募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 |
仕事内容 | (1)【正社員】研究職 AIやデータサイエンスなど、社会やお客様の抱える課題から取り組むべきソリューションを定め、新たな社会価値を生み出すNo.1/Only1のテクノロジーを追求していく仕事です。 (2)【正社員】技術開発職 ハードウェア開発では、製品企画、システム設計、機構設計、詳細設計、評価、品質管理にいたるまでを担当します。ソフトウェア開発では、ミドルウェア、アプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発しています。 (3)【正社員】システムエンジニア職 システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていきます。技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。 (4)【正社員】サービスエンジニア職 サービス事業におけるサービスの企画/提案、設計/構築、管理、移行、運用/改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。 (5)【正社員】コンサルタント職 お客様の「企業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くご提案をしていく仕事です。 (6)【正社員】サプライチェーン関連職 ものづくり強化の為の技術開発及び現場適用を行います。製品の付加価値を向上させる技術、製品のQCD(Quality、Cost、Delivery)を向上させる技術などの開発を行うとともに製品開発部門や向上への適用を推進します。 (7)【正社員】品質関連職 製品、サービスを対象とした信頼性、安全の設計・解析、品質保証に関する業務を行います。 (開発プロセス、品質保証プロセス、品質マネジメントシステム等の構築や改善業務) (8)【正社員】知的財産職:技術 事業を支える知的財産権の取得に向け、事業部門等におけるアイデア発掘/創出の支援及び技術内容の精査、権利化に向けた特許庁審査官との技術内容に関する議論等、技術と法律の両面の知識を駆使した活動を行います。 (9)【正社員】法務・コンプライアンス職 NECグループの利益の最大化と法的リスクの最小化に向け、ビジネスの現場を法務面でサポートします。またNECグループの社会からの信頼獲得に向け、内部統制に関する業務を行います。 (10)【正社員】FP&A職 NECの事業戦略の実行や達成を、経営企画、財務・経理、品質・生産管理等の専門的な見地から担っていく仕事で… |
応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:280,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:299,400円
大学院 卒業の方 月給:299,400円 |
手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
家賃補助 超過勤務手当 通勤費支給(会社規定による) ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など カフェテリアポイント(毎年約8.5万円分支給)など |
昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 年1回 備考:年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 FCビジネスの仕組みを学ぶため、店舗勤務を経てストアアドバイザー職に就いていただきます。 その後、公募制度を活用して商品部・システム部・経理部・新規事業部など40以上の部署で様々なキャリアを形成します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 月給:Gコース(全国異動あり) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) 月給:Lコース(エリア選択) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 月給:Gコース(全国異動あり) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:238,000円以上
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円以上
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円以上 月給:Lコース(エリア選択) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,000円以上
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円以上
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円以上 |
手当 | (1)【正社員】総合職
・超過勤務手当(時間外・深夜・休日出勤) ・通勤手当 ・外勤手当 ・住宅助成金(※Gコースのみ対象) ・子女教育手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 備考:社内昇格試験 合格により |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】インテリアアドバイザー(総合職)(2)【正社員】メディカルスタッフ(総合職)(3)【正社員】物流スタッフ(総合職) |
仕事内容 | (1)【正社員】インテリアアドバイザー(総合職) 各店舗のダイニング、ベッド、ソファなどの部門ごとに配属され、接客や売場管理を担当します。 ※業務内容は、下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
(2)【正社員】メディカルスタッフ(総合職) 各事業所に配属され、居宅介護支援事業者やケアマネージャーと連携し、福祉用具の提案、搬入・回収、住宅改修の窓口業務を担当します。 ※業務内容は、下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
(3)【正社員】物流スタッフ(総合職) 各物流、配送拠点で商品管理や伝票管理やカスタマーサポートを行います。 ※業務内容は、下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
|
応募資格 | (1)【正社員】インテリアアドバイザー(総合職)(2)【正社員】メディカルスタッフ(総合職)(3)【正社員】物流スタッフ(総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】インテリアアドバイザー(総合職)(2)【正社員】メディカルスタッフ(総合職)(3)【正社員】物流スタッフ(総合職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,220円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:221,180円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】インテリアアドバイザー(総合職)(2)【正社員】メディカルスタッフ(総合職)(3)【正社員】物流スタッフ(総合職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整給:4,000円(固定給に含む)
時間外手当、住宅手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当、通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】インテリアアドバイザー(総合職)(2)【正社員】メディカルスタッフ(総合職)(3)【正社員】物流スタッフ(総合職) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】営業総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業総合職 無料見積もり案内・デザイン企画提案 |
応募資格 | (1)【正社員】営業総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】営業総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:217,000円〜230,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:161,500円
インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月:32,550円〜34,620円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:227,000円〜239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円
インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月:34,050円〜35,850円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:227,000円〜229,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:161,500円
インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月:32,550円〜34,350円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:【営業手当(固定残業代)】 ※地域によって変動あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍} |
手当 | (1)【正社員】営業総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律研修手当:12,750円(固定給に含む) 一律営業活動手当:5,950円(固定給に含む) 一律地域手当:4,250円〜14,450円(固定給に含む) 一律調整手当:0円〜1,530円(固定給に含む) 備考:地域手当は地域によって変動します。
その他職階手当、通勤交通費(全額支給)など、当社規定により支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業総合職 随時 備考:能力により変動あり。 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:設計(3)【正社員】総合職:施工管理(4)【正社員】総合職:事務 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職:営業 住宅部門では、当社ショールームや住宅展示場にてお客様との接点を持ち、商品説明からお客様のご要望のヒアリング、土地や間取りの提案、資金計画、そして、ご契約に至るまでのプロセスを、責任を持って対応します。 (2)【正社員】総合職:設計 設計職は、主に住宅の設計業務に携わります。営業担当とお客様との打ち合わせをもとに作成されたおおまかな間取り図を踏まえ、外装・内装の色決めや設備の仕様決めなど詳細な提案をしていきます。 (3)【正社員】総合職:施工管理 施工管理職は完成した設計図を基に、住宅を実際に建てていくディレクターの役割を担います。現場の進捗管理、材料や工事の発注業務、安全対策、職人さんのマネジメントなど、コミュニケーション能力が生かされます。 (4)【正社員】総合職:事務 部署によって業務内容は異なりますが、事務職として、社員が気持ちよく働くための環境づくりをサポートする役割が任されます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:営業 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職:設計(3)【正社員】総合職:施工管理(4)【正社員】総合職:事務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職:営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,524円
固定残業代/月:56,476円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※達成報奨金制度あり ※専門卒・短大卒の方は1年目に東京配属はありません
(2)【正社員】総合職:設計(3)【正社員】総合職:施工管理 短大/専門 卒業見込みの方 月給:247,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,201円
固定残業代/月:55,799円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:257,000円(固定残業代含む) ※基本給:198,942円
固定残業代/月:58,058円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】総合職:事務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:28,014円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:29,287円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:設計(3)【正社員】総合職:施工管理(4)【正社員】総合職:事務
◆各種資格手当 ・建築士 ・施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・建設業経理事務士 ・司法書士 ・行政書士 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・簿記 他 ◆子ども手当 ◆交通費(当社規定支給) ◆残業手当(超過分) |
昇給 | (1)【正社員】総合職:営業(2)【正社員】総合職:設計(3)【正社員】総合職:施工管理(4)【正社員】総合職:事務 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア 詳細は、「職種・仕事内容の詳細」を参照ください |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:7,390円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: <ほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上UP> 資格1種類につき月1万円以上を支給。 さらに勤怠良好が半年続けば5000円昇給、 その後半年で更に5000円昇給します。
▼月収例(入社2年目) 月収23万円 ※内訳:月給20万円(勤怠良好で1万円昇給)+資格手当3万円(3種類取得など) |
手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
資格手当(該当する各資格1種類につき月1万円以上) 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア 随時 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士 |
仕事内容 | (1)【正社員】保育士 保育に関する企画・立案など、乳幼児保育に関する業務全般を行っていただきます。「田植え、稲刈りツアー」「畑仕事」「商店街ツアー」など、独自の活動をしている園もあります。 (2)【正社員】調理師 子どもたちの昼食やおやつの調理が主な仕事。年齢やアレルギーの有無などに応じて、細かな対応が必要となります。また、子どもたちが調理を行う活動をする際には、サポート役として活動に参加します。 (3)【正社員】栄養士 栄養管理を考えながら、子どもたちの昼食やおやつの献立を考えていただきます。また、食の楽しさや大切さ、生命についてなどを伝えるために、食育の活動にも関わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】保育士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円〜232,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円〜242,000円(一律手当含む)
備考: ■4年制大学卒(月給) 東京都:230,000円〜242,000円 千葉県:245,000円(一宮、君津、袖ケ浦220,000円) 神奈川県:213,000円(茅ケ崎203,000円) 埼玉県:210,000円 その他:190,000円 ■短大、専門卒(月給) 東京都:220,000円〜232,000円 千葉県:235,000円(一宮、君津、袖ケ浦210,000円) 神奈川県:203,000円(茅ケ崎193,000円) 埼玉県:200,000円 その他:180,000円 (2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円〜200,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円〜210,000円(一律手当含む)
備考: <東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県勤務の場合> ■4年制大学卒(月給) 210,000円〜 ■短大、専門卒(月給) 200,000円〜
|
手当 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士
残業手当:全額支給 通勤手当(月額):上限50,000円 役職手当(月額):10,000円〜120,000円 地域手当(月額):5,000円〜10,000円 処遇改善手当(月額):上限60,000円
■転居を伴う配属の方 ※各手当は別途規定あり 住宅手当(月額):上限30,000円 帰省手当(各年2回):一律10,000円支給 |
昇給 | (1)【正社員】保育士(2)【正社員】調理師(3)【正社員】栄養士 年1回 備考:5,000円※2023年度実績 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗運営管理・経営幹部候補) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗運営管理・経営幹部候補) ・接客業務 ・店舗管理 ・人財教育、マネジメント ・営業分析 ・市場分析 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗運営管理・経営幹部候補) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗運営管理・経営幹部候補) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:310,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:62,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職(店舗運営管理・経営幹部候補)
通勤手当、住宅手当 ※規定支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗運営管理・経営幹部候補) 年1回 備考:12月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■販売職:資材、日用品、園芸、ペット・レジャー、手芸用品など商品販売のためお客様への接客 ■営業職:ショールームでヒアリングや商品提案、見積り、工事手配、アフターフォロー
※選考にてご選択ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 ナショナル社員 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,670円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,550円 エリア社員 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:200,317円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:217,568円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務、休日勤務、通勤(自動車の場合はガソリン単価に応じて年度毎に変動・公共交通機関の場合は非課税限度額まで)、特殊勤務、特技(資格)※、単身赴任、転勤に伴う諸費用一時金(引越運賃、旅費、子の転校転園による費用など)、帰省手当(月2回帰省すると想定した場合の往復交通費)、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金 etc.
※DIYアドバイザー、販売士、建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターetc. |
昇給 | (1)【正社員】総合職 備考:年1回(9月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | 職種:総合職 ※各社共通 株式会社サンベルクスホールディングス 総合職 株式会社サンベルクス 総合職 |
勤務地 | ■株式会社サンベルクスホールディングス 埼玉、千葉、東京 ※転居を伴う異動はございません。
■株式会社サンベルクス 埼玉、千葉、東京 ※転居を伴う異動はございません。 |
勤務時間 | 実働時間(1日):平均8時間 備考:1ヵ月単位変形労働時間制、週平均40時間、シフト勤務 ※各社共通 ※初期配属は残業0時間 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | ※各社共通 短大/専門/高専 卒 月給:230,000円
大学 卒 月給:245,000円
大学院 卒 月給:255,000円
総合専門職 A300,000円 B270,000円〜280,000円 ※日商簿記1級やTOEIC800点以上など資格お持ちの方。 ※専務取締役との面談後金額が確定します。 |
諸手当 | 時間外手当、住宅補助手当、慶弔手当、通勤交通費 、引越し手当(最大10万円) ※初期配属、自宅から通勤30分以内確約(店舗が自宅最寄り駅から30分以内にある場合) ※転居に伴う異動なし ※各社共通
|
昇給 | 年1回(4月) ※各社共通
|
|