募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
理系…設計、開発、生産技術、ＳＥ、サービスエンジニア など
文系…法人向け営業（国内外）、財務・経理、法務、人事、情報システム など
※職務内容については、適性を考慮し決定いたします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：205,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：236,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：257,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤交通費、食事補助 ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職【技術系】(2)【正社員】総合職【企画・営業・SV系】(3)【正社員】一般事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職【技術系】
設計開発（機械設計・制御設計・開発）
情報処理
営業
スーパーバイザー（設備の据付指導） 等
(2)【正社員】総合職【企画・営業・SV系】
企画事務（企画・人事・経理・生産管理・資材調達など）
営業
スーパーバイザー（設備の据付指導）等
(3)【正社員】一般事務職
総務、人事、経理、設計、営業、生産管理、資材購買などの事務、アシスタント業務等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職【技術系】(2)【正社員】総合職【企画・営業・SV系】
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】一般事務職
短大/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職【技術系】(2)【正社員】総合職【企画・営業・SV系】
専門/高専 卒業見込みの方
日給月給：202,500円
※基本給：202,500円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
日給月給：227,000円
※基本給：227,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
日給月給：245,000円（一律手当含む）
※基本給：243,000円
備考：※総合職：修士了…等級手当2,000円/月（試用期間終了後から支給）
(3)【正社員】一般事務職
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
日給月給：186,500円
※基本給：186,500円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
日給月給：196,000円
※基本給：196,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職【技術系】(2)【正社員】総合職【企画・営業・SV系】(3)【正社員】一般事務職
所定外勤務手当、営業手当、家族手当、通勤手当 ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職【技術系】(2)【正社員】総合職【企画・営業・SV系】(3)【正社員】一般事務職
年1回
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】グローバル事務職・技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバル事務職・技術職
施工管理、設計、研究開発、総務、経理、営業、人事、企画、情報システムなど多様な職種があります。
（転居を伴う異動（国内・海外）有り） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】グローバル事務職・技術職
高専卒
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
（2023年9月〜2024年3月 卒の方）
大学卒
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年9月〜2024年3月 卒の方）
修士了/博士了
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2023年9月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】グローバル事務職・技術職
高専卒
高専 卒業見込みの方
月給：250,000円
高専 卒業の方
月給：250,000円
※基本給：250,000円
大学卒
大学 卒業見込みの方
月給：270,000円
大学 卒業の方
月給：270,000円
※基本給：270,000円
修士了
大学院 卒業見込みの方
月給：285,000円
大学院 卒業の方
月給：285,000円
※基本給：285,000円
博士了
大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円
大学院 卒業の方
月給：300,000円
※基本給：300,000円
備考：各種手当含まず（通勤手当、時間外手当、現場手当等、各種手当は別途加算されます。） |
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| 手当 | (1)【正社員】グローバル事務職・技術職
通勤交通費（社内規定による）、現場手当、子女養育手当、住宅手当ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】グローバル事務職・技術職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集概要 | ※各社によって異なります。各社の項目をご覧ください。 |
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| 富士通株式会社 | 【募集対象】
全学部全学科
大学・大学院、高等専門学校を2025年3月卒業（修了）見込みの方
または既卒の方で、新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
【募集職種】
（１）ビジネスプロデューサー（営業）
（２）ソリューションエンジニア（システムエンジニア）
（３）ソフトウェア／ハードウェア開発
（４）研究
（５）コーポレート（サプライチェーンマネジメント、購買、法務・知的財産、財務・経理、総務・人事）
【仕事内容】
（１）ビジネスプロデューサー（営業）
お客様のパートナーとなり、ビジネスの全体像からお客様の「真の課題」を見つけて、ICTをつかった最適なソリューションを提供する仕事です。お客様を訪問し、ソリューション提案活動、業種／市場マーケティング、及び新規ビジネス企画、商談戦略推進などを担当します。お客様の業種／業界ごとにチームを組むことが多い職種です。
（２）ソリューションエンジニア（システムエンジニア）
お客様の課題を解決するソリューションを提供します。システム／サービスなどの企画、提案、設計、構築、運用、パッケージソフトの開発・プロジェクト管理、品質保証、コスト管理、リスク管理を担当します。 富士通の中でいちばん多様な働き方をしている職種です。特定の業種／業界に様々なソリューションを提供することもあれば、業種／業界問わず、セキュリティやネットワークなど高品質なサービスを提供することもあります。また、それぞれのナレッジを集約して新しいソリューションを生み出すこともあります。
（３）ソフトウェア／ハードウェア開発
お客様のシステムの基盤となるサーバやストレージ、それらをつなぐネットワークなど、多種多様な製品のハードウェア・ソフトウェアを開発する仕事です。
（４）研究
富士通の製品やサービスを支える技術を生み出す仕事です。数十年というタイムスパンで繰り広げられる基礎研究に始まり、電子部品レベル、コンポーネントレベル、ネットワークレベル、そして数ヶ月単位で移り行く最新のソリューションやサービスの開発に至るまで、幅広い研究活動を行っています。
（５）コーポレート（サプライチェーンマネジメント、購買、法務・知的財産、財務・経理、総務、人事）
富士通のビジネスやものづくりを各方面から支えるプロフェッショナルです。
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| 富士通Ｊａｐａｎ株式会社 | 【募集対象】
全学部全学科
大学・大学院、高等専門学校を2025年3月卒業（修了）見込みの方
または既卒の方で、新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
【募集職種】
（１）ビジネスプロデューサー（営業）
（２）ソリューションエンジニア（システムエンジニア）
【仕事内容】
（１）ビジネスプロデューサー（営業）
お客様のパートナーとなり、ビジネスの全体像からお客様の「真の課題」を見つけて、ICTをつかった最適なソリューションを提供する仕事です。お客様を訪問し、ソリューション提案活動、業種／市場マーケティング、及び新規ビジネス企画、商談戦略推進などを担当します。お客様の業種／業界ごとにチームを組むことが多い職種です。
（２）ソリューションエンジニア（システムエンジニア）
お客様の課題を解決するソリューションを提供します。システム／サービスなどの企画、提案、設計、構築、運用、パッケージソフトの開発・プロジェクト管理、品質保証、コスト管理、リスク管理を担当します。 富士通の中でいちばん多様な働き方をしている職種です。特定の業種／業界に様々なソリューションを提供することもあれば、業種／業界問わず、セキュリティやネットワークなど高品質なサービスを提供することもあります。また、それぞれのナレッジを集約して新しいソリューションを生み出すこともあります。
【初任給】
月給（2024年度初任給実績）
大 学 院修士 ： 284,000円
大 学 ： 264,000円
高専（本科卒） ： 229,000円
【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当、家賃補助、ファミリーアシスト給付、ほか
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月、12月）
【勤務地】
Fujitsu Technology Park（川崎）、Fujitsu Solution Square（東京）、Fujitsu Uvance Kawasaki Tower（川崎）、Osaka Hub（大阪）、研究所（川崎、厚木など）他、国内外全事業所
【勤務時間】
8：45〜17：30 (標準労働時間 7時間45分）
※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。
【休暇】
休日（2022年度年間休日124日）：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
休暇：有給休暇（初年度20日）、積立休暇、リフレッ … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
整形外科のドクターに対し、骨接合材料/人工関節/脊椎固定器具等の医療機器営業を行います。
当社製品を使うオペに立ち会って頂くこともあります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：20,000円/10時間
※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：38,000円〜50,000円
研修期間終了後は住宅手当を支給します。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回
備考：毎年6月に実施 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（グループ共通） | 【正社員】総合職（店長候補・幹部候補)
※入社後、店長職を経由してキャリアアップしていきます。 |
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| 勤務地（グループ共通） | 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 |
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| 勤務時間（グループ共通） | 【変形労働時間制】
実働時間（1日）：8時間
備考：1ヶ月単位の変形労働時間制
◆勤務シフト例／店舗勤務（1日実働8時間・シフト制）
8:00〜17:00
10:00〜19:00
14:00〜23:00
※各店舗によって変動する可能性あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当（グループ共通） | 残業手当・深夜手当・単身赴任手当 |
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| 昇給（グループ共通） | 年1回 |
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| 賞与（グループ共通） | 年2回（7月・12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（生産管理職）(3)【正社員】総合職（造林職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職）
既に取引がある建材会社・材木会社などのお客様に向けて、住宅用内外装自然素材の提案を行う仕事です。将来的には、設計士など建築の専門家と打ち合わせを行い、住まいづくりにより密接に関わることもできます。
(2)【正社員】総合職（生産管理職）
加工工場の生産管理を始め、木材の有効利用方法の企画などを手掛けていただきます。時には海外に赴いて、森林の視察や木材の仕入れなども行ってほしいと考えています。
(3)【正社員】総合職（造林職）
森林を適切な管理で木材資源を生産しながら、健全な森林を守る仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（生産管理職）(3)【正社員】総合職（造林職）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：213,000円（一律手当含む）
※基本給：198,000円
(2)【正社員】総合職（生産管理職）(3)【正社員】総合職（造林職）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：200,000円（一律手当含む）
※基本給：198,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：13,000円（固定給に含む）
一律昼食手当：2,000円（固定給に含む）
営業日当
住宅手当
時間外勤務手当（全額支給）
地域手当
通勤手当
(2)【正社員】総合職（生産管理職）(3)【正社員】総合職（造林職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律昼食手当：2,000円（固定給に含む）
技術日当
住宅手当
時間外勤務手当（全額支給）
地域手当
通勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】総合職（生産管理職）(3)【正社員】総合職（造林職）
年1回
備考：（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
医療機器の性能を常に100%発揮させるべく、機器の据付から保守点検、メンテナンスなどを行っていただきます。
(2)【正社員】営業職
診療所や一部病院に向けて、医療機関の方々が抱える様々な問題を分析し、島津製作所が製造する医療用機器・システムによるソリューション提案していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給）
月給：188,250円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給）
月給：205,290円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給）
月給：215,330円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：5,000円（固定給に含む）
一律食事手当：3,500円（固定給に含む）
通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当、外勤手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】大学卒・総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】大学卒・総合職
飲食事業の企画・運営 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】大学卒・総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】大学卒・総合職
短大 卒業見込みの方
月給：200,500円
※基本給：200,500円
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：200,500円
※基本給：200,500円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：185,000円
※基本給：185,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：210,500円
※基本給：210,500円
大学院 卒業見込みの方
月給：210,500円
※基本給：210,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】大学卒・総合職
役職手当、遠隔地手当、単身赴任手当、年末年始手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】大学卒・総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】整備職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職
2りんかんにてお客様への商品のご説明や販売、相談対応、バイクパーツの適合確認や修理の受付などを行っていただきます。
(2)【正社員】整備職
2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお任せします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】整備職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】整備職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：226,600円〜253,200円（固定残業代含む）
固定残業代/月：54,100円〜60,400円/43時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：231,000円〜246,500円（固定残業代含む）
固定残業代/月：55,100円〜61,000円/43時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：231,000円〜255,800円（固定残業代含む）
固定残業代/月：55,100円〜61,000円/43時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】整備職
住宅手当、家族手当、超過勤務安定手当、社内資格手当 等
通勤費全額支給（上限無） |
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| 昇給 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】整備職
年2回 |
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