募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術社員(ハードウェア、ソフトウェア、機構) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術社員(ハードウェア、ソフトウェア、機構) パナソニックグループ内外の様々な業界から委託を受け、研究開発を行っています。 無線通信、パワエレ・エネマネ、画像、スマート端末等の技術開発力を強みとし、 要素技術開発から製品開発までを行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術社員(ハードウェア、ソフトウェア、機構) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術社員(ハードウェア、ソフトウェア、機構) 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:278,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術社員(ハードウェア、ソフトウェア、機構)
下記諸手当は初任給に含みません。該当者に別途支給します。 ・交通費支給(当社規定による) ・育英補助(扶養)手当:18歳未満の子供一人につき月額10,000円の手当支給 ・家賃補助手当:入社より満5年間、社員本人が契約し居住する賃貸住宅の 家賃の45%(月額3万円限度)を補助 ・時間外手当:当社規程により、時間外・早朝・深夜・休日出勤した場合に支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術社員(ハードウェア、ソフトウェア、機構) 年1回 備考:4月(給与改定) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
就業場所(雇入れ直後):配属先は全国に複数店舗ございます。初任地は、原則現住所から片道1.5時間以内の通勤可能な弊社指定の研修店舗を想定しています。 ※片道1.5時間以内に弊社指定の研修店舗がない場合等、初回から引越しを伴う店舗配属になります。
※全国転勤あり 引越しを伴う転勤時には初期費用 (敷金・礼金・仲介手数料・引越代・引越時の交通費)会社負担します。
※変更の範囲 会社の定める事業所
|
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:1日の勤務時間は休憩時間60分を含む9時間 例:9時〜18時、17時〜2時、1時〜10時 ※営業時間により異なります |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 総支給額:265,000円(月給制、みなし時間外手当含む、一律手当含む) ※基礎給:245,900円 みなし時間外手当/月:18,100円/10時間 ※みなし時間外手当は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 総支給額:261,000円(月給制、みなし時間外手当含む、一律手当含む) ※基礎給:242,200円 みなし時間外手当/月:17,800円/10時間 ※みなし時間外手当は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※みなし時間外労働が10時間未満の場合でも、時間外手当は減額されません。 ※月間10時間超の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務(22時〜翌5時)の手当は、別途支給します。 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ライフプラン手当:1,000円(固定給に含む)
通勤交通費(月3万円まで支給)、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当、その他各種手当有 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 備考:給与改定:年2回 備考:1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル(3)【正社員】設計(4)【正社員】DX推進のプロジェクトマネージャー |
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 マンション・商業施設等の主に新築現場施工管理を行っていただきます。
(2)【正社員】リニューアル マンション・商業施設等の リニューアル・リノベーション工事業務 を行っていただきます。 (3)【正社員】設計 マンション・商業施設等の設計業務を行っていただきます。 (4)【正社員】DX推進のプロジェクトマネージャー ・建設現場の課題や要望をヒアリングし、ITを活用した解決策を提案 ・プロジェクト計画の立案、進捗管理、品質管理、コスト管理など |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル(3)【正社員】設計(4)【正社員】DX推進のプロジェクトマネージャー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル(3)【正社員】設計(4)【正社員】DX推進のプロジェクトマネージャー 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:249,000円(固定残業代含む) ※基本給:203,000円
固定残業代/月:46,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円
固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:276,000円(固定残業代含む) ※基本給:225,000円
固定残業代/月:51,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方 月給:270,000円 ※基本給:220,000円
固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方 月給:276,000円 ※基本給:225,000円
固定残業代/月:51,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル(3)【正社員】設計(4)【正社員】DX推進のプロジェクトマネージャー ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円〜50,000円
・通勤手当(上限50,000円) ・家族手当(扶養している配偶者および子女がいる場合、最大19,000円) ・住宅手当(グループ会社のハッピーハウス管理物件:20,000円/月 他社物件:10,000円/月) ・現場手当 ・資格手当(建築士・建築施工管理技士等) ・超過勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】リニューアル(3)【正社員】設計(4)【正社員】DX推進のプロジェクトマネージャー 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 初期配属は生産部(製造、生産管理、原料管理、工程管理、品質管理等)になります。その後は適性や会社情勢などを加味し、様々な部署(営業、広報、総務、商品開発等)を経験し、幅広いキャリア積んでいただきます。 (2)【正社員】製造課 現場責任者として製造ライン管理、オペレーター、新規スタッフの育成、職場改善などをおこなっていただきます。 (3)【正社員】生産技術 機械の修理・メンテナンスをはじめ、新規設備の導入、ユーティリティ管理、改善活動などをおこなっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 (2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,500円 ※基本給:192,500円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,200円 ※基本給:205,200円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:206,700円 ※基本給:206,700円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術
時間外手当、住宅補助手当、食事補助手当、家族手当、通勤手当、他 (職種により異なります) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(若干名) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職 システム企画、設計、開発、導入、運用、コンサルティング 豊富なIT技術、業務・業種知識で、お客さまの課題や要望を実現へと 導く ためにシステムの提案から構築・運用まで幅広く業務を行います。 (2)【正社員】営業職(若干名) お客様にシステムを提供するための提案、見積、契約等を行うと同時に 中長期的な事業拡大を推進する業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(若干名) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2025年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(若干名) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:227,400円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:254,200円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:279,900円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(若干名)
通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(若干名) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】建築施工管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理職 主に以下の業務をお任せします 作業内容や工期などの計画見積作成 協力会社の手配・管理 現場の安全・行程・品質管理 設計・積算 CADオペレーター |
応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】建築施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:20,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:224,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:24,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:既卒者(第二新卒)は学歴・職歴を考慮します |
手当 | (1)【正社員】建築施工管理職
資格手当(一級建築施工管理技士/一級建築士、二級建築施工管理技士/二級建築士) 扶養手当(扶養家族(配偶者、子、祖父母などのうち、本人の扶養に入る方)を対象) 交通費は実費支給 |
昇給 | (1)【正社員】建築施工管理職 年1回 備考:年1回(7月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(システム開発エンジニア、インフラエンジニア) |
仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア(システム開発エンジニア、インフラエンジニア) 顧客の多様な業務内容を把握したうえで、問題点や改善したいポイントを正しくつかみ、 自らのジャッジを加えた適切な提案につなげ、それをITのしくみに置き換え、きめ細かい サービスの提供を行う仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(システム開発エンジニア、インフラエンジニア) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(システム開発エンジニア、インフラエンジニア) 高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:252,500円 ※基本給:252,500円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:272,500円 ※基本給:272,500円
備考:大学院(修士課程):272,500円 大学院(博士課程):312,500円 ・超過勤務手当は、勤務実績に基づき別途支給 ・各種手当は規定に基づき別途支給 ※2025年4月新卒入社者実績 |
手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(システム開発エンジニア、インフラエンジニア)
超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(システム開発エンジニア、インフラエンジニア) 年1回 備考:年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】施行担当スタッフ(エンディングプランナー)(2)【正社員】営業スタッフ(セレモニーコンシェルジュ) |
仕事内容 | (1)【正社員】施行担当スタッフ(エンディングプランナー) 通夜・葬儀の提案や準備、施行、サポートを担当します。冠婚葬祭に関する知識は、入社後の研修でしっかり学べます。 (2)【正社員】営業スタッフ(セレモニーコンシェルジュ) 互助会サービスの提案や斎場見学会などのイベント運営など通じ、既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施行担当スタッフ(エンディングプランナー)(2)【正社員】営業スタッフ(セレモニーコンシェルジュ) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】施行担当スタッフ(エンディングプランナー) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業スタッフ(セレモニーコンシェルジュ) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:194,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】施行担当スタッフ(エンディングプランナー)
残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当 通勤手当 宿直手当 家族手当 販売手当 (2)【正社員】営業スタッフ(セレモニーコンシェルジュ) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通信費:2,000円(固定給に含む)
残業手当(全額支給) 役職手当 通勤手当 家族手当 営業手当 販売手当 |
昇給 | (1)【正社員】施行担当スタッフ(エンディングプランナー)(2)【正社員】営業スタッフ(セレモニーコンシェルジュ) 年1回 備考:9月(人事評価制度による) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術 施工管理(土木・建築・設備)、設計(建築(意匠・構造)、設備、土木)、技術開発(土木・建築・環境)、土木機電、工務・積算・資材、安全環境 (2)【正社員】事務 営業、財務・経理、工事事務、情報システム、、総務・庶務、人事、経営企画、広報ほか |
応募資格 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2025年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:280,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:300,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:320,000円
備考:※高専卒(本科)月給230,000円 高専卒(専攻科)月給250,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務
扶養手当、超過勤務手当、別居手当、資格手当、通勤交通費、帰省旅費(年2回*独身者)、帰宅旅費(月2回*既婚者) |
昇給 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】事務 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】営業職(ルートセールス) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(ルートセールス) 固定客への定期訪問が中心です。 企画・建築設計の段階から官公庁・設計事務所やゼネコンと連携し、建築物の完成を支える仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(ルートセールス) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】営業職(ルートセールス) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:228,990円(固定残業代含む) ※基本給:188,190円
固定残業代/月:40,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:228,990円(固定残業代含む) ※基本給:188,190円
固定残業代/月:40,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:固定残業代は「一律外勤手当」として支給。 |
手当 | (1)【正社員】営業職(ルートセールス)
家族手当、通勤交通費(当社規定による)、新卒者住宅手当(実家から通勤が困難な方に限り支給)、転勤住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(ルートセールス) 年1回 備考:4月 |
|