募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（生産技術） (2)【正社員】総合職（工場総務） (3)【正社員】総合職（社内SE） (4)【正社員】総合職（営業） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（生産技術）
製造各工程の生産技術スタッフとして工程や品質管理を行う。
(2)【正社員】総合職（工場総務）
工場の総務として工場全般に関わる管理業務等を行う。
(3)【正社員】総合職（社内SE）
当社で使用する基幹システムやネットワークの構築、ハードウェアの管理保守等を行う。
(4)【正社員】総合職（営業）
お客様のもとに訪問し、製品の仕様を決定し販売を行う。
【本多商事株式会社出向（営業本部所属）】 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（生産技術） (2)【正社員】総合職（工場総務） (3)【正社員】総合職（社内SE） (4)【正社員】総合職（営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（生産技術） (2)【正社員】総合職（工場総務） (3)【正社員】総合職（社内SE） (4)【正社員】総合職（営業）
大学 卒業見込みの方
日給月給：252,800円以上
※基本給：252,800円以上
大学院 卒業見込みの方
日給月給：269,800円以上
※基本給：269,800円以上
備考：入社後、岐阜県にある恵那工場にて新入社員研修を受けていただきます。
その際社宅（2021年12月完成）に入寮していただけます。
（寮：エアコン、冷蔵庫、TV、洗濯機、電子レンジ等の生活家電を完備）
【自己負担】
・研修期間中は月額2,000円（水道光熱費は別途自己負担）
・本配属以降は月額8,500円（水道光熱費は別途自己負担）
（以後通算7年間利用可）
※工場以外では借上げ社宅制度で家賃の一部を補助 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（生産技術） (2)【正社員】総合職（工場総務） (3)【正社員】総合職（社内SE） (4)【正社員】総合職（営業）
通勤手当、時間外労働手当、家族手当、他手当あり |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（生産技術） (2)【正社員】総合職（工場総務） (3)【正社員】総合職（社内SE） (4)【正社員】総合職（営業）
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
マネジャートレーニーとしてスタートし、店舗運営の経験を積み、経営を担うスペシャリストを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
マネジャートレーニーとしてスタートし、地域のマネージャーを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/高専 卒業の方
月給：217,400円
※基本給：217,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：246,300円
※基本給：246,300円
備考：月給：短大卒・専門卒・高専卒（2年制）／月給21万7,400円、短大卒・専門卒・高専卒（3年制）／月給22万400円
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：198,400円
※基本給：198,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：224,300円
※基本給：224,300円
備考：月給：短大卒・専門卒・高専卒（2年制）／19万8,400円、短大卒・専門卒・高専卒（3年制）／20万1,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
・残業手当は別途全額支給
・各種手当も別途支給
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
年1回
備考：定期昇給（4月）、昇格昇級（年1回／9月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
マネジャートレーニーとしてスタートし、店舗運営の経験を積み、経営を担うスペシャリストを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
マネジャートレーニーとしてスタートし、地域のマネージャーを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：217,400円
※基本給：217,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：246,300円
※基本給：246,300円
備考：月給：短大卒・専門卒・高専卒（2年制）／21万7,400円、短大卒・専門卒・高専卒（3年制）／22万400円
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：198,400円
※基本給：198,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：224,300円
※基本給：224,300円
備考：月給：短大卒・専門卒・高専卒（2年制）／月給19万8,400円、短大卒・専門卒・高専卒（3年制）／月給20万1,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
・残業手当は別途全額支給
・各種手当も別途支給
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
年1回
備考：定期昇給（4月）、昇格昇級（年1回／9月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
法人営業です。顧客（外食店・量販店）に定期的にメーカー商品の案内や商品開発を営業活動として行っていきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：261,020円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：58,520円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：30,000円（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：265,900円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：187,200円以上
固定残業代/月：73,700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：5,000円（固定給に含む）
【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
随時
備考：JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：265,900円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：187,200円以上
固定残業代/月：73,700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：5,000円（固定給に含む）
【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
随時
備考：JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：265,900円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：187,200円以上
固定残業代/月：73,700円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：5,000円（固定給に含む）
【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職
随時
備考：JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
■組込制御エンジニア
■電子回路設計エンジニア
■機械設計エンジニア
■ITソフトエンジニア
自動車や家電製品等のソフト開発や回路設計、開発設計などをお任せします！
※希望や適性を考慮して配属を決定 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：200,000円
※基本給：200,000円
大学 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：230,000円
※基本給：230,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職
・残業代全額支給
・通勤手当（月10万円まで）
・住宅補助手当（遠方から入社される方）
・役職手当
・赴任手当
・特別手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】☆★☆技術系総合職☆★☆ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】☆★☆技術系総合職☆★☆
◆調査業務（地盤（地質・土質）調査、土壌汚染調査、地下水調査）
◇解析業務（地盤・地下水）
◆設計業務（土木・建築）
◇施工管理業務（土木・建築）
◆維持管理業務（土木・建築） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】☆★☆技術系総合職☆★☆
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】☆★☆技術系総合職☆★☆
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：226,600円〜267,600円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年1月支給）
月給：235,000円〜276,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：245,700円〜286,700円
大学 卒業の方
月給：235,000円〜276,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】☆★☆技術系総合職☆★☆
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当A ※勤務地域に応じ支給
住宅手当B ※本人契約かつ世帯主、所在地・家賃額に応じ支給
役職手当
資格手当
緊急出動手当
現場手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】☆★☆技術系総合職☆★☆
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
人材派遣や業務請負契約している顧客先の現場改善提案や、派遣スタッフのマネジメントを担い、顧客の課題解決を行っていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
■首都圏エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：217,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■関西エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：209,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■北海道エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：181,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■東北エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：187,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■北関東エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：196,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■中部エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：201,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■中国エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：186,000円以上
備考：年2回昇給制度あり
■九州エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：190,000円以上
備考：年2回昇給制度あり |
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| 手当 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
備考：時間外手当/通勤手当/慶弔手当/出産祝い金/結婚祝い金/各種報奨金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職)
年2回
備考：4月・10月 ※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません |
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