募集概要- 募集概要
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| 職種 | ※総合職
・セールス
・プロダクトエリート
・コーポレート部門(マーケティング、財務経理、人事総務、ロジスティクス、保険) |
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| 勤務地 | グラーツ・オートモビール株式会社（都内・神奈川）
ミッドランズ株式会社（神奈川・千葉・栃木・茨城）
ＢＣＪａｐａｎ株式会社(都内)
シリウス株式会社（神奈川）
株式会社ベル（神奈川・千葉・栃木・茨城・埼玉）
※配属先につきましては、ご相談可能 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩1時間）
（各社共通）
※勤務地により勤務時間が異なる場合がございます
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （セールス、プロダクトエリート、コーポレート部門）大学卒 月給30万円(各社共通)
（セールス、プロダクトエリート、コーポレート部門）院 卒 月給30万円(各社共通)
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| 諸手当 | 交通費全額支給
（各社共通） |
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| 昇給 | 年1回
（各社共通） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【カラダファクトリー】直営店 整体トレーナー |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【カラダファクトリー】直営店 整体トレーナー
カラダファクトリーの直営店舗でお客様の施術を行います。
骨格・筋肉のみならず「自律神経」にまでアプローチする技術でお客様の『未来の健康』を創る仕事です。
カラダファクトリーとは？https://karada39.com/ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【カラダファクトリー】直営店 整体トレーナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【カラダファクトリー】直営店 整体トレーナー
整体師：関東地域限定社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
【月給＋指名料など】
月給：224,000円（固定残業代含む）
※基本給：208,657円
指名料など：規定技術ランク習得後、毎月のご指名件数に合わせて支給。
※月平均9,800円程度。最大81,000円の支給例有
固定残業代/月：15,343円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：■関東圏で展開をしているカラダファクトリーまたはカラダストレッチ直営店舗への配属です。（東京/神奈川/千葉/埼玉）
※「全国社員」として関東圏配属の場合も「関東限定社員」と同じ初任給です。
■地域限定社員の給与については、各地域にて異なります。選考前のヒアリングシート回答の際にもご確認ください。
整体師：北海道地域限定社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
【月給＋指名料など】
月給：196,500円（固定残業代含む）
※基本給：183,041円
指名料など：規定技術ランク習得後、毎月のご指名件数に合わせて支給。
※月平均9,800円程度。最大81,000円の支給例有
固定残業代/月：13,459円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：■北海道で展開をしているカラダファクトリー直営店舗への配属です。
■地域限定社員の給与については、各地域にて異なります。選考前のヒアリングシート回答の際にもご確認ください。
※地域限定社員の各エリアの採用枠は上限がございます。
整体師：東海地域限定社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
【月給＋指名料など】
月給：208,500円（固定残業代含む）
※基本給：194,219円
指名料など：規定技術ランク習得後、毎月のご指名件数に合わせて支給。
※月平均9,800円程度。最大81,000円の支給例有
固定残業代/月：14,281円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：■東海エリアで展開をしているカラ… |
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| 手当 | (1)【正社員】【カラダファクトリー】直営店 整体トレーナー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円以上
■家族手当 配偶者7,000円・子ども3,000円／1人 |
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| 昇給 | (1)【正社員】【カラダファクトリー】直営店 整体トレーナー
随時
備考：■技術ランク制度による、昇給制度
最短、配属後3カ月後からランクアップ試験を受験することができます。
あなたの頑張りが技術向上、お客様満足につながり、結果としてお給料にも反映される仕組みです。
【ランクアップ試験とは？】
整体師の技術・人間力の向上を認定する試験です。規定基準をクリアすることで受験ができ、合格するとランクに応じた給与ステージへ昇給します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 事務系 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 技術系
研究、開発・製品設計、生産技術、材料技術、品質管理、システム、技術営業、他
(2)【正社員】総合職 事務系
人事・総務、経理、調達（購買）、生産管理、物流、営業、他 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 事務系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 事務系
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：216,000円
※基本給：216,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：232,500円
※基本給：232,500円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：250,500円
※基本給：250,500円
高専 卒業の方
月給：216,000円
※基本給：216,000円
大学院 卒業の方
月給：250,500円
※基本給：250,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 事務系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：3,500円以上
※勤務地により、住宅手当の増額あり。
通勤手当、育児・配偶者介護支援手当、事業所調整手当、住宅手当、在宅勤務手当、他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職 技術系(2)【正社員】総合職 事務系
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業部門
(2)【正社員】一般職
営業事務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2022年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：272,490円
備考：※時間外勤務手当は別途支給。ただし、役職手当、職務手当のいずれか、又はその両方が支給されている場合は、賃金計算期間における時間外勤務手当の額が、支給されている役職手当と職務手当の合算額の範囲内である限り時間外手当を支給しておりません。
(2)【正社員】一般職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：259,130円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
役職手当、職務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助(※一部制限あり) |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】セールスエキスパートコース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】セールスエキスパートコース
入社後は、スマートカーライフプランナー（営業職）として、IDOMの基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わっていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】セールスエキスパートコース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】セールスエキスパートコース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）
月給：280,000円〜280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：244,285円
固定残業代/月：35,715円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
《内訳》
・基本給：244,285円〜
・みなし残業20時間：35,715円
※入社後10か月目より能力評価による給与変動有り
※4年制大学・大学院・専門学校・短大卒共通
※みなし残業時間(20時間)を超過した場合、超過分は別途支給いたします |
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| 手当 | (1)【正社員】セールスエキスパートコース
交通費支給（70,000円まで）
慶弔見舞金
結婚祝金
出産祝金
子ども手当（扶養している子どもひとり/月20,000円 ※賞与時にまとめて支給）
店長手当（月20,000円）
店長能力給（最大352,000円/月）
インセンティブ（4か月毎に実績に応じて支給・配属先により異なる）
※直営店配属時はマイカー通勤が可能となっていますので、ガソリン代を支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】セールスエキスパートコース
備考：昇給査定 年1回
能力給査定 年3回（最大99,000円/月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】現場サポート管理職(3)【正社員】事務職※今年度の募集は終了いたしました(4)【正社員】施工管理職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
「電話回線や光回線の接続工事」「ケーブルテレビの接続工事、インターネットなどの宅内工事」「電気やインターネットに関わる設備工事、セキュリティ工事」「住まいお助け隊（電気工事）」のいずれかを担当します。
(2)【正社員】現場サポート管理職
電気・映像・電話・放送・セキュリティに関するネットワーク環境の整備に関する技術部門のサポート業務を担当。主にケーブルテレビやネットワークの構築・設計に関連する業務を担います。
(3)【正社員】事務職※今年度の募集は終了いたしました
各事業部において業務管理・現場事務に携わります。日報入力などの工事管理、請求支払書の作成、勤怠管理、材料の発注、入庫管理、納品管理などの業務があります。
(4)【正社員】施工管理職
・工事現場での現場監督・建築施工管理
現場の巡回や工事写真の撮影。協力会社とのスケジュール調整など
・現場に関連する積算・書類作成 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】現場サポート管理職(3)【正社員】事務職※今年度の募集は終了いたしました(4)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】現場サポート管理職(4)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：220,000円（一律手当含む）
※基本給：210,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：230,000円（一律手当含む）
※基本給：220,000円
(3)【正社員】事務職※今年度の募集は終了いたしました
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：220,000円
※基本給：220,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】現場サポート管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：10,000円（固定給に含む）
通勤手当／公共交通機関の場合は全額支給、車通勤は規定により支給
残業手当（全額支給）
住宅手当（月額）／上限3万5,000円（家賃の半額）
勤続手当（月額）／入社2年目1,000円、以降毎年1,000円加算
子供手当（月額）／1人扶養1万円、2人扶養3万円、3人扶養6万円、4人目以降1人につき2万円加算
資格手当（月額）／規定により支給 (例)第2種電気工事士5,000円
(3)【正社員】事務職※今年度の募集は終了いたしました
通勤手当／公共交通機関の場合は全額支給、車通勤は規定により支給
残業手当（全額支給）
住宅手当（月額）／上限3万5,000円（家賃の半額）
勤続手当（月額）／入社2年目1,000円、以降毎年1,000円加算
子供手当（月額）／1人扶養1万円、2人扶養3万円、3人扶養6万円、4人目以降1人につき2万円加算
資格手当（月額）／規定により支給 (例)ITパスポート試験3,000円
(4)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律一律職務手当：10,000円（固定給に含む）
通勤手当／公共交通機関の場合は全額支給、車通勤は規定により支給
残業手当（全額支給）
住宅手当（月額）／上限3万5,000円（家賃の半額）
勤続手当（月額）／入社2年目1,000円、以降毎年1,000円加算
子供手当（月額）／1人扶養1万円、2人扶養3万円、3人扶養6万円、4人目以降1人につき2万円加算
資格手当（月額）／規定により支給 (例)第2種電気工事士5,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】現場サポート管理職(3)【正社員】事務職※今年度の募集は終了いたしました(4)【正社員】施工管理職
年1回
備考：1月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（営業系）(3)【正社員】地域限定業務職（技術系） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術系）
卓越した技術をもって求められる性能を満たす製品を開発、研究する仕事。
お客様のニーズを知ることはもちろん、製品が使われる部品の動き方を理解し、求められている性能を持たせることを考え、開発を行います。
(2)【正社員】総合職（営業系）
メーカーであるお客様と当社の開発サイドをつなぐ窓口。
多様なニーズをくみとり技術部門へ伝え、性能の実現性について、生産や品質保証部門等の関連部署とも検討を重ねつつ開発プロジェクトをリードする仕事です。
(3)【正社員】地域限定業務職（技術系）
亀山事業所の技術部門は、生産技術、品質保証、品質管理、設備、機械、電気、システムなど多岐にわたります。開発部門が設計したグリースを製品として量産するにあたり技術面でマザー工場の生産を支える仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（営業系）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】地域限定業務職（技術系）
短大/高専 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（営業系）
高専/大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）
月給：242,750円
※基本給：242,750円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）
月給：252,750円
※基本給：252,750円
(3)【正社員】地域限定業務職（技術系）
短大/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）
月給：200,100円
※基本給：200,100円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（営業系）(3)【正社員】地域限定業務職（技術系）
家族手当（社内規定に該当した場合）、住宅手当（社内規定に該当した場合）、
通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（営業系）(3)【正社員】地域限定業務職（技術系）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（将来の幹部・店長候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（将来の幹部・店長候補）
入社後は売り場での経験を重ね、チーフ、店長とステップアップ。
ゆくゆくはエリアマネージャー、店舗開発、物流など現場を支えるポジションを目指していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（将来の幹部・店長候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（将来の幹部・店長候補）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：208,000円
※基本給：208,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（将来の幹部・店長候補）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：2,500円〜22,500円
備考：住宅手当・・・5,000円（自宅通勤者） 15,000円（単身者で世帯主） 20,000円（扶養家族のある方で、世帯主）
時間外勤務手当
家族手当
配偶者10,000円 子 一人につき5,000円 直系親族一人につき3,000円
いずれも、所得税法上の扶養家族が対象となります。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（将来の幹部・店長候補）
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】サービスエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】サービスエンジニア
川崎重工製の産業用ロボットをご利用いただいている顧客に対して、
産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援を行っていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】サービスエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】サービスエンジニア
短大/高専 卒業見込みの方
月給：207,000円
※基本給：207,000円
専門 卒業見込みの方
月給：200,000円〜208,000円
※基本給：200,000円〜208,000円
大学 卒業見込みの方
月給：235,000円
※基本給：235,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：259,070円
※基本給：259,070円 |
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| 手当 | (1)【正社員】サービスエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
その他
時間外手当,、出張手当、宿直/日直手当、通勤交通費など |
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| 昇給 | (1)【正社員】サービスエンジニア
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】税務コンサルタント |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】税務コンサルタント
税務会計をベースとした起業家サポートを行います。クライアントは経営者の年齢が比較的若いベンチャー企業が中心です。インターネットによる継続した集客ができるため、営業活動は必要ありません。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】税務コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】税務コンサルタント
◆東京・横浜勤務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：350,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：84,321円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
◆大阪・仙台・名古屋・福岡勤務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：280,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：67,457円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
全社の月残業平均20時間程度（2023年）
月の残業時間は上限42時間以内です。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】税務コンサルタント
備考：
年1回以上（創業以降、毎年14万円〜140万円ずつ昇給）
毎年確実に昇給します！人によっては随時昇給あり。 |
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| 賞与 | (1)【正社員】税務コンサルタント
備考：
インセンティブ年2回支給（顧客からの紹介、保険契約等に応じて） |
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