募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】介護総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】介護総合職 介護付きホーム・デイサービスにおいて、お客様の「望む暮らし」を日々の関わりの中からくみ取り、その方の「自分らしい生活」を尊重した支援・介護サービスを提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】介護総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む)
備考:※給与支給日:毎月末日締め、翌月25日支給 |
手当 | (1)【正社員】介護総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律介護職員処遇改善手当:25,000円(固定給に含む) 一律介護職員初任者研修 資格手当:5,000円(固定給に含む) 備考:入社までに介護職員初任者研修の資格取得必須。 実務者研修(8,000円) 社会福祉士(10,000円) 介護福祉士(21,000円) 介護支援専門員(30,000円)ケアマネージャーのみ適用 社会福祉主事任用資格(5,000円) ※複数の資格を保有している場合はいずれか高い金額の資格手当を支給します 時間外手当(普通残業/深夜残業/休日出勤等) 通勤費規定内全額支給 夜勤手当(8,000円/1回(月4回程度))
ケアマネ有資格者手当(※15,000円)ケアマネージャー以外に適用 介護DX手当(※30,000円) ※「ケアマネ有資格者手当」「介護DX手当」は複数保有の対象にならず、保有している資格手当に加算 東京都居住支援特別手当(勤続5年目まで20,000円、6年目以降は10,000円/東京都の事業所に勤務の場合) ※支給該当者で社宅制度利用者には、支給の上、給与天引き 住宅手当(10,000円(世帯主の場合))※社宅制度利用者は支給無し
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昇給 | (1)【正社員】介護総合職 年1回 備考:(6月)(スタンス・知識・スキルの成長による) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】商社営業(2)【正社員】技術職/分析 |
仕事内容 | (1)【正社員】商社営業(2)【正社員】技術職/分析 「人と技術をつなぐパートナー」として,取引先のニーズに応じて最適な原材料・機械・サービスをご提案。 - ヒト・モノ・カネに情報を加えた4要素を組み合わせ,当社ならではの価値を取引先に提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】商社営業 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職/分析 高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】商社営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:304,000円(一律手当含む) ※基本給:208,500円
固定残業代/月:39,000円以上/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職/分析 高専/大学 卒業見込みの方 月給:265,000円 ※基本給:208,500円 |
手当 | (1)【正社員】商社営業(2)【正社員】技術職/分析 備考:ライフプラン支援金※:26,500円 住宅手当※:10,000円 調整金※:20,000円 ※ライフプラン支援金26,500円の全部または一部を確定拠出年金に拠出することができます。 (なお、ライフプラン支援金とは別に月額1,000円を確定拠出年金に拠出しています。また、確定拠出年金とは別に退職金制度(確定給付年金)もあります。) ※社宅入居者には、住宅手当10,000円及び調整金20,000円は支給されません。
家族手当:扶養する子一人につき10,000円 育英手当:対象となる子一人につき10,000円〜20,000円/月 時間外手当:営業総合職には、25時間時間外手当約39,000円が別途支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】商社営業(2)【正社員】技術職/分析 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 国内ルート営業は材料であるガスを切らす事無くお客様へお届けすると共に、納品をきっかけに提案営業をします。 他にも、ルート営業以外にも海外営業、技術営業、医療系営業など、様々な活躍フィールドがあります。 (2)【正社員】技術職(設計・施工管理) 営業職がお客様から頂いたガス設備工事の依頼を、仕様決めから引き渡し後のメンテナンスまで、一貫して対応頂きます。お客様や協力会社の方と「かたち」にする仕事。理系の職種ですが文系の方も活躍出来る仕事です。 (3)【正社員】商品分析職(分析・評価) 「横浜研究所」にて、お客様が自社では実施できないガスに係わる評価試験や装置開発を技術的にサポートします。 また、お客様が実際にガスを使用する場所へ出張分析も行います。※理系職種で全国に車で移動します。 (4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) お客様の24時間365日稼働しているガス製造プラント内にある、ガス装置の運転・管理、定期メンテナンスを、3交代制シフト勤務をしながらお客様へ提供し、「ガスの安定供給」に努めます。※理系向け職種 (5)【正社員】事務職 <営業事務>各部署での電話応対・伝票作成・ガスボンベの納入、返却状況の容器管理などをします。 <管理事務>総務、経理、人事など、会社経営に直結する事務業務全般を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:258,500円(一律手当含む) ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:264,500円(一律手当含む) ※基本給:244,500円 (5)【正社員】事務職 <総合職> 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:258,500円(一律手当含む) ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:264,500円(一律手当含む) ※基本給:244,500円 <一般職> 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:238,500円 ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:244,500円 ※基本給:244,500円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。
(5)【正社員】事務職 <総合職> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。
<一般職>
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 年1回 備考:4月 評価に応じた昇給率で加算 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工技術 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業 既存顧客が対象の、エクステリア建材を商品とした営業がメインです。 その他、工事調整や発注などの事務作業を行います。 (2)【正社員】施工技術 エクステリア商品の現場施工、加工、現調採寸などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工技術 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:207,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:227,700円(固定残業代含む)
固定残業代/月:16,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:固定残業代は退社時間の調整弁として設定しています。 (2)【正社員】施工技術 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工技術
通勤手当 基本全額支給 家族手当 (1)配偶者 10,000円(2)子ども(18歳まで) 5,000円/人※いずれも社会保険上の扶養の場合 住宅手当 賃貸18,000円 持ち家20,000円※自己名義に限る |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工技術 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合業務職(株式会社ユーラシア旅行社) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合業務職(株式会社ユーラシア旅行社) マネジメント、商品開発、旅の企画、手配、仕入れ、販促、販売、添乗など |
応募資格 | (1)【正社員】総合業務職(株式会社ユーラシア旅行社) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合業務職(株式会社ユーラシア旅行社) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円以上
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円以上
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: ★固定残業制度あり ・固定残業代(20時間分)は添乗業務に就く人は、時間外勤務の有無にかかわらず支給。 ・時間外勤務が20時間を超えた分は、別途追加支給。 ・固定残業代 34,100円(最下限額/20時間分)※大卒・院卒/初任給の場合 32,680円(最下限額/20時間分)※専門卒・短大卒/初任給の場合 ・固定残業代(20時間分)は、基本給・諸手当の額により変動します |
手当 | (1)【正社員】総合業務職(株式会社ユーラシア旅行社)
★諸手当 ・固定残業代:支給額は上記「※固定残業制度あり」を参照 ※固定残業代は添乗業務に就く人は、時間外勤務の有無にかかわらず支給。 ※時間外勤務が20時間を超えた分は別途追加支給。 ※固定残業代は、基本給・諸手当の額により変動。 ・職種手当:5,000円〜 ・空港アテンド:5000円 ・総合旅行業務取扱管理者資格:10,000円/月 ・全国通訳案内士資格:10,000円/月 ・通勤手当(上限40,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合業務職(株式会社ユーラシア旅行社) 備考:年1回(11月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 一般道や高速道路の工事(メンテナンス)における施工管理 安全・工程・品質・原価管理といった工事全体のマネジメントを行い、協力会社の現場作業員を束ねて工事を完成に導きます。
(2)【正社員】事務系総合職 以下より希望と適性に応じて決定 ■道路メンテナンス(施工管理、現場事務、営業、管理) ■有料道路売店運営(店舗運営、営業) ■レジャー事業(営業、管理、マリーナ現場管理) ■コーポレート部門 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職 高専 卒業見込みの方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:216,000円
大学 卒業見込みの方 月給:247,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 月給:242,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円
備考:★年収例★ 【本社勤務(2年目)】 年収約450万円(賞与3回含む)/月収270,000円(時間外手当15時間分含む) 【道路事業所勤務(4年目)】 年収約640万円(賞与3回含む)/月収360,000円(時間外手当40時間分含む) ※固定残業はありません。勤務実績に応じて時間外手当等を支給します。 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:12,000円(固定給に含む) 一律技術手当:5,000円(固定給に含む)
<その他の手当> 職責手当、家族手当、資格手当、通信手当、単身赴任手当、通勤手当など (2)【正社員】事務系総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:12,000円(固定給に含む)
<その他の手当> 職責手当、家族手当、資格手当、通信手当、単身赴任手当、通勤手当など ※住宅手当は全社員対象に支給されます。単身赴任、転勤などの際は別途手当が支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】ディレクタ職(3)【正社員】コーディネータ職 |
仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職 弊社の核となるeラーニングのパッケージ商品を開発・保守または顧客ごとのカスタマイズ
(2)【正社員】ディレクタ職 教育機関や企業などで利用されるeラーニングシステムの開発プロジェクトにて、コーディネータ(営業)・エンジニアとチームを組み、ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品までを一貫して手がけていただきます (3)【正社員】コーディネータ職 教育に思いを持たれた教育機関や教育部門の方から実現されたい教育ポリシーを引き出し、eラーニングソリューションとしてコーディネートします 学びたい人へ、感動する学びを届ける!世の中に貢献できる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】ディレクタ職(3)【正社員】コーディネータ職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】ディレクタ職(3)【正社員】コーディネータ職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給) 月給:223,000円
固定残業代/月:34,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給) 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:245,000円
固定残業代/月:39,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】ディレクタ職(3)【正社員】コーディネータ職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:・ 交通費支給(月5万円まで) ・ 時間外手当 ・ 役職手当 ・ 住宅手当(社内規定有/家賃にあわせて支給) ・ 家族手当(社内規定有/配偶者3万円/月、子1万円/月)
★2022年はコロナ特別手当 計30万円が支給されました |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】ディレクタ職(3)【正社員】コーディネータ職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 法人や個人のお客さまに向けた融資、預金、資産運用相談などを行います。 また、全職員が様々な業務にチャレンジできる環境となっています。 転居を伴う転勤については、原則本人の同意を得たうえで行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 総合職(大卒・院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) 総合職(短大・専門卒) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 総合職(大卒・院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:255,000円
備考:※確定拠出年金への拠出もしくは月例給与で手当として受取れる一律ライフプラン支援金20,000円を含みます 総合職(短大・専門卒) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:215,000円
備考:※確定拠出年金への拠出もしくは月例給与で手当として受取れる一律ライフプラン支援金20,000円を含みます |
手当 | (1)【正社員】総合職
育成支援手当、通勤手当、滞在手当、住宅手当、赴任手当、その他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 (1)【正社員】総合職 店舗スタッフ、サーバー、店長候補、料理長コース、メニュー開発、 店舗プロデュース、ウェディングプランナー、コンサルティング、人財育成部 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:44,149円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:44,149円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:266,666円(固定残業代含む)
固定残業代/月:60,815円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: 【キャリアアップ例】 入社1年目 月給30万(主任) 入社2年目(女性) 年収430万(月給33万+インセンティブ) 入社5年目 年収550万(月給40万+インセンティブ) |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、食事手当、残業手当、インセンティブ、引越手当(入社や異動に伴い引越しが必要な際は、引越し費用を会社が負担)、子ども手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 随時 備考: (1月に1回ペース) *2019年実績 ・新入社員全員昇給 ・3ランクアップ実績も有 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(営業):(2)【正社員】総合職(カスタマー): |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業): 営業担当はお客さまのもとへ定期訪問を重ね、随時適切な提案やアドバイスを行います。融資担当は営業担当と連携を図り、融資案件や相談について資金提供やアドバイスを行うことでお客さまをサポートします。 (2)【正社員】総合職(カスタマー): テラー(預金窓口)の業務を行っていただきます。テラー担当は、投資信託や相続などの専門的な知識を活かし、お客さまの幅広いニーズに合わせて様々なご提案をします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業):(2)【正社員】総合職(カスタマー): 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(営業):(2)【正社員】総合職(カスタマー): 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円
備考:対象学歴/四年制大学卒・大学院卒共通(既卒3年以内を含む) |
手当 | (1)【正社員】総合職(営業):(2)【正社員】総合職(カスタマー):
役付手当・家族手当・営業手当(月25,000円)・融資窓口手当・残業手当・通勤手当他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業):(2)【正社員】総合職(カスタマー): 年1回 備考:7月 |
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