募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース
【営 業】BtoC営業、BtoB営業、技術営業など
【企画・管理】法務、広報、人事、総務、財務、原料購買、商品企画、 マーケティング、宣伝広告、情報システムなど
(2)【正社員】研究・開発コース
技術開発、商品開発など
(3)【正社員】生産コース
生産技術開発、生産管理、品質管理など
(4)【正社員】専任職コース
一般事務、営業事務、生産など
※当社の制度上、一般職という呼称ではありませんが、仕事内容は一般事務、営業事務です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(4)【正社員】専任職コース
短大/大学 卒業見込みの方
短大/大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：243,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：257,500円
(4)【正社員】専任職コース
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：209,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：228,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース
子育て支援手当、住宅手当、通勤手当、寮・社宅制度ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設計（立案設計・構造設計・生産設計）(2)【正社員】省エネ（施工管理）(3)【正社員】総合事務（事務職）(4)【正社員】製造（工場板金・電気組立配線）(5)【正社員】試験 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設計（立案設計・構造設計・生産設計）
自身の設計図によって製造の作業時間の円滑化・短縮化を実現します。
自分が描いたものが、カタチになる喜びがあります。高度な3D CAD技術をはじめ、鉄板加工、電気部品特性、配線などの知識も身につけられます。
(2)【正社員】省エネ（施工管理）
省エネシステムの設計、製造、販売、施工管理を行います。公共事業の電気工事の設計〜施工までを行います。
(3)【正社員】総合事務（事務職）
給与計算、保険関係手続き、新卒採用、安全衛生管理、福利厚生、広報、社内設備管理、庶務、社内行事といった社内の多様な業務に精通します。
(4)【正社員】製造（工場板金・電気組立配線）
・板金、溶接
鉄板を切ったり、曲げたり、穴をあけたり工作機械を使用し平らな金属を加工し、高温の鉄を使い溶接します。
・組立、配線
盤に電線を配線しやすくするためのダクトや電気器具への電線を配線します。
(5)【正社員】試験
・検査
図面通りにつくられ、配線されているか確認します。
・電気試験
通電し、仕様書通りに動くかの単体試験や、パソコンを使ったシステム試験など総合試験を実施します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設計（立案設計・構造設計・生産設計）(2)【正社員】省エネ（施工管理）(3)【正社員】総合事務（事務職）(4)【正社員】製造（工場板金・電気組立配線）(5)【正社員】試験
短大/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設計（立案設計・構造設計・生産設計）(2)【正社員】省エネ（施工管理）(3)【正社員】総合事務（事務職）
短大 卒業見込みの方
月給：205,000円
大学 卒業見込みの方
月給：220,000円
備考：残業が発生した場合は別途、残業代支給
(4)【正社員】製造（工場板金・電気組立配線）(5)【正社員】試験
短大 卒業見込みの方
月給：195,000円
大学 卒業見込みの方
月給：210,000円
備考：残業が発生した場合は別途、残業代支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】設計（立案設計・構造設計・生産設計）(2)【正社員】省エネ（施工管理）(3)【正社員】総合事務（事務職）
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当
(4)【正社員】製造（工場板金・電気組立配線）(5)【正社員】試験
備考：研修手当月額：50,000円
※入社から１年６ヵ月間は研修のため本社（神奈川県）勤務となり、その期間は伊達工場勤務の月給に加え、研修手当として月額50,000円が支給されます。１年６ヵ月後、伊達工場に戻った際には基本給のみとなります。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】設計（立案設計・構造設計・生産設計）(2)【正社員】省エネ（施工管理）(3)【正社員】総合事務（事務職）(4)【正社員】製造（工場板金・電気組立配線）(5)【正社員】試験
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職（設計開発） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（設計開発）
光学素子、レーザ、対物レンズ、光学ユニットなどの設計開発
＃製品設計、製造技術開発、要素技術開発など幅広い業務に携わりながらスキルアップ
＃自社内で製造しているから設計した製品の完成を見届けられる |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（設計開発）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職（設計開発）
高専 卒業見込みの方
月給：231,000円
※基本給：231,000円
大学 卒業見込みの方
月給：272,000円
※基本給：272,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円
※基本給：300,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職（設計開発）
◆時間外勤務手当（残業代）…１分単位で計算・支給。休日・深夜勤務等の場合は別途割増。
◆扶養家族手当…扶養家族１人あたり月１０,０００円。
被扶養者の収入が税法上定められた所得以下であること等要件あり。
◆住宅手当…月１０,０００円。申請者本人が家主の場合支給。支給対象範囲：管理職以下。
◆通勤手当…公共交通機関を使用し、居住地から勤務地まで１．５Km、２０分以上の場合に支給。
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職（設計開発）
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術系）
土木施工管理技術者および技術者補佐
(2)【正社員】総合職（事務系）
営業、見積など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：283,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：297,000円（一律手当含む）
備考：【月収例】
四年制大学卒・大学院了・高専専攻科卒 月収297,000円
基本給（月給）187,000円、住宅手当35,000円、特別手当35,000円、目標達成手当40,000円を含む
短大卒・専門卒・高専本科卒 月収283,000円
基本給（月給）180,000円、住宅手当35,000円、特別手当35,000円、目標達成手当33,000円を含む
※別途、変動手当が加算されます。
大卒モデル月収455,000円（施工管理職、岡山現場勤務の場合、変動手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：35,000円（固定給に含む）
一律特別手当：35,000円（固定給に含む）
備考：目標達成手当40,000円（大卒、院了）、33,000円（短大卒、2年生専門卒）・・・年数や実績に応じて加算していきます。
固定手当・・・通勤手当、家族手当、機器使用手当、技能資格手当
変動手当・・・時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、現場手当、帰省手当
※上記以外に役職に応じて2年目より職能給が加算されます。
※現場へ長期出張の際の住居費、光熱費、全て会社が負担します。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
年1回
備考：4月（5,000円〜10,000円程度） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
技術職 営業職 スタッフ職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専卒（本科）／専門学校
専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
大学卒・高専卒（専攻科）
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
大学院卒
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専卒（本科）／専門学校
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：218,000円〜240,300円
※基本給：218,000円〜240,300円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：227,400円
※基本給：227,400円
専門 卒業の方
月給：218,000円〜240,300円
※基本給：218,000円〜240,300円
高専 卒業の方
月給：227,400円
※基本給：227,400円
大学卒・高専卒（専攻科）
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：254,200円
※基本給：254,200円
大学院卒
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：279,900円
※基本給：279,900円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、住宅手当、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給(当社基準による)など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)
障害や発達の遅れがみられるお子さまの成長をサポート
(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員)
障害のある方の就職活動をサポート |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)
短大 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：232,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：189,000円以上
固定残業代/月：31,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方
月給：232,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：189,000円以上
固定残業代/月：30,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：252,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：196,000円
固定残業代/月：34,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：262,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：205,000円
固定残業代/月：32,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方
月給：262,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：205,000円
固定残業代/月：35,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員)
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：222,000円（固定残業代含む）
※基本給：189,000円
固定残業代/月：30,000円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：242,000円（固定残業代含む）
※基本給：197,000円
固定残業代/月：33,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：252,000円（固定残業代含む）
※基本給：206,000円
固定残業代/月：34,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律ハビー手当：10,000円（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員)
備考：年1回（入社1年経過後の原則6月）
※別途、毎月昇格昇給者あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（関東） (2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（関東）
関東エリア（東京都）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(2)【正社員】総合介護職（関東）
関東エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(3)【正社員】介護職（関東）
関東エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（北海道・宮城県・新潟県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(5)【正社員】総合職（東海）
東海エリア（愛知県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(6)【正社員】総合職（関西）
関西エリア（大阪府・兵庫県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(9)【正社員】総合介護職（東海）
東海エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(10)【正社員】介護職（東海）
東海エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(11)【正社員】総合介護職（関西）
関西エリア総合介護職（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(12)【正社員】介護職（関西）
関西エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができ … |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（関東）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：278,400円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：55,300円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：239,500円〜281,900円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：47,600円〜56,000円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※勤務地によって給与が異なります。
※応募時は資格不要です。内定後、入社までの間に「介護職員初任者研修」を取得頂きます（入社後全額補助）。
■訪問入浴オペレーター
月給276,900〜281,900円
■訪問入浴ヘルパー
月給242,500〜249,640円
■訪問介護ヘルパー
月給239,500〜249,740円
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：258,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：51,300円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
＜北海道・東北・北信越エリア＞
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：205,600円〜255,700円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：40,800円〜50,800円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※勤務地により給与が異なります。
※応募時は資格不要。内定後、入社までに「介護職員初任者研修」を取得頂きます（入社後全額補助）。
■訪問入浴… |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（関東）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：19,800円（固定給に含む）
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：23,800円以上（固定給に含む）
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,800円以上（固定給に含む）
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
＜北・東海・西日本リア＞
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：17,400円以上（固定給に含む）
＜宮城のみ＞施設ヘルパー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律夜勤手当：30,000円（固定給に含む）
その他一律手当：21,300円（固定給に含む）
※一律夜勤手当（6,000円×5日/月＝30,000円） 一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
(9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：17,400円以上（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（関東） (2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】組み込みソフトウェアエンジニア(2)【正社員】回路設計（ASIC/FPGA）エンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】組み込みソフトウェアエンジニア
ソフトウエアの開発を担当していただきます。
(2)【正社員】回路設計（ASIC/FPGA）エンジニア
ハードウェアの開発を担当していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】組み込みソフトウェアエンジニア(2)【正社員】回路設計（ASIC/FPGA）エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2025年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】組み込みソフトウェアエンジニア(2)【正社員】回路設計（ASIC/FPGA）エンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：230,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：265,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】組み込みソフトウェアエンジニア(2)【正社員】回路設計（ASIC/FPGA）エンジニア
通勤手当
残業手当
資格手当
扶養手当
家賃手当（転勤の場合のみ） |
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| 昇給 | (1)【正社員】組み込みソフトウェアエンジニア(2)【正社員】回路設計（ASIC/FPGA）エンジニア
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】警備職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
法人向けの既存顧客対応（ルート営業）がメイン！
営業推進・販売促進の企画立案を中心に、警備員の労務管理・警備計画作成・契約先との打合せ・指導及び教育の実施など社内業務を多岐に渡って担当します。
(2)【正社員】警備職
空港保安警備（羽田・関西国際空港など）、施設警備（駅・商業施設・学校など）、雑踏警備（イベントなど）、保安警備など幅広く担当します。
将来的には現場のスペシャリストへキャリアアップ可能です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】警備職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】警備職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：240,000円以上
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：256,000円以上 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】警備職
通勤手当（東京勤務：3万8820円など）／住宅手当（大阪勤務：3万8000円など）※通勤範囲外の居住者のみ／時間外手当／深夜手当、他（社内規定による） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】警備職
年1回
備考：※4月（実績による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】理系総合職
設計、生産管理、品質管理、情報システム、研究・開発 等
(2)【正社員】文系総合職
営業、調達、経理、人事 等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
理系総合職・文系総合職（修士）
大学院 卒業見込みの方
理系総合職・文系総合職（学部）
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
理系総合職・文系総合職（修士）
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：275,000円
理系総合職・文系総合職（学部）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
時間外勤務手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
年1回 |
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