募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
顧客の要望するシステムの構築を行う |
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| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：191,200円
※基本給：191,200円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：211,100円
※基本給：211,100円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：218,900円
※基本給：218,900円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回
備考：昇給率6.37％（2024年実績ベースアップ2.0％含む） |
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| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回
備考：4.1ヵ月分（2023年実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■グループ各社共通
総合職（販売、レジ） |
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| 勤務地 | ■佐竹食品株式会社
大阪府・兵庫県のsatake 合計16店舗
主な勤務地
吹田・茨木・高槻・摂津・門真・八尾・大阪市内 等
■株式会社U＆S
大阪府・兵庫県・神奈川県・埼玉県・東京都のTAKENOKO 合計46店舗
主な勤務地
吹田・茨木・豊中・高槻・摂津・池田
門真・枚方・東大阪・大阪市内 等
※関東での勤務は希望者のみです |
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| 勤務時間 | ■グループ各社共通
7時45分〜16時45分 固定残業制度（22.3時間） 固定額内払い形式
※月に1回の遅番勤務あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与・諸手当・昇給・賞与 | ■グループ各社共通
・給与
専門・大卒・大学院卒 月給250,000円（35,000円／22.3時間の固定残業を含む）
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増金額が支払われます
・役職手当
超過勤務手当
通勤手当（上限5万円まで/月）
・昇給
年4回 6月・9月・12月・3月
※評価に基づく
・賞与
年3回（7月・12月・業績賞与3月） |
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| 休日休暇 | ■グループ各社共通
完全週休2日（曜日固定・シフト制）
年始休暇（1月1日〜4日）
有給休暇（入社後6カ月で発生〜初年度10日）
特別休暇（慶弔）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
パワーチャージ休暇
リフレッシュ休暇 |
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| 保険 | ■グループ各社共通
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】組込み制御エンジニア(ET)(3)【正社員】ネットワークエンジニア（NE)(4)【正社員】電気・電子設計エンジニア(5)【正社員】機械設計エンジニア(6)【正社員】検証エンジニア(7)【正社員】営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）
各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
(2)【正社員】組込み制御エンジニア(ET)
各種製品の組込み制御ソフト開発業務
(3)【正社員】ネットワークエンジニア（NE)
各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
(4)【正社員】電気・電子設計エンジニア
各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
(5)【正社員】機械設計エンジニア
自動車、航空機、FA機器等の製品設計・開発業務
(6)【正社員】検証エンジニア
開発の上流工程からソフトウェアの検証業務
(7)【正社員】営業
自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】組込み制御エンジニア(ET)(3)【正社員】ネットワークエンジニア（NE)(4)【正社員】電気・電子設計エンジニア(5)【正社員】機械設計エンジニア(6)【正社員】検証エンジニア(7)【正社員】営業
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】組込み制御エンジニア(ET)(3)【正社員】ネットワークエンジニア（NE)(4)【正社員】電気・電子設計エンジニア(5)【正社員】機械設計エンジニア(6)【正社員】検証エンジニア(7)【正社員】営業
共通（首都圏勤務）
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：225,500円〜240,000円（一律手当含む）
※基本給：205,500円〜220,000円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：230,500円〜243,000円（一律手当含む）
※基本給：210,500円〜223,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：240,000円（一律手当含む）
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：248,300円（一律手当含む）
※基本給：228,300円
共通（首都圏以外）
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：205,500円〜220,000円
※基本給：20,550円〜220,000円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：210,500円〜223,000円
※基本給：210,500円〜223,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：228,300円
※基本給：228,300円 |
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| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】組込み制御エンジニア(ET)(3)【正社員】ネットワークエンジニア（NE)(4)【正社員】電気・電子設計エンジニア(5)【正社員】機械設計エンジニア(6)【正社員】検証エンジニア(7)【正社員】営業
営業手当
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：0円（固定給に含む）
一律業務手当：0円（固定給に含む）
＜全員支給＞
・残業手当全額支給（みなし残業無）
・通勤手当全額支給
＜該当者のみ支給＞ ※研修中支給無し
・地域手当20,000円
・業務手当20,000円
・営業手当45,000円
・その他（家族/住宅/職位）手当
営業手当
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：0円
一律業務手当：0円
＜全員支給＞
・残業手当全額支給（みなし残業無）
・通勤手当全額支給
＜該当者のみ支給＞ ※研修中支給無し
・地域手当20,000円
・業務手当20,000円
・営業手当45,000円
・その他（家族/住宅/職位）手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア（SE）(2)【正社員】組込み制御エンジニア(ET)(3)【正社員】ネットワークエンジニア（NE)(4)【正社員】電気・電子設計エンジニア(5)【正社員】機械設計エンジニア(6)【正社員】検証エンジニア(7)【正社員】営業
年1回
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職（2職種） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
本社や物流センターで、配車管理・在庫管理・作業者の管理等、
川田配送の現場のメイン業務を担っていただきます。
入社後は、将来の幹部候補として、倉庫内や配送業務の現場経験を積んでいただきます。
(3)【正社員】一般職
本社・物流センターの事務全般行っていただきます。
お客様や作業員を裏で支える、重要なお仕事です。
転居を伴う転勤はありません。
(4)【正社員】エキスパート職（2職種）
・ドライバー職
・物流センター職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職
大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】エキスパート職（2職種）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：238,000円
備考：※将来の管理者、幹部候補として転居を伴う転勤の可能性あり。
(2)【正社員】エリア総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：233,000円
備考：※将来の管理者、幹部候補として関西圏内で、転居を伴う転勤の可能性あり。
(3)【正社員】一般職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：223,000円
備考：※転居を伴わない転勤あり。
(4)【正社員】エキスパート職（2職種）
ドライバー職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：233,000円〜265,250円
備考：※諸手当（時間外手当、通勤手当、役職手当、割増賃金、年末年始出勤手当）を除く金額
物流センター職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：233,000円
備考：諸手当（時間外手当、通勤手当、役職手当、割増賃金、年末年始出勤手当）を除く金額 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職（2職種）
時間外手当
通勤手当
役職手当
割増賃金
年末年始出勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職（2職種）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職（施工管理・設計・積算） (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】総合企画職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（施工管理・設計・積算）
【配電部門】【電気部門】【空調管部門】にて施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、お客様や協力業者との打ち合わせ）や設計・積算（工事をするための設計図面作成や工事金額の計算）など。
(2)【正社員】営業職
工事の受注活動を中心とした業務。
(3)【正社員】総合企画職
経営方針の策定、会社制度の企画・立案、財務分析、社外への広報活動など。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（施工管理・設計・積算） (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】総合企画職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職（施工管理・設計・積算） (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】総合企画職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：209,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：219,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：240,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：255,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職（施工管理・設計・積算） (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】総合企画職
通勤手当、時間外手当、養育手当、特定地域手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職（施工管理・設計・積算） (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】総合企画職
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
販売職・全国転勤有り
(2)【正社員】エリア職
販売職・自宅から通える範囲内での配属 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年4月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】エリア職
エリア職 首都圏
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年4月〜2025年3月 卒の方）
エリア職 関西/エリア職 上記以外
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：222,000円
※基本給：222,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：226,000円
※基本給：226,000円
(2)【正社員】エリア職
エリア職 首都圏
短大/専門 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：210,500円（一律手当含む）
※基本給：197,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：216,100円（一律手当含む）
※基本給：202,600円
大学院 卒業見込みの方
月給：220,100円（一律手当含む）
※基本給：206,600円
専門 卒業の方
月給：210,500円（一律手当含む）
大学院 卒業の方
月給：220,100円（一律手当含む）
備考：※首都圏(東京都/千葉県/埼玉県)のエリア職には地域手当13,500円を支給
エリア職 関西
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：202,500円（一律手当含む）
※基本給：197,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：208,100円（一律手当含む）
※基本給：202,600円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：212,000円（一律手当含む）
※基本給：206,600円
備考：※関西(大阪府/京都府/兵庫県)のエリア職には地域手当2,000円を支給
エリア職 上記以外
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：197,000円
※基本給：197,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：202,600円
※基本給：202,600円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：206,600円
※基本給：206,600円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
・赴任手当
・住宅補助
(2)【正社員】エリア職
エリア職 首都圏
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律一律地域手当：13,500円（固定給に含む）
エリア職 関西
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：5,500円（固定給に含む）
総合職・エリア職共通
・通勤交通費全額支給
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・財形補助金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア職
年2回
備考：（4月・9月）業績により実施 |
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募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗運営 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：44,357円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：44,357円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）
月給：261,194円（固定残業代含む）
固定残業代/月：46,531円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：261,194円（固定残業代含む）
固定残業代/月：46,531円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業の方
月給：261,194円（固定残業代含む）
固定残業代/月：46,531円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
■交通費(上限30,000円)
■転勤、転居費用会社負担(規程あり)
■報奨金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
備考：年1回(4月)
※業績・評価による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】薬事管理職(3)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
メディセオではあらゆるメーカーの幅広い商品を取り扱っていますので、その中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していきます。
(2)【正社員】薬事管理職
薬事関連職は医薬品の情報提供を通じて、お得意様や社員をサポートしています。薬のスペシャリストとして幅広く活躍しています。
(3)【正社員】事務職
メディセオの事務職には、
会社全体を支える様々な部門で働く【本社スタッフ】と
メディセオの窓口としてお得意様からの電話応対や営業のサポートする【営業事務】があります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】薬事管理職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方
月給：192,600円〜200,700円
固定残業代/月：32,100円〜33,400円/20回
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：215,200円〜223,500円
固定残業代/月：35,800円〜37,200円/20回
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：218,600円〜227,300円
固定残業代/月：36,400円〜37,800円/20回
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※上記記載は正式配属時の月給となります 。
給与は、勤務事業所都道府県別エリア別賃金を設定。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
1日１時間分を労働日数（18〜23日）に応じ定額支給し、超過分は別途支給。
固定給に固定残業代を加えた金額が、１カ月の支給額になります。
・試用期間:入社後3カ月
・本採用後の労働条件との相違はありません。
(2)【正社員】薬事管理職
【薬事管理職】本社部門スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：231,300円（一律手当含む）
※基本給：219,300円
備考：※上記記載は正式配属時の月給となります 。
給与は、勤務事業所都道府県別エリア別賃金を設定。
・試用期間:入社後3カ月
・本採用後の労働条件との相違はありません。
【薬事管理職】管理薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,900円〜219,300円
固定残業代/月：15,000円〜15,600円/20回
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※上記記載は正式配属時の月給となります 。
給与は、勤務事業所都道府県別エリア別賃金を設定。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
1日30分を労働日数（18〜23日）に応じ定額支給し、超過分は別途支給。
固定給に固定残業代を加えた金額が、１カ月の支給額になります。
・試用期間:入社後3カ月
・本採用後の労働条件との相違はありません。
【薬事管理職】副管理薬剤師
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,900円〜219,300円
固定残業代/月：1… |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：28,800円〜43,500円
※一律営業手当は、固定残業代と同意
※勤務事業所都道府県別エリア別賃金を設定。
※一律営業手当は時間外労働の有無に関わらず、1日1時間分を労働日数（18〜23日）に応じ定額支給し、超過分は別途支給
(2)【正社員】薬事管理職
【薬事管理職】本社部門スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律薬剤師手当：12,000円（固定給に含む）
【薬事管理職】管理薬剤師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律薬剤師手当：15,000円
一律管理薬剤師手当：13,500円〜17,900円
※一律管理薬剤師手当は、固定残業代と同意
※勤務事業所都道府県別エリア別賃金を設定。
※一律管理薬剤師手当は時間外労働の有無に関わらず、1日３０分分を労働日数（18〜23日）に応じ定額支給し、超過分は別途支給
【薬事管理職】副管理薬剤師
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律薬剤師手当：12,000円
一律副管理薬剤師手当：13,300円〜17,700円
※一律副薬剤師手当は、固定残業代と同意
※勤務事業所都道府県別エリア別賃金を設定。
※一律副薬剤師手当は時間外労働の有無に関わらず、1日３０分分を労働日数（18〜23日）に応じ定額支給し、超過分は別途支給
(3)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】薬事管理職(3)【正社員】事務職
年1回
備考：（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】障がい児通所支援（児童指導員）(2)【正社員】学習塾部門（小中等部）(3)【正社員】本社管理部門 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】障がい児通所支援（児童指導員）
子どもたちの個性に丁寧に向き合いながら発達をサポートする「児童指導員」のお仕事です
(2)【正社員】学習塾部門（小中等部）
小・中学生対象の集団授業・個別学習会、個別指導塾にて教員として勤務していただきます
(3)【正社員】本社管理部門
運営スタッフとして人事・経理・総務・ICT・経営企画など、様々な業務に携わっていただきます |
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| 応募資格 | (1)【正社員】障がい児通所支援（児童指導員）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年4月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】学習塾部門（小中等部）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方）
(3)【正社員】本社管理部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】障がい児通所支援（児童指導員）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：188,910円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：165,000円以上
固定残業代/月：10,410円以上/8時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：202,400円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：173,000円以上
固定残業代/月：10,900円以上/8時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】学習塾部門（小中等部）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
↓改訂前の給与
○短大/専門 卒業見込み、短大/専門 卒業
月給：195,270円（固定残業代、一律手当含む）
※基本給：145,000円
固定残業代 月：10,270円/8時間 超過分は別途支給
○大学/大学院 卒業見込み、大学/大学院 卒業
月給：204,430円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：153,000円
固定残業代 月：11,430円/8時間 超過分は別途支給
(3)【正社員】本社管理部門
大学/大学院 卒業見込みの方
固定残業代/月：11,580円/8時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 |
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| 手当 | (1)【正社員】障がい児通所支援（児童指導員）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：19,800円〜29,400円（固定給に含む）
(2)【正社員】学習塾部門（小中等部）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：50,270円以上
備考：短大専門卒／50270円 院卒・大卒／51430円
(3)【正社員】本社管理部門
通勤手当（全額支給）
住宅手当／1万円、家族手当（配偶者1万円、子5,000円/1人）※規定あり |
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| 昇給 | (1)【正社員】障がい児通所支援（児童指導員）(2)【正社員】学習塾部門（小中等部）(3)【正社員】本社管理部門
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)
教育事業を展開するウィザスだからこそできる、生徒さんが「未来に向けて前向きに取り組むきっかけ」をつくり、勉強だけでなく一人ひとりの「人生の伴走者」として、社会で活躍できるようサポートします。
(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)
フィットネスやジムの様な新しいカタチのデイサービスを展開。
「できること」を増やし、「何歳になっても活躍できる人づくり」を目的としたサービスを提供します。
(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
主役は「学ぶ人」、学びたいと思う人が主役として成長実感できる「0」から「1」を新たに創り出す、教育だけに留まらない「人創り」の事業に携わっていただきます。
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| 応募資格 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：210,000円
※基本給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当・休日出勤手当
※学習塾部門で各校舎に配属の場合、時間外調整手当54,000円（時間外28時間分）を別途支給
■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
■別居手当・帰省手当（単身赴任者）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■借上社宅制度
※配属に伴い引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約。基本的には月々の家賃の半額を会社負担、諸費用等は全て会社負担（上限有） |
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| 昇給 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
備考：昇給年１回（ 4月）、昇格年１回（4月）
※昇格については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 |
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