募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】理系職
研究開発・設計、営業（耳鼻科）、品質技術、生産技術、情報システム 他
(2)【正社員】文系職
営業（耳鼻科）、海外営業、営業企画、経営企画、情報システム 他 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
短大/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：214,600円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：236,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：251,800円 |
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| 手当 | (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
役職手当および職級手当、家族手当、特殊作業手当、派遣手当、出向手当、外勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、緊急呼出し手当、通勤費、調整手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】理系職(2)【正社員】文系職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設計職
建築設計に関する一連の業務（計画図面作成、測量、意匠など）
建築に関する多彩な業務があります。
(2)【正社員】施工管理職
施工管理、施工図作成、積算、測量、など、建築に関する多彩な業務があります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：227,000円
※基本給：227,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職
備考：通勤交通費支給
自家用車を通勤・業務兼用の場合：車両手当支給
家族手当
残業手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】設計職(2)【正社員】施工管理職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
法人向け提案営業（食品・化学品）
管理部門（開発部・業務部・経理部・経営企画部・情報システム室・総務部・人事部） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：213,000円（一律手当含む）
※基本給：193,000円
備考：【モデル月収】
228,500円 ※残業を10時間/月の場合
【モデル年収】※いずれも2022年実績ベース
（入社2年目）410〜430万円 ※月残業/5〜10時間想定
（入社3年目）430〜450万円 ※月残業/5〜10時間想定
（入社4年目）450〜480万円 ※月残業/5〜10時間想定
（入社5年目）480〜520万円 ※月残業/5〜10時間想定 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：20,000円（固定給に含む）
時間外勤務手当、通勤手当、等級手当、家族手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：10月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職・総務（人事・労務・経理・IT）職・生産管理職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：206,000円
※基本給：206,000円
大学 卒業見込みの方
月給：212,000円
※基本給：212,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：218,000円
※基本給：218,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当／全額支給、家族手当、役職手当、管理職手当、資格手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社／職種（1）受付終了 | 【受付終了しました】
（株）アンデルセン
■店舗運営職
製造業務は、パンづくりの工程となる「仕込み、分割・成形、焼成、仕上げ」などの製造業務を担い、それぞれの商品の品質を管理。直接お客様へ商品の特徴やこだわりをお伝えするため、店舗でのパン教室や食べ方提案などのデモンストレーションを行うこともございます。中には、身につけた製造技術と知識を活かし、店舗でのオリジナル商品の開発や「商品開発コンテスト」にチャレンジすることもできます。
販売業務は、接客をはじめ、売り場づくりや試食販売などを通じて、お客様へ「アンデルセン」ブランドの商品価値をお伝えすること、気持ちよくお買いものいただくための環境づくりを行います。お客様との会話を大切に、パンのある素敵な生活をお客様へご提案いたします。
店舗におけるマネジメントも重要な業務で、従業員の管理や数値管理なども行います。
店舗運営職としてスタートした方は、製造・販売リーダーや店長、マネージャーへとキャリアを広げていきます。
また、適性に応じて商品開発や企画（商品・販促）、店舗開発、営業、教育などの職種へもキャリアが広がることもございます。 |
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| 募集会社／職種（2） | （株）タカキベーカリー
■生産職
工場の生産ラインは、資材、仕込み、分割・成形、焼成、包装、物流などの各工程ごとに分業されており、それぞれ手作りや機械オペレーションにて生産業務を行います。まずは配属されたポジションの業務をマスターすることからスタートし、ジョブローテーションという形で、他のポジションも経験しながら生産技術を身に付けていきます。また、分業制のため、自身の業務をこなすだけでは品質の高い商品を作ることは出来ません。前の工程や後の工程における生地状態の変化を共有しながら微調整を加えていくなど、チームで連携を取りながら仕事をすることが不可欠です。そして、社員の中には、身につけた生産技術と知識を活かし、工場での商品開発を行い、実際にタカキベーカリーのパンとして商品化している方もいらっしゃいます。
より高品質で付加価値のある商品を生産するため、品質や労働環境などの日々の改善活動を行うこと、また生産ラインにおけるマネジメントも重要な業務で、従業員の管理や数値管理なども行います。
生産職としてスタートした方は、生産のスペシャリストとして管理職へと昇格していく方や商品開発、品質管理へとキャリアを広げていきます。
また、適性に応じて営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。
■工務職
機械設備の正常な運転状態を保つための点検整備や機械の修繕、メンテナンス対応をはじめ、生産部門と連携して、機械設備や工場設備の設計、改善活動なども行います。専門的な技術や知識を身に付け、独自の生産システムを構築していくことはもちろん、生産現場で業務を行う仲間の意見や要望に耳を傾け、コミュニケーションを取りながら、より働きやすい職場環境を作りあげていくことが必要です。
また、工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行うなど、幅広い業務を担います。
工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。
また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。
【以下、受付終了しました】
■営業職
ホールセール事業の営業は、スーパーマーケッ… |
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| 募集会社／職種（3）受付終了 | 【受付終了しました】
（株）アンデルセンサービス
■スタッフ職
システム、経理、人事、総務、購買などアンデルセングループ内の専門業務を担うグループの横断的な基盤を整備し、グループ各社のクオリティの向上やスムーズな事業遂行を支援するため、グループ全体の専門業務を担当しています。お取引先様やグループ内各社の従業員との連携や調整が必要となるため、コニュニケーション能力は不可欠です。
アンデルセンサービスには以下の部門があり、本人の希望、会社が判断する適性、各部門の人員状況などを総合的に検討したうえで配属先を決定いたします。
＜システムサポート部＞
社内ネットワークの設計や管理・リニューアル、業務マスタ整備をはじめ、新規システムの企画や開発、新規ソフト導入なども行います。また、パソコン、複合機、携帯電話などのネットワーク接続機器管理なども重要な業務の一つです。
＜経理部＞
現金預金や手形、買掛金・売掛金の管理、伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税納付などの業務を行います。
＜人事総務部（人事・給与社保・採用・教育・総務）＞
人事制度の企画や整備、評価制度の運用、処遇の管理、給与計算や社会保険業務、採用・教育、グループ全体の総務など、人材にまつわるあらゆる業務を行います。
＜購買部＞
製品に必要な原材料や資材など、品質の良いものを適正な価格で、安定的にかつタイムリーに調達します。
スタッフ職としてスタートした方は、所属する部門のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。
また、適性に応じてアンデルセンサービス内の他の部門へもキャリアが広がることもあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜全社共通＞
大卒：月給230,150円
院了：月給244,650円
短大卒・高専卒・専門卒（2年制）：月給215,150円
既卒：上記学歴に準ずる
※別途諸手当支給あり（諸手当参照） |
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| 諸手当 | （株）アンデルセン
（株）タカキベーカリー
（株）アンデルセンサービス
住宅手当、通勤手当、職務手当、家族手当など
（株）JEAN-PAUL HEVIN JAPON（ジャン＝ポール・エヴァン ジャポン）
住宅手当、通勤手当、職務手当、インセンティブ手当など |
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| 昇給 | ＜全社共通＞
評価昇給（4月）、昇格昇給（8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
■商品企画：新商品企画/パッケージ・資料作成/品質管理
■広告：CM・チラシ制作/顧客分析/サイト運営
■CS業務：出荷・入金管理/問合せ・手紙対応
■管理部門：総務/経理/人事/広報
■新規事業部：化粧品/雑貨 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
短大/専門 卒業見込みの方
月給：219,400円（固定残業代含む）
固定残業代/月：21,900円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：228,600円（固定残業代含む）
固定残業代/月：22,900円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：年変形労働時間の見直しによって、固定時間外手当は変更になります。 |
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| 手当 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
時間外勤務手当
役職手当
休日出勤手当
通勤手当（最大25,000/月）
お祝い金手当（結婚、出産） 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】新卒採用(大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定しない）(2)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定する） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定しない）(2)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定する）
営業活動、融資判断、企画・開発、マネジメント等様々な業務に従事し、自らのキャリアアップを図るなかで、高い成果をあげていただきます |
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| 応募資格 | (1)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定しない）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方）
(2)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定する）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定しない）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円
※基本給：250,000円
備考：※初任給は予定額となっています
(2)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定する）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：206,000円
※基本給：206,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：235,000円
※基本給：235,000円
備考：エリア限定高卒：月給 195,000円
※初任給は予定額となっています |
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| 手当 | (1)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定しない）(2)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定する）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
通勤・増勤務・家族・住宅手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定しない）(2)【正社員】◆基幹社員（勤務エリアを限定する）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系／事務系 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
装置開発、電気設計、機械設計、システム設計、製造・調整、フィールドエンジニア、
技術販促など
(2)【正社員】営業系／事務系
営業、一般事務（営業事務・総務・人事・システム運用管理など）、財務経理、生産管理など
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系／事務系
短大卒/高専卒/大学卒
短大/高専/大学 卒業見込みの方
修士了/博士了
大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系／事務系
短大卒/高専卒/大学卒
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：192,000円
※基本給：192,000円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：207,000円
※基本給：207,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：232,000円
※基本給：232,000円
修士了
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：256,000円
※基本給：256,000円
博士了
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：284,500円
※基本給：284,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系／事務系
住宅、通勤手当（全額）、家族、時間外、役職、特殊勤務、営業、
地方転勤、寒冷地手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系／事務系
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職 （営業職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職 （営業職）
マンション、オフィスビル、商業施設等の電気設備工事を行っているサブコン様に対する営業活動（既存ルート）が中心。商品の在庫・仕入れ値の確認、見積り、価格交渉、発注、配送手配まで全てに係わります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職 （営業職）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職 （営業職）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：240,000円
大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職 （営業職）
一律通勤手当、一律住宅手当、一律精勤手当、一律財形手当
その他 時間外勤務手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（転勤有）・地域限定総合職 （営業職）
年1回
備考：3月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）
様々な業種へのIT技術支援を行っているので、技術者としてやりたいことに悩んでいてもでも大丈夫！
コンサル、開発、インフラ、ヘルプなど業務も幅広く、あなたの希望に合わせてキャリアを一緒に考えていきます。
(2)【正社員】営業
SES営業（System Engneering Service）からスタートして案件獲得まで、エンジニアファーストの考えのもと、お客様とエンジニアをつなぐ架け橋となっていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：210,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：28,400円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：210,000円〜220,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：28,400円〜29,800円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：215,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,100円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：220,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,800円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：233,000円〜250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：31,500円〜33,800円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：＜卒業区分別詳細＞
○専門(2年) 月給：210000円（固定残業代：28400円/20h含む)
○専門(3年) 月給：217500円（固定残業代：29400円/20h含む）
○専門(4年) 月給：220000円（固定残業代：29800円/20h含む）
○大学院(修士) 月給：233000円(固定残業代：31500円/20h含む）
○大学院(博士) 月給：250000円(固定残業代：33800円/20h含む）
※20時間を超過した場合、別途支給
(2)【正社員】営業
短大/高専 卒業見込みの方
短大/高専 卒業の方
月給：245,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：63,800円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：245,000円〜256,700円（固定残業代含む）
固定残業代/月：63,800円〜66,800円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方<… |
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| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円〜50,000円
資格手当(入社後取得の資格が対象)
役職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(システムエンジニア／インフラエンジニア）(2)【正社員】営業
年1回
備考：4月 |
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