募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
技術職は、鍛造工程の設計を担当していただきます。
(2)【正社員】営業職
営業職はセールスエンジニアとして、部品開発に携わる顧客の課題解決を図る仕事です。
(3)【正社員】製造職
製造職は金型製品の平面を研磨する平面研削加工や旋盤工程の加工を担当します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：195,500円
高専 卒業見込みの方
月給：205,500円
大学 卒業見込みの方
月給：224,500円
大学院 卒業見込みの方
月給：237,500円
備考：博士了 月給25万2500円 修士了 月給23万7500円 大学卒 月給22万4500円 高専卒 月給20万5500円 短大/専門卒 月給19万5500円 ※固定残業制度なし |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
通勤手当、資格手当、子供手当、営業手当、職場手当、時間外手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
大学 卒業見込みの方
月給：216,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：228,080円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：10,500円（固定給に含む）
一律食事手当：3,000円（固定給に含む）
一律初任給調整手当：10,000円（固定給に含む）
※その他、規定に応じて下記手当を支給します。
家族手当
地域手当
赴任手当
転勤者帰省手当
通勤交通費（月上限5万円）
時間外勤務手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） (2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
入社後は、約4カ月間の研修を受けていただきます。
その後、適性を考慮して、下記部門のいずれかに配属されます。
開発部門・生産部門・営業部門・そのほか間接部門
(2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
入社後は、約4カ月間の研修を受けていただきます。
その後は希望された地域で、その地域にある部門に配属されます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） (2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：245,000円〜253,000円（一律手当含む）
※基本給：225,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：255,000円〜263,000円（一律手当含む）
※基本給：235,000円
備考：※4ヵ月間の研修期間は、全員入寮していただきます。
(2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：225,000円〜233,000円（一律手当含む）
※基本給：225,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：235,000円〜243,000円（一律手当含む）
※基本給：235,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） (2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
■通勤手当：公共交通機関またはガソリン代を原則実費支給。
■寮生手当：独身寮生に一定の条件のもと3,000円／月を支給。
■家族手当：主たる生計者で世帯主である社員の配偶者と扶養する子女を対象に支給。
■住宅手当：社員が結婚し、世帯主になった時に一定の基準により22,100円に地域比率を乗じた額を月額支給。
■職務手当：指定された職務に携わるとき支給。
■役職手当：組織上、任命された役職に応じて支給。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） (2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
年1回
備考：昇給時期：4月 ※2023年度平均昇給額：約11,100円（管理職除く・賃金改善分、昇格昇給額含む） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
※店舗にてブランド品・チケット等の販売＆買取 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円
備考：※固定残業代なし |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
通勤手当（月額3.5万円まで）、残業手当、役職手当、家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職_事務営業系コース(2)【正社員】総合職_技術系コース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職_事務営業系コース
営業、管理、ロジスティクス など
(2)【正社員】総合職_技術系コース
生産（製造・品質管理・工務）、研究 など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職_事務営業系コース(2)【正社員】総合職_技術系コース
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職_事務営業系コース(2)【正社員】総合職_技術系コース
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：255,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：267,000円
備考：2026年4月入社
※大学院卒の給与は「修士了」での金額を記載しております。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職_事務営業系コース(2)【正社員】総合職_技術系コース
諸手当：住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、単身赴任手当、法的資格手当、慶弔見舞手当ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職_事務営業系コース(2)【正社員】総合職_技術系コース
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】営業事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
水道分野・住宅設備分野・機工分野のいずれかのルートセールスとして、得意先を定期的に訪問し、製品の提案を行っていただきます。また、受注業務や商品の配達なども担当します。
(2)【正社員】施工管理職
サッシの組立や取り付け、エクステリア関連商品の設置などの工事において、工程管理や安全・品質管理を担当していただきます。
(3)【正社員】営業事務職
営業職のサポート業務を担当する職種です。見積書や請求書作成、伝票発行、メーカーへの発注、商品の品出し、来客対応などを担当します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2023年3月 卒の方）
(3)【正社員】営業事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2023年5月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学院 卒業の方
月給：227,500円
※基本給：227,500円
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：227,500円
※基本給：227,500円
(2)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：220,000円
※基本給：220,000円
(3)【正社員】営業事務職
短大/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：197,500円
※基本給：197,500円
専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：197,500円
※基本給：197,500円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：197,500円
※基本給：197,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】営業事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律皆勤手当：2,500円
通勤交通費全額支給
残業手当（全額支給）
皆勤手当（月額）／2,500円
社宅手当（月額）／全額
転勤手当（月額）／50,000円
家族手当（月額）／配偶者10,000円・子1人につき5,000円
資格手当（月額）／社内規定による
役職手当（月額）／社内規定による
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】営業事務職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント
各店の店長、従業員と一緒に売上・品質・サービスの向上や人財教育などを担当します。
まずは各店舗を運営する経験を積んでいきましょう。
(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）
経理、品質・衛生管理、店舗システム、販売促進など、担当する職種はさまざま。
各部署で必要な知識や技術を身に付けていきます。
(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)
地元のCoCo壱番屋で勤務し、ご自身の将来のキャリア形成を目指し
基準を満たせば等級や給与UP、本部登用も可能な環境で成長感を得ながら働きます。
(4)【正社員】独立候補社員
様々な立地や規模の店舗での勤務経験を積んで、オーナーとしてのノウハウを習得。
将来的にフランチャイズ店の経営者として活躍できます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：235,000円
(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：225,000円以上
(4)【正社員】独立候補社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：255,000円以上 |
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| 手当 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）
・時間外手当
・深夜勤務割増賃金支給
・通勤手当（実費相当額）
・子ども手当（月1万5000円/人 ※最大4人まで）
・扶養手当（月2万円）
・単身赴任手当（月4万円）
(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員
備考：地域手当として毎月25,000〜30,000円を支給いたします。
※働いていただく都道府県によって金額が変動します。
・時間外手当
・深夜勤務割増賃金支給
・通勤手当（実費相当額）
・子ども手当（月1万5000円/人 ※最大4人まで）
・扶養手当（月2万円）
・単身赴任手当（月4万円）
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| 昇給 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)
備考：半年に1回
※半年ごとの評価に応じます。
(4)【正社員】独立候補社員
随時
備考：毎月昇給のチャンス！
※担当するスーパーバイザーの評価に応じます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］(2)【正社員】総合職［営業系］ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］
化粧品およびファッショングッズの接客販売。その他、顧客データや金銭の管理、商品発注など店舗運営全般に関わります。
お客様の満足に繋がる心のこもった接客をしていただきます！
(2)【正社員】総合職［営業系］
全国各地域の販売計画立案とその達成に向けて営業活動を行います。
取引先との新規出店・改装・イベント実施などの条件交渉にあたる他、
店舗の数値分析を行い店舗運営上の課題提言及び解決に当たります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合職［営業系］
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：210,000円（一律手当含む）
※基本給：193,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円（一律手当含む）
※基本給：223,000円
備考：モデル月収例
・販売職（大卒の場合）
基本月収240,000円（月給223,000円・一律販売手当17,000円含む）
※時間外手当別途支給
(2)【正社員】総合職［営業系］
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：258,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：223,000円
固定残業代/月：25,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律販売手当：17,000円（固定給に含む）
備考：販売職全員に支給
技能手当、通勤手当、職位手当、時間外手当 等
(2)【正社員】総合職［営業系］
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：10,000円（固定給に含む）
一律一律時間外手当：25,000円（固定給に含む）
備考：営業職のみ全員に支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］(2)【正社員】総合職［営業系］
年1回
備考：※会社業績、実績（評価）による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】
組織課題を抱えるクライアントに対し、人財派遣・人財紹介・アウトソーシング等のソリューションを提供する法人営業です。1人の営業が総合的なサービスを提案でき、成長機会が多いです。（Adecco）
(2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】
クライアントから依頼された求人内容を十分に理解して（求められるスキル・経験等）、求職者の方々の希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえて最適な仕事を紹介
(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】
求職者と企業をつなぐ、両面型の人財紹介コンサルタントです。
新卒からエグゼクティブ層まで、幅広いプロフェッショナル人財を紹介することで、求職者・企業双方にソリューションを提供できます。（LHH） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：240,000円
※基本給：240,000円
備考：・基本給【月給】：240,000円
・残業代：全額別途支給（※残業時間は繁忙期・閑散期により変動あり）
【モデル月収】
・基本給：290,527円（20時間/月残業の場合）
・残業代：20,680円（10時間/月残業の場合）41,360円（20時間/月残業の場合）
※残業代は全額別途支給になりますので上記は概算となります。
・確定拠出年金の前払い：9,167円
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| 昇給 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】
年1回
備考：JOB型制度を導入しており、年1回（4月）にジョブディスクリプション（JD）の見直しを実施しています。 |
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| 賞与 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】
年2回
備考：年2回（3月、8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社一覧 | 1.株式会社あきんどスシロー
2.株式会社京樽
3.株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS |
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| 1.株式会社あきんどスシロー【採用情報】 | ■募集職種
総合職
■仕事内容
店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補
■職種・仕事内容の詳細
【すしを握るのではなく、会社の将来を握る人材】
※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。
※キャリアステップには個人差があります。
【仕事内容】
年間平均3億3千万円の売上や、常に80種類以上揃えているメニュー、
アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、
すべて自分で管理できる仕事です。
規模の大きなマネジメント業務を通して、
ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、
店舗経営のノウハウ を徹底的に学びます。その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を
増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。
キャリアを積み重ねて行き、複数店舗・エリアマネージャー・課長・部長へ
チャレンジすることができます。
■勤務地
ブロック限定勤務制度
※任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります
※独身寮をお店の近くに完備しています（徒歩、自転車で通勤できる距離です）
■勤務時間
【変形労働時間制】
総労働時間（1週間）：40時間程度
備考：日平均8時間実働、週5日勤務（週休2日）
●シフト例
勤務時間 9時〜18時（内1時間休憩）
勤務時間 14時〜23時（内1時間休憩）等
■給与
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
※2025年4月入社 月給：250,000円
■諸手当
通勤手当、深夜手当、残業手当、単身赴任手当、車両管理手当
異動手当、特別手当（新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）、役職手当
帰郷手当、ブロック外勤務手当 など
■昇給
年1回（11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。）
■賞与
年2回（6月、12月）
■休日休暇
週休2日制（平均月9日、シフト制）
年間休日：108日前後… |
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| 1.株式会社あきんどスシロー【職場情報】 | ■過去3年間の男女別新卒採用者数
2023年度：155人
2022年度：171人
2021年度：185人
■平均年齢
30.6歳 （2023年時点）
■研修あり
入社研修、半年研修、1年次研修、2年次研修、3年次研修
■自己啓発支援
あり：業務に資する3種類の資格取得を、会社がサポートします。
・防火管理者： 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担
・食品衛生責任者： 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担
・第二種衛生管理者： 受験費用・会場までの交通費を会社が全額負担、学習ツールの提供
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
株式会社あきんどスシロー 25万円
株式会社京樽・株式会社FOOD & LIFE IINNOVATIONS 月給24万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、深夜手当、残業手当、地域手当、単身赴任手当、車両管理手当、異動手当、特別手当（新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）、役職手当、帰郷手当、ブロック外勤務手当 など |
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| 昇給 | 年1回（11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。） |
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