正社員】営業（国内・海外） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術開発
現在であれば、当社メイン製品であるプリント基板用プレス機の次の柱として期待されているCFRP（炭素繊維強化プラスチック）用プレス機の開発など、未来を見据えた新製品および新技術の開発を担っていただきます。
(2)【正社員】機械設計
お客様との打合せを通じてプレス機等製品の詳細仕様を決定し、図面を描きます。電気設計者や製造担当者はその図面をもとに製品づくりに着手。当社のモノづくりのトータルディレクター的な役割です。
(3)【正社員】電気設計（制御設計）
機械設計者と連携して、電気回路図や制御盤図面を作成し、装置を動かすためのシーケンサー（PLC）やタッチパネルといった制御装置や計測装置などのソフト設計を行います。
(4)【正社員】ソフトウェア開発（生産管理ソフト）
装置の動きを管理するために、「C#」や「Visual Basic」を使用して、独自の生産管理システムを開発します。
生産条件の登録や運転管理などを容易に管理できるソフトウェアを開発する仕事です。
(5)【正社員】資材購買・品質管理・品質保証
設計からの図面をもとに、材料や部品を発注するのが主な仕事です。生産計画に基づいて、必要な資材を、必要な量、必要なタイミング、適切な価格で購買することが求められます。また品質管理・品質保証も行います。
(6)【正社員】製造（組立・電気・加工）
モノづくりの現場である製造部門です。精密な部品加工や正確な製品組立などを行うのが、製造（組立・電気・加工）の仕事です。当社製品の組立や据付のため、日本国内および海外への出張もあります。
(7)【正社員】市場開発
新製品の企画・開発のため、市場の動向や顧客ニーズ、競合会社の動向などに関するデータを情報収集、調査・分析し、新製品の方向性を企画立案していきます。また試作や技術的な調査も行います。
(8)【正社員】生産管理
製造・資材購買などの部門と連携して、生産工程の計画・調整・分析や製造予算の計画、分析などの業務。受注予測に基づき生産計画を立て、決められた納期までに、製品を製造して納品することが使命です。
(9)【正社員】社内SE
自社内の業務システムの開発・運用・保守、セキュリティ対策、ネットワーク管理など、効率良く働きやすい環境を整え、会社組織全体を円滑に動… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術開発 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】電気設計（制御設計） (4)【正社員】ソフトウェア開発（生産管理ソフト） (5)【正社員】資材購買・品質管理・品質保証 (6)【正社員】製造（組立・電気・加工） (7)【正社員】市場開発 (8)【正社員】生産管理 (9)【正社員】社内SE (10)【正社員】営業（国内・海外）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術開発 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】電気設計（制御設計） (4)【正社員】ソフトウェア開発（生産管理ソフト） (5)【正社員】資材購買・品質管理・品質保証 (6)【正社員】製造（組立・電気・加工） (7)【正社員】市場開発 (8)【正社員】生産管理 (9)【正社員】社内SE (10)【正社員】営業（国内・海外）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：198,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：222,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術開発 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】電気設計（制御設計） (4)【正社員】ソフトウェア開発（生産管理ソフト） (5)【正社員】資材購買・品質管理・品質保証 (6)【正社員】製造（組立・電気・加工） (7)【正社員】市場開発 (8)【正社員】生産管理 (9)【正社員】社内SE (10)【正社員】営業（国内・海外）
通勤手当（上限2万5000円）、時間外手当、営業手当、役職手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術開発 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】電気設計（制御設計） (4)【正社員】ソフトウェア開発（生産管理ソフト） (5)【正社員】資材購買・品質管理・品質保証 (6)【正社員】製造（組立・電気・加工） (7)【正社員】市場開発 (8)【正社員】生産管理 (9)【正社員】社内SE (10)【正社員】営業（国内・海外）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（生産管理職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
新製品の開発やニーズにあった現行品の仕様変更などを行う「設計開発」または、お客様の課題にあわせて最適な製品を提案する「技術営業」、生産設備の技術的課題を解決する「生産技術」のいずれかに配属となります。
(2)【正社員】事務系総合職（生産管理職）
原価管理や材料の購買、海外子会社の管理といった仕事があり、社内外の多くの人間を巻き込みながら生産をコントロールする工場の司令塔として、欠かせない役割を担っています。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（生産管理職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（生産管理職）
大学 卒業見込みの方
月給：240,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：258,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（生産管理職）
残業手当（全額支給）
世帯主手当
婚姻手当
家族手当
通勤手当（実費支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（生産管理職）
年1回
備考：4月（2024年度実績：18,000円） |
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