募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】研究員、臨床検査員 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】研究員、臨床検査員
・研究員：バイオマーカー研究および検査系の開発業務（実験／解析）
・臨床検査員：医療機関等からお預かりした検体から核酸抽出・NGSのライブラリ調整業務等を中心とした臨床検査業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】研究員、臨床検査員
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】研究員、臨床検査員
大学 卒業見込みの方
月給：240,000円（一律手当含む）
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：260,000円（一律手当含む）
※基本給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】研究員、臨床検査員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：20,000円（固定給に含む）
住宅手当は持ち家、賃貸の別なく、全社員に支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】研究員、臨床検査員
年1回
備考：年１回、４月に実施。評価に基づき昇給。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
◎「全国社員」と「地域社員」のどちらかを選択できます。
'全国転勤があるけど昇給の上がり幅が大きい全国社員'と
'転居を伴う転勤がない地域社員'の2通りの働き方から選ぶことができます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：203,000円以上
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：208,000円以上
備考：
【月収例】
月収約31万円（月給21万円、住宅手当2万7000円、家族手当1万8000円、資格手当5000円、
時間外手当4万9218円／30時間）
※役職なし／27歳／入社2年／既婚・子1人
【年収例】
入社2年目（25歳）：400万円（月給25万円）
入社5年目（30歳）：500万円（月給31万円） |
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| 手当 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、休日手当
・住宅手当（家賃の35％を補助します。上限2万8000円／月の補助となります）
・家族手当（配偶者/月9000円、子供一人につき/月9000円）
・ITライセンス資格手当（月5000円）
◎ITSS基準試験ライセンス取得に合格した際は、ライセンスレベルに応じて10万円〜30万円の合格一時金を支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職
AIやデータサイエンスなど、社会やお客様の抱える課題から取り組むべきソリューションを定め、新たな社会価値を生み出すNo.1／Only1のテクノロジーを追求していく仕事です。
(2)【正社員】技術開発職
ハードウェア開発では、製品企画、システム設計、機構設計、詳細設計、評価、品質管理にいたるまでを担当します。ソフトウェア開発では、ミドルウェア、アプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発しています。
(3)【正社員】システムエンジニア職
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていきます。技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。
(4)【正社員】サービスエンジニア職
サービス事業におけるサービスの企画／提案、設計／構築、管理、移行、運用／改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。
(5)【正社員】コンサルタント職
お客様の「企業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くご提案をしていく仕事です。
(6)【正社員】サプライチェーン関連職
ものづくり強化の為の技術開発及び現場適用を行います。製品の付加価値を向上させる技術、製品のQCD(Quality、Cost、Delivery)を向上させる技術などの開発を行うとともに製品開発部門や向上への適用を推進します。
(7)【正社員】品質関連職
製品、サービスを対象とした信頼性、安全の設計・解析、品質保証に関する業務を行います。
（開発プロセス、品質保証プロセス、品質マネジメントシステム等の構築や改善業務）
(8)【正社員】知的財産職：技術
事業を支える知的財産権の取得に向け、事業部門等におけるアイデア発掘/創出の支援及び技術内容の精査、権利化に向けた特許庁審査官との技術内容に関する議論等、技術と法律の両面の知識を駆使した活動を行います。
(9)【正社員】法務・コンプライアンス職
NECグループの利益の最大化と法的リスクの最小化に向け、ビジネスの現場を法務面でサポートします。またNECグループの社会からの信頼獲得に向け、内部統制に関する業務を行います。
(10)【正社員】FP&A職
NECの事業戦略の実行や達成を、経営企画、財務・経理、品質・生産管理等の専門的な見地から担っていく仕事で… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：280,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：299,400円
大学院 卒業の方
月給：299,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
家賃補助
超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
カフェテリアポイント（毎年約8.5万円分支給）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
年1回
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
日能研社員には、一般職・総合職の区別がありません。
全員が一律に「総合職」。
子どもの全てに関わることのできる「総合職」で募集をしています。
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：225,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：242,800円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：25,000円（固定給に含む）
超過勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤交通費支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ルームアドバイザー
入居を希望されるお客さまにピッタリな物件をご提案し、新生活のスタートをサポートします。常にお客さま目線で対応することで「あなたに担当してほしい！」と言ってもらえるような信頼関係が築ける仕事です。
(2)【正社員】プロパティマネージャー
オーナーさまから物件をお預かりし、空室を埋めるための様々なアドバイスをするのがマンション管理の仕事です。自分のアイデアで課題を解決し、お客さまに喜んでもらえるのが、この仕事の面白さとやりがいです。
(3)【正社員】社宅コンサルタント
社宅用のお部屋を探されている法人企業さまに、斡旋から管理代行までトータルでサポートする仕事です。「社宅を探したいけど、どこに相談したらいいかわからない…」そんな法人さまへ、同社物件をご提案します。
(4)【正社員】OFC
アパマンショップの加盟企業様の業務支援や運営サポートを行う仕事です。課題は様々ですが信頼関係を構築することで新店舗の出店に携わり、ご加盟企業様の成長と自己成長を実感できるのがこの仕事の魅力です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
【年俸＋別途インセンティブ支給あり】
年俸：3,427,740円（固定残業代含む）
別途インセンティブ支給あり：上記金額は、東京・神奈川採用時
固定残業代/年：950,820円/600時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※東京・神奈川
固定残業代62,760円(40時間)、78,450円(50時間)、112,970円(70時間)相当を含む
※その他エリア
年俸 3,368,736円
固定残業代/年：934,440円/600時間
固定残業代61,680円(40時間)、77,100円(50時間)、111,020円(70時間)相当を含む
※固定残業の時間数は月ごとに決定
40時間（5,6,7,8,10,11月）
50時間（4,9,12月）
70時間（1,2,3月）
いずれも超過分は別途支給いたします。
(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
【年俸＋別途インセンティブ支給あり】
年俸：2,900,088円（固定残業代含む）
別途インセンティブ支給あり
固定残業代/年：45,750円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：いずれも超過分は別途支給いたします。 |
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| 手当 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円〜50,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC
年1回
備考：10月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）
下記、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：220,000円
備考：◆初年度月収例
月収25万円(月給22万円＋資格手当＋交通費) |
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| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）
通勤・外出交通費全額支給、各種資格手当、書籍購入支援制度（１ヶ月あたり１万円）、リファラル採用制度（１０万円） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア（Web・オープン系／インフラ系）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【開発】エンジニア
大手クライアント、もしくは自社内の業務システムの構築・運用、アプリケーション開発
(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
大手クライアントのインフラ（ネットワーク・サーバ）の構築・運用 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：262,500円（固定残業代含む）
※基本給：227,030円
固定残業代/月：35,470円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：期間：3カ月
待遇：試用期間終了後と待遇に変わりなし |
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| 手当 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
一律通勤手当
通勤手当（月4万円まで）、資格手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】【開発】エンジニア(2)【正社員】【インフラ】エンジニア
年2回
備考：年に2回昇給審査を実施 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】機械系総合職
機械設計・開発、研究開発、営業技術 他
(2)【正社員】電気・情報系総合職
ソフトウェア設計・開発、ハードウェア設計・開発、情報システム、他
(3)【正社員】営業・管理系総合職
営業、調達、経理、総務 他 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：189,000円〜195,300円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：213,900円〜232,100円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：232,100円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：252,800円〜329,600円 |
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| 手当 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職
◇通勤手当 ◇家族手当
◇出張手当 ◇時間外手当
◇資格手当 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】機械系総合職(2)【正社員】電気・情報系総合職(3)【正社員】営業・管理系総合職
年1回
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職
高齢者向け介護施設入居者様への介護・生活支援サービスの提供
(2)【正社員】営業職
高齢者のお客様に適した福祉用具・住環境の提供 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：190,000円（一律手当含む）
高専/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：190,000円（一律手当含む）
備考：【介護スタッフ】
有料従事手当 20,000円（石川県・富山県・東京都・神奈川県・大阪府配属の場合）
地域手当 20,000円（北海道・福岡県配属の場合）
※手当名称は地域により異なりますが全員に支給されます。
(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：220,000円
※基本給：220,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】介護職
一律地域手当（固定給に含む）
一律地域手当／20,000円〜40,000円（地域によって異なる、対象外地域有）
夜勤手当（1回あたり）／8,000円（内2,000円処遇改善加算含む）
通勤手当： あり ※会社規定による
日祝手当（1日あたり）／1,000円
処遇改善手当／41,000円
※・処遇改善加算より充当のため業績により変動の可能性有
・ 処遇改善手当は無資格者の場合、4月は対象外 （初任者研修取得をし、現場配属になってから支給対象）
(2)【正社員】営業職
通勤手当：あり ※通勤距離に応じて会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者 10,000円、子供 8,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】営業職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)(2)【契約社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)(2)【契約社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)
クライアントの事業運営を英語とITインフラの面でサポートする仕事です。
当社のクライアントの多くはグローバルに事業を展開しているため、英語を使用しながらITインフラエンジニアとしての業務を進めていきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)(2)【契約社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)(2)【契約社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：231,000円
備考：※2026年度予定 |
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| 手当 | (1)【正社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)(2)【契約社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)
通勤手当(1ヶ月あたり上限30,000円)、残業手当、休日等の割増賃金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)(2)【契約社員】グローバルエンジニア(インフラエンジニア)
年2回
備考：4月、10月 |
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