募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職
◆機械系設計・開発
◆電気電子系設計・開発
◆制御・組み込み/ソフト系設計・開発
◆化学系開発
◆ITER（イーター） 国際熱核融合実験炉の設計・開発
(2)【正社員】総合職
◆法人営業職
◆事務職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2019年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：191,500円〜193,500円
※基本給：191,500円〜193,500円
専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給：191,500円〜214,000円
※基本給：191,500円〜214,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：214,000円
※基本給：214,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：226,000円
※基本給：226,000円
備考：
※専門卒の給与は下記の金額となります。
専門1年卒：月給191,500円
専門2年卒：月給191,500円
専門3年卒：月給193,500円
専門4年卒(専門士)：月給200,000円
専門4年卒(高度専門士)：月給214,000円
※高専卒の給与は下記の金額となります。
高専本科卒：月給191,500円
高専専攻科卒：月給214,000円
※短大卒の給与は下記の金額となります。
短大2年卒：月給191,500円
短大3年卒：月給193,500円
(2)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
月給：214,000円〜229,000円（一律手当含む）
※基本給：214,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：226,000円〜241,000円（一律手当含む）
※基本給：226,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職
■資格手当（資格ごと毎月手当を支給）
■時間外手当（残業代１分単位で支給）
■通勤手当（月５万円迄）
■管理職手当
■深夜手当
■家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社一覧 | パナソニック エレクトリックワークス社に紐づくグループ会社の採用情報をこちらに記載します。
≪募集会社：6社≫
・パナソニック EWエンジニアリング株式会社
・パナソニック テクノサービス株式会社
・パナソニック 電材ソリューションズ株式会社
・パナソニック 防災システムズ株式会社
・かごしま電工株式会社
・パナソニックEWネットワークス株式会社
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| 採用ステップ | まずは、こちらのリクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| パナソニック EWエンジニアリング株式会社 | ■募集職種
【技術系総合職：32名】
施工管理、メンテナンス、設計、技術営業
【事務系総合職：8名】
人事総務、経営管理、企画、一般事務 など
■勤務地
全国（主な勤務地：宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡）
■勤務時間
8:50〜17:30（実働7時間55分）
■給与
○大学卒/月給 250,000円
○高専卒/月給220,000円
○専門・短大卒/月給200,000円
※2024年実績
■諸手当
時間外手当（残業、深夜勤務,休日勤務）、通勤交通費全額支給、現場手当、育英補助手当
カフェテリアプラン程度、社内製品従業員購入制度
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月、12月）
■休日休暇
完全週休2日制（土、日曜）、祝日、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■試用期間
有：入社後3ヶ月、労働条件は同一
■過去3年間の新卒採用者数
【新卒採用者数】
2024年度：39名
2023年度：33名
2022年度：35名
■過去3年間の男女別新卒採用者数
2024年度：男性27名、女性12名
2023年度：男性25名、女性8名
2022年度：男性24名、女性11名
■平均勤続年数
14.8年
■平均年齢
42.4歳
■月平均所定外労働時間
25.1時間 （2023年度実績）
■有給休暇の平均取得日数
13.4日 （2023年度実績）
■育児休業取得者数（男女別）
・男性：20名中6名
・女性：対象者1名、取得者1名
（2023年度実績）
■研修
【定期新入社員研修】※全新入社員対象
研修期間：約2週間
内容：ビジネスマナー、創業者の軌跡 等
【新入社員技術研修】※技術系新入社員
研修期間：約3ヶ月(変更の可能性あり)
内容：電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材について、第二種電気工事資格試験対策
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等
■自己啓発支援 有り：【公的資格取得支援制度】
業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、
社内の規程に応じて1〜30万円の奨励金（一時金）を支給
■トレーナー・チュー … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職【募集終了】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
■試験研究事業
メーカーの研究開発部門が抱える技術的な課題に対し、試験・分析・解析といった技術を用いた解決策の提案
■電子機器事業
シリコンウェーハ用検査装置の設計開発、製造
■社内システムエンジニア
(2)【正社員】営業職【募集終了】
■総合試験研究事業でのソリューション営業
様々なメーカーの研究開発支援のための提案、営業 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職【募集終了】
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2025年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職【募集終了】
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：251,000円
※基本給：251,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：274,000円
※基本給：274,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：294,000円
※基本給：294,000円
高専 卒業の方
月給：251,000円以上
※基本給：251,000円以上
大学 卒業の方
月給：274,000円以上
※基本給：274,000円以上
大学院 卒業の方
月給：294,000円以上
※基本給：294,000円以上
備考：大学院（博士）：月給314,000円、大学院（修士）：月給294,000円、大学・高専専攻科：月給274,000円、高専：月給251,000円 ＜2025年4月実績＞
※既卒者については、個別対応となります |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職【募集終了】
通勤交通費（月額上限10万円）、早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職【募集終了】
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画職
ニコニコなどのWebサービスやスマホアプリのサービス企画・機能設計・運用、Webサービスにおけるユーザー参加イベントの企画立案、ニコニコを活用した広告企画提案などの業務を行っていただきます。
(2)【正社員】デザイナー職
Webデザイン(UI・UX設計)とコーディング、グラフィック制作などをご担当いただき、ユーザー体験そのものを設計し、ユーザーが向き合うサービスの「顔」を一貫してデザインしていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：200,000円
※基本給：200,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：213,200円
※基本給：213,200円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：223,200円
※基本給：223,200円
備考：【応募資格について】
2025年9月卒業/修了（予定）の方も既卒の対象となります。
【理論年収について】
例：大学院卒の場合 月給223,200円×16か月=3,571,200円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2ヵ月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為支給がありません。
※個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。
(2)【正社員】デザイナー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円
※基本給：230,000円
備考：【応募資格について】
2025年9月卒業/修了（予定）の方も既卒の対象となります。
【理論年収について】
例：月給230,000円×16か月=3,680,000円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2ヵ月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為支給がありません。
※個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。 |
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| 手当 | (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
テレワーク手当（20,000円/月）、通勤交通費（上限50,000円/月）、育児手当（小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を上限50,000円まで育児手当として支給）、役職手当、サブスク手当（会社指定のエンタメジャンルのサブスクリプションサービスを契約している社員に対し、2,000円/月を支給）
※詳細はドワンゴ採用サイトをご確認ください。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
年2回
備考：（4月、10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
操業系、営業系、管理系、技術系など業務範囲は多岐にわたり、将来は経営幹部として活躍します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：235,030円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：252,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：264,670円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当、休日出勤手当、深夜労働手当、過勤務手当、通勤手当、資格手当、住宅取得促進手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【事務系】
・総合コース（入社先：四国電力）
主に本店スタッフとして事業運営全般の役割を担う人材として育成するコース
・事業開発コース（入社先：四国電力）
国際事業など事業開発分野の中核を担う人材として育成するコース
・エリアコース（入社先：四国電力）
主に出身県の事業場で書く件の中核を担う人材として育成するコース
【技術系】
・発電コース（入社先：四国電力）
発電部門（火力・原子力・再生可能エネルギー）の中核を担う人材として育成するコース
・発電・電力ネットワークコース（入社先：四国電力送配電）
電力ネットワーク部門（系統運用・送変電・配電）の中核を担う人材として育成するコース
・情報・通信コース（入社先：（情報）四国電力、（通信）四国電力送配電）
情報・通信部門の中核を担う人材として育成するコース
・土木建築コース（入社先：四国電力）
土木建築部門の中核を担う人材として育成するコース
・事業開発コース（入社先：四国電力）
国際事業など事業開発分野の中核を担う人材として育成するコース
・エネルギーソリューションコース
エネルギーソリューション分野の中核を担う人材として育成するコース
※四国電力株式会社・四国電力送配電株式会社の2社は「よんでん2社合同採用チーム」として合同採用を行い、希望コースに応じて、各社から内定通知をいたします。なお、2社で労働条件や福利厚生制度などに違いはありません。 |
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| 勤務地（2社共通） | 四国内各事業場ほか |
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| 勤務時間（2社共通） | ８：４０〜１７：２０
（ただし発電所などは交替制勤務あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 事務系（総合コース・事業開発コース）
修士了／258,000円（月給）
大学卒／236,000円（月給）
事務系（エリアコース）
大学卒／231,000円（月給）
技術系（全コース）
修士了／258,000円（月給）
大学卒／236,000円（月給）
高専卒／212,000円（月給）
※各社共通
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| 諸手当（2社共通） | 時間外手当、深夜手当、当直手当、家族手当、通勤費 |
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| 昇給（2社共通） | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテル総合職
◎宿泊部門：フロント、予約管理など
◎料飲／レストラン部門：レストラン、宴会サービス 担当
採用予定人数：20〜30名
(2)【正社員】調理職
◎料飲／調理部門：レストランや宴会の調理
採用予定人数：15〜20名
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| 応募資格 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：260,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職
通勤手当（上限3万円） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理職
備考：あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発
マテハンロボット「フジエース」の改良や機能拡張、またシステムを稼働させていくためのソフトやプログラム開発など、広く製品開発業務に当たります。
(2)【正社員】設計
お客様のもとに製品を納入する際の見積りや設計業務を広く担当します。機械・電気など幅広い知識を持ち、必要となれば特殊な設備の設計も行います。
(3)【正社員】生産管理
当社の工場において、生産計画に基づく工程管理をはじめ、製品づくりをマネジメント。生産拠点を動かしていく、重要な業務です。
(4)【正社員】企画営業
多くのお客様と接点を保ち、先方の工場新設・改装、設備の入れ替えなどニーズの発生するタイミングに合わせて、当社製品の導入提案を行う仕事です。
(5)【正社員】アフターサービス
すでにお客様のもとで稼働しているシステムに対して、定期的なメンテナンスや突発的なトラブルへの対応を行うエンジニア職。信頼を支える重要な役割です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：245,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：260,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：270,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
通勤手当、営業手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
当社が大切にしている'顧客満足'を第一に置きながら、当社の取扱商品である、線材・ファスナー・ステンレスなどのソリューション営業を担当いただきます。
(2)【正社員】事務職
当社が大切にしている'顧客満足'を第一に置きながら、当社の取扱商品である、線材・ファスナー・ステンレスなどのソリューション営業のサポートを担当いただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：240,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円（一律手当含む）
(2)【正社員】事務職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給）
月給：198,000円（一律手当含む）
※基本給：175,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
■住宅手当
■通勤手当
■単身赴任手当 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設備エンジニア
最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全・事後保全(がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。
(2)【正社員】ロボティクスエンジニア
ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込む業務です。
(3)【正社員】フィールドエンジニア
お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方に向いています。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：240,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：260,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
資格手当／通勤手当／役職手当／時間外手当／深夜手当／休日出勤手当、など |
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| 昇給 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
年1回
備考：4月 |
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