募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【契約社員】フォトグラファー |
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| 仕事内容 | (1)【契約社員】フォトグラファー
「たまひよの写真スタジオ」店舗運営業務
（お客様対応〜撮影〜画像編集〜店舗管理など）
赤ちゃんや子どもと接するのが好きで、家族の想い出づくりに関わりたい方、
プロの技術を身に付けたい方大歓迎！ |
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| 応募資格 | (1)【契約社員】フォトグラファー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【契約社員】フォトグラファー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：223,000円以上
備考：大学院・大学・短大・専門・高専すべて同一金額からのスタート。
残業代はこちらに含まず別途支給します。 |
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| 手当 | (1)【契約社員】フォトグラファー
残業代、交通費（月額10万円を上限に支給いたします。） |
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| 昇給 | (1)【契約社員】フォトグラファー
年2回
備考：技術レベルや業務内容のレベルに応じて、年２回査定を実施し、基準をクリアしている場合は昇給があります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】保育士(保育所)(2)【正社員】栄養士(保育所) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】保育士(保育所)
・乳幼児の保育(0〜5歳児)
・保育カリキュラム計画(年間・月案・週案など)
・保護者相談
・保育に関する企画の立案、実施など
(2)【正社員】栄養士(保育所)
保育所の調理及び栄養業務(約130食)
・調理(給食、おやつ、補食の提供)
・献立作成(離乳食、アレルギーなど)
・食育活動及び調理に関する企画立案 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】保育士(保育所)(2)【正社員】栄養士(保育所)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】保育士(保育所)
短大/専門 卒業見込みの方
月給：211,684円（一律手当含む）
※基本給：183,200円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：221,092円（一律手当含む）
※基本給：191,600円
備考：モデル月収219,000円（保育士・初年度・一人暮らし）
(2)【正社員】栄養士(保育所)
短大/専門 卒業見込みの方
月給：205,184円（一律手当含む）
※基本給：183,200円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：214,592円（一律手当含む）
※基本給：191,600円 |
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| 手当 | (1)【正社員】保育士(保育所)(2)【正社員】栄養士(保育所)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律調整手当：21,984円〜22,992円（固定給に含む）
一律特殊業務手当：6,500円（固定給に含む）
一律処遇改善手当：9,000円（固定給に含む）
一律調整手当 22,992円（大卒）(固定給に含む)
21,984円（短大・専門卒）（固定給に含む）
残業手当、特殊業務手当(保育士)、調整手当、通勤手当（上限有）
管理職手当、残業手当、扶養手当、住宅手当、処遇改善手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】保育士(保育所)(2)【正社員】栄養士(保育所)
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務営業系】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【技術系】
サービスエンジニア、分析エンジニアなど
(2)【正社員】【事務営業系】
サービス/部品営業・営業事務、物流管理など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務営業系】
■大学院（博士）了/■大学院（修士）了
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方）
■大学卒
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方）
■高専（専攻科）卒/■高専（本科）卒
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方）
■短大/専門卒
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務営業系】
■大学院（博士）了
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：275,200円
■大学院（修士）了
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：259,400円
■大学卒
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：240,400円
■高専（専攻科）卒
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：240,400円
■高専（本科）卒
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：218,400円
■短大/専門卒
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：209,400円
備考：
※京都本社勤務の場合 |
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| 手当 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務営業系】
次世代育成手当、通勤手当、外勤手当、住宅補助手当（※適用者は会社規程による）ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】【技術系】(2)【正社員】【事務営業系】
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】リゾート人材営業(2)【正社員】グランピング施設の運営 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】リゾート人材営業
ホテル・旅館・飲食店・テーマパーク・スキー場などの観光施設に特化した人材サービスの提案営業です。
(2)【正社員】グランピング施設の運営
まだ知られていない地域の魅力を高め、地域に光を灯すアウトドア施設運営のお仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】リゾート人材営業(2)【正社員】グランピング施設の運営
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】リゾート人材営業
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：260,000円（固定残業代含む）
※基本給：212,000円
固定残業代/月：48,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】グランピング施設の運営
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円（固定残業代含む）
※基本給：188,000円
固定残業代/月：22,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】リゾート人材営業(2)【正社員】グランピング施設の運営
交通費全額支給、住宅手当(規定あり)、子供手当(子1人につき月1万円)、残業手当、深夜手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】リゾート人材営業(2)【正社員】グランピング施設の運営
年2回
備考：8月・2月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究／設計開発／システム設計／施工図技術者／ネットワークエンジニア／サービス技術／生産技術／品質保証
(2)【正社員】営業・事務系
営業／生産管理／品質管理／調達／経理／財務／人事 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系
【高専】
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
【学士】
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
【修士】/【博士】
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系
【高専】
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：232,000円
【学士】
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：258,000円
【修士】
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：284,000円
【博士】
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：323,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系
通勤手当／時間外勤務手当／深夜勤務手当／休日勤務手当／家賃補助手当／公的資格手当／家族手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業・事務系
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職（施工管理・現場施工・マネジメント） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（施工管理・現場施工・マネジメント）
#インフラ #施工管理 #マネジメント #メンテナンス #送電線建設 #変電設備建設 #一般電気設備
〜「ライフラインの電気」を送る送変電設備・内線の建設工事・メンテナンスの現場で従事して頂きます〜 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（施工管理・現場施工・マネジメント）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職（施工管理・現場施工・マネジメント）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給：210,000円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：220,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：230,000円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職（施工管理・現場施工・マネジメント）
備考：通勤手当（全額支給）・世帯手当・住宅手当・地域手当
※現場、資格、家族構成に応じて下記支給あり
・現場役務手当・作業手当・時間外手当・休日勤務手当
・資格手当（例：一級施工管理技士１万円／月、二級施工管理技士３千円／月
第一種電気工事士３千円／月、第二種電気工事士千円／月）
・家族手当（例：扶養配偶者１．１万円／月） |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職（施工管理・現場施工・マネジメント）
年1回
備考：7月 ※社内規程による年齢別定昇給・職能等級別昇給、また半年に一度の『目標管理シート』
評価制度に基づいて、結果だけではない努力の過程等個人評価も反映します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は「賃貸レジデンスの開発」または「中古マンションのリノベーション」の業務を中心に担当していただきます。 ※適性や組織の状況などを総合的に勘案して決定いたします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：260,000円
※基本給：260,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：264,000円
※基本給：264,000円
備考：※今年度ベースアップしました！ |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、時間外勤務手当、資格手当（宅地建物取引士、一級建築士他）、単身赴任手当、家賃補助手当（当社規定による）、休職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
[1]営業
[2]人材コーディネーター
※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
※配属は適正や希望により決定 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：249,113円（固定残業代含む）
固定残業代/月：46,515円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
・役職手当
・交通手当
・時間外手当
・資格取得手当/衛生管理者（月3000円）
・会社都合による転勤の場合
引越し費用、敷金礼金全額負担
住宅手当（月2万円まで） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回
備考：8月、2月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
◎「全国社員」と「地域社員」のどちらかを選択できます。
'全国転勤があるけど昇給の上がり幅が大きい全国社員'と
'転居を伴う転勤がない地域社員'の2通りの働き方から選ぶことができます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：203,000円以上
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：208,000円以上
備考：
【月収例】
月収約31万円（月給21万円、住宅手当2万7000円、家族手当1万8000円、資格手当5000円、
時間外手当4万9218円／30時間）
※役職なし／27歳／入社2年／既婚・子1人
【年収例】
入社2年目（25歳）：400万円（月給25万円）
入社5年目（30歳）：500万円（月給31万円） |
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| 手当 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、休日手当
・住宅手当（家賃の35％を補助します。上限2万8000円／月の補助となります）
・家族手当（配偶者/月9000円、子供一人につき/月9000円）
・ITライセンス資格手当（月5000円）
◎ITSS基準試験ライセンス取得に合格した際は、ライセンスレベルに応じて10万円〜30万円の合格一時金を支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職
AIやデータサイエンスなど、社会やお客様の抱える課題から取り組むべきソリューションを定め、新たな社会価値を生み出すNo.1／Only1のテクノロジーを追求していく仕事です。
(2)【正社員】技術開発職
ハードウェア開発では、製品企画、システム設計、機構設計、詳細設計、評価、品質管理にいたるまでを担当します。ソフトウェア開発では、ミドルウェア、アプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発しています。
(3)【正社員】システムエンジニア職
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていきます。技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。
(4)【正社員】サービスエンジニア職
サービス事業におけるサービスの企画／提案、設計／構築、管理、移行、運用／改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。
(5)【正社員】コンサルタント職
お客様の「企業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くご提案をしていく仕事です。
(6)【正社員】サプライチェーン関連職
ものづくり強化の為の技術開発及び現場適用を行います。製品の付加価値を向上させる技術、製品のQCD(Quality、Cost、Delivery)を向上させる技術などの開発を行うとともに製品開発部門や向上への適用を推進します。
(7)【正社員】品質関連職
製品、サービスを対象とした信頼性、安全の設計・解析、品質保証に関する業務を行います。
（開発プロセス、品質保証プロセス、品質マネジメントシステム等の構築や改善業務）
(8)【正社員】知的財産職：技術
事業を支える知的財産権の取得に向け、事業部門等におけるアイデア発掘/創出の支援及び技術内容の精査、権利化に向けた特許庁審査官との技術内容に関する議論等、技術と法律の両面の知識を駆使した活動を行います。
(9)【正社員】法務・コンプライアンス職
NECグループの利益の最大化と法的リスクの最小化に向け、ビジネスの現場を法務面でサポートします。またNECグループの社会からの信頼獲得に向け、内部統制に関する業務を行います。
(10)【正社員】FP&A職
NECの事業戦略の実行や達成を、経営企画、財務・経理、品質・生産管理等の専門的な見地から担っていく仕事で… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：280,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：299,400円
大学院 卒業の方
月給：299,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
家賃補助
超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
カフェテリアポイント（毎年約8.5万円分支給）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
年1回
備考：年1回（4月） |
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