募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術総合職(電設部門)(2)【正社員】技術総合職(電力部門)(3)【正社員】事務総合職(営業・資材・総務・経理・電算) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職(電設部門)(2)【正社員】技術総合職(電力部門)(3)【正社員】事務総合職(営業・資材・総務・経理・電算) 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職(電設部門)(2)【正社員】技術総合職(電力部門)(3)【正社員】事務総合職(営業・資材・総務・経理・電算) 専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術総合職(電設部門)(2)【正社員】技術総合職(電力部門)(3)【正社員】事務総合職(営業・資材・総務・経理・電算) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:196,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:219,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術総合職(電設部門)(2)【正社員】技術総合職(電力部門)(3)【正社員】事務総合職(営業・資材・総務・経理・電算)
通勤 ・住宅 ・教育補助 ・時間外勤務手当 ・長期出張手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術総合職(電設部門)(2)【正社員】技術総合職(電力部門)(3)【正社員】事務総合職(営業・資材・総務・経理・電算) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】感動Labo |
仕事内容 | (1)【正社員】フューネラル事業部 フューネラルディレクター (2)【正社員】ブライダル事業部 ブライダルプランナー (3)【正社員】感動Labo 感動Labo |
応募資格 | (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】感動Labo 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】フューネラル事業部 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
備考:部門手当30,000円は、研修期間後に支給 交通費・残業代は別途支給
(2)【正社員】ブライダル事業部 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
備考:部門手当20,000円は、研修期間後に支給 交通費・残業代は別途支給 (3)【正社員】感動Labo 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
備考:部門手当10,000円は、研修期間後に支給 交通費・残業代は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】感動Labo 備考:部門手当(研修期間後に支給)
■通勤手当(全額支給) ■部門手当(研修期間後に支給) ・フューネラル事業部 30,000円 ・ブライダル事業部 20,000円 ・感動Labo 10,000円 ■営業手当 ■住宅手当(30,000円) ■宿直手当 ■家族手当(配偶者10,000円・子供5,000円〜/人・他) ■責任手当 ■役職手当 ■紹介手当 ■褒賞金 |
昇給 | (1)【正社員】フューネラル事業部(2)【正社員】ブライダル事業部(3)【正社員】感動Labo 年1回 備考:毎年4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】エンジニア(ソフトウェア開発)(2)【正社員】エンジニア(ハードウェア開発) |
仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア(ソフトウェア開発) A. 仕様(クライアントの要望を実現するための製品の概要)を決定し、仕様書を作成 B. 設計仕様書にそってプログラミングを実施 C. 評価試験製品が仕様どおり使用できるかのテストを実施
(2)【正社員】エンジニア(ハードウェア開発) A. 設計製品の基板の設計や製品の外観設計を実施 B. 製造部品の選定を行い、設計図をもとに製造 C. 評価試験製品が仕様どおりに使用できるかのテストを実施 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア(ソフトウェア開発)(2)【正社員】エンジニア(ハードウェア開発) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】エンジニア(ソフトウェア開発)(2)【正社員】エンジニア(ハードウェア開発) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:221,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:47,000円/34時間30分 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:50,000円/34時間30分 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:261,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:56,000円/34時間30分 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし
備考:※最低賃金額更新による給与の見直しを実施中(2024年10月現在) |
手当 | (1)【正社員】エンジニア(ソフトウェア開発)(2)【正社員】エンジニア(ハードウェア開発)
家族手当、通勤手当あり |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア(ソフトウェア開発)(2)【正社員】エンジニア(ハードウェア開発) 年1回 備考:年1回、4月に実施 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア) 保守系は、カスタマーエンジニアとして保守・保全業務に従事して、システムの基本を仕事を通じて学びます。その後、保守業務だけでなく、適性と希望に応じて幅広い分野の業務に従事します。 (2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) IT系は、システム開発及びデータ運用に関する業務に従事して、ITの専門家として活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,100円 ※基本給:203,100円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:226,200円 ※基本給:226,200円
備考:モデル例 大学卒1年目月給(川崎市勤務) 基本給 226,200円 資格手当 3,000円 (会社が指定する資格を持っている場合) 特別地域手当 17,696円 (川崎市勤務の場合基本給の8%) ------------------------------------------------------------------- 合計 246,896円
|
手当 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) 備考:資格手当 : 1,000〜3,000円 会社が指定する資格1分野につき1,000円(最大3,000円) 特別地域手当 : 勤務地により基本給の2%〜10% 例)本社10%、八王子市8% 通勤手当 : 全額支給 (自家用車通勤可) 家族手当 : 配偶者20,000円、子10,000円 住宅手当 : 勤務地により、70,000円〜25,000円 例)本社:70,000円、川崎市:65,000円、八王子:55,000円
|
昇給 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) 年1回 備考:年1回4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 入社後、基本研修、実地研修を経て、適性を考慮し配属されます。 さまざまな業務を経験し、キャリアを積んでいただくため、基本的には定期的な部署や職務の異動および転勤がございます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:233,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:7月・12月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術職(開発・設計・製造)(2)【正社員】技術営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(開発・設計・製造) 開発・設計・製造など お客様のニーズにお応えするオーダーメイドの電波加熱装置の開発・設計・製造を行います (2)【正社員】技術営業職 機械のセールスやオーダーメイド機の提案営業など、お客様の加熱に関するお困りごとに耳を傾け電波加熱で解決する装置を提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(開発・設計・製造)(2)【正社員】技術営業職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術職(開発・設計・製造)(2)【正社員】技術営業職 高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:229,000円 ※基本給:229,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(開発・設計・製造)(2)【正社員】技術営業職 備考:通勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・住宅手当・発明報奨金 ・営業インセンティブ(年1回)・指導員(ブラザー・シスター)手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(開発・設計・製造)(2)【正社員】技術営業職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース |
仕事内容 | (1)【正社員】営業コース ビルやマンションの資産価値の維持・向上を図り、快適な環境を実現する仕事です。
(2)【正社員】ビジネスコース 報告書や見積書のといったお客様に提出する書類の作成やマンション管理組合の会計・出納業務、また、総務、財務等の会社運営に必要不可欠な管理部門の業務に従事します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】営業コース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 (2)【正社員】ビジネスコース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円 |
手当 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース
交通費全額支給 時間外勤務手当 深夜勤務手当
|
昇給 | (1)【正社員】営業コース (2)【正社員】ビジネスコース 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) |
仕事内容 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) ◇CN×P事業◇エネルギー技術のプロがさまざまな課題をワンストップで解決。 コンサルティング、設計、建設、エネルギーサービス 産業技術サービス、メンテナンス、ファシリティーマネジメントサービス |
応募資格 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 高専 卒業見込みの方 月給:210,000円
大学 卒業見込みの方 月給:235,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円
備考: 【モデルケース】 ●入社3年目(※)2025年度実績 月収 271,281円 (内訳:月給 235,000円+食事手当 7,000円+時間外手当 29,281円)
●入社10年目(※)2025年度実績 ※結婚後、子ども1人(扶養家族2人)を想定。 月収 340,577円 (内訳:月給 275,500円+食事手当 7,000円+家族手当 23,750円+時間外手当 34,327円)
|
手当 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職)
食事手当 家族手当 住宅手当(社内規程あり) 通勤手当(社内規程あり) その他各種手当
|
昇給 | (1)【正社員】プラントエンジニア(技術系総合職) 年1回 備考:考課により査定
|
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職 基本的に1つの製品に対して、一人の担当者が企画や構想設計から量産試作まで対応します。設備・検査機の設計・製作、仕入先選定や要求基準も直接交渉できるなど大企業にはない、ものづくりの醍醐味が味わえます。 (2)【正社員】生産技術職 どのラインに、何名のスタッフを配置するのか、製造のオペレーションを見直したり。1千万円もする新しい設備の導入を提案したり…。大きな裁量のもと、工場で様々な改革を手がけていくことをお任せします。 (3)【正社員】品質管理職 新製品や工程変更後の初品における、外観検査・寸法検査・作動確認・出荷可能レベル判断、納品後の不具合発生時の対応と原因調査・改善対策・不良改善活動など製品における会社の信用の要となる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:184,600円 ※基本給:184,600円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
手当 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職
通勤手当、皆精勤手当(一律7,000円)※勤務(勤務状況による)、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】品質管理職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職・事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職 電気工事現場の施工管理者として、人員や資材、工事の進行や安全管理を担い、 工事が円滑に進むように調整・マネジメントを行います。 ※詳細は下記、仕事内容を参照 (2)【正社員】営業職・事務職 ・営業職 電気設備工事に関する提案を民間企業、官公庁に向けて 営業を行います。 ※詳細は下記、仕事内容を参照
・事務職 社内でのバックオフィス業務全般をお任せします。 ※詳細は下記、仕事内容を参照 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職・事務職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,380円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:218,150円(一律手当含む) (2)【正社員】営業職・事務職 大学 卒業見込みの方 月給:218,150円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】技術職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:6,900円(固定給に含む) 一律地域手当:15,480円〜17,450円(固定給に含む) 備考: ■短大・専門・高専卒/住宅手当:6,900円、地域手当:15,480円 ■大学卒/住宅手当:6,900円、地域手当:17,450円
(2)【正社員】営業職・事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:6,900円(固定給に含む) 一律地域手当:17,450円(固定給に含む)
【その他手当】 ・通勤費全額支給 ・家族手当 ・寒冷地手当 ・賃貸住宅補助手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職 年1回 備考:4月 ※基本給昇給額平均7,314円(昇給率2.91%) (2)【正社員】営業職・事務職 年1回 備考:4月 ※基本給昇給額平均4,997円(昇給率2.02%) |
|