募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】技術職（建築施工管理） (2)【正社員】技術職（土木施工管理） (3)【正社員】営業職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（建築施工管理） (2)【正社員】技術職（土木施工管理）
現場監督として工事の着工から竣工までの施工計画を立て建物・設備を造ります。
CADを使った施工図の作成、見積もりを起こす積算の知識をもとに、
資料作成や安全管理、職人さんとの打ち合わせ等がメインです。
(3)【正社員】営業職
主に法人に対しての営業。
既存顧客・設計事務所への訪問営業。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（建築施工管理） (2)【正社員】技術職（土木施工管理） (3)【正社員】営業職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】技術職（建築施工管理） (2)【正社員】技術職（土木施工管理） (3)【正社員】営業職
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：225,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：40,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
月給：245,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：40,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：265,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：40,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：2021年4月予定金額
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
|
|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（建築施工管理） (2)【正社員】技術職（土木施工管理） (3)【正社員】営業職
資格手当（社内規定あり）
通勤手当（社内規定あり） |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（建築施工管理） (2)【正社員】技術職（土木施工管理） (3)【正社員】営業職
年1回
備考：6月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】総合職（全国転勤型） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（全国転勤型）
入社後は、営業部門を中心に配属いたします。将来的に当社を支える幹部候補生として、部署・地域に関わらず幅広い業務に携わっていただきます。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（全国転勤型）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】総合職（全国転勤型）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：260,000円
※基本給：260,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：268,000円
※基本給：268,000円
大学 卒業の方
月給：260,000円
※基本給：260,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（全国転勤型）
通勤手当、資格手当、住宅手当など |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（全国転勤型）
年1回
備考：4月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
（店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・広報等にキャリアアップすることも可能です） |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：247,000円（一律手当含む）
※基本給：207,000円
大学 卒業見込みの方
月給：252,000円（一律手当含む）
※基本給：210,000円
短大/専門/高専 卒業の方
月給：247,000円（一律手当含む）
※基本給：205,000円
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：252,000円（一律手当含む）
※基本給：210,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当、残業手当、深夜手当 など |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】総合職（ セレモニーディレクター） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（ セレモニーディレクター）
＜お通夜や葬儀の運営・ディレクション業務＞
ご遺族とのお打合せや心のケア等のサポート、お骨の安置やお通夜や葬儀の進行・運営全般を担当します。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（ セレモニーディレクター）
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
（2025年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】総合職（ セレモニーディレクター）
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
月給：280,439円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：50,439円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（ セレモニーディレクター）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律役割手当：30,000円（固定給に含む）
資格手当、役割手当 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（ セレモニーディレクター）
随時 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
・次世代の自動車開発
自動運転技術開発、電気自動車（EV）の開発
開発に付随するシミュレーション、解析
・次世代の車両設計
自動車部品の機械設計、CAD設計、電気設計、プログラミング |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給：210,000円
大学 卒業見込みの方
短大/大学 卒業の方
月給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：230,000円
備考：《1年目モデル月給》
・大学卒 267,600円 【残業手当（20時間）＋地域手当＋通勤手当（全社平均）】
・大学院卒 279,100円 【残業手当（20時間）＋地域手当＋通勤手当（全社平均）】 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア職
■交通費支給（上限5万円）
■残業手当（実費）
■資格手当（〜3万円）
■地域手当（5000円〜1万円）
■住宅手当（〜2万円）
■家族手当（配偶者／5,000円、子供1人につき3,000円）
■役職手当（1万円、3万円）
■出張手当（実費、日当）
■赴任手当（2万円）
■その他（結婚祝3万、出産祝1万、見舞金3万、慶弔金30万迄） |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア職
年1回
備考：4月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
完全オーダーメイドの木造ハウスメーカーである当社にて、注文住宅の営業をお任せ致します！お客様はモデルハウスへご来店された方や紹介でいらした方となりますので、飛び込み営業やノルマはございません！
(2)【正社員】施工管理職
完全オーダーメイドのハウスメーカーである当社にて、施工管理の業務をお任せ致します！工事が図面通りに行われているか、材料に間違いはないか等の確認や、スケジュール管理、安全管理等をご担当いただきます！
|
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：185,000円
※基本給：185,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：220,000円
※基本給：220,000円
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：180,000円〜220,000円
※基本給：180,000円〜220,000円 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
年1回 |
|---|
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職
年3回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース
さまざまな業務（営業、企画、事務等）を経験し、将来の経営幹部、
もしくは高度な専門職人材として活躍していただきます
(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース
ご自身の経験やスキルを活かし、入社時のキャリアを特定。
対象部門において、専門性を更に磨き・力を発揮できるコースです。
（DXコース対象部門）
・CX部門
・IT部門
(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
業務ノウハウを活かし、一定の分野のプロフェッショナル
としてご活躍いただくコースです |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,400円
(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：203,300円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤交通費補助など |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】セールススタッフ（販売職） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】セールススタッフ（販売職）
セールススタッフとして経験を積んだ後、ご自身のキャリアプランと適性に応じて、部署を超えた異動が行われる人事制度を設けています。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】セールススタッフ（販売職）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】セールススタッフ（販売職）
短大/専門 卒業見込みの方
【月給＋インセンティブ制度】
月給：210,000円
※基本給：210,000円
インセンティブ制度：個人インセンティブ制度（上限：なし/月）
チームインセンティブ制度（上限：60,000円/四半期）
大学/大学院 卒業見込みの方
【月給＋インセンティブ制度】
月給：230,000円
※基本給：230,000円
インセンティブ制度：個人インセンティブ制度（上限：なし/月）
チームインセンティブ制度（上限：60,000円/四半期） |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】セールススタッフ（販売職）
備考：通勤手当（上限：30,000円/月）
等級手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】セールススタッフ（販売職）
備考：会社規程に基づく |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
'技術・製品の開発、改良〜顧客への対応'
・技術や製品の開発に関わる幅広い業務を担当
・製品の改良や不具合が発生した場合の調査
・市場動向調査、 特許調査・出願
(2)【正社員】営業職
'社内外の調整役として、あらゆることに関わる'
・製品(フィルム、シート、ジッパー)の販売
顧客対応及び提案〜販売折衝〜売上金の回収
ニーズに沿った提案を行い、顧客満足度の向上 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方
月給：222,430円〜225,930円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：232,670円〜236,170円（一律手当含む） |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円（固定給に含む） |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】生産系技術職(3)【正社員】研究職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】MR職
病院や薬局を直接訪問し、医師などの医療関係者に対して、自社医薬品の有効性（効果）、安全性（副作用）等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生に繋げる。
(2)【正社員】生産系技術職
新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関する生産技術において、製造プロセスの観点から関係部署と調整の上、スケジュール通りの立ち上げ、プロセス・バリデーションの計画及び技術支援を行う。
(3)【正社員】研究職
画期的な新薬を世の中に送り出すための非臨床研究を実施。 探索研究では 新規研究テーマの起案に始まり、候補を絞り込むスクリーニン グ、化合物の合成展開、臨床有効性獲得や安全性担保に向けた生物評価を行う。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】生産系技術職(3)【正社員】研究職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】MR職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：274,900円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：245,000円
固定残業代/月：19,900円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：296,500円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：265,000円
固定残業代/月：21,500円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：MR職は、営業手当として一律10,000円支給
(2)【正社員】生産系技術職(3)【正社員】研究職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：264,900円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：245,000円
固定残業代/月：19,900円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：286,500円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：265,000円
固定残業代/月：21,500円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】生産系技術職(3)【正社員】研究職
年1回 |
|---|
| 賞与 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】生産系技術職(3)【正社員】研究職
年2回 |
|---|
|
