「不動産業」の新卒・採用情報 - 20ページ目【ISIZE就職2026】

「不動産業」の新卒採用・就職活動（就活）情報

2026年3月卒業者用の「不動産業」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】ルームアドバイザー（仲介営業）(2)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】ルームアドバイザー（仲介営業）お部屋探しをしているお客さまに対して、それぞれのニーズに合ったお部屋のご提案からご案内、契約の段取りまで、お部屋探しのトータルサポートをするお仕事です。 (2)【正社員】総合職タウングループ内の複数の事業部をジョブローテーションという形で経験していただきます。急成長を続けるタウングループで、将来的にはグループの中核を担っていただけるような人物を求めております。
応募資格	(1)【正社員】ルームアドバイザー（仲介営業）(2)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2016年4月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ルームアドバイザー（仲介営業）(2)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　【月給＋インセンティブ】　　月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：185,000円　　インセンティブ：商品販売手当（1件につき1,000円〜）　　固定残業代/月：61,000円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】ルームアドバイザー（仲介営業）(2)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：14,000円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】ルームアドバイザー（仲介営業）(2)【正社員】総合職　年1回　備考：等級制度により年1回

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クラシテ株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】技術職 ▼各種点検の手配・エレベーター・水道・消防設備などの手配・不具合があった際の改善提案資料作成 ▼大規模修繕工事の管理・工事の計画立案・協力会社とのやりとり ※実際の作業は協力会社が行います (2)【正社員】事務職マンション管理サービスに関する内勤事務・顧客（マンション住民）からの電話対応・書類の仕分け、ファイリング・書類発送業務・書類・報告書の作成・管理物件の出納管理および会計書類作成
応募資格	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：196,300円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：201,070円 (2)【正社員】事務職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：170,810円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：172,080円
昇給	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　年1回　備考：※業績による
賞与	(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職　年2回

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株式会社NST

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年4月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：270,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：70,000円/40時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：【総合職】月給27万円　＋　インセンティブ（業績連動）　　　　全学種・学部・学科共通（短大、専門、高専、四年制大、大学院卒）
手当	(1)【正社員】総合職　通勤交通費（50,000円まで）、宅建手当（30,000円）、役職手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年4回　備考：4月、7月、10月、1月

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タマホーム株式会社九州エリア採用窓口

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】営業職・各商品のご案内・家づくりについての夢・要望・現状について伺う・お客様のニーズに合ったプランニング、資金計画の提案 (2)【正社員】工務職（施工管理）・住宅設備（キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等）のメーカーや色、形状を決定・工程進捗を作成、現場作業が安全かつ工程通りに進むように管理・工事中の各段階で検査（躯体・防水・完了・竣工） (3)【正社員】設計職・CADシステムを使用し、図面を作成・行政への届け出・手続き・工事費用の算出 (4)【正社員】事務職＜支店事務＞・お客様の受付・電話応対・データ入力や契約書などの重要書類の作成、管理・入出金管理＜本社事務＞・専門部署での事務業務（資料作成・経理業務・データ入力・電話応対等）
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　【月給＋営業歩合、工務職引き渡し歩合】　　月給：190,000円〜210,000円　　※基本給：190,000円〜210,000円　　営業歩合、工務職引き渡し歩合 (3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：173,000円〜184,000円　　※基本給：173,000円〜184,000円
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職　年1回
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職　年2回

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株式会社エリッツホールディングス

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職／営業(2)【正社員】総合職／事務系(3)【正社員】総合職／営業アシスタント(4)【正社員】技術職／建築係(5)【正社員】一般職/事務系
仕事内容	(1)【正社員】総合職／営業・賃貸仲介営業職・マンションプランナー・売買仲介営業職・法人営業職・ファーム（農業）・SNS係（動画制作） (2)【正社員】総合職／事務系・人材開発（労務、教育）・社内SE (3)【正社員】総合職／営業アシスタント店舗にご来店いただきましたお客様の内覧のご案内を車にて行っていただきます。その他にも契約書の作成や、電話応対などの事務作業も行います。営業は行いません。 (4)【正社員】技術職／建築係設計では、実際に採寸を行ったり、建築図面を作成します。そしてお客様と打ち合わせを行い、実際に施工を行う会社に依頼します。工事が始まると、現場で予定通り進んでいるか管理を行います。 (5)【正社員】一般職/事務系・店舗事務・企画・マーケティング・法人営業
応募資格	(1)【正社員】総合職／営業(2)【正社員】総合職／事務系(3)【正社員】総合職／営業アシスタント(4)【正社員】技術職／建築係　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方） (5)【正社員】一般職/事務系　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職／営業(2)【正社員】総合職／事務系(4)【正社員】技術職／建築係　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　固定残業代/月：40,000円/22時間48分　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　固定残業代/月：40,000円/24時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　固定残業代/月：40,000円/21時間48分　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：■専門/高専卒業見込み、既卒月給205,000円 ■短大卒業見込み、既卒月給215,000円 ■大学/大学院卒業見込み、既卒月給225,000円固定残業代（月40,000円）、一律手当（月20,000円）含む ※専門/高専卒業見込み、既卒の方　大阪勤務のみ固定残業代（月25,000円/17時間）、一律手当（月20,000円）、　一律調整給手当（月：20,000円）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 (3)【正社員】総合職／営業アシスタント　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：195,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：150,000円　　固定残業代/月：25,000円/15時間48分　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：185,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：142,500円　　固定残業代/月：22,500円/14時間54分　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：30,000円/18時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：155,000円　　固定残業代/月：30,000円/18時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社 …
手当	(1)【正社員】総合職／営業(2)【正社員】総合職／事務系(4)【正社員】技術職／建築係　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律部門手当：20,000円　・成果給・資格手当（宅地建物取引士／月額10,000〜20,000円） ※計58種類　総月額176,000円・勤続手当・役職手当・通勤手当（上限月23,600円） (3)【正社員】総合職／営業アシスタント(5)【正社員】一般職/事務系　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律部門手当：20,000円（固定給に含む）　・成果給・資格手当（宅地建物取引士／月額10,000〜20,000円） ※計58種類　総月額176,000円・勤続手当・役職手当・通勤手当（上限月23,600円）
昇給	(1)【正社員】総合職／営業(2)【正社員】総合職／事務系(3)【正社員】総合職／営業アシスタント(4)【正社員】技術職／建築係(5)【正社員】一般職/事務系　年1回

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大和ハウスパーキング株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(総合職採用)
仕事内容	(1)【正社員】営業職(総合職採用) 土地活用としての駐車場運営の提案、月極駐車場、コインパーキングの管理運営
応募資格	(1)【正社員】営業職(総合職採用) 　大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職(総合職採用) 　大学卒業見込みの方　【月給＋インセンティブ】　　月給：220,000円〜230,000円　　※基本給：220,000円〜230,000円　　インセンティブ：粗利額1.0〜3.5%を支給
手当	(1)【正社員】営業職(総合職採用) 　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円〜100,000円　備考：通勤手当に関して：月額10万円を限度に実費支給。自転車通勤の場合は4,200円支給(例外有)。
昇給	(1)【正社員】営業職(総合職採用) 　年1回

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郡中丸木株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー（不動産賃貸営業）(2)【正社員】施工管理（現場監督）(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
仕事内容	(1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー（不動産賃貸営業）来店されたお客様に希望条件をヒアリングして賃貸物件を提案し、物件を案内します。お客様が契約を希望される場合は、入居審査や契約書の作成など契約手続きを行い、物件の引き渡しまでサポートします。 (2)【正社員】施工管理（現場監督）住宅の新築工事・リフォーム工事の進捗管理や品質管理、安全管理を担当。施工写真の撮影や施工記録の作成、各工程の検査に備えたチェックリストの確認、安全に工事を進めるための協力事業者への指導などを行います。 (3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算新築住宅やリフォームに関わる図面や予算書の作成を担当。現場調査を実施したうえで、お客様の希望条件をもとに図面の作成や積算を行うほか、見積書や注文書の作成も担います。
応募資格	(1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー（不動産賃貸営業）(2)【正社員】施工管理（現場監督）(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2021年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー（不動産賃貸営業）(2)【正社員】施工管理（現場監督）(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算　短大/専門卒業見込みの方　　月給：188,800円（固定残業代含む）　　※基本給：164,560円　　固定残業代/月：24,240円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：201,520円（固定残業代含む）　　※基本給：175,660円　　固定残業代/月：25,860円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　短大/専門卒業の方　　月給：188,800円（固定残業代含む）　　※基本給：164,520円　　固定残業代/月：24,240円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー（不動産賃貸営業）(2)【正社員】施工管理（現場監督）(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算　通勤手当一部支給（月2万円まで）時間外勤務手当（固定残業時間超過分）住宅手当（月額）／入社3年以内の賃貸契約者に上限内で補助（自社物件5万・管理物件3万円・一般物件2万円）資格実務者手当（月額）／宅地建物取引士5万円・一級建築士5万円・二級建築士3万円・一級建築施工管理技士3万円・二級建築施工管理技士1万円　等禁煙手当（年1回）／1万円引越手当(入社後6ヶ月以内まで)／5万円
昇給	(1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー（不動産賃貸営業）(2)【正社員】施工管理（現場監督）(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算　年1回　備考：6月

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熊本地所株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職不動産事業に関する幅広いノウハウを身につけていただけるように、営業や企画、物件の運営・管理などをお任せします。多くの場合、入社後まずはお客様の部屋探しをサポートする「賃貸営業部」に配属されます。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：31,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：33,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：21,000円以上（固定給に含む）　備考：短大/専門/高専卒業見込みの方短大/専門/高専卒業の方一律手当：21,000円/月大学/大学院卒業見込みの方大学/大学院卒業の方一律手当：22,000円/月　▼　資格手当宅地建物取引士（営業）：20,000円
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月

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株式会社スピナ

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職総合職
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：193,000円　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：213,000円　　※基本給：213,000円
手当	(1)【正社員】総合職　備考：交通費支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当　住宅手当・引っ越し手当（当社規定による）
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回

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ホームライフ管理株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（マンション管理フロント職等）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（マンション管理フロント職等）総合職（マンション管理フロント職等）
応募資格	(1)【正社員】総合職（マンション管理フロント職等）　大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職（マンション管理フロント職等）　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：238,000円　　※基本給：210,000円　備考：2024年4月〜6月までの研修期間の給与は208,000円となります。　給与形態(月給)
昇給	(1)【正社員】総合職（マンション管理フロント職等）　年1回　備考：全社平均昇給率　1.17(2023年実績)
賞与	(1)【正社員】総合職（マンション管理フロント職等）　年2回