募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職
現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理します。
1現場あたり4〜5人のチーム制。協力業者とのコミュニケーションをとりながら、マンションを建設します。
(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職
1棟あたり4〜5人のチーム制で、モデルルームに来られたお客さまに応対し、一人一人に合わせたご提案で、
ご成約からお引き渡しまで「お客さま目線」で寄り添う仕事です。
(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
自社ブランドマンションの用地情報に対する建物ボリュームの検証、物件コンセプト設計、設計図書作成を担います。
お客様からのご意見や住宅トレンドに常にアンテナを貼り、心地よい住空間設計をします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
専門/高専 卒業見込みの方
月給：214,000円（一律手当含む）
※基本給：204,000円
大学 卒業見込みの方
月給：228,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：244,000円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律全国勤務手当【総合職】：10,000円（固定給に含む）
一律業務手当：10,000円〜12,000円（固定給に含む）
一律エリア手当：0円〜10,000円（固定給に含む）
備考：備考：
上記のうち、業務手当（10,000〜12,000円）は本配属後に支給します。
支給対象地域で勤務する場合、別途エリア手当（5,000円〜10,000円）を支給します。
その他、時間外手当、通勤手当、資格手当などになります。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術系）建築施工管理職(2)【正社員】総合職（営業系）マンション販売営業職(3)【正社員】総合職（技術系）設計職
年1回
備考：10月に行われます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】養蜂(3)【正社員】WEBデザイナー(4)【正社員】はちみつスイーツファクトリー |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ぬくもり店舗事業部、ぬくもり通絆事業部、ぬくもり工房事業部のいずれか所属し、
長坂養蜂場のミッションに関わる全業務
(2)【正社員】養蜂
ミツバチの飼育、管理、採蜜
(3)【正社員】WEBデザイナー
自社HPやECサイトサイトの運営、SNS運営＆発信
(4)【正社員】はちみつスイーツファクトリー
はちみつスイーツやはちみつ加工食品の商品製造、新商品開発 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】養蜂(3)【正社員】WEBデザイナー(4)【正社員】はちみつスイーツファクトリー
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】養蜂(3)【正社員】WEBデザイナー(4)【正社員】はちみつスイーツファクトリー
短大/専門 卒業見込みの方
月給：205,000円
※基本給：205,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：215,000円
※基本給：215,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】養蜂(3)【正社員】WEBデザイナー(4)【正社員】はちみつスイーツファクトリー
家族手当
子供手当
通勤手当（上限3万円）
役職手当
残業手当
三ヶ日移住手当／月3万円（三ヶ日に引越ししてくると支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】養蜂(3)【正社員】WEBデザイナー(4)【正社員】はちみつスイーツファクトリー
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様との直接の対話を通じて、商品やサービスの提供を行います。
主に、商品説明、販売活動、アフターサポートが業務内容です。
営業スキルの基礎を身につけ、将来的なキャリアに活かせるスキルを学びます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：276,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：260,000円
固定残業代/月：52,494円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※別途インセンティブあり |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律美容健康手当：10,000円（固定給に含む）
一律スニーカー手当：3,000円（固定給に含む）
一律歯科手当：3,000円（固定給に含む）
住宅手当：20,000円 ※社内規定あり |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回
備考：毎年5000円以上の基本給の昇給有り |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【不動産開発・管理事業】
お客さまの将来の資産につながる
本質的な不動産価値を提供する。
普遍的な価値を提供するために、都心エリアを中心に資産価値の高い立地や高級感のあるデザインを求め、流行に左右されない本質的な設えにこだわった商品開発を行っています。都市部にふさわしい重厚感のあるエントランスや機能性に優れた最新の設備を導入するなど、そのこだわりは多岐にわたります。企画段階からお客さまの目線に立った意匠計画を進めることで、長年の歴史と信頼を積み重ねてきた「ガーラマンションシリーズ」のブランド管理を徹底しているのです。さらに、住空間としての満足度にもこだわり、不動産の管理やサポートなども他社に任せず、自社にて一気通貫で対応しています。「都市住空間への挑戦と創造を通して豊かな社会づくりに貢献していく」ために、これからも本質的な不動産価値の提供を続けていきます。
【建設事業】
すみずみまで一切妥協のない
未来にわたって価値ある住まいを提供する。
常に最高品質を約束するため、部材や耐震構造に至るまで一切の妥協はありません。その結果、お客さまからも品質を高く評価され、看板ブランドである「ガーラマンションシリーズ」以外の事業も順調に成長。外部からの受注や戸建て住宅、リノベーション、リフォームといった領域においても、変わらぬ価値を提供しています。最近ではオーダーメイドの注文住宅にも対応するようになり、FJネクストホールディングスへの貢献範囲は今もなお拡大を続けています。その根底にあるのは、妥協を許さずに最高品質を追求するレジテックコーポレーションの弛まぬ姿勢に他なりません。どれだけ時代や社会が変わろうとも、私たちの品質へのこだわりが揺らぐことはありません。
【旅館事業】
お客さまお一人おひとりに寄り添う、
最良なおもてなしと安らぎの時間を提供する。
最高級の料理、すみずみまで管理の行き届いた設備は当たり前。その上で4つの旅館それぞれがお客さまの想いに寄り添ったおもてなしを追求しています。「伊東遊季亭」では四季を彩る創作会席料理と自家源泉掛け流しの湯をご用意。「伊東遊季亭 川奈別邸」は、客室数をわずか5室のみにすることで、一人ひとりのお客さまに非日常空間のおもてなしをご提供します。大正15年創業の歴史溢れる「玉峰館」は、モダンなデザインと伝統を掛 … |
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| 勤務時間 | 【不動産開発・管理事業】
●営業総合職
9：45〜19：00（実働8時間）
●ファミリー向けマンション営業職
9：30〜18：30（実働8時間）
●総合職
9：15〜18：15（実働8時間）
●総合職WLB ※WLBは「ワークライフバランス」の略
9：15〜17：45（実働7.5時間）
※総合職と総合職WLBの業務内容は同じです。
【建設事業】
●建設総合職（施工管理職）
8：00〜17：45（実働8時間）
【旅館事業】
●サービススタッフ職
●和食調理職
月平均所定労働時間173.8時間、1日平均所定7時間20分勤務
※週40時間勤務、シフト制勤務（1ヵ月または1年単位の変形労働制） |
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| 勤務地 | 【不動産開発・管理事業】
●営業総合職
●総合職（総合職WLB含む）
東京都（新宿区西新宿 新宿アイランドタワー） ※転勤なし
最寄り駅
丸の内線「西新宿」徒歩１分（地下道直結）
大江戸線「都庁前」徒歩５分
JR山手線「新 宿」徒歩８分
●ファミリー向けマンション営業職
各マンションギャラリー ※東京・神奈川・千葉・埼玉
【建設事業】
●建設総合職（施工管理職）
各建設現場 ※東京・神奈川・千葉・埼玉
【旅館事業】
●サービススタッフ職
●和食調理職
伊東遊季亭 静岡県伊東市宝町1-8
伊東遊季亭 川奈別邸 静岡県伊東市川奈1385-1
玉峰館 静岡県賀茂郡河津町峰440
清流荘 静岡県下田市河内2-2
※上記旅館のいずれか1施設 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【不動産開発・管理事業】
■4年制大学・大学院卒の場合（日給月給制）
●営業総合職 270,000円
（月23時間分、40,000円の固定残業代含む。23時間を超える時間外労働は追加で支給）＋諸手当
●ファミリー向けマンション営業職 250,000円
（月11時間分、20,000円の固定残業手当含む。11時間を超える時間外労働は追加で支給）＋諸手当
●総合職 240,000円＋諸手当
●総合職WLB 212,000円＋諸手当
※総合職と業務内容は同じです。
■専門卒の場合（日給月給制）
●総合職 220,000円＋諸手当
●総合職WLB 192,000円＋諸手当
※業務内容は同じです。
【建設事業】
■4年制大学、大学院卒
月給260,000円
（固定残業代17時間相当分の手当30,000円含む。17時間を超える時間外労働は追加で支給）
＋諸手当
■短大・専門卒
月給240,000円
（固定残業代18時間相当分の手当30,000円含む。18時間を超える時間外労働は追加で支給）＋諸手当
■高専・高校卒
月給220,000円
（固定残業代13時間相当分の手当20,000円含む。13時間を超える時間外労働は追加で支給）＋諸手当
【旅館事業】
■大卒・大学院卒・短大卒、高専卒
サービススタッフ職 月給220,000円＋諸手当
■専門学校 １年制学校卒
和食調理職（調理師免許取得者、取得予定者対象） 月給238,000円
（月11時間分、18,000円の固定残業代含む。11時間を超える時間外労働は追加で支給）＋諸手当
■専門学校 ２年制学校卒
和食調理職（調理師免許取得者、取得予定者対象） 月給240,000円
（月12時間分、20,000円の固定残業代含む。12時間を超える時間外労働は追加で支給）＋諸手当
■高校卒
和食調理職（調理師免許取得者、取得予定者対象） 月給231,000円
（月6時間分、11,000円の固定残業代含む。6時間を超える時間外労働は追加で支給）＋諸手当 |
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| 諸手当 | 業務資格手当（例：宅建資格1〜5万円※部署・役職により異なります）、時間外勤務手当、通勤手当 等
※各社共通 |
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| 昇給 | 定期昇給 年1回(4月)
昇格に伴う昇給は随時行います。
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計技術者(4)【正社員】技術職／調達管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職／サービスエンジニア
電気機械設備等の試験・据付・試運転・保守・改修などの維持管理業務を行います。
最先端の半導体ラインから航空支援機材、様々な生産設備まで、
幅広い機械のメンテナンスや改修に関われる仕事です！
(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）
太陽光発電や電気・管工事など地域のインフラ整備、
半導体・液晶関係の搬送設備工事などの施工管理を行います。
現場作業者の工程管理や安全・品質管理等を行い
工事が円滑に進むように現場をまとめる仕事です。
(3)【正社員】技術職／設計技術者
機械設計、ソフト設計、制御装置設計業務を主に行います。
機械と電気に分かれていて、自身の得意分野で活躍できます。
(4)【正社員】技術職／調達管理
部品や装置などの見積もりや手配、発注業務を主に行います。
他にも届いた製品のチェックや各現場への発送作業、工程管理など
安全な工事が円滑に進むよう支える仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計技術者(4)【正社員】技術職／調達管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計技術者(4)【正社員】技術職／調達管理
短大 卒業見込みの方
月給：198,000円
※基本給：198,000円
専門 卒業見込みの方
月給：198,000円
高専 卒業見込みの方
月給：210,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：241,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計技術者(4)【正社員】技術職／調達管理
通勤手当
資格手当
扶養手当
時間外手当
深夜手当
オンコール手当
深夜勤務時の食事代支給
海外手当
資格手当（MAX2万円まで支給！） |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職／サービスエンジニア(2)【正社員】技術職／施工管理（電気工事or管工事or設備工事）(3)【正社員】技術職／設計技術者(4)【正社員】技術職／調達管理
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設計・開発系職種
研究、開発、設計、システムエンジニア
(2)【正社員】生産系職種
生産技術、生産管理
(3)【正社員】営業系職種
国内営業、海外営業、販売促進
(4)【正社員】管理系職種
財務、経理、人事、総務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：240,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：255,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
制作（テレビ番組・CM・VP等のディレクター）
技術（映像撮影・音声収録・照明およびTV局マスターでの放送技術）
編集（映像加工・ＣＧデザイン・音効ＭＡ）
営業（広告代理店営業およびイベントプロデュース） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：190,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：204,300円
大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：204,300円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
【手当】時間外・休日・深夜割増手当
【通勤費】電車・バス利用者については１ヶ月の定期代分を支給（上限40,000円）、車・バイク・自転車利用者は距離数に応じて往復22日分を支給。
【その他】新卒社員のみ賃貸住宅家賃補助有（家賃半額かつ上限20,000円・１年目のみ支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
会員増加に向けた企画・取り組みをはじめ、会員の満足度を高めるためのサービス施策立案や、交通安全に関するさまざまな社会貢献活動など、幅広い領域に携わり、JAFのこれからをつくっていただきます。
(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
ロードサービスのプロとして、クルマのトラブルで困っている方を救援していただきます。また、将来的には、自然災害などに出動する「特別支援隊」に選抜されることもあります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方
月給：201,500円以上
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：220,000円以上
備考：※諸手当は別途支給します。
(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：201,500円以上
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：220,000円以上
備考：※諸手当は別途支給します。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：0円〜30,000円
一律入会促進手当※該当者のみ：10,000円
一律在宅勤務手当※該当者のみ：2,000円
一律家族手当※実子1人当たり：8,000円
備考：通勤手当・超過勤務（残業）手当 等
(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：0円〜30,000円
一律乗務手当：5,000円〜15,000円
一律シフト勤務手当：10,000円
一律家族手当※実子1人当たり：8,000円
備考：通勤手当・超過勤務（残業）手当 等
※夜間勤務手当は、4時間以上勤務した場合、1回につき3,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】ロードサービス職（希望者のみ配属）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
プラントエンジニア（保守・保全）、システムエンジニア（設計）
(2)【正社員】事務系総合職
営業、資材、経理、人事総務、他 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年支給）
月給：236,000円
大学 卒業見込みの方
月給：269,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：292,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
時間外手当、生計手当、通勤費補助、住宅費補助など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【正社員】 総合職
★ 【正社員】 講師職、一般職の募集もあります。詳細は後述します。 |
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| 仕事内容 | 【正社員】 総合職
1. 校舎運営業務
2. マネジメント業務
3. 教務業務
4. システム開発業務
5. 本部業務
ぜひ当社の新卒採用サイトもあわせてご覧ください
総合職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-sougou/
★【正社員】 講師職、一般職の募集もあります
講師職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-koushi/
一般職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-uketsuke/
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| 応募資格 | 【正社員】 総合職
いずれも短大/大学/大学院 卒業見込みの方
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 全て短大/大学/大学院 卒業見込みの方が対象
■年間休日【110日】の場合
月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：292,000円
※固定残業代/月：29,802円/15時間
＜備考＞
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
・固定給に含む一律手当は成長奨励金8,000円
■年間休日【120日】の場合
月給：288,240円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：280,554円
※固定残業代/月：28,634円/14.412時間
＜備考＞
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
・固定給に含む一律手当は成長奨励金7,686円
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| 諸手当 | 手当詳細
■交通費支給（上限あり）
以下、いずれも該当者にのみ一律業務手当とは別に支給
■シフト手当（1日800円。年間休日110日の場合は平均17,000円／月（＝800円×平均勤務日数21.25日／月）
■徒歩通勤手当（月13,000円〜33,000円）
■校舎手当（校舎規模、人員配置による校舎差異を調整するため校舎手当を年2回支給）
■出勤手当（該当日に出勤をした場合のみ）
■成長奨励金／年間100,000円（社員の自己啓発を奨励しています。読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・自己啓発などに使用できます）
■読書奨励金／年間20,000円（読書による自己啓発に使用できます）
■健康奨励金／年間80,000円（健康な身体を保つための運動に使用できます）
■オリジナル出産育児支援制度
＜備考＞
成長奨励金は8,000円／月を毎月支給（8,000円×12か月＝96,000円）し、残り4000円を追加で支給します。 |
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| 昇給 | 年度末に所定の人事考課を行い、基本給を決定します（基本は年に1回、4月に昇給）。
業務内容が評価された場合、この機会に限らず随時昇給します。
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