募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 プロデューサー、ディレクター、コンサルタント |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当、通勤交通費(上限あり3万円)、他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 |
仕事内容 | (1)【正社員】■施工管理(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 ※詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 (2)【正社員】■営業 ●技術提案営業 ●得意先営業 ※詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】■施工管理 高専 卒業見込みの方 月給:261,200円(一律手当含む) ※基本給:242,200円
大学 卒業見込みの方 月給:283,000円(一律手当含む) ※基本給:262,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:287,000円(一律手当含む) ※基本給:266,000円 (2)【正社員】■営業 高専 卒業見込みの方 月給:257,200円(一律手当含む) ※基本給:242,200円
大学 卒業見込みの方 月給:277,000円(一律手当含む) ※基本給:262,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:281,000円(一律手当含む) ※基本給:266,000円 (3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 高専 卒業見込みの方 月給:242,200円 ※基本給:242,200円
大学 卒業見込みの方 月給:262,000円 ※基本給:262,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:266,000円 ※基本給:266,000円 |
手当 | (1)【正社員】■施工管理 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律現場手当:19,000円〜21,000円(固定給に含む) (2)【正社員】■営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:15,000円(固定給に含む) (3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発
家族手当、資格手当、地域手当、通勤手当、転勤手当、帰省手当、ほか |
昇給 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 呉服専門店『京ろまん』で、お客様に「感動」と「喜び」をお届けしています。 和装のプロフェッショナルとして、着物のコーディネートやお手入れを総合的に提案する店頭営業です。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:206,120円(固定残業代含む) ※基本給:192,000円
固定残業代/月:14,120円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,490円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円
固定残業代/月:14,490円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:会社業績により別途決算賞与が支給される場合もあります |
募集概要- 募集概要
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採用条件 | りそな銀行・埼玉りそな銀行共通 |
職種 | ・ソリューションコース ・カスタマーサービスコース ・デジタルトランスフォーメーション(DX)コース ・IT企画コース ・データサイエンスコース ・クオンツコース ・アセットマネジメントコース ・マーケットコース ・アクチュアリーコース ・不動産ビジネスコース |
主な仕事内容 | 【ソリューションコース】 主に法人のお客さまの課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、お客さまとともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。 ※当初配属先は、原則として支店となります。
【カスタマーサービスコース】 様々なチャネルでのお客さま応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人のお客さまに対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。お客さまのお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、お客さまの喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。 ※当初配属先は、原則として支店となります。
【デジタルトランスフォーメーション(DX)コース】 デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、お客さまや社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。 ※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【IT企画コース】 りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX(分かりやすさ)についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。 ※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【データサイエンス】 データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。 ※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【クオンツコース】 金融工学・数理フ… |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)ソリューションコース(2026年4月予定) 大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方 月給280,000円 短大・専門学校卒業見込みの方 月給225,000円 (2)カスタマーサービスコース(2026年4月予定) 大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方 月給255,000円 短大・専門学校卒業見込みの方 月給225,000円 (3)他コース(専門コース)(2026年4月予定) 大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方 月給280,000円 短大・専門学校卒業見込みの方 月給225,000円 ※8つの専門コースにおいては、コース別に定める業務要件を満たすスキル・経験を有する場合には そのスキル・経験等に応じて、記載の水準を上回る初任給を適用します。 |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給他 |
昇給 | 職務給見直し 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【正社員】LACOCO(ラココ)・銀座グラティア 総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】LACOCO(ラココ)・銀座グラティア 総合職 カウンセリング・施術を含むサロン運営に関わる業務を幅広く担当していただきます。 ※配属はご希望を考慮の上で決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】【正社員】LACOCO(ラココ)・銀座グラティア 総合職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【正社員】LACOCO(ラココ)・銀座グラティア 総合職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:230,000円〜250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
インセンティブ:業績に応じて支給
固定残業代/月:29,000円〜44,467円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:試用期間中は月給23万円、エリア限定総合職の月給21万円となります。 |
手当 | (1)【正社員】【正社員】LACOCO(ラココ)・銀座グラティア 総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円以上(固定給に含む)
・職能手当※入社半年後から付与(2万円/月付与) ・インセンティブ制度 ・交通費支給(3万円まで/月) ・役職手当 ・職務手当 ・地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】【正社員】LACOCO(ラココ)・銀座グラティア 総合職 年4回 備考:昇給機会あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】施工管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:230,000円
大学 卒業の方 月給:240,000円 |
手当 | (1)【正社員】施工管理
通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか |
昇給 | (1)【正社員】施工管理 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理) 施工管理業務に従事していただきます。施工管理とは、いわゆる「現場監督」として協力業者・作業員を指揮する仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:260,000円
大学 卒業見込みの方 月給:270,000円(一律手当含む) ※基本給:270,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(一律手当含む) ※基本給:280,000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理) 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(施工管理) 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】設備技術開発職(4)【正社員】商品開発職(5)【正社員】品質管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 国内および、海外事業部の取引先ルート営業等 (2)【正社員】製造職 食品製造及び管理 (3)【正社員】設備技術開発職 (電気・機械を勉強された方) 工場内の自動化技術開発、画像処理を用いた工場内機械操作 (4)【正社員】商品開発職 麺・スープの商品開発 (5)【正社員】品質管理職 ISOの運営管理、および麺とスープの品質管理 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】製造職(3)【正社員】設備技術開発職(4)【正社員】商品開発職(5)【正社員】品質管理職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:223,182円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:234,091円(一律手当含む) ※基本給:210,000円
備考:※上記のほかに、各手当、各職種・精勤手当:3,000円等も有ります (2)【正社員】製造職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円
大学 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円
備考:※上記のほかに、各手当、各職種・精勤手当:3,000円等も有ります (3)【正社員】設備技術開発職(4)【正社員】商品開発職(5)【正社員】品質管理職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 |
手当 | (1)【正社員】営業職 備考:一律外勤手当(営業職) ・大学院卒 19,091円 ・大学卒 18,182円 ・高専卒 17,727円
一律運転手当(営業職) ・大学院卒 5,000円 ・大学卒 5,000円 ・高専卒 5,000円
・通勤手当(当社規定による) ・家族手当( 〃 ) ・地域手当(営業職のみ ※東京の地域手当は基本給の3/11) ・住宅手当(営業職で赴任者のみ対象) ・転居費補助制度(営業職) ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・精勤手当 等 (2)【正社員】製造職 備考:一律技術手当 ・大学院卒 10,000円 ・大学卒 10,000円 ・高専卒 10,000円
・通勤手当(当社規定による) ・家族手当( 〃 ) ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・精勤手当 等 (3)【正社員】設備技術開発職(4)【正社員】商品開発職(5)【正社員】品質管理職 備考:一律技術手当 ・大学院卒 20,000円 ・大学卒 20,000円 ・高専卒 20,000円
・通勤手当(当社規定による) ・家族手当( 〃 ) ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・精勤手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】設備技術開発職(4)【正社員】商品開発職(5)【正社員】品質管理職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】お客様サポートスタッフ(エリア限定)(2)【正社員】お客様サポートスタッフ(全国転勤) |
仕事内容 | (1)【正社員】お客様サポートスタッフ(エリア限定)(2)【正社員】お客様サポートスタッフ(全国転勤) ・来店型保険サービスショップでお客さまの各種お手続きのフォロー 保険のご相談から実際に保険金を受け取っていただく時まできちんとフォローしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】お客様サポートスタッフ(エリア限定)(2)【正社員】お客様サポートスタッフ(全国転勤) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】お客様サポートスタッフ(エリア限定) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 (2)【正社員】お客様サポートスタッフ(全国転勤) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:340,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】お客様サポートスタッフ(エリア限定) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:60,000円(固定給に含む)
★業績に応じて毎月インセンティブを支給 ★ショップリーダー、ユニットリーダーは、更に年4回のチームインセンティブを支給
残業手当 役職手当 ランク手当 資格手当(FP2級など) 5千円〜 家族手当 5千円〜 通勤手当(規定あり)
※上記は全て会社規定による ※昇降格時には職務手当も変動します
(2)【正社員】お客様サポートスタッフ(全国転勤) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:140,000円(固定給に含む)
残業手当 役職手当 ランク手当 資格手当(FP2級など) 5千円〜 家族手当 5千円〜 通勤手当(規定あり) 全国転勤で転居の際 赴任手当 3万円〜 住宅手当 4万円〜、引越し費用など
★その他各種インセインティブがあります★
会社都合の転勤があった場合には基本給に加え、複数の手当を支給しています。 また、50万円の支度金も支給しております。
※エリア限定へのコース変更も可能です。 |
昇給 | (1)【正社員】お客様サポートスタッフ(エリア限定)(2)【正社員】お客様サポートスタッフ(全国転勤) 年4回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職技術系 施工管理職、設計職、設備職、PCa管理職 (2)【正社員】総合職営業事務系 営業事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系 専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,000円
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
通勤手当(月10万円迄支給) 扶養手当 技術手当(資格取得後発生) 地域手当(関東・関西地区勤務者) 職位手当 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系 備考:年功序列型を廃止し、能力評価型へと移行 |
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