募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ルートセールス職 (2)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス職
担当エリアの自販機へのルート配送・販促。
ルートセールスとして、首都圏の街中やオフィス内にある
自動販売機にドリンクを補充する役目をお任せします。
※ルートセールス職は借り上げ社宅制度があります。
(2)【正社員】営業職
関東近郊の企業、管理組合、行政などに対し、
自動販売機設置の提案営業を行います！
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| 応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス職 (2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ルートセールス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：120,000円
固定残業代/月：70,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
【月給＋ロケ報奨金】
月給：230,000円（一律手当含む）
※基本給：190,000円
ロケ報奨金：自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
【月給＋ロケ報奨金】
月給：230,000円（一律手当含む）
※基本給：190,000円
ロケ報奨金：自動販売機が設置されると、ロケ報奨金という形で給与に反映されます。 |
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| 手当 | (1)【正社員】ルートセールス職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：90,000円（固定給に含む）
(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：40,000円（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ルートセールス職
年1回
備考：4月
(2)【正社員】営業職
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業販売 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業販売
「人の喜ぶ喜び」を経営理念とする東日本中心に地域密着型の着物及び毛皮レザーの専門店。日本の世界に誇る服飾文化である和服を通じてお客様に対して着物を着る喜び日本文化に触れる楽しさをお伝えする事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業販売
短大/専門/大学 卒業見込みの方
短大/専門/大学 卒業の方
（2025年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業販売
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：190,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：210,000円
備考：※新卒・既卒共通 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業販売
通勤手当（全額支給）・住宅補助（2〜3万円）他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業販売
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
弊社は皆さんがコンビニやスーパーで必ず手に取ったことのある「食品」を主に扱っており、生活に無くてはならない社会インフラとしての役割を果たしています。
「社会に貢献 社員の幸せ」という経営理念のもと
総合物流企業として、消費者のもとに商品が届くまでの一連の流れに携わっており、多方面から人々の生活を支えています。また、更なる社会貢献のために介護・看護事業、コインランドリー事業、農業関連事業など幅広い分野で事業展開しており、日々世の中のニーズに応えています。
弊社の主要な事業は、物流センター事業/生鮮加工事業/港湾運送・港湾荷役事業/陸運事業/個配事業です。各事業の事業所が関西圏を中心に全国154か所あり、ご入社いただいた方には各事業所にて管理者として勤務していただきます。
【配属に関して】
1年間のOJT期間で、2か月に1回程度定期面談を実施いたします。
興味のある業種や職種・働きたいエリア等をヒアリングさせていただき、それを鑑みた上で配属先が決定いたします。
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| 仕事内容 | ■総合職
事業所では多くのパート・アルバイトの方々が勤務されており、その方々の労務管理や業務の進捗管理をすることが業務の大部分です。
具体的には下記のような業務を行っていただきます。
〇労務管理
朝の出勤確認/社員の体調確認/勤怠管理/働きやすい職場環境の維持向上など
〇業務管理
業務の進捗確認/業務の計画の作成/各社員の業務配置/業務指示/業務指導/商品管理など
管理者として経験を積むと、事業所全体を管理する副所長や所長へ、
そしていずれは経営幹部へとキャリアアップしていきます。
管理者と聞くと少しハードルが高く感じるかもしれませんが、1年間の充実したOJTもあるので、安心してキャリアアップを実現することが可能です。
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| 勤務地 | 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒 月給230,000円 ※2026年4月入社時
※入社時支度金 100,000円別途支給 |
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| 諸手当 | 入社支度金（入社時100,000円/1回を支給）
通勤手当（実費支給、月額150,000円まで支給）
特別住宅手当（本社までの通勤が2時間以上かかる独身の方が、本社から30分圏内に引っ越した場合、入社後5年間、月3万円の家賃補助を支給。）
免許手当
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】建築系（施工管理）【総合職】(2)【正社員】土木系（施工管理）【総合職】(3)【正社員】建築系、土木系（施工管理）【エリア総合職】(4)【正社員】建築系【総合職】建築エンジニアリング・建築BIMデジタル(5)【正社員】土木系【総合職】土木設計・支援(6)【正社員】 土木系（環境技術）【総合職】(7)【正社員】建築系【総合職】建築設計・構造設計(8)【正社員】設備【総合職】(9)【正社員】研究開発【総合職】（建築・土木・機械・情報）(10)【正社員】新規事業開発【総合職】(11)【正社員】事務系【総合職】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】建築系（施工管理）【総合職】
建築作業所の施工管理業務を主として行います。安全・品質・工程・環境・原価面についてマネジメント業務を担当します。将来的には工事主任・作業所長をはじめ、作業所を統括する役割を担います。
(2)【正社員】土木系（施工管理）【総合職】
土木作業所の施工管理業務を主として行います。安全・品質・工程・環境・原価面についてマネジメント業務を担当します。将来的には工事主任・作業所長をはじめ、作業所を統括する役割を担います。
(3)【正社員】建築系、土木系（施工管理）【エリア総合職】
建築や土木作業所の施工管理業務を主として行います。安全・品質・工程・環境・原価面についてマネジメント業務を担当します。将来的には工事主任・作業所長をはじめ、作業所を統括する役割を担います。
(4)【正社員】建築系【総合職】建築エンジニアリング・建築BIMデジタル
建築エンジニアリング：社内外の技術的な課題を解決する部門です。採用部門として、「建築技術部」と「生産技術部」があります。建築BIMデジタル：全社BIM推進、デジタル推進業務を主として行います。
(5)【正社員】土木系【総合職】土木設計・支援
土木設計：土木工事における設計照査と修正設計、技術支援、開発事業および設計施工案件の設計、技術開発を行います。土木ICT：土木工事におけるBIM/CIMの対応、ICT導入の支援・開発を行います。
(6)【正社員】 土木系（環境技術）【総合職】
土木・建築工事における環境関連の現場支援（調査・設計・計画など）業務を行います。また、環境関連の営業支援や研究開発（R & D）業務を行います。
(7)【正社員】建築系【総合職】建築設計・構造設計
建築設計（意匠設計・都市開発・コンピュテーショナルデザイン）：デザイン性とともに品質、コストの感覚を持ち、企画設計、基本設計、設計監理などの業務を担当します。構造設計：建築の構造設計を担当します。
(8)【正社員】設備【総合職】
設備（電気、空調、衛生）分野で、設備設計・技術開発・積算・設備工事管理業務を担当します。数年のジョブローテーションにより各業務を経験し、適性の高い業務に就いていただきます。
(9)【正社員】研究開発【総合職】（建築・土木・機械・情報）
技術研究所における研究開発/技術開発の業務を担当します。研究開発範囲は建築・土木事業に関… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】建築系（施工管理）【総合職】(2)【正社員】土木系（施工管理）【総合職】(3)【正社員】建築系、土木系（施工管理）【エリア総合職】(4)【正社員】建築系【総合職】建築エンジニアリング・建築BIMデジタル(5)【正社員】土木系【総合職】土木設計・支援(6)【正社員】 土木系（環境技術）【総合職】(7)【正社員】建築系【総合職】建築設計・構造設計(8)【正社員】設備【総合職】(9)【正社員】研究開発【総合職】（建築・土木・機械・情報）(10)【正社員】新規事業開発【総合職】(11)【正社員】事務系【総合職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】建築系（施工管理）【総合職】(2)【正社員】土木系（施工管理）【総合職】(4)【正社員】建築系【総合職】建築エンジニアリング・建築BIMデジタル(5)【正社員】土木系【総合職】土木設計・支援(6)【正社員】 土木系（環境技術）【総合職】(7)【正社員】建築系【総合職】建築設計・構造設計(8)【正社員】設備【総合職】(9)【正社員】研究開発【総合職】（建築・土木・機械・情報）(10)【正社員】新規事業開発【総合職】(11)【正社員】事務系【総合職】
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：247,000円
※基本給：247,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：265,000円
※基本給：265,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：285,000円
※基本給：285,000円
(3)【正社員】建築系、土木系（施工管理）【エリア総合職】
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：227,000円
※基本給：227,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：245,000円
※基本給：245,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：265,000円
※基本給：265,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】建築系（施工管理）【総合職】(2)【正社員】土木系（施工管理）【総合職】(3)【正社員】建築系、土木系（施工管理）【エリア総合職】(4)【正社員】建築系【総合職】建築エンジニアリング・建築BIMデジタル(5)【正社員】土木系【総合職】土木設計・支援(6)【正社員】 土木系（環境技術）【総合職】(7)【正社員】建築系【総合職】建築設計・構造設計(8)【正社員】設備【総合職】(9)【正社員】研究開発【総合職】（建築・土木・機械・情報）(10)【正社員】新規事業開発【総合職】(11)【正社員】事務系【総合職】
通勤費、超過勤務手当、作業所勤務手当、住宅手当、別居手当、帰省・帰宅交通費、赴任手当 ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】建築系（施工管理）【総合職】(2)【正社員】土木系（施工管理）【総合職】(3)【正社員】建築系、土木系（施工管理）【エリア総合職】(4)【正社員】建築系【総合職】建築エンジニアリング・建築BIMデジタル(5)【正社員】土木系【総合職】土木設計・支援(6)【正社員】 土木系（環境技術）【総合職】(7)【正社員】建築系【総合職】建築設計・構造設計(8)【正社員】設備【総合職】(9)【正社員】研究開発【総合職】（建築・土木・機械・情報）(10)【正社員】新規事業開発【総合職】(11)【正社員】事務系【総合職】
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】スキンケアアドバイザー(2)【正社員】営業サポート(若干名) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】スキンケアアドバイザー
カウンセリング、フェイシャル・ボディの施術、化粧品の販売、コールセンター業務等
(2)【正社員】営業サポート(若干名)
店舗内の受付業務、電話対応、書類管理、お客様情報管理、在庫管理等、事務全般、コールセンター業務等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】スキンケアアドバイザー(2)【正社員】営業サポート(若干名)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】スキンケアアドバイザー(2)【正社員】営業サポート(若干名)
◆関東地区◆
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：22,700円以上/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
◆名古屋・関西地区◆
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：220,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：21,700円以上/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
◆札幌・広島・九州地区◆
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：210,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：20,700円以上/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】スキンケアアドバイザー(2)【正社員】営業サポート(若干名)
◆関東地区◆
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：30,000円（固定給に含む）
一律地域手当：30,000円（固定給に含む）
一律職能手当：12,000円以上（固定給に含む）
備考：※職能手当 スタート時一律12,000円 学歴問わず同条件。
※営業手当 一律30,000円 学歴問わず同条件。
以下、該当者に
通勤手当（上限40,000円）
住宅手当（関東地区10,000円）
時間外手当
役職手当
達成手当
◆名古屋・関西地区◆
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：30,000円（固定給に含む）
一律地域手当：20,000円（固定給に含む）
一律職能手当：12,000円以上（固定給に含む）
備考：※職能手当 スタート時一律12,000円 学歴問わず同条件。
※営業手当 一律30,000円 学歴問わず同条件。
以下、該当者に
通勤手当（上限40,000円）
住宅手当（名古屋・関西地区10,000円）
時間外手当
役職手当
達成手当
◆札幌・広島・九州地区◆
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：30,000円（固定給に含む）
一律職能手当：12,000円以上（固定給に含む）
一律地域手当：10,000円（固定給に含む）
備考：※職能手当 スタート時一律12,000円 学歴問わず同条件。
※営業手当 一律30,000円 学歴問わず同条件。
以下、該当者に
通勤手当（上限40,000円）
住宅手当（札幌・広島・九州地区10,000円）
時間外手当
役職手当
達成手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】スキンケアアドバイザー(2)【正社員】営業サポート(若干名)
年2回
備考：＜初年度＞ なし
＜1年以上勤務者＞昇降給有 年2回 ※評価制度により査定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】首都圏フィールドエンジニア（転勤なし/文理不問）(2)【正社員】大阪エリアフィールドエンジニア（配属先確約/転勤無/文理不問） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】首都圏フィールドエンジニア（転勤なし/文理不問）(2)【正社員】大阪エリアフィールドエンジニア（配属先確約/転勤無/文理不問）
皆さんもよく知っている大型施設などで、空調自動制御システムの施工保守メンテナンスなどを行います。
複数人のチームで一緒に作業しますので、わからない事はすぐに確認や不安なことはすぐに確認できます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】首都圏フィールドエンジニア（転勤なし/文理不問）(2)【正社員】大阪エリアフィールドエンジニア（配属先確約/転勤無/文理不問）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】首都圏フィールドエンジニア（転勤なし/文理不問）(2)【正社員】大阪エリアフィールドエンジニア（配属先確約/転勤無/文理不問）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：195,000円
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
月給：200,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：210,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】首都圏フィールドエンジニア（転勤なし/文理不問）(2)【正社員】大阪エリアフィールドエンジニア（配属先確約/転勤無/文理不問）
年1回
備考：6月 |
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| 賞与 | (1)【正社員】首都圏フィールドエンジニア（転勤なし/文理不問）(2)【正社員】大阪エリアフィールドエンジニア（配属先確約/転勤無/文理不問）
年2回
備考：6月・12月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業（総合職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業（総合職）
不動産コンサルティング営業職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業（総合職）
大学 卒業見込みの方
【月給＋販促手当(インセンティブ)】
月給：280,000円
※基本給：280,000円
販促手当(インセンティブ)：業績に応じて支給します
大学院 卒業見込みの方
【月給＋販促手当(インセンティブ)】
月給：280,000円以上
販促手当(インセンティブ)：業績に応じて支給します
備考：＜実績＞※2025年4月昇給前の数値
■入社3年目・25歳・一般社員・大卒Aさんの場合
年収670万円／月給25万＋時間外手当＋家賃補助＋販促手当＋賞与(年2回)
■入社8年目・29歳・主任・大卒Bさんの場合
年収1,000万円／月給29万＋役割給＋時間外手当＋住宅手当＋販促手当＋賞与(年2回)
■入社12年目・33歳・店長・大卒Cさんの場合
年収1,060万円／月給31万＋役割給＋家賃補助＋販促手当＋賞与(年2回) |
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| 手当 | (1)【正社員】営業（総合職）
住宅手当・家賃補助（支給要件あり）
通勤手当（全額支給）
時間外勤務手当
販売促進手当（個人毎や組織の業績により支給）
子供手当（18歳未満の扶養家族が対象）
赴任手当
単身赴任手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業（総合職）
年1回
備考：4月（2025年度実績 平均昇給率15.03%／平均昇給額51,258 円） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
技術職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方
月給：201,000円
※基本給：201,000円
大学 卒業見込みの方
月給：240,000円
※基本給：240,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：252,000円
※基本給：252,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職
備考：通勤手当、残業手当、休日等の割増賃金
*通勤手当（月額最大6万円まで支給）
役職手当
家賃補助 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職(4)【正社員】グラフィック記者職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職
全国にある拠点で、あらゆるジャンルのニュースを取材し、記事を執筆します。/新聞紙面やニュースサイトに掲載する報道写真や動画を撮影します。
(2)【正社員】システム職
当社のクライアントである金融機関や地方自治体向けに情報提供するシステムを構築、運用しています。
(3)【正社員】ビジネス職
お客様の求めるニュースやデータを組み合わせて販売しています。
(4)【正社員】グラフィック記者職
新聞紙面やニュースサイトに掲載する表やグラフ、図解などを作成します。読者のみなさまが理解しやすくなるよう工夫しています。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職(4)【正社員】グラフィック記者職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2018年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職(4)【正社員】グラフィック記者職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：270,000円
※基本給：238,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：276,000円
※基本給：244,000円
備考：※社会人経験のある方は記載より多くなる場合があります。
※月給には首都圏の賃貸物件に住む単身者の住宅手当が含まれます。
※住宅手当は居住形態によって変わります。 |
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| 手当 | (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職(4)【正社員】グラフィック記者職
備考：勤務地手当（家賃補助）
通勤交通費（全額支給）
超過勤務手当
深夜・早朝手当
宿直手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】一般記者職/写真・映像記者職(2)【正社員】システム職(3)【正社員】ビジネス職(4)【正社員】グラフィック記者職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】プラントエンジニア／技術開発【理系のみ】(2)【正社員】設備管理・メンテナンス【理系のみ】(3)【正社員】営業・企画(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】プラントオペレーション |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】プラントエンジニア／技術開発【理系のみ】
都市ガスの供給に欠かすことのできないLNG基地やパイプラインをはじめ、お客さまのエネルギー利用に関する課題にソリューションを提供するための技術とノウハウを日本全国、海外で展開しています。
(2)【正社員】設備管理・メンテナンス【理系のみ】
ガスエンジンやガスタービンなど設備の保全をはじめ、設備の状況に応じた設備管理計画、定修計画を立案。予算管理をしながら、設備トラブルの未然防止やトラブル発生時の対応でエネルギー供給を支えています。
(3)【正社員】営業・企画
営業・企画部門、技術部門のサポートなど幅広い分野に挑戦。営業は主にLNGプラントなどのエンジニアリング事業とオンサイト・エネルギーサービス中心のエネルギーソリューション事業、地域エネルギー事業を展開。
(4)【正社員】システムエンジニア
東京ガスグループが培ったきたインフラ管理に関するノウハウを活用し、全国のインフラ(ガス、上下水道、通信等)を地図情報とあわせて一元管理。設備管理やBCP対策などさまざまなお客さまの課題を支援します。
(5)【正社員】プラントオペレーション
エネルギープラントで、冷水・蒸気・温水などの「熱」や「電気」を作り、一定エリアの複数施設にエネルギー供給をする「地域冷暖房」。そのエネルギープラントにおいてエネルギーの安全・安心を支える仕事です。
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| 応募資格 | (1)【正社員】プラントエンジニア／技術開発【理系のみ】(2)【正社員】設備管理・メンテナンス【理系のみ】(3)【正社員】営業・企画(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】プラントオペレーション
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】プラントエンジニア／技術開発【理系のみ】(2)【正社員】設備管理・メンテナンス【理系のみ】(3)【正社員】営業・企画(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】プラントオペレーション
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：230,000円
※基本給：230,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：250,000円
※基本給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：270,000円
※基本給：270,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】プラントエンジニア／技術開発【理系のみ】(2)【正社員】設備管理・メンテナンス【理系のみ】(3)【正社員】営業・企画(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】プラントオペレーション
年1回
備考：４月 |
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| 賞与 | (1)【正社員】プラントエンジニア／技術開発【理系のみ】(2)【正社員】設備管理・メンテナンス【理系のみ】(3)【正社員】営業・企画(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】プラントオペレーション
年2回
備考：６月、１２月 |
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