募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
法人や個人のお客さまに向けた融資、預金、資産運用相談などを行います。
また、全職員が様々な業務にチャレンジできる環境となっています。
転居を伴う転勤については、原則本人の同意を得たうえで行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職（大卒・院卒）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
総合職（短大・専門卒）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職（大卒・院卒）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：255,000円
備考：※確定拠出年金への拠出もしくは月例給与で手当として受取れる一律ライフプラン支援金２０,０００円を含みます
総合職（短大・専門卒）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：215,000円
備考：※確定拠出年金への拠出もしくは月例給与で手当として受取れる一律ライフプラン支援金２０,０００円を含みます |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
育成支援手当、通勤手当、滞在手当、住宅手当、赴任手当、その他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(1)【正社員】総合職
店舗スタッフ、サーバー、店長候補、料理長コース、メニュー開発、
店舗プロデュース、ウェディングプランナー、コンサルティング、人財育成部 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：44,149円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：44,149円/24時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：266,666円（固定残業代含む）
固定残業代/月：60,815円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
【キャリアアップ例】
入社１年目 月給30万（主任）
入社2年目（女性） 年収430万（月給33万＋インセンティブ）
入社5年目 年収550万（月給40万＋インセンティブ） |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、食事手当、残業手当、インセンティブ、引越手当（入社や異動に伴い引越しが必要な際は、引越し費用を会社が負担）、子ども手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
随時
備考：
（1月に1回ペース）
＊2019年実績
・新入社員全員昇給
・3ランクアップ実績も有 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【正社員】店舗スタッフ（鮮魚の調理加工販売 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】店舗スタッフ（鮮魚の調理加工販売
直営店舗内での魚介類の商品化と接客販売 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【正社員】店舗スタッフ（鮮魚の調理加工販売
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【正社員】店舗スタッフ（鮮魚の調理加工販売
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円
※基本給：230,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】【正社員】店舗スタッフ（鮮魚の調理加工販売
年1回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】【正社員】店舗スタッフ（鮮魚の調理加工販売
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
弱電設備に関する幅広い知識や設計図の読取力を身につけ、正確な見積もり作成を行いながら、ルート営業にてお客様のニーズに応えていきましょう。
(2)【正社員】技術職
施工管理としてお客様との打ち合わせや工程管理、安全管理を担当。職人をまとめながら現場の最前線で活躍していただきます。施工が無事に完了したときには、大きな達成感を味わえる仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
短大/高専 卒業見込みの方
月給：240,000円（一律手当含む）
専門 卒業見込みの方
月給：230,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円（一律手当含む）
短大/高専 卒業の方
月給：240,000円
専門 卒業の方
月給：230,000円
大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
通勤手当 実費支給
資格手当 資格に応じて1,000円〜10,000円／月支給
家族手当 配偶者が扶養の場合20,000円／月、子が扶養の場合１人につき5,000円／月 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
全体の約99％を占める中小企業へ需要が衰退しにくいと言われている『オフィス系商材』のご提案をしていただきます。
業界トップクラスの販売実績とメーカーの同行営業を軸に契約が獲得しやすい環境がございます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：235,000円〜245,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：50,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：固定給には一律地域手当を含みます。
東京都・神奈川県 10,000円、大阪府 4,000円
★2028年度の上場を目指し以下の取り組みを実施★
・2023年4月より従来の給与から地域に関係なく基本給が5,000円のベースアップ！
・2023年度営業カレンダーより年間休日120日⇒125日に増加！
・2023年10月より固定残業44時間/月を30時間/月に減少！ |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
■通勤手当：30,000円/月 まで
■扶養手当：配偶者10,000円/月、子供1人つき5,000円/月
■住宅手当：10,000円/月 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
年4回
備考：実績による。入社後最短4か月で昇給可能。 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用条件 | りそな銀行・埼玉りそな銀行共通 |
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| 職種 | ・ソリューションコース
・カスタマーサービスコース
・デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
・IT企画コース
・データサイエンスコース
・クオンツコース
・アセットマネジメントコース
・マーケットコース
・アクチュアリーコース
・不動産ビジネスコース |
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| 主な仕事内容 | 【ソリューションコース】
主に法人のお客さまの課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、お客さまとともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。
※当初配属先は、原則として支店となります。
【カスタマーサービスコース】
様々なチャネルでのお客さま応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人のお客さまに対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。お客さまのお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、お客さまの喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。
※当初配属先は、原則として支店となります。
【デジタルトランスフォーメーション(DX)コース】
デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、お客さまや社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【IT企画コース】
りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX（分かりやすさ）についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【データサイエンス】
データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【クオンツコース】
金融工学・数理フ… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)ソリューションコース（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給280,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
(2)カスタマーサービスコース（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給255,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
(3)他コース(専門コース)（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給280,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
※8つの専門コースにおいては、コース別に定める業務要件を満たすスキル・経験を有する場合には
そのスキル・経験等に応じて、記載の水準を上回る初任給を適用します。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給他 |
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| 昇給 | 職務給見直し 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】開発・設計部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】営業部門 (4)【正社員】IT (情報技術) 部門 (5)【正社員】商品企画部門(6)【正社員】原価企画部門(7)【正社員】生産管理部門(8)【正社員】品質管理部門(9)【正社員】工場スタッフ (10)【正社員】経理部門 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発・設計部門
お客様のニーズに基づいて、製品の構想や3D-CADを用いた開発・設計を行います。
社内やお客様とも打合せを念入りに重ね、試行錯誤を繰り返しながら設計を進めていきます。
(2)【正社員】技術部門
国内・海外の工場における量産ラインの立ち上げに向けた試作品の生産計画・品質評価計画の立案、金型・生産設備の設計・製作 等の業務が中心となります。
(3)【正社員】営業部門
既存 取引先からの製品の受注、販売に関する業務並びに関係海外取引先の見積りに関する業務。また、新市場及びルートの提案・開拓と新規取引に関する諸業務を担います。
(4)【正社員】IT (情報技術) 部門
グローバル企業の社内SEとして、グループ全体で活用するITリソース全般の運用管理を担当。
ヘルプデスク、社内インフラ整備、保守メンテ、社内システム開発などのサポートや企業経営戦略にITの企画構築を行います。
(5)【正社員】商品企画部門
市場の動向、取引先の状況、エンドユーザーのニーズ、競合他社の動向を調査するとともに、
次世代の商材の企画立案、売りポイントの明確化を行います。営業、開発設計、技術部門との連携が必要です。
(6)【正社員】原価企画部門
会社の収益をあげるため、収益を構成する原価と販価を司ります。あるべき原価を企画し、
各部門から提案された原価を精査・管理し、営業部門へあるべき販価を提示する業務を担います。
(7)【正社員】生産管理部門
生産計画に対する進み具合についての確認(進捗業務)及び必要に応じた調整業務を行います。また、新製品の生産日程計画の立案や在庫管理に関する業務も行っていきます。
(8)【正社員】品質管理部門
各セクションの生産工程を確認し、安定な品質が常に保てるように管理をします。
また、工程監視モニター活用により再発・未然防止策を策定し品質改善業務も進めていきます。
(9)【正社員】工場スタッフ
国内工場の生産工程管理・改善、製品管理 等を実践し生産現場の管理者を目指します。
工場内の様々な部署と連携を取り、お客様が満足する品質・コスト・納期を実現できる様メンバーと協力し仕事を進めていきます。
(10)【正社員】経理部門
主に経費精算や顧客からの入金確認、手形の処理等の業務を担当していただきます。
経理チームの一員として、お金の部分から会社運営 … |
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| 応募資格 | (1)【正社員】開発・設計部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】営業部門 (4)【正社員】IT (情報技術) 部門 (5)【正社員】商品企画部門(6)【正社員】原価企画部門(7)【正社員】生産管理部門(8)【正社員】品質管理部門(9)【正社員】工場スタッフ (10)【正社員】経理部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】開発・設計部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】営業部門 (4)【正社員】IT (情報技術) 部門 (5)【正社員】商品企画部門(6)【正社員】原価企画部門(7)【正社員】生産管理部門(8)【正社員】品質管理部門(9)【正社員】工場スタッフ (10)【正社員】経理部門
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年支給）
月給：215,000円
高専/大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年支給）
月給：235,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年支給）
月給：245,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】開発・設計部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】営業部門 (4)【正社員】IT (情報技術) 部門 (5)【正社員】商品企画部門(6)【正社員】原価企画部門(7)【正社員】生産管理部門(8)【正社員】品質管理部門(9)【正社員】工場スタッフ (10)【正社員】経理部門
交通費全額支給、職責手当(係長10,000円/月)、住宅手当(最大18,000円/月)、家族手当(扶養配偶者14,000円／月、扶養子供7,000円／月)、単身赴任手当…20,000円／月など |
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| 昇給 | (1)【正社員】開発・設計部門(2)【正社員】技術部門(3)【正社員】営業部門 (4)【正社員】IT (情報技術) 部門 (5)【正社員】商品企画部門(6)【正社員】原価企画部門(7)【正社員】生産管理部門(8)【正社員】品質管理部門(9)【正社員】工場スタッフ (10)【正社員】経理部門
年1回
備考：(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職（ルート営業） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
入社後1〜2年は営業所併設の店舗（SSセンター）における業務を担当します。
店舗内業務によるOJTで十分な商品知識を習得後、営業担当者として客先を担当します。
電気工事店などのお取引先を回るルート営業です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
短大/専門/大学 卒業見込みの方
短大/専門/大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：224,040円（固定残業代含む）
固定残業代/月：42,540円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：235,170円（固定残業代含む）
固定残業代/月：44,670円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
年1回
備考：8月 |
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| 賞与 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
年2回
備考：7月・12月
※業績に応じて決算賞与（3月） 過去10年以上連続で支給実績あり |
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募集概要- 募集概要
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| レバレジーズ株式会社 | ■職種
(1)【正社員】マーケティング職(2)【正社員】デザイナー職(3)【正社員】エンジニア職(4)【正社員】企
画・セールス職
■仕事内容
(1)【正社員】マーケティング職
顧客が求めているニーズを探索し、ブランド戦略・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を立て、広告/プロダクト/AIなどを用いて解決します。
(2)【正社員】デザイナー職
プロダクトデザイン（サービスのUI/UXデザイン、フロントエンドの実装など）やコミュニケーションデザイン（コンセプト設計、広告デザインなど）を手がけていただきます。
(3)【正社員】エンジニア職
自社サービスの開発・運用・保守を担当します。フロント・サーバサイド・インフラ・データ解析・機械学習・R&Dというように担当領域が広く、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
(4)【正社員】企画・セールス職
ビジネスにとって一番の基礎となる顧客接点業務からスタートします。将来的には組織のリーダーや、事業企画/戦略業務、人事や広報、マーケティングなど他スキルの獲得も可能な職種です。
■応募資格
大学/大学院 卒業見込みの方
■勤務地
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、佐賀
備考：本社（東京都渋谷区）または全国の各拠点いずれかへの配属となります。
道玄坂支店／渋谷六本木通り支店／渋谷青山通り支店／半蔵門支店／池袋支店／秋葉原支店／立川支店／立川第二支店／横浜支店／船橋支店／千葉支店／さいたま支店／水戸支店／札幌支店／仙台支店／静岡支店／名古屋支店／大阪堂島支店／大阪梅田支店／京都支店／神戸支店／広島支店／福岡支店／福岡第二支店／佐賀支店
■勤務時間
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:00〜18:00
備考：※配属先・職種により時差出勤あり
※配属先によりシフト制での勤務が選択可能です（1日の標準労働時間8時間）。
■採用ステップ＆スケジュール
リクナビ2026よりエントリー
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選考プロセスの案内
※エントリー完了後、メールにて選考情報をご案内します。
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会社説明会
※選考を兼ねた会社説明会に参加していただきます。
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適性検査・選考面接
※面接は複数回予定、職種によって回数は異なります。
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内定
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| レバレジーズ株式会社 | ■給与
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：350,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：固定残業時間80時間、手当て137,780円を含みます。（2024/02/20時点）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※4月以降、固定残業時間と手当ての変動が予想されます。
■手当
交通費規定支給、時間外手当全額支給、ご近所手当（2駅圏内から通勤する方が対象／月1万3000円〜2万円）
■昇給
年数回の評価期間の最終評価によって確定
■賞与
年2回
備考：固定650,000円＋業績賞与（年2回、6月／12月支給）固定650,000円＋業績賞与（年2回、6月／12月支給）
■休日・休暇
完全週休2日制（会社カレンダーによる）、祝日
年間休日：121日
有給休暇：10日〜40日
※※入社半年経過後10日〜最高40日付与
※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えます
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得支援制度、オンライン英会話スクール無料受講、レバカフェ制度、サークル活動、当グループ独自制度「キャリフル」（時差出勤制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族出産育児一時金、保育料補助制度、企業提携保育園制度、育コミュニケーション手当など）
■試用期間
期間：2ヶ月
※労働条件の変更なし
■研修・見習い期間
期間：2ヶ月
※労働条件の変更なし
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
首都圏に密着した物流会社の総合職として、運行管理・労務管理・車両管理・企画・広報・営業などの仕事をお任せしていきます。配属については、ご自身の希望や適性に応じます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：210,000円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤費上限20,000円まで、時間外手当は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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