募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 〈技術系総合職〉 技 術 職 : 施工管理、調整技術、メンテナンス、システムエンジニアなど 営 業 職 : ルート営業、提案営業 〈事務系総合職〉 事務管理職 : 総務、経理、人事、購買など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:262,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:270,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:275,500円 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職
○資格手当・・・資格取得後に毎月給与にて支給します。 技術士、建築設備士、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士(1・2級)、管工事施工管理技士(1・2級)、電気通信工事施工管理技士(1・2級)、計装士(1級)
○その他諸手当 時間外勤務手当(残業・休日出勤)、通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職・事務系総合職 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】総務人事(3)【正社員】DTPオペレーター |
仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職 企業や官公庁など既存のお客様を訪問し、要望を汲み取りながら成功に導く企画提案を行い、宣伝広告媒体や販促ツールを受注するお仕事です。「紙」の印刷物に留まらず、クロスメディアで様々なサービスを提供します。 (2)【正社員】総務人事 総務・人事・労務・情報システムを担当し、会社全体を支援、管理します。社員のパフォーマンス向上をサポートし、社内外と連携しながら、会社の基盤を支える重要な役割を果たします。 (3)【正社員】DTPオペレーター 印刷の前工程として、InDesign、Illustrator、Photoshopを使用して、画像処理、色調調整、レイアウト調整、デザイン等の印刷データの編集(DTP)を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職 企画営業職(静岡) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 企画営業職(東京) 大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】総務人事(3)【正社員】DTPオペレーター 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】企画営業職 企画営業職(静岡) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:222,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,000円
固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:227,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:198,000円
固定残業代/月:29,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:通勤手当、別途支給 企画営業職(東京) 大学 卒業見込みの方 月給:241,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円
固定残業代/月:31,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:通勤手当、別途支給 (2)【正社員】総務人事 短大/専門 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円
大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円
備考:時間外手当、別途支給 (3)【正社員】DTPオペレーター 短大/専門 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円
大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円
備考:時間外手当は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】総務人事(3)【正社員】DTPオペレーター
通勤手当:実費支給(月額3万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】総務人事(3)【正社員】DTPオペレーター 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 生産研究部門(3)【正社員】技術系 エンジニアリング部門 |
仕事内容 | (1)【正社員】事務系 営業、営業企画、国際、マーケティング、管理部門(人事・経理・総務・物流)等 (2)【正社員】技術系 生産研究部門 生産管理、品質管理、技術開発、原料研究,商品開発・技術開発等の研究開発 等 (3)【正社員】技術系 エンジニアリング部門 エンジニアリング部門:生産設備の企画・設計・開発・施工管理 等 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 生産研究部門(3)【正社員】技術系 エンジニアリング部門 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 生産研究部門(3)【正社員】技術系 エンジニアリング部門 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:273,500円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:288,500円
大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:259,500円 |
手当 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 生産研究部門(3)【正社員】技術系 エンジニアリング部門
家族手当・通勤手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 生産研究部門(3)【正社員】技術系 エンジニアリング部門 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(ホテルスチュワード) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ホテルスチュワード) ホテル・レストランにおけるスチュワード業務(食器洗浄業務バッシング業務、メンテナンス業務など) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ホテルスチュワード) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(ホテルスチュワード) 沖縄県 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,200円(一律手当含む) ※基本給:179,200円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,200円(一律手当含む) ※基本給:187,200円 福岡県・広島県 短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,200円(一律手当含む) ※基本給:191,200円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,200円(一律手当含む) ※基本給:199,200円 関東・関西・愛知県 短大/専門 卒業見込みの方 月給:208,200円(一律手当含む) ※基本給:203,200円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,200円(一律手当含む) ※基本給:211,200円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(ホテルスチュワード) 沖縄県/福岡県・広島県 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:3,000円(固定給に含む) 関東・関西・愛知県 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ホテルスチュワード) 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業/設計/施工管理/緑地管理/指定管理/経営管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,460円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:227,480円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
◇時間外勤務手当 ◇通勤手当全額支給 ◇遠隔地勤務手当(職務内容による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業) 接客・コンシェルジュ・マーケティング・経営管理・ディスプレイ・広告戦略・賞品管理・人材育成等店舗運営全般 (2)【正社員】総合職(観光事業) フロント、客室、朝食・ディナー、チェックインアウト、予約受付等施設運営全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 月給:253,850円(一律手当含む) ※基本給:245,350円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円〜8,500円(固定給に含む) 備考:食事手当の支給額は出勤日数により変動有 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) 年1回 備考:(4月、前年の業務評価などによって昇給幅の増加あり) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 本部:総務部・営業推進部・安全品質推進部に配属 営業所:主に在庫管理や受発注業務に配属。物流拠点への商品の入荷数の決定、商品の出荷指示や商品の追加・変更処理、各便で輸送する商品の振り分けなど担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:222,700円〜223,700円(一律手当含む) ※基本給:214,200円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:233,300円〜234,300円(一律手当含む) ※基本給:223,800円 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:3,000円〜5,000円(固定給に含む) 一律食事手当:5,500円〜5,500円(固定給に含む)
公共交通機関通勤交通費全額支給 自家用車両通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当(1分単位全額支給) その他、各種手当有り |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月(2023年度実績 9,400円) |
募集概要- 募集概要
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職種 | <日本軽金属株式会社> ・総合職 【理系】 研究・開発、生産技術・製造管理、設備設計・設備保全、技術営業など 【文系】 営業(国内・海外)、工程管理、経理、人事、法務、調達(国内・海外)、広報・IR、経営企画など
<日軽金アクト株式会社> 【理系】 生産技術・製造管理、設備設計・設備保全、研究・開発、技術営業など 【文系】 営業(国内)、工程管理、経理、調達(国内)、経営企画など
<日軽エムシーアルミ株式会社> 【理系】 生産技術・製造管理、設備設計・設備保全・開発 【文系】 営業(国内・海外)、経理 |
勤務地 | <日本軽金属株式会社> 【本社】 東京 【支店・営業所】 大阪・名古屋・静岡・福岡など 【工場】 静岡・愛知など 【研究所】 静岡 【海外】 タイ・中国など
<日軽金アクト株式会社> 【本社】 東京 【支店】 大阪・名古屋 【工場】 静岡(日軽蒲原株式会社)、新潟(日軽新潟株式会社)、大阪(株式会社エヌティーシー)
<日軽エムシーアルミ株式会社> 【本社】 東京 【支店】 大阪・名古屋 【工場】 愛知・三重・長野・栃木・静岡 【海外】 米国・タイ・中国・インド・メキシコなど |
勤務時間 | <3社共通> 【本社】 09:00〜17:30(フレックスタイム制あり) 【支店】 09:00〜17:30 休憩時間:11:00~13:30の間に45分間(作業に応じて)
【工場等】 08:25〜17:15(ただし事業所による) 休憩時間:12:00~13:00(ただし事業所による)
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | <日本軽金属株式会社> ・総合職 【理系】 博士了:月給267,000円〜、修士了:月給259,000円〜、学士卒:月給241,000円〜 高専卒:月給241,000円〜 【文系】 博士了:月給257,000円〜 修士了:月給249,000円〜 学部卒:月給241,000円〜 (2025年4月予定)
※営業部門へ配属の場合は、別途販売員手当45,000円/月を一律支給いたします。 (時間外労働の有無にかかわらず、20時間相当分の固定残業代として支給します。手当分の時間を超える時間外労働があった場合は、追加で支給致します。)
<日軽金アクト株式会社> 【理系】 博士了:月給269,500円〜 修士了:月給260,500円〜 学部・高専卒:月給243,500円〜 【文系】 修士了:月給249,500円〜 学部卒:月給243,500円〜 (2025月4月予定)
※営業部門へ配属の場合は、別途販売員手当35,000円/月を一律支給いたします。 (時間外労働の有無にかかわらず、20時間相当分の固定残業代として支給します。手当分の時間を超える時間外労働があった場合は、追加で支給致します。)
<日軽エムシーアルミ株式会社> 【理系】 博士了:月給267,500円〜、修士了:月給259,000円〜、学士卒:月給241,000円〜 【文系】 博士了:月給257,000円〜 修士了:月給249,000円〜 学部卒:月給241,000円〜 (2025年4月予定)
※営業部門へ配属の場合は、別途販売員手当45,000円/月を一律支給いたします。 ※営業部門以外への配属の場合は、別途バイタル手当40,000円/月を一律支給いたします。 (いずれの場合も、時間外労働の有無にかかわらず、20時間相当分の固定残業代として支給します。手当分の時間を超える時間外労働があった場合は、追加で支給致します。)
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諸手当 | <3社共通> 残業手当、通勤手当など
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昇給 | <日本軽金属・日軽エムシーアルミ> 年1回(7月) 日軽金アクト株式会社 年2回(4月・7月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 営業担当 ※全国転勤あり (2)【正社員】技術職 設計担当・工事担当(施工管理) ※全国転勤あり ※設計または工事(施工管理)での入社。入社後ジョブローテーションあり |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:246,500円
備考:2023年度実績 例)入社2年目以降 月給:295,400円 (2)【正社員】技術職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:246,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:254,500円
備考:2023年度実績 例)入社2年目以降 月給:325,400円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
時間外手当、持ち家手当、借家手当、通勤手当(実費支給)、単身赴任手当、リーダー手当 など |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 随時 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:271,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:194,400円以上
固定残業代/月:71,600円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:260,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,200円以上
固定残業代/月:68,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:280,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:201,500円以上
固定残業代/月:74,400円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:300,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:215,900円以上
固定残業代/月:80,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
【諸手当】 子ども手当 住宅手当 通勤交通費手当 転居費用手当 |
昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 随時 備考:JOB型人事制度を導入しています。 与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。 目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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