募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】文理不問 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系 研究開発、設計・開発、技術、生産・製造技術、品質保証、営業、システムエンジニアなど (2)【正社員】文理不問 営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、経営企画・事業企画 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】文理不問 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】文理不問 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:203,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:232,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:256,000円
備考:2022年度実績 |
手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】文理不問
諸手当:通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】文理不問 年1回 備考:6月改定 ※賃金改定 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) 職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) 総合職・学部卒 大学 卒業見込みの方 総合職・修士課程/総合職・博士課程 大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) 総合職・学部卒 大学 卒業見込みの方 月給:228,700円 総合職・修士課程 大学院 卒業見込みの方 月給:248,300円 総合職・博士課程 大学院 卒業見込みの方 月給:277,300円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職)
通勤手当、役職手当、法定管理者手当、家賃補助など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術職)(2)【正社員】総合職(事務職) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:281,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
インセンティブ
固定残業代/月:68,947円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※一律住宅手当20,000円含む
(2)【正社員】サポート職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む)
備考:※残業代は別途支給 ※一律住宅手当10,000円含む |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)
役職手当・資格手当・住宅手当 通勤交通費支給(弊社規定による) 住宅購入補助手当(弊社規定による) 住宅建築補助手当(弊社規定による) リノベーション補助手当(弊社規定による) ※借上げ社宅制度は全職種共通対応。社内規定に基づき利用可。 ※資格手当は対象資格取得者は入社後、正式配属が決定した際に支給されます。
(2)【正社員】サポート職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む)
役職手当・資格手当・住宅手当 通勤交通費支給(弊社規定による) 住宅購入補助手当(弊社規定による) 住宅建築補助手当(弊社規定による) リノベーション補助手当(弊社規定による) ※借上げ社宅制度は全職種共通対応。社内規定に基づき利用可。 ※資格手当は対象資格取得者は入社後、正式配属が決定した際に支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】サポート職 年1回 備考:ミッショングレード制…社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。グレードと評価によって報酬(給与・賞与)を決定します。グレードは期毎に設定します。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 【プログラマ】
研修後、プログラマーからスタート。 初歩的なコーディング作業から徐々に さまざまなプロジェクトを経験。 スキルアップを図り、個々のめざす キャリア展開を図ります。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:202,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:218,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
・残業手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・家族手当( 3,000円/月)※扶養家族1名につき ・住宅手当(名古屋:20,000円/月 東京:40,000円/月) ・勤続手当 ・地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】加工 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業 ◆得意先のルートセールス 金物店など関東一円を中心に1000社のお客様へ建材のルートセールスを行っていただきます。 住宅メーカー、設計事務所、工務店等へ自社加工製品のPRを行っていただきます。 (2)【正社員】加工 ◆自社製品の製造・加工・生産管理 工場で鉄鋼二次製品の加工、生産管理をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】加工 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】加工 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:216,400円 |
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】加工
家族手当 通勤交通費(月5万円迄支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】加工 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】SDS本部 ■システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】SDS本部 ■システムサポート |
仕事内容 | (1)【正社員】SDS本部 ■システムエンジニア・プログラマー 仕様書作成から始まり、設計→開発→テスト→納品までの一連の流れを担当していただきます。 (2)【正社員】SDS本部 ■システムサポート ネットワーク・サーバー構築、システムのコンサルティングをおこなっていただきます。 よりお客様に近いお仕事になります。 |
応募資格 | (1)【正社員】SDS本部 ■システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】SDS本部 ■システムサポート 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】SDS本部 ■システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】SDS本部 ■システムサポート 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:52,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:256,300円(固定残業代含む)
固定残業代/月:53,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:262,600円(固定残業代含む)
固定残業代/月:54,600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:超過分は別途支給 上記金額は試用期間後の金額になります |
手当 | (1)【正社員】SDS本部 ■システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】SDS本部 ■システムサポート
交通費支給、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】SDS本部 ■システムエンジニア・プログラマー(2)【正社員】SDS本部 ■システムサポート 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】生産部門(2)【正社員】販管部門 |
仕事内容 | (1)【正社員】生産部門 (製造管理 品質管理 工務 資材など)※工務:機械設備メンテナンス 資材:原材料の受入れや管理 (2)【正社員】販管部門 (営業 商品開発 総務人事 情報システムなど) |
応募資格 | (1)【正社員】生産部門(2)【正社員】販管部門 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】生産部門(2)【正社員】販管部門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
手当 | (1)【正社員】生産部門(2)【正社員】販管部門
通勤交通費全額支給 残業手当(1分単位で支給) 家族手当 2,000円〜4,000円/扶養者一人当たり 住宅手当 8,000円〜10,000円 資格手当 3,000円〜5,000円(第一種衛生管理者・管理栄養士・電気工事士2級以上など) |
昇給 | (1)【正社員】生産部門(2)【正社員】販管部門 年1回 備考:4月 ※評価制度による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】企画営業職(コンサルタント営業) |
仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職(コンサルタント営業) 求人広告や人材紹介サービスによる採用支援の他、 採用HPや動画の企画制作、人事代行支援、入社後の定着支援や社員教育・研修に至るまで 多岐に渡り、お客様の人材に関するお困りごとの解決提案をするお仕事です |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(コンサルタント営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】企画営業職(コンサルタント営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円
固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】企画営業職(コンサルタント営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律グレード給:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(コンサルタント営業) 備考:年2回(4月、10月)の評価による
■6ヶ月に1度、あらかじめ決めた目標に対する行動と結果を振り返り、 給与やミッショングレード(等級)が決定します。
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業担当として、仕入先の「高炉・電炉の鉄鋼メーカー」と、販売先の「大手ゼネコンや加工メーカー」をつなぐパイプ役となり、金額・納期・商品仕様などの調整を行いながら商社ビジネスの拡大を図ります。 (2)【正社員】事務職 書類作成、デリバリー業務、計上業務、来客対応など営業のサポートを行います。 「外に出ない営業」として主体的に行動し、チームを支える役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:195,000円 ※基本給:195,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
通勤手当規定内支給、資格手当、時間外勤務手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 備考:年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】SE・PG(2)【契約社員】SE・PG |
仕事内容 | (1)【正社員】SE・PG(2)【契約社員】SE・PG 要件定義〜システム設計・製造、プロジェクト管理、サーバー構築、導入、保守等 日本を代表する大手メーカーのシステム開発に多数関わっています。 また、自社パッケージの開発・販売を行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE・PG(2)【契約社員】SE・PG 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】SE・PG(2)【契約社員】SE・PG 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円以上
大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円以上
備考:※初任給は働き方(選択制)および採用試験の成績により変動。 ※採用後は6ヶ月ごとに業務実績によって見直し。 |
手当 | (1)【正社員】SE・PG(2)【契約社員】SE・PG
通勤交通費、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】SE・PG 年1回 備考:4月 (2)【契約社員】SE・PG 備考:契約更新時の賃金改定はあります。 |
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