募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア 各種システム(金融(銀行、証券、保険等)・製造流通・通信・公共)開発及びインフラ構築 業務系パッケージ導入支援・アドオン開発及び保守 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】システムエンジニア 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:38,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:大学卒・大学院了、専門学校(4年制のみ)卒 (専門学校は4年制卒業見込みの方のみ。大学卒業後に専門学校で学ばれている方は4年制以外も可です)
※2年目以降、年俸制となります。 (年俸例) 入社2年目:360万円 入社3年目:390万円 入社4年目:430万円 |
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務給:25,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:22,000円(固定給に含む) 一律在宅手当:5,000円(固定給に含む)
◆通勤手当 (月5万円迄) ◆残業手当 ◆功労一時金制度 ◆資格手当 └ 基本情報技術者試験:月給に加えて月5,000円支給 └応用情報技術者試験:月給に加えて月10,000円支給 └G検定:月給に加えて月5,000円支給 ◆資格補助(資格取得時の受験料一部支給) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(機械/電気/土木/建築/生物/化学/事務) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(機械/電気/土木/建築/生物/化学/事務) 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(機械/電気/土木/建築/生物/化学/事務) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(機械/電気/土木/建築/生物/化学/事務) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:199,900円〜211,700円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,000円〜228,800円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,400円〜244,200円(一律手当含む)
備考:※地域手当を含む
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手当 | (1)【正社員】総合職(機械/電気/土木/建築/生物/化学/事務) 総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:11,900円〜23,700円(固定給に含む) 備考:関東・中部・関西地区勤務の場合
通勤交通費全額支給・残業代別途支給 総合職
※地域手当 ・本社勤務 23,700円 ・拠点勤務 11,900円
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昇給 | (1)【正社員】総合職(機械/電気/土木/建築/生物/化学/事務) 年1回 備考:4月 ※昇給額は人事考課により異なります。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(全国型、中域型、地域型) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(全国型、中域型、地域型) ご来店されたお客様へ車のご提案、売却を検討しているお客様の査定・買取を行う仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(全国型、中域型、地域型) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(全国型、中域型、地域型) 全国型(販売営業・買取営業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:350,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:95,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
中域型(販売営業・買取営業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:85,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:一律地域手当 全国型/5万5000円 中域型/1万5000円
地域型(販売営業・買取営業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:275,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:75,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業職(全国型、中域型、地域型) 営業職(全国型) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:15,000円〜55,000円(固定給に含む) 営業職(全国型) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:15,000円〜55,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(全国型、中域型、地域型) 年2回 備考:6月・12月 ※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとに成果に応じて人事考課を年2回行います。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(技術・営業・事務企画) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術・営業・事務企画) ■技術 コンプレッサの設置やメンテナンス、開発など技術サポートを行う。 ■営業 最適なコンプレッサや省エネプランの提案。顧客訪問や新規提案を行う。 ■事務企画 人事、財務会計、経営戦略の立案を行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術・営業・事務企画) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(技術・営業・事務企画) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:242,000円 ※基本給:242,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:252,000円
短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:242,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(技術・営業・事務企画)
役付手当 家族手当 休日・時間外手当 通勤手当 上限月額50,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術・営業・事務企画) 年1回 備考:4月から適用 5月に支給 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気設計・シーケンス制御 |
仕事内容 | (1)【正社員】機械設計 工作機械の設計開発を行っており、主に自動車のエンジン周りに関わる部品を 加工するための専用機、研削盤、マシニングセンタ、その他各種工作機械の設計を行います。 (2)【正社員】電気設計・シーケンス制御 各種工作機械をコントロールする制御回路を設計しています。 機械設計者と打合せをし、仕様にあわせた制御装置の電気回路(シーケンス制御)の設計開発を行います。 機械を動かすには欠かせない仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気設計・シーケンス制御 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気設計・シーケンス制御 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:253,000円以上
大学 卒業見込みの方 月給:266,000円以上
大学院 卒業見込みの方 月給:278,000円以上
備考: 【モデル年収】 入社1年目、大卒23歳、名古屋市内一人暮らし住宅補助含む場合 4,300,000円 |
手当 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気設計・シーケンス制御
◆残業手当 ※100%支給 ◆通勤手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 ※対象者のみ ◆家族手当 (1人目/月1万9500円、2人目・3人目/月3500円ずつ、 4人目以降/月1000円ずつ) |
昇給 | (1)【正社員】機械設計 (2)【正社員】電気設計・シーケンス制御 備考:評価制度に基づく |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 店長、スーパーバイザー候補 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 勤務地(1) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:222,800円(一律手当含む) ※基本給:193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:229,900円(一律手当含む) ※基本給:200,900円
備考:基本給には一律グレード給(大卒 12,000円 短大卒 10,000円)は含まれています/2023年4月給与改定(ベースアップ)
勤務地(2) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:217,800円(一律手当含む) ※基本給:193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:224,900円(一律手当含む) ※基本給:200,900円
備考:基本給には一律グレード給(大卒 12,000円 短大卒 10,000円)は含まれています/2023年4月給与改定(ベースアップ)
勤務地(3) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:212,800円(一律手当含む) ※基本給:193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,900円(一律手当含む) ※基本給:200,900円
備考:基本給には一律グレード給(大卒 12,000円 短大卒 10,000円)は含まれています/2023年4月給与改定(ベースアップ)
勤務地(4) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:207,800円(一律手当含む) ※基本給:193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,900円(一律手当含む) ※基本給:200,900円
備考:基本給には一律グレード給(大卒 12,000円 短大卒 10,000円)は含まれています/2023年4月給与改定(ベースアップ)
勤務地(5) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,800円(一律手当含む) ※基本給:193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:209,900円(一律手当含む) ※基本給:200,900円
備考:基本給には一律グレード給(大卒 12,000円 短大卒 10,000円)は含まれています/2023年4月給与改定(ベースアップ)
勤務地(6) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,800円(一律手当含む) ※基本給:193,800円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,900円(一律手当含む) ※基本給:200,900円
備考:基本給には一律グレード給(… |
手当 | (1)【正社員】総合職 勤務地(1) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律居住地手当:29,000円(固定給に含む) 備考:東京都の金額を表示
その他手当:所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地(2) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住地手当:24,000円(固定給に含む) 備考:埼玉県・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県の金額を表示
その他手当:所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地(3) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律居住地手当:19,000円(固定給に含む) 備考:北海道(札幌市)・茨城県・静岡県・滋賀県の金額を表示
その他手当:所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地(4) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律居住地手当:14,000円(固定給に含む) 備考:北海道(札幌市以外)・宮城県・三重県・岐阜県・岡山県・広島県・福岡県の金額を表示
その他手当:所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地(5) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律居住地手当:9,000円(固定給に含む) 備考:福島県・新潟県・山梨県・石川県・愛媛県・香川県・徳島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県の金額を表示
その他手当:所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
勤務地(6) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律居住地手当:6,000円(固定給に含む) 備考:青森県・秋田県・山形県の金額を表示
その他手当:所定時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当 等
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昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 |
仕事内容 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ スイミングコーチ (3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ フロントスタッフ (5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 |
応募資格 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 短大/専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 短大 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:2,000円〜4,000円(固定給に含む) 備考:大学卒 月給22万円(一律資格手当4千円含む) 専門学校卒 月給21万円(一律資格手当2千円含む) 短大卒 月給21万円(一律資格手当2千円含む)
交通費支給(会社規定による) 役職手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】スイミングコーチ(2)【契約社員】スイミングコーチ(3)【正社員】フロントスタッフ(4)【契約社員】フロントスタッフ(5)【正社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者(6)【契約社員】フィットネストレーナー・インストラクター・体操指導者 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】文系総合職(営業ほか) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理) 空調、給排水衛生、電気設備 など建物の建築設備工事の現場で活躍していただきます。業務に必要な知識は充実した研修制度でゼロからレクチャーしますのでご安心ください。
(2)【正社員】文系総合職(営業ほか) 内勤スタッフとして、営業・総務・経理・工務・調達といった部門で現場で活躍する社員のサポートを行います。現場研修がありますので、入社時に設備に関する知識は不要です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】文系総合職(営業ほか) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】文系総合職(営業ほか) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:236,800円
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:236,800円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:253,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:257,600円 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】文系総合職(営業ほか)
超過勤務手当、現場管理手当(条件あり)、住宅手当、通勤手当(全額支給)ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理)(2)【正社員】文系総合職(営業ほか) 年1回 備考:給与改定 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■土木職 ■試験職 ■機械職 ■事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 総合職(大学院卒) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) 総合職(大学・高専専攻科卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) 総合職(高専・専門・短大卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 総合職(大学院卒) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 総合職(大学・高専専攻科卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 総合職(高専・専門・短大卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円
高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:220,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:6.12月に支給 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(本社経営コース)(2)【正社員】総合職(事業経営コース)(3)【正社員】総合職(プロフェッショナルコース) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(本社経営コース) 配属先での業務時間内に「組織・人材マネジメント理論」や「事業運営ノウハウ」等の研修を組み込み、事業企画、人事、内部監査、財務経理といった本社の中枢ポジションで活躍していただくコースです。
(2)【正社員】総合職(事業経営コース) サービスクルーとしての業務を半年〜1年程度経験後、事業所責任者や本部スタッフ等のキャリアステップを経てドットライングループの「事業経営」に関わっていくコースです。
(3)【正社員】総合職(プロフェッショナルコース) ドットライングループが手掛ける医療・障がい福祉・保育分野に関わる支援業務で経験を積み重ね、多様な支援スキルをもつ「現場のプロ」としてキャリア形成を目指していくコースです。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職(本社経営コース)(2)【正社員】総合職(事業経営コース) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (3)【正社員】総合職(プロフェッショナルコース) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(本社経営コース)(2)【正社員】総合職(事業経営コース) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:265,000円〜301,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:49,000円〜55,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方 月給:265,000円〜301,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:49,000円〜550,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:月給例 ・看護師:月給301,000円 ・保育士(障がい児通所支援):月給289,000円 ・児童指導員:月給265,000円
(3)【正社員】総合職(プロフェッショナルコース) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円〜282,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:45,000円〜52,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:月給例 ・看護師:月給282,000円 ・保育士(障がい児通所支援):月給270,000円 ・児童指導員:月給245,000円
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手当 | (1)【正社員】総合職(本社経営コース)(2)【正社員】総合職(事業経営コース)(3)【正社員】総合職(プロフェッショナルコース) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:30,000円〜60,000円(固定給に含む) 備考:一律職能手当は配属部署や保有資格により変動します。
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昇給 | (1)【正社員】総合職(本社経営コース)(2)【正社員】総合職(事業経営コース)(3)【正社員】総合職(プロフェッショナルコース) 年2回 備考:当社では、年4回の人事評価を実施します。人事評価は、3か月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。人事評価と等級制度(15段階)に連動するかたちで、6か月に1度査定を行います。査定は、部門の達成度合いに応じて部門ごとにポイントが配布され、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが付与されます。1ポイントあたりの昇給率に応じて、給与アップしていく仕組みです。
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