募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】化学系研究職
一例・・・
・医薬品創薬探索における低分子合成業務
・新規有機EL材料開発を目的とした低分子有機合成
・半導体用モノマー、ポリマーの合成、分析、試作、評価 etc.
(2)【正社員】バイオ系 研究職
一例・・・
・細胞の培養技術（iPS細胞やES細胞などの幹細胞、他）に関する研究
・遺伝子解析、組み換え技術を用いた研究
・タンパク質の精製や解析研究
・ヒト細胞等の培養、抗がん剤を用いた細胞評価etc
(3)【正社員】分析系研究職
一例・・・医薬品の研究開発を目的とした医薬品の一般分析（定性・定色・沈殿反応等）、理化学実験（HPLC、UV等）
・食品中の有効成分分析 （HPLC、GC、UV等）
・GC・GC/MSを用いた食品原料中の農薬分析法開発 等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：205,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：220,000円（一律手当含む）
備考：※大学院卒の給料は修士了となります。
研究者アウトソーシングを活用される研究開発機関の増加、
研究開発業界の研究スタイルの変化、厚生労働省の指針の変更等により、
研究者アウトソーシングの需要増加の背景から新卒採用数を増加致しました。
2025年4月以前に新卒としてご入社いただくことが可能な通年新卒選考です。
（既卒者/中途/第2新卒） |
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| 手当 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：10,000円（固定給に含む）
地域手当（〜2万円/月）
資格手当（例：TOEIC(R)テスト800→2万5000円/月、薬剤師資格→2万円/月）
役職手当
超過勤務全額支給/残業・深夜・休日
通勤手当（全額支給）
赴任手当
単身赴任手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】化学系研究職(2)【正社員】バイオ系 研究職(3)【正社員】分析系研究職
年1回
備考：2月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
【SE/PG職】
【設計開発職】
【IT開発職】
【設計サポート職】 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：215,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
交通費全額支給、時間外手当、役職手当、調整手当、住宅補助 |
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| 昇給 | (1)【正社員】SE/PG職、設計開発職、IT開発職、設計サポート職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】コンサルティング営業(4)【正社員】セールスマーケター |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
＜内勤営業＞
当社商材の商談をお電話にてご案内します
アポイントを取得すれば外勤営業にバトンタッチ！
＜外勤営業＞
アポ取得したお客様の元に伺い、
直接ご提案をお願いします。
(2)【正社員】営業事務
当社商材の商談をお電話にてご案内します
その後、営業に引き継ぐための資料作成をお願いします。
人とか関わる機会も多いので
コミュニケーション力を活かして働けます！
(3)【正社員】コンサルティング営業
内勤営業がアポ取得したお客様の元に伺い、
直接ご提案をお願いします。
契約締結後は専属部署へ引き継ぎます。
(4)【正社員】セールスマーケター
お客様のニーズをいち早くキャッチするため
・エコ商材の分析
・地域ごとの情報収集
・お客様からのヒアリング
・事業・営業戦略の立案
・集客のための企画や実行
・その他業務
以上のことをお願いします！ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】コンサルティング営業(4)【正社員】セールスマーケター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(3)【正社員】コンサルティング営業(4)【正社員】セールスマーケター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：210,000円
(2)【正社員】営業事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：263,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：46,219円/29時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】コンサルティング営業(4)【正社員】セールスマーケター
＊インセンティブ
＊役職手当(主任以降)
＊交通費一部支給（月上限2万円）
＊チーム達成手当
＊引っ越し手当（当社規定） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】コンサルティング営業(4)【正社員】セールスマーケター
年2回
備考：2月/8月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職（北陸エリア） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
土木職 ： 土木工事の施工管理等
機電職 ： 建設機械の企画開発等
建築職 ： 建築工事の施工管理等
設備職 ： 建築設備工事の施工管理等
事務職 ： 総務人事、経理等
データサイエンス職： ICTによる施工管理等
(2)【正社員】地域限定総合職（北陸エリア）
建築職 ： 建築工事の施工管理等
設備職 ： 建築設備工事の施工管理等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職（北陸エリア）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：260,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：280,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：300,000円
(2)【正社員】地域限定総合職（北陸エリア）
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：234,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：252,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：270,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職（北陸エリア）
時間外手当、役職手当、営業手当、設備手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職（北陸エリア）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系
海外営業,国内営業,企画・管理,財務,情報システム,調達,法務,人事,総務など
(2)【正社員】技術系
研究開発,設計,生産技術,品質管理,建設,情報システムなど |
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| 応募資格 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：236,500円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：270,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：294,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
超過勤務手当,通勤交通費など |
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| 昇給 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー（販売職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー（販売職）
販売を通じて、業界・販売の知識習得、経験を積みます。
＜主な業務＞
・接客販売
・コーディネイト提案
・お会計・ラッピング
・在庫管理
・店内ディスプレイ
・SNS発信 等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー（販売職）
広島、岡山、香川、徳島
短大/専門/大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2021年4月〜2025年3月 卒の方）
兵庫、大阪、奈良/愛知、静岡
短大/専門/大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2021年3月〜2025年3月 卒の方）
千葉
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー（販売職）
広島、岡山、香川、徳島
短大/専門/大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：205,500円〜240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：21,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：固定残業代超過分別途支給
（）内は固定残業時間
広島
douce Harmonie広島
岡山
AZUL BY MOUSSY 倉敷
AZUL BY MOUSSY 岡山
香川
RADICA douce harmonie 高松
MARGARET HOWELL
Grapes
douce Harmonie 高松
徳島
douce Harmonie 徳島
兵庫、大阪、奈良
短大 卒業見込みの方
月給：205,500円〜240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：21,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門/大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：205,500円〜240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：23,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：固定残業代超過分別途支給
（）内は固定残業時間
兵庫
douce Harmonie 神戸
大阪
douce Harmonie 和泉
奈良
douce Harmonie 橿原
千葉
短大/専門/大学 卒業見込みの方
月給：205,500円〜240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：23,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：千葉
RADICA douce harmonie 幕張
AZUL BY MOUSSY 成田
愛知、静岡
短大/専門/大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：205,500円〜240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：23,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：固定残業代超過分別途支給
（）内は固定残業時間
愛知
douce Harmonie 名古屋
douce Harmonie 東郷
douce Harmonie 豊川
静岡
douce Harmonie 志都呂
douce Harmonie 浜松 |
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| 手当 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー（販売職）
広島、岡山、香川、徳島
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：10,800円〜13,500円（固定給に含む）
遅番手当、調整手当
兵庫
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：9,000円（固定給に含む）
一律住宅手当：18,000円（固定給に含む）
遅番手当、調整手当
千葉
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：9,000円（固定給に含む）
一律住宅手当：18,000円（固定給に含む）
遅番手当、調整手当
※転勤者には引越支援手当を支給（地域により変動）
愛知、静岡
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：6,300円〜9,000円（固定給に含む）
一律住宅手当：13,500円〜22,500円（固定給に含む）
遅番手当、調整手当
※転勤者には引越支援手当を支給（地域により変動）
大阪、奈良
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：19,800円〜27,000円（固定給に含む）
遅番手当、調整手当
※転勤者には引越支援手当を支給（地域により変動） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ファッションアドバイザー（販売職）
年1回
備考：8月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究／設計開発／システム設計／施工図技術者／ネットワークエンジニア／サービス技術／生産技術／品質保証
(2)【正社員】営業・事務系
営業／生産管理／品質管理／調達／経理／財務／人事 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系
【高専】
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
【学士】
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
【修士】/【博士】
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系
【高専】
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：232,000円
【学士】
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：258,000円
【修士】
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：284,000円
【博士】
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：323,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系
通勤手当／時間外勤務手当／深夜勤務手当／休日勤務手当／家賃補助手当／公的資格手当／家族手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（開発）
・回路設計
・開発プロセス全般
(2)【正社員】技術職（品質）
・環境製品に関する法規管理等
(3)【正社員】事務職（総務）
・設備、施設の管理等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
日給月給：212,500円
※基本給：212,500円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
日給月給：226,000円
※基本給：226,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
日給月給：263,000円
※基本給：263,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
日給月給：288,000円
※基本給：288,000円
備考：学士取得者は大卒扱い、修士博士取得者は院卒扱い |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
備考：超過勤務手当：残業した時間×時間給×1.3 ※割増率法以上
休日出勤手当：休日出勤した時間×時間給×1.45 ※割増率法以上
通勤手当：全額（上限なし）
職務手当：役職に応じて決定
資格手当：取得資格に応じて決定
家族手当：18歳未満のお子さん1人につき9,000円/月 等 別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
[1]営業
[2]人材コーディネーター
※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
※配属は適正や希望により決定 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：249,113円（固定残業代含む）
固定残業代/月：46,515円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
・役職手当
・交通手当
・時間外手当
・資格取得手当/衛生管理者（月3000円）
・会社都合による転勤の場合
引越し費用、敷金礼金全額負担
住宅手当（月2万円まで） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回
備考：8月、2月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職
AIやデータサイエンスなど、社会やお客様の抱える課題から取り組むべきソリューションを定め、新たな社会価値を生み出すNo.1／Only1のテクノロジーを追求していく仕事です。
(2)【正社員】技術開発職
ハードウェア開発では、製品企画、システム設計、機構設計、詳細設計、評価、品質管理にいたるまでを担当します。ソフトウェア開発では、ミドルウェア、アプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発しています。
(3)【正社員】システムエンジニア職
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていきます。技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。
(4)【正社員】サービスエンジニア職
サービス事業におけるサービスの企画／提案、設計／構築、管理、移行、運用／改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。
(5)【正社員】コンサルタント職
お客様の「企業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くご提案をしていく仕事です。
(6)【正社員】サプライチェーン関連職
ものづくり強化の為の技術開発及び現場適用を行います。製品の付加価値を向上させる技術、製品のQCD(Quality、Cost、Delivery)を向上させる技術などの開発を行うとともに製品開発部門や向上への適用を推進します。
(7)【正社員】品質関連職
製品、サービスを対象とした信頼性、安全の設計・解析、品質保証に関する業務を行います。
（開発プロセス、品質保証プロセス、品質マネジメントシステム等の構築や改善業務）
(8)【正社員】知的財産職：技術
事業を支える知的財産権の取得に向け、事業部門等におけるアイデア発掘/創出の支援及び技術内容の精査、権利化に向けた特許庁審査官との技術内容に関する議論等、技術と法律の両面の知識を駆使した活動を行います。
(9)【正社員】法務・コンプライアンス職
NECグループの利益の最大化と法的リスクの最小化に向け、ビジネスの現場を法務面でサポートします。またNECグループの社会からの信頼獲得に向け、内部統制に関する業務を行います。
(10)【正社員】FP&A職
NECの事業戦略の実行や達成を、経営企画、財務・経理、品質・生産管理等の専門的な見地から担っていく仕事で… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：280,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：299,400円
大学院 卒業の方
月給：299,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
家賃補助
超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
カフェテリアポイント（毎年約8.5万円分支給）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
年1回
備考：年1回（4月） |
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