募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、ネット通販運営、商品企画、財務・経理、購買、人事、広報、物流、製造
(2)【正社員】技術職
家電開発、回路設計、システムエンジニア、生産技術、品質管理、応用研究、製造、WEBデザイン、プロダクトデザイン |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
短大 卒業見込みの方
月給：231,000円
※基本給：231,000円
専門 卒業見込みの方
月給：217,000円
※基本給：217,000円
高専 卒業見込みの方
月給：231,000円
大学 卒業見込みの方
月給：255,000円
※基本給：255,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：259,500円
※基本給：259,500円
備考：【高専卒】本科/月給2931,000円 専攻科/月給255,000円
※固定残業代（営業職のみ）
45、000円 22〜28時間分（エリアにより変動あり）
固定残業代を超えた場合は残業代を追加支給します。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、営業手当、技能手当、家族手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース
【営 業】BtoC営業、BtoB営業、技術営業など
【企画・管理】法務、広報、人事、総務、財務、原料購買、商品企画、 マーケティング、宣伝広告、情報システムなど
(2)【正社員】研究・開発コース
技術開発、商品開発など
(3)【正社員】生産コース
生産技術開発、生産管理、品質管理など
(4)【正社員】専任職コース
一般事務、営業事務、生産など
※当社の制度上、一般職という呼称ではありませんが、仕事内容は一般事務、営業事務です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(4)【正社員】専任職コース
短大/大学 卒業見込みの方
短大/大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：243,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：257,500円
(4)【正社員】専任職コース
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：209,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：228,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース
子育て支援手当、住宅手当、通勤手当、寮・社宅制度ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■技術系職員（施工管理・作業スタッフ）(2)【正社員】■重機オペレーター |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■技術系職員（施工管理・作業スタッフ）
現場責任者
(2)【正社員】■重機オペレーター
建設機械運転に携わっていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■技術系職員（施工管理・作業スタッフ）(2)【正社員】■重機オペレーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■技術系職員（施工管理・作業スタッフ）(2)【正社員】■重機オペレーター
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：230,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：240,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：250,000円
備考：※諸手当は含まない |
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| 手当 | (1)【正社員】■技術系職員（施工管理・作業スタッフ）(2)【正社員】■重機オペレーター
時間外手当
家族手当
責任者手当
別居手当
資格手当（一級・二級土木施工管理技士）、（一級・二級建設機械施工管理技士） |
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| 昇給 | (1)【正社員】■技術系職員（施工管理・作業スタッフ）(2)【正社員】■重機オペレーター
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術系）
土木施工管理技術者および技術者補佐
(2)【正社員】総合職（事務系）
営業、見積など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：283,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：297,000円（一律手当含む）
備考：【月収例】
四年制大学卒・大学院了・高専専攻科卒 月収297,000円
基本給（月給）187,000円、住宅手当35,000円、特別手当35,000円、目標達成手当40,000円を含む
短大卒・専門卒・高専本科卒 月収283,000円
基本給（月給）180,000円、住宅手当35,000円、特別手当35,000円、目標達成手当33,000円を含む
※別途、変動手当が加算されます。
大卒モデル月収455,000円（施工管理職、岡山現場勤務の場合、変動手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：35,000円（固定給に含む）
一律特別手当：35,000円（固定給に含む）
備考：目標達成手当40,000円（大卒、院了）、33,000円（短大卒、2年生専門卒）・・・年数や実績に応じて加算していきます。
固定手当・・・通勤手当、家族手当、機器使用手当、技能資格手当
変動手当・・・時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、現場手当、帰省手当
※上記以外に役職に応じて2年目より職能給が加算されます。
※現場へ長期出張の際の住居費、光熱費、全て会社が負担します。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術系）(2)【正社員】総合職（事務系）
年1回
備考：4月（5,000円〜10,000円程度） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
技術職 営業職 スタッフ職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専卒（本科）／専門学校
専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
大学卒・高専卒（専攻科）
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
大学院卒
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専卒（本科）／専門学校
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：218,000円〜240,300円
※基本給：218,000円〜240,300円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：227,400円
※基本給：227,400円
専門 卒業の方
月給：218,000円〜240,300円
※基本給：218,000円〜240,300円
高専 卒業の方
月給：227,400円
※基本給：227,400円
大学卒・高専卒（専攻科）
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：254,200円
※基本給：254,200円
大学院卒
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：279,900円
※基本給：279,900円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、住宅手当、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給(当社基準による)など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)
障害や発達の遅れがみられるお子さまの成長をサポート
(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員)
障害のある方の就職活動をサポート |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)
短大 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：232,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：189,000円以上
固定残業代/月：31,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方
月給：232,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：189,000円以上
固定残業代/月：30,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：252,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：196,000円
固定残業代/月：34,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：262,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：205,000円
固定残業代/月：32,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方
月給：262,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：205,000円
固定残業代/月：35,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員)
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：222,000円（固定残業代含む）
※基本給：189,000円
固定残業代/月：30,000円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：242,000円（固定残業代含む）
※基本給：197,000円
固定残業代/月：33,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：252,000円（固定残業代含む）
※基本給：206,000円
固定残業代/月：34,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律ハビー手当：10,000円（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員)
備考：年1回（入社1年経過後の原則6月）
※別途、毎月昇格昇給者あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（関東） (2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（関東）
関東エリア（東京都）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(2)【正社員】総合介護職（関東）
関東エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(3)【正社員】介護職（関東）
関東エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（北海道・宮城県・新潟県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(5)【正社員】総合職（東海）
東海エリア（愛知県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(6)【正社員】総合職（関西）
関西エリア（大阪府・兵庫県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(9)【正社員】総合介護職（東海）
東海エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(10)【正社員】介護職（東海）
東海エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(11)【正社員】総合介護職（関西）
関西エリア総合介護職（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(12)【正社員】介護職（関西）
関西エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができ … |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（関東）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：278,400円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：55,300円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：239,500円〜281,900円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：47,600円〜56,000円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※勤務地によって給与が異なります。
※応募時は資格不要です。内定後、入社までの間に「介護職員初任者研修」を取得頂きます（入社後全額補助）。
■訪問入浴オペレーター
月給276,900〜281,900円
■訪問入浴ヘルパー
月給242,500〜249,640円
■訪問介護ヘルパー
月給239,500〜249,740円
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：258,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：51,300円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
＜北海道・東北・北信越エリア＞
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：205,600円〜255,700円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：40,800円〜50,800円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※勤務地により給与が異なります。
※応募時は資格不要。内定後、入社までに「介護職員初任者研修」を取得頂きます（入社後全額補助）。
■訪問入浴… |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（関東）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：19,800円（固定給に含む）
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：23,800円以上（固定給に含む）
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,800円以上（固定給に含む）
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
＜北・東海・西日本リア＞
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：17,400円以上（固定給に含む）
＜宮城のみ＞施設ヘルパー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律夜勤手当：30,000円（固定給に含む）
その他一律手当：21,300円（固定給に含む）
※一律夜勤手当（6,000円×5日/月＝30,000円） 一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
(9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：17,400円以上（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（関東） (2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【正社員】 総合職
★ 【正社員】 講師職、一般職の募集もあります。詳細は後述します。 |
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| 仕事内容 | 【正社員】 総合職
1. 校舎運営業務
2. マネジメント業務
3. 教務業務
4. システム開発業務
5. 本部業務
ぜひ当社の新卒採用サイトもあわせてご覧ください
総合職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-sougou/
★【正社員】 講師職、一般職の募集もあります
講師職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-koushi/
一般職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-uketsuke/
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| 応募資格 | 【正社員】 総合職
いずれも短大/大学/大学院 卒業見込みの方
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 全て短大/大学/大学院 卒業見込みの方が対象
■年間休日【110日】の場合
月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：292,000円
※固定残業代/月：29,802円/15時間
＜備考＞
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
・固定給に含む一律手当は成長奨励金8,000円
■年間休日【120日】の場合
月給：288,240円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：280,554円
※固定残業代/月：28,634円/14.412時間
＜備考＞
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
・固定給に含む一律手当は成長奨励金7,686円
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| 諸手当 | 手当詳細
■交通費支給（上限あり）
以下、いずれも該当者にのみ一律業務手当とは別に支給
■シフト手当（1日800円。年間休日110日の場合は平均17,000円／月（＝800円×平均勤務日数21.25日／月）
■徒歩通勤手当（月13,000円〜33,000円）
■校舎手当（校舎規模、人員配置による校舎差異を調整するため校舎手当を年2回支給）
■出勤手当（該当日に出勤をした場合のみ）
■成長奨励金／年間100,000円（社員の自己啓発を奨励しています。読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・自己啓発などに使用できます）
■読書奨励金／年間20,000円（読書による自己啓発に使用できます）
■健康奨励金／年間80,000円（健康な身体を保つための運動に使用できます）
■オリジナル出産育児支援制度
＜備考＞
成長奨励金は8,000円／月を毎月支給（8,000円×12か月＝96,000円）し、残り4000円を追加で支給します。 |
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| 昇給 | 年度末に所定の人事考課を行い、基本給を決定します（基本は年に1回、4月に昇給）。
業務内容が評価された場合、この機会に限らず随時昇給します。
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
開発・設計・製造技術・情報システム・営業
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(2)【正社員】事務系職種
営業、資材、生産管理、情報システム（インフラ系） 等
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
日給月給：230,000円
※基本給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
日給月給：236,000円
※基本給：236,000円
大学 卒業の方
日給月給：230,000円
※基本給：230,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
時間外手当、通勤手当、家族手当、役職手当、技術手当
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職（カストマエンジニア職／インフラエンジニア職）(2)【正社員】営業職（ソリューション営業職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（カストマエンジニア職／インフラエンジニア職）
お客さまを訪問し、ハードウェア(PC、サーバ、ネットワーク機器、ATM等)の設置、定期点検、トラブル対応、導入提案等のサービスを提供、お客さまのITシステムが常に安定稼働を続けられるようサポートする仕事です。
(2)【正社員】営業職（ソリューション営業職）
カストマエンジニアが現場で掴んできたお客様の潜在的な要望に付加価値を付けて、より具体的に企画・提案を行い、お客様のニーズに合った最適なサービスを提供する仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（カストマエンジニア職／インフラエンジニア職）(2)【正社員】営業職（ソリューション営業職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職（カストマエンジニア職／インフラエンジニア職）(2)【正社員】営業職（ソリューション営業職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：212,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：232,000円（一律手当含む）
備考：一律住宅補給金12,000円含、固定残業代制無
【平均年収】
全社平均年収：730万円
（平均月収（総支給額）47万円 平均月給（本給+定額住宅補給金）34万円）
※役員・勤続1年未満を除く正社員全体の平均
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| 手当 | (1)【正社員】技術職（カストマエンジニア職／インフラエンジニア職）(2)【正社員】営業職（ソリューション営業職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅補給金：12,000円（固定給に含む）
家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅補給金、通勤費(全額) 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職（カストマエンジニア職／インフラエンジニア職）(2)【正社員】営業職（ソリューション営業職）
年1回
備考：4月 |
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