募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】全職種 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】全職種
◆モノづくり系エンジニア職◆機械設計、電気・電子設計、制御ソフト開発、実験・認証
◆ITエンジニア職◆システム開発・インフラ設計開発
◆総合職◆営業職として企業新規開拓、顧客管理、社員の就業フォロー |
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| 応募資格 | (1)【正社員】全職種
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】全職種
短大 卒業見込みの方
月給：243,000円
専門/高専/大学 卒業見込みの方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：261,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】全職種
通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当（対象者のみ）ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】全職種
年1回
備考：総合職は年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】人財開発部
人財の獲得に力を注ぎます。 また新卒セラピストの採用活動や、セラピストのキャリアサポート全般を担当。学内セミナーや合同説明会、会社説明会、選考会、内定後の内定者研修会及び研修前準備講座等の企画・運営。
(2)【正社員】開発部
リラクゼーションブランドの拡大を目指し、全国各地の商業施設及び温浴レジャー施設へ出店、提案・交渉・情報交換。近隣スペースの調査やマーケティング、お店の図面作成やレイアウト、内装など空間づくりを実施。
(3)【正社員】営業部
お客様にサービスを第一線で提供しているセラピストを総合的にサポートするエリアマネージャーとして活躍。店舗の売上管理・スタッフ配置等、セラピストとお客様の双方に喜んでいただくための運営サポートを実施。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：210,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：31,500円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：216,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：36,500円以上/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：222,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：41,000円以上/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用条件 | りそな銀行・埼玉りそな銀行共通 |
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| 職種 | ・ソリューションコース
・カスタマーサービスコース
・デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
・IT企画コース
・データサイエンスコース
・クオンツコース
・アセットマネジメントコース
・マーケットコース
・アクチュアリーコース
・不動産ビジネスコース |
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| 主な仕事内容 | 【ソリューションコース】
主に法人のお客さまの課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、お客さまとともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。
※当初配属先は、原則として支店となります。
【カスタマーサービスコース】
様々なチャネルでのお客さま応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人のお客さまに対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。お客さまのお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、お客さまの喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。
※当初配属先は、原則として支店となります。
【デジタルトランスフォーメーション(DX)コース】
デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、お客さまや社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【IT企画コース】
りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX（分かりやすさ）についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【データサイエンス】
データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【クオンツコース】
金融工学・数理フ… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)ソリューションコース（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給280,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
(2)カスタマーサービスコース（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給255,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
(3)他コース(専門コース)（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給280,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
※8つの専門コースにおいては、コース別に定める業務要件を満たすスキル・経験を有する場合には
そのスキル・経験等に応じて、記載の水準を上回る初任給を適用します。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給他 |
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| 昇給 | 職務給見直し 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】アドバイザー |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】アドバイザー
アドバイザーは2種類あります。
［注文住宅アドバイザー］住宅総合展示場のモデルハウスにご来場いただいた方への案内・販売
［不動産アドバイザー］自社で展開する不動産物件（分譲地など）の案内・販売 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】アドバイザー
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】アドバイザー
大学 卒業見込みの方
月給：300,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：71,600円/50時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】アドバイザー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：9,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】アドバイザー
年2回
備考：※新卒採用の場合、2年目から対象となります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・開発（風力発電事業）
・地域振興
・コーポレート（人事など）
・土木エンジニア
・電気エンジニア
・風況解析
・運営保守管理
※適性により担当業務を考慮します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：230,000円以上
大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円以上 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
・時間外手当
・深夜手当
・在宅勤務手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・住宅手当（当社規定による） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術
設計、研究・開発、生産技術、品質管理、セールスエンジニアのなかから、希望と適性を考慮のうえ配属を決定します。目立つ製品ではないものの、さまざまな産業に欠かせない製品をつくるやりがいを感じられます。
(2)【正社員】営業
希望と適性を考慮のうえ、新規・ルート営業、海外営業のいずれかの仕事をお任せします。日々の業務としては、お客様のもとへ訪問し、予備品の受注や新製品の導入につながる提案活動などを行なっていただきます。
(3)【正社員】システム管理
生産管理・販売管理システムの開発と保守をお任せします。社員の要望に基づいて、機能の追加や改善を進めていただきます。また、業務効率化に向けて、システムに関する施策の企画提案なども行なうポジションです。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：222,500円
※基本給：222,500円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：247,500円
※基本給：247,500円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：264,500円
※基本給：264,500円
備考：高専専攻科卒（新卒）の給与は、大学卒（新卒）の給与と同じです。 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
・通勤交通費全額支給
・残業手当（全額支給）
※残業手当の割増率は25％、1か月の残業限度時間は40時間です。
・住宅手当、家族手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】営業(3)【正社員】システム管理
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職(3)【正社員】一般職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職(3)【正社員】一般職
■物流マネージャー職
■情報プランニング職
■サービスドライバー職(希望者のみ・2年間限定)
■コンサルタント営業職
■管理事務職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(3)【正社員】一般職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：235,000円
(2)【正社員】エリア限定職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：228,000円
(3)【正社員】一般職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：221,000円
備考：■総合職・エリア限定職・一般職の違いについて
全募集職種、以下の条件で分けております。
〈総合職〉将来の管理職候補として、転居を伴う異動を含む国内外各地の勤務
※広範囲にわたる管理・専門業務を遂行し、幹部候補生として採用とする。
〈エリア限定職〉一定エリア（関東圏・関西(大阪・愛知)・東北）に限定し転居を伴う異動がある勤務
〈一般職〉異動を自宅からの通勤可能圏内に限定し、転居を伴う異動がない勤務 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職(3)【正社員】一般職
時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職(3)【正社員】一般職
年1回
備考：6月 ※人事考課による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
管理職候補、経営幹部候補として、
さまざまな業務を経験し物流に関する幅広い視点を身につけていただきます。
将来の当社の中核を担う存在を目指してください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円以上（一律手当含む）
備考：※時間外手当は100％支給。
サービス残業はありません。
※当社では労働組合が機能しており、
コンプライアンスを遵守した運営を行っています。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当（100%支給）
家族手当
続柄選ばず1名 15,000円／月
さらにお子さんの分として1名 5,000円／月×人数（上限なし）
役付手当 10,000円〜／月 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】リースコーディネーター |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
不動産の売買仲介事業や売りたいお客様と買いたいお客様をつなぐコンサルティング営業です。
(2)【正社員】リースコーディネーター
賃貸仲介営業職
不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】リースコーディネーター
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：230,000円
備考：時間外手当は別途支給
(2)【正社員】リースコーディネーター
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：200,000円
備考：時間外手当は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】リースコーディネーター
備考：家族手当、通勤交通費、時間外手当ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】リースコーディネーター
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
施工管理のアシスタント業務からスタート。
工事に必要な書類作成や現場での安全管理、
工程管理、品質管理などをお任せします。
施工を行う職人さんとも協力して、
工事がスムーズに完了することを目指します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：15,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：270,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：15,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】施工管理
・残業手当※超過分
・家賃手当※規定あり
・資格手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】施工管理
年4回
備考：3ヶ月に1度昇給のチャンスあり！
昨年度実績：平均年5000円〜1万円UP
＜評価方法＞
スキルチェックシートで業務の習得度合いを確認し評価
※決定した翌月分の給与から反映 |
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