募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 総務、経理、経営管理、営業、宣伝広報、一般事務などの総合職となります。 入社時研修や実務経験を経て、適正に応じた業務に従事します。 (2)【正社員】フロントスタッフ ホテル京セラにおける、フロント業務およびフロント補助(ベル、ドアマン)などを担当します。 (3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ ホテル京セラ内における、宴会場または各レストランにおいてサービス全般の業務に従事します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】宴会・レストラン サービススタッフ 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【契約社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【契約社員】営業職 フロント、宴会サービス、レストランサービス等 |
応募資格 | (1)【契約社員】営業職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【契約社員】営業職 短大 卒業見込みの方 月給:209,000円(一律手当含む)
専門 卒業見込みの方 月給:207,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:214,000円(一律手当含む)
短大 卒業の方 月給:209,000円〜213,488円(一律手当含む)
専門 卒業の方 月給:204,000円〜210,000円(一律手当含む)
大学 卒業の方 月給:212,000円〜216,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【契約社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:10,000円(固定給に含む) 一律住居手当:0円〜28,500円(固定給に含む) 一律調整手当:20,592円〜21,708円(固定給に含む) 一律職務手当:0円〜2,000円(固定給に含む) 備考:住居手当は、本人名義による賃貸住宅に入居の場合に家賃額に応じて支給します。(最大28,500円) 調整手当は基本給の12%を支給します。 職務手当は現金等の授受業務を行う職務に支給します。 |
昇給 | (1)【契約社員】営業職 年1回 備考:7月(初年度の昇給はありません) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 フロント業務をはじめ、接客係、予約対応、旅行会社や案内所への営業など一通りの業務を経験していただきます。将来的には、スタッフや館内の管理など、責任者として活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:188,600円(固定残業代含む) ※基本給:166,600円〜166,600円
固定残業代/月:22,000円〜30,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方 月給:188,600円(固定残業代含む) ※基本給:166,600円〜166,600円
固定残業代/月:22,000円〜30,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方 月給:184,600円(固定残業代含む) ※基本給:166,600円〜166,600円
固定残業代/月:18,000円〜30,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,600円(固定残業代含む) ※基本給:166,600円〜166,600円
固定残業代/月:24,000円〜30,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費一部支給(月15,000円まで)
職務手当 固定残業手当(20時間分含む 25000円〜30000円) 役職手当
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昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:毎年4月に実施 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理スタッフ(3)【正社員】施設管理スタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ホテルフロント、レストラン、温泉フロンなどで幅広い業務に携わっていただきます。 (2)【正社員】調理スタッフ 仕込から調理までホテル調理全般の業務に携わって頂きます。 (3)【正社員】施設管理スタッフ 施設全体の設備の点検やメンテナンス、巡回など幅広い業務行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理スタッフ(3)【正社員】施設管理スタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理スタッフ(3)【正社員】施設管理スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:186,000円
固定残業代/月:14,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:204,600円
固定残業代/月:15,400円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:【四年制大卒】固定残業手当15,400円(10時間分) 【短大卒・専門卒】固定残業手当14,000円(10時間分) ※固定残業時間を超えた場合は残業手当として別途支給します ・県外からお引越しの方には住宅手当・引っ越し補助あり(規定あり) ※住宅手当:月3万円(2年目以降10%ずつ減額) ※引越手当:最大10万円(入社6カ月以内退職の場合は返金規定あり) ・福岡、石垣勤務の方は地域手当あり ※地域手当 月15,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理スタッフ(3)【正社員】施設管理スタッフ
・交通費支給:最大2万8,000円 ・深夜手当 【下記2つはIターンのみ対象】 ・住宅手当:3万円(2年目以降10%ずつ減額) ・引越補助:最大10万円(入社6カ月以内退職は返金規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理スタッフ(3)【正社員】施設管理スタッフ 年2回 備考:初年度は年1回、2年目以降は年2回(当社規定による) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテルスタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテルスタッフ ホテルのフロント・レストラン・調理・客室・車両運行・温泉配達・経理業務・予約など、いずれかのホテル業務に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,000円以上
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円以上
備考:※ホテル業務経験者(雇用形態不問)は+5000円 |
手当 | (1)【正社員】ホテルスタッフ
交通費規定支給(社内規定に応じて月1万5000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 年1回 備考:※業績により変動有、2022年度実績月給+3% |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテルフロント職、予約職、レストラン職、設備管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテルフロント職、予約職、レストラン職、設備管理職 リゾートホテルの接客、管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルフロント職、予約職、レストラン職、設備管理職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテルフロント職、予約職、レストラン職、設備管理職 短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円
専門/大学 卒業の方 月給:205,000円以上(一律手当含む) ※基本給:205,000円 |
手当 | (1)【正社員】ホテルフロント職、予約職、レストラン職、設備管理職
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昇給 | (1)【正社員】ホテルフロント職、予約職、レストラン職、設備管理職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(フロント・配膳・事務) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(フロント・配膳・事務) お客様のご案内、オーダー取り、配膳、片付け、セッティングなどの接客業務をはじめ、スタンバイ、オーダーテイクなどサービス業務、宿泊のお客様のご案内、配膳、片付けなど、施設全体の運営を担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(フロント・配膳・事務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(フロント・配膳・事務) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:193,200円
高専 卒業見込みの方 月給:183,200円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,200円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(フロント・配膳・事務) 備考:通勤手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(フロント・配膳・事務) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】源泉一乃湯(7)【正社員】湯川テラス |
仕事内容 | (1)【正社員】帳場(フロント) 情報を整理し各セクションに指示を伝える司令塔的な役割。 (2)【正社員】接客スタッフ(レストラン) 館内のお食事会場でサービスを提供していただきます。 お客様と接する時間が長く、お客様の満足度に直結すると言えるセクション。 お客様にリラックスしていただくために、爽やかな笑顔で対応することも大切です。 (3)【正社員】御案内係 お客様をお部屋にご案内しお茶をお入れします。旅館の顔ともいえます。 (4)【正社員】予約 お客様のお求めになられる歓待を考え、最適なお部屋と旅をご用意します。 最初にお客様と接するセクションです。奈良屋の印象を決める電話の声は大切です。 奈良屋と湯畑草菴2施設の予約を担当します。 (5)【正社員】総務・経理 会社の状況や方向性を常に把握し、経営の面から今後の発展を担う重要なセクションです。 直接お客様と接することは少なくとも、サービスの充実への土台ともいえます。 (6)【正社員】源泉一乃湯 45室の素泊まり宿。 フロントから予約業務、館内バーでの接客、清掃まで一人何役もこなせるスペシャリストが必要です。 (7)【正社員】湯川テラス 4部屋の宿泊施設とカフェの運営。 3年目の新しい施設。 まだまだ発展途上です。 スタッフの創意工夫により、どのような施設に育てていくか楽しみな施設です。 |
応募資格 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】源泉一乃湯(7)【正社員】湯川テラス 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】源泉一乃湯(7)【正社員】湯川テラス 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:225,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:250,000円 |
手当 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】源泉一乃湯(7)【正社員】湯川テラス
皆勤・技能・階層・残業・家族・役職・通勤・ 出張・住宅・食事(月5000円)・ 寒冷地(冬期暖房費)・都市・慶弔・永年勤続の各手当 |
昇給 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】源泉一乃湯(7)【正社員】湯川テラス 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテル業務 |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテル業務 ホテルフロント(チェクイン、チェックアウト等接客対応)、料飲(ホテル内飲食施設での接客サービス)、企画広報、営業、レジャー運営、ハーブ園、設備管理等 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル業務 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテル業務 東京勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:219,440円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:204,650円
固定残業代/月:14,790円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:234,530円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:218,720円
固定残業代/月:15,810円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 静岡県勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,150円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:189,460円
固定残業代/月:13,690円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:234,530円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:218,720円
固定残業代/月:15,810円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 福島県勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:196,080円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:182,860円
固定残業代/月:13,220円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:234,530円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:218,720円
固定残業代/月:15,810円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ホテル業務
通勤手当 資格手当 福利手当 営業職は固定残業手当は無く、販売手当30,000円一律支給+歩合手当支給 都市地域手当 住宅手当 家族手当は対象者のみ |
昇給 | (1)【正社員】ホテル業務 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(運営業務) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(運営業務) フロント・レストランサービス・レストランキッチン・エステなど、ホテル運営におけるすべての業務、またはレストランサービス・レストランキッチンなど、レストラン運営におけるすべての業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(運営業務) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(運営業務) 長野 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:164,715円
固定残業代/月:77,235円/58時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東京 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,384円
固定残業代/月:41,616円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職(運営業務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:15,000円
調整手当(月15,000円)、固定時間外手当(月56,621円) ※ 上記固定時間外手当の額は、新卒入社時の額で58時間相当 ※ 役職者を含む全社員の時間外労働は月平均25時間(2020年度実績) ※ 固定時間外手当に含まれる残業時間を超えた場合は、別途超過分をお支払い |
昇給 | (1)【正社員】総合職(運営業務) 年2回 備考:6月・12月 ※立候補制で協議のうえ昇給・昇格が決定 ※ 最短入社半年で立候補権利を取得可能(年2回昇格することも可能) ※ 概ね入社1〜2年毎に1ランクづつ昇格するペースを推奨 ※ 順調に昇格した場合、入社5年目にマネージャー(月給414,000円以上)になることも可能 |
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