勤務地が「京都府」 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2026年3月卒業者用の 勤務地が「京都府」 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職・エリア総合職(ワイド)
仕事内容(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職・エリア総合職(ワイド)
国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など
応募資格(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職・エリア総合職(ワイド)
■院卒
 大学院 卒業見込みの方
■大卒・短大卒
 短大/大学 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】総合職
■院卒
 大学院 卒業見込みの方
  月給:281,710円

 備考:月給にはMyチャレンジ・インセンティブ一律2万円を含みます。
■大卒・短大卒
 短大/大学 卒業見込みの方
  月給:263,240円

 備考:月給にはMyチャレンジ・インセンティブ一律2万円を含みます。
(2)【正社員】エリア総合職・エリア総合職(ワイド)
■院卒
 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,680円

 備考:月給にはMyチャレンジ・インセンティブ一律2万円を含みます。
■大卒・短大卒
 短大/大学 卒業見込みの方
  月給:220,560円

 備考:※エリア総合職において、入社時にワイド型を選択する場合は転居有無に応じて以下の範囲での給与となります。
A.本拠地から転居を伴う事業所に配属となる場合
院卒:月給252,850円
大卒・短大卒:月給240,620円
B.本拠地から転居を伴わない事業所に配属となる場合
院卒:月給235,920円
大卒・短大卒:月給224,580円

※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ一律2万円を含みます。
手当(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職・エリア総合職(ワイド)

 諸手当:新しい働き方手当など
昇給(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職・エリア総合職(ワイド)
 年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】注文住宅営業 (2)【正社員】設計・施工管理
仕事内容(1)【正社員】注文住宅営業 
住宅展示場に来場されたお客様を接客、営業活動を行い、お客様と一緒に「世界に一つしかだけしかない住まい」を造りあげる提案営業です。完全自由設計だからこそ、お客様の理想の住まいを提案可能です。
(2)【正社員】設計・施工管理
注文住宅の設計(実施設計・プランニング・営業設計)及び建築施工管理(資材・職人の手配、工事管理等)の技術者としてお引渡しまで担当致します。建築のプロフェッショナルを目指して下さい。
応募資格(1)【正社員】注文住宅営業 (2)【正社員】設計・施工管理
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】注文住宅営業 (2)【正社員】設計・施工管理
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,300円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,400円/27時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月給+成果給
    <年収例>
    (1)注文住宅営業
    ・350万円/月給220,000円+成果給+賞与/入社1年目/スタッフ
    ・450万円/月給250,000円+成果給+賞与/入社3年目/スタッフ
    ・700万円/月給450,000円+成果給+賞与/入社7年目/課長
手当(1)【正社員】注文住宅営業 (2)【正社員】設計・施工管理

 ・通勤手当(月40,000円まで)
 ・扶養手当(配偶者:月10,000円、第1子:5,000円、第2子:3,000円)
 ・資格登録手当(一級建築士:月20,000円、一級施工管理技士:月15,000円、二級建築士:月5,000円)
昇給(1)【正社員】注文住宅営業 (2)【正社員】設計・施工管理
 年1回
 備考:各社員の業務能力の伸長度・業務成績による
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業系
仕事内容(1)【正社員】総合職技術系
施工管理、設計、研究開発ほか

詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照

(2)【正社員】総合職営業系
営業、人事、経理、総務ほか 

詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照
応募資格(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業系
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業系
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:265,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:280,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:295,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:290,000円(一律手当含む)
手当(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業系
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:36,000円〜40,000円(固定給に含む)
 備考:一律手当は資格手当といいます

 ●各種手当●
 職務手当、現場管理手当、次世代育成手当、超過勤務手当、首都圏調整手当、通勤手当ほか
昇給(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業系
 年1回
 備考:4月
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】ドライバー職
仕事内容(1)【正社員】物流管理職
法人営業、物流管理、総務事務
(2)【正社員】ドライバー職
入社時は集配ドライバー
応募資格(1)【正社員】物流管理職(2)【正社員】ドライバー職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】物流管理職
物流管理職(関東)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:238,707円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:25,707円/16時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:243,247円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:26,247円/16時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:◆関東勤務
月給=基本給+定額地域手当+一律成果手当+定額資格手当+固定残業代
※2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
物流管理職(東海・関西)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:233,105円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

  固定残業代/月:25,105円/16時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:237,645円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:25,645円/16時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:◆東海・関西勤務
月給=基本給+定額地域手当+一律成果手当+定額資格手当+固定残業代
※2023年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
物流管理職(兵庫)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:229,743円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:24,743円/16時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:234,283円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:25,283円/16時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:◆兵庫勤務
月給=基本給+定額地域手当+一律成果手当+定額資格手当+固定残業代
物流管理職(中四国・九州)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方…
(2)【正社員】ドライバー職
物流管理職(中四国・九州)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:221,901円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:23,901円/16時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:226,440円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:24,440円/16時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:◆中国・四国・九州勤務
月給=基本給+定額地域手当+一律成果手当+定額資格手当+固定残業代
ドライバー職(関東)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:207,600円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:209,600円(一律手当含む)

 備考:◆関東勤務
月給=基本給+定額地域手当+一律成果手当+一律歩合手当+一律食事補助
ドライバー職(東海・関西)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:202,600円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:204,600円(一律手当含む)

 備考:◆東海・関西勤務
月給=基本給+定額地域手当+一律成果手当+一律歩合手当+一律食事補助
ドライバー職(兵庫)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:199,600円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:201,600円(一律手当含む)

 備考:◆兵庫勤務
月給=基本給+定額地域手当+一律成果手当+一律歩合手当+一律食事補助
ドライバー職(中四国・九州)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:192,600円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:194,600円(一律手当含む)

 備考:◆中国・四国・九州勤務
月給=基本給+定額地域手当+一律成果手当+一律歩合手当+一律食事補助
手当(1)【正社員】物流管理職
物流管理職(関東)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額地域手当:18,000円(固定給に含む)

 個人ごとに家族、通勤、住宅ほかの手当も別途あり
物流管理職(東海・関西)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額地域手当:13,000円(固定給に含む)

 個人ごとに家族、通勤、住宅ほかの手当も別途あり
物流管理職(兵庫)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額地域手当:10,000円(固定給に含む)

 個人ごとに家族、通勤、住宅ほかの手当も別途あり
物流管理職(中四国・九州)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額地域手当:3,000円(固定給に含む)

 個人ごとに家族、通勤、住宅ほかの手当も別途あり
(2)【正社員】ドライバー職
物流管理職(中四国・九州)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額地域手当:3,000円(固定給に含む)

 個人ごとに家族、通勤、住宅ほかの手当も別途あり
ドライバー職(関東)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額地域手当:18,000円(固定給に含む)
 一律歩合手当:61,600円(固定給に含む)

 個人ごとに家族、通勤、住宅ほかの手当も別途あり
ドライバー職(東海・関西)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額地域手当:13,000円(固定給に含む)
 一律歩合手当:61,600円(固定給に含む)

 個人ごとに家族、通勤、住宅ほかの手当も別途あり
ドライバー職(兵庫)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律定額地域手当:10,000円(固定給に含…
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
日本管財グループの採用活動についてご応募(プレエントリー)は、以下の募集会社を「日本管財グループ」として一括で受け付けます。

【日本管財株式会社】
(建物管理運営事業、ファシリティマネジメント事業、他)

【NSコーポレーション株式会社】 
(広告・クリエイティブ事業、他)

【株式会社日本管財環境サービス】 
(施設管理・環境管理事業、他)

【日本管財住宅管理株式会社】
(マンション管理事業、他)
募集対象【グループ共通】2026年3月までに4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方は2018年3月〜2025年3月卒を対象範囲とします。
※募集学科:全学部、全学科
職種【日本管財株式会社】
<総合職>
仕事内容は多岐にわたり、ご本人の希望や適性を活かすという観点から初期配属を決定します。
入社後は様々な部門での経験を積み、ゼネラリストを目指してください。

■開発営業
オフィスビル、病院、商業施設等、様々な用途の建物の新規案件の受注にむけて、建物の所有者様と直接やり取りを行う部門です。
多様化する不動産ニーズに対応すべくPPP・PFI事業、公共施設包括管理事業などを通して地方創生や地域活性化に貢献します。
■企画
開発営業部が汲み上げてきたお客様の要望を提案書や見積書、仕様書を通して提案営業を行う部門です。建物の立地条件や用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を企画提案する仕事です。
■業務
受注した物件を扱い、設備・清掃・警備などの契約業務を履行する部門です。お客様の信頼を得てその契約を守ること、建物を把握するために担当物件を巡回したり、現地で打合せを行ったりと管理物件の担当窓口として、また弊社の基幹業務として、あらゆる活動を行います。
■技術(建物診断、エネルギーマネジメント)
建物管理にかかわる技術的なサポートを引き受ける部門です。
専門的な調査・分析を通して修繕計画や事業計画を提案し、建物の長寿命化と価値向上を目指す、建物のプロ集団です。
■事務(計数管理、決算書作成業務 他)
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。

【NSコーポレーション株式会社】
<総合職>
■営業職
営業として主に大手化粧品メーカーのクライアントを担当し、コーポレートや商品に関するクリエイティブ関連の課題やニーズをヒアリングします。打合せや提案を通して、最適なソリューションを検討し、社内のメンバー、協力会社と連携しながら形にしていきます。
※適性に応じて、専門職へのステップアップも可能です。

【株式会社日本管財環境サービス】
<総合職>
仕事内容は多岐にわたり、ご本人の希望や適性を活かすという観点から初期配属を決定します。
入社後は様々な部門での経験を積み、ゼネラリストを目指せます。
※専門性を高めて、スペシャリストを目指していただくことも可能です。

■営業
新規案件…
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【日本管財株式会社】
大学 卒業見込みの方
 月給:250,000円(基本給:250,000円)
大学院 卒業見込みの方
 月給:265,000円(基本給:265,000円)
※過去入社月実績を表記しています(2026年4月支給予定額)

【NSコーポレーション株式会社】 ※2026年4月支給予定額
大学 卒業見込みの方
 月給:245,000円(基本給:245,000円)
大学院 卒業見込みの方
 月給:260,000円(基本給:260,000円)
専門学校・短大生の方
 月給:230,000円(基本給:230,000円)

【株式会社日本管財環境サービス】 
大学 卒業見込みの方
 月給:250,000円(基本給:250,000円)
大学院 卒業見込みの方
 月給:265,000円(基本給:265,000円)
※過去入社月実績を表記しています(2026年4月支給予定額)

【日本管財住宅管理株式会社】
大学 卒業見込みの方
 月給:250,000円(基本給:250,000円)
大学院 卒業見込みの方
 月給:265,000円(基本給:265,000円)
※過去入社月実績を表記しています(2026年4月支給予定額)
諸手当【日本管財株式会社】
通勤交通費(月5万円まで)

【NSコーポレーション株式会社】 
通勤手当

【株式会社日本管財環境サービス】 
通勤手当(月5万円まで)

【日本管財住宅管理株式会社】
通勤交通費(月5万円まで)
昇給【グループ共通】
年1回
 備考:4月(予定) 
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】セールスコンサルタント
仕事内容(1)【正社員】セールスコンサルタント
お客様への丁寧なヒアリングを通じて、購入の背景や要望を理解し、アドバイスと共に最適な商品・サービスを提供します。当社ではこの仕事を、高度なスキルを必要とする専門職と位置づけています。
応募資格(1)【正社員】セールスコンサルタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】セールスコンサルタント
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:251,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:45,216円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:関東エリアは月2万円の地域手当
手当(1)【正社員】セールスコンサルタント

 
・時間外手当
・通勤手当(月5万円まで)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
・報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞)
・奨励制度(ジュエリーコーディネーター検定)
昇給(1)【正社員】セールスコンサルタント
 年1回
 備考:4月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア(5)【正社員】(E)プロダクト職
仕事内容(1)【正社員】(A)研究開発エンジニア
自動車・半導体・家電・化学あらゆる業種での研究開発業務を担当
(2)【正社員】(B)設計エンジニア
自動車・半導体・家電などのものづくりにおける設計業務を担当
(3)【正社員】(C)ITエンジニア
WEB開発やインフラ構築、テストなど幅広いIT業務のいずれかを担当
(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア
設備保全や生産ラインが安定稼働・改善するための生産技術領域を担当
(5)【正社員】(E)プロダクト職
ものづくり現場にて生産・製造の最前線業務を担当
応募資格(1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア(5)【正社員】(E)プロダクト職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:206,000円以上(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:211,000円以上(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:214,000円〜224,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:214,000円〜229,000円(一律手当含む)

 短大/専門 卒業の方
  月給:206,000円(一律手当含む)

 高専 卒業の方
  月給:211,000円(一律手当含む)
(5)【正社員】(E)プロダクト職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円以上(一律手当含む)

 備考:プロダクト職でエリア採用は、月給 212,000円
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方(2023年3月〜2025年3月卒の方)
手当(1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む)
 備考:一律技術手当

 
▼諸手当
・通勤手当(月10万円迄)
・時間外勤務手当
・住宅手当
・住宅ローン補助手当
・転勤異動手当
(5)【正社員】(E)プロダクト職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む)
 備考:一律技術手当

 
▼諸手当
・通勤手当(月10万円迄)
・時間外勤務手当
・転勤異動手当
昇給(1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア(5)【正社員】(E)プロダクト職
 年1回
 備考:4月支給
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職(3)【正社員】一般職
仕事内容(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職(3)【正社員】一般職
■物流マネージャー職
■情報プランニング職
■サービスドライバー職(希望者のみ・2年間限定)
■コンサルタント営業職
■管理事務職
応募資格(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
(3)【正社員】一般職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円
(2)【正社員】エリア限定職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:228,000円
(3)【正社員】一般職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:221,000円

 備考:■総合職・エリア限定職・一般職の違いについて
全募集職種、以下の条件で分けております。

〈総合職〉将来の管理職候補として、転居を伴う異動を含む国内外各地の勤務
 ※広範囲にわたる管理・専門業務を遂行し、幹部候補生として採用とする。
〈エリア限定職〉一定エリア(関東圏・関西(大阪・愛知)・東北)に限定し転居を伴う異動がある勤務
〈一般職〉異動を自宅からの通勤可能圏内に限定し、転居を伴う異動がない勤務
手当(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職(3)【正社員】一般職

 時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 など
昇給(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職(3)【正社員】一般職
 年1回
 備考:6月 ※人事考課による
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募集概要
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職種(1)【正社員】セールス(販売スタッフ)(2)【正社員】ショールームアテンダント(受付スタッフ)
仕事内容(1)【正社員】セールス(販売スタッフ)
個人や法人のお客様へ、新車・中古車、カー用品、保険商品などの提案を行います。
ショールームアテンダントや整備士と協力しながら、お客様の快適・安全なカーライフをサポートする仕事です。

(2)【正社員】ショールームアテンダント(受付スタッフ)
輸入車・国産車のショールームでお客様のお出迎えや接客など、サービス全般を担当します。
販売スタッフや整備のサポートのほか、顧客管理、DMや店内POPの作成等、事務的業務も担当します。
応募資格(1)【正社員】セールス(販売スタッフ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月〜2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】ショールームアテンダント(受付スタッフ)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2024年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】セールス(販売スタッフ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:218,840円(一律手当含む)
  ※基本給:193,840円
(2)【正社員】ショールームアテンダント(受付スタッフ)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:202,340円(一律手当含む)
  ※基本給:177,340円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:211,440円(一律手当含む)
  ※基本給:186,440円
手当(1)【正社員】セールス(販売スタッフ)(2)【正社員】ショールームアテンダント(受付スタッフ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律研修手当:25,000円(固定給に含む)

 通勤手当
住宅手当
扶養家族手当
セールスカー手当 ※セールス職のみ
超勤手当
全て規定による
昇給(1)【正社員】セールス(販売スタッフ)(2)【正社員】ショールームアテンダント(受付スタッフ)
 年1回
 備考:(4月)
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
仕事内容(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。
応募資格(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:265,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,200円以上

  固定残業代/月:73,700円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当
昇給(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 随時
 備考:JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。
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