募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ ◆商品企画、レベニューマネジメント、チェックイン・チェックアウト、予約電話の対応、館内案内など (2)【正社員】ホテルレストランスタッフ ◆サービス、ホール、調理、調理補助、洗い場など (3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ ◆ゴルフ場:商品企画、レベニューマネジメント、フロント、予約、キャディマスター室など ◆スキー場:チケットカウンター、レンタル、レストラン、リフトなど ※シーズンに応じて、ゴルフ場とスキー場を兼務。 (4)【正社員】管理部門スタッフ ◆総務、経理、施設管理など |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円
大学 卒業見込みの方 月給:190,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
手当 | (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ
◆通勤手当(規定支給) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆食事手当(1日100円) ◆家族手当(配偶者月1万円、満20歳以下の子ども1人あたり月5000円) ◆住宅手当(持家月1万円、賃貸月2万円) |
昇給 | (1)【正社員】ホテルフロントスタッフ(2)【正社員】ホテルレストランスタッフ(3)【正社員】ゴルフ場・スキー場スタッフ(4)【正社員】管理部門スタッフ 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテル業務全般 |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテル業務全般 初めは主に宿泊部門、料飲部門のサービス配属となります。 経験を重ねていただくことにより、将来的にはコンシェルジュ、ブライダルプランナーやその他事務管理部門も目指せます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル業務全般 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテル業務全般 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,000円
大学 卒業見込みの方 月給:198,000円
備考:専門一年制卒 月給:178,000円 / 高等学校卒 月給:175,000円 |
手当 | (1)【正社員】ホテル業務全般 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円〜100,000円
深夜手当、時間外労働手当、通勤手当(上限100,000円、支給規定有) |
昇給 | (1)【正社員】ホテル業務全般 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテル総合職
◎宿泊部門:フロント、予約管理など ◎料飲/レストラン部門:レストラン、宴会サービス 担当
採用予定人数:20〜30名 (2)【正社員】調理職
◎料飲/調理部門:レストランや宴会の調理
採用予定人数:15〜20名 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 |
手当 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職
通勤手当(上限3万円) |
昇給 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職 備考:あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職) |
仕事内容 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職) 接客業務 |
応募資格 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
手当 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職)
交通費(10,000円以内)、残業手当、役職手当、督励手当、食事手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】サービススタッフ(総合職) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテル運営総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテル運営総合職 リゾートホテルスタッフとして、お客様に最高のサービスと優雅なひとときを提供して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル運営総合職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテル運営総合職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:201,000円 ※基本給:201,000円
備考:残業代は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ホテル運営総合職
リゾートホテル近隣に社員寮完備 (※当社指定のものであれば15,000円〜/月)(2023年10月時) ※勤続年数に応じて負担額が変動いたします |
昇給 | (1)【正社員】ホテル運営総合職 年1回 備考:業績への貢献などを評価基準とし、毎年4月に見直しが行われます。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 フロントサービス・、予約、レストラン・宴会場での接客、売店での販売、接客業務全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 総合職(全国配属)/一般職(地域限定配属) |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 総合職(全国配属)/一般職(地域限定配属) ◆ホテルの運営に関わる業務全般 ・フロントでのチェックイン、アウト業務 ・予約対応(電話、メール、各種予約サイト) ・宿泊プラン、イベントの企画、実行 ・簡単な朝食対応など |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 総合職(全国配属)/一般職(地域限定配属) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 総合職(全国配属)/一般職(地域限定配属) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:179,995円以上
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:185,585円以上
備考:上記金額は「基本給」となります。
別途、住宅手当(地域・住環境により異なる)・残業手当・夜勤手当・資格手当などが加わります。 毎月の店舗売上目標達成時には達成報奨金がございます。 |
手当 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 総合職(全国配属)/一般職(地域限定配属) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:0円〜35,000円 備考:住宅手当・家族手当は、総合職と一般職にて差がございます。
交通費支給(全額支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、残業手当、夜勤手当、単身赴任手当、目標達成手当 |
昇給 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 総合職(全国配属)/一般職(地域限定配属) 年1回 備考:4月 |
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職種 | (1)【正社員】フロントスタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】フロントスタッフ 当社が運営するホテルにて、フロント業務を担当していただきます。 お客様のチェックイン・チェックアウト時の対応をはじめ、電話応対、予約管理などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】フロントスタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】フロントスタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:11,444円/8時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:フロントスタッフ(全店共通) |
手当 | (1)【正社員】フロントスタッフ
通勤交通費一部支給(月1万5,000円まで。条件あり) 稼働率報奨金(月額)/入社2年目以降、前月の稼働率に応じて最大2万円
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昇給 | (1)【正社員】フロントスタッフ 年1回 備考:※業績による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】サービススタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】サービススタッフ 旅館事業 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
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応募資格 | (1)【正社員】サービススタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】サービススタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:24,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:33,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】サービススタッフ
通勤、職務、時間外、食事等 |
昇給 | (1)【正社員】サービススタッフ 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース |
仕事内容 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース 入社3年間は、宿泊・宴会・レストランなどお客様に直接おもてなしを行う部門でホスピタリティの基礎を徹底的に学び、そこで得た知識をもとに、将来は企画や営業、管理などホテル全体の経営に携わっていただきます。 (2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース ホスピタリティを発揮する運営3部門(宿泊・レストラン・宴会)においてキャリアを形成し、ホテルの顔となる各部門のプロフェッショナルを目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:185,000円
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:182,000円〜188,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:191,000円 |
手当 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース
時間外手当全額支給、交通費規定支給(月2万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】(大卒)ゼネラリストコース(2)【正社員】(専門学校・短大卒)ホスピタリティコース 年1回 備考:4月(人事評価制度による) |
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