募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術開発職
継手やバルブ、配管システムの開発・設計業務をお任せします。お客様が要望する形に合わせて、サイズや角度などを自由にカスタマイズできる高い技術力や品質の高さが強み。ものづくりが好きな方はおすすめです。
(2)【正社員】生産技術・製造技術職
生産ラインの改造、自動化などの作業効率化を目的とした設計・設備に関する構想、治具製作をお任せします。万が一設備の不具合が起きた場合は迅速に対応。品質や安全性の向上、社員の働きやすさに繋がる仕事です。
(3)【正社員】営業職
取引先のニーズに沿った提案営業です。「こんな製品がほしい」「コストを削減したい」など、お客様のご要望に合った製品やシステムを提案。お客様としっかりコミュニケーションを取り、関係性を深めていきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：194,000円
※基本給：194,000円
高専 卒業見込みの方
短大/高専 卒業の方
月給：194,000円
※基本給：194,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：237,000円
※基本給：237,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職
通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術・製造技術職(3)【正社員】営業職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】セカンドストリート、ゲオ、ラックラックの店長候補（総合職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】セカンドストリート、ゲオ、ラックラックの店長候補（総合職）
配属先はあなたの希望と適性を考慮して決定します。
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】セカンドストリート、ゲオ、ラックラックの店長候補（総合職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】セカンドストリート、ゲオ、ラックラックの店長候補（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：240,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円
備考：※グローバル社員は初任給25万円となります
（短大/専門/高専：24万、大卒/院卒：25万）
※プラス残業手当・深夜手当が付きます。 |
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| 手当 | (1)【正社員】セカンドストリート、ゲオ、ラックラックの店長候補（総合職）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
引越補助
赴任手当
子ども手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】セカンドストリート、ゲオ、ラックラックの店長候補（総合職）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
法人ルート営業
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：198,700円〜221,700円（一律手当含む）
※基本給：192,700円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給）
月給：207,000円〜230,000円（一律手当含む）
※基本給：201,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：211,000円〜244,900円（一律手当含む）
※基本給：205,000円〜215,900円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：6,000円〜29,000円（固定給に含む）
備考：地域によって異なります
その他 所定外時間手当、家族手当、資格手当、役職手当、拠点長手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システム開発
自社パッケージシステム'スーパースター'ブランドの開発を行います。
(2)【正社員】代理店営業
全国の代理店さまへ、システム提案、勉強会、展示会、同行訪問等の営業支援を行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
専門 卒業見込みの方
月給：200,000円
※基本給：200,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：215,000円
※基本給：215,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
備考：資格手当、単身住宅手当、住宅手当、エスカレ手当、役職手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】システム開発(2)【正社員】代理店営業
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（関東） (2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（関東）
関東エリア（東京都）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(2)【正社員】総合介護職（関東）
関東エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(3)【正社員】介護職（関東）
関東エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（北海道・宮城県・新潟県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(5)【正社員】総合職（東海）
東海エリア（愛知県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(6)【正社員】総合職（関西）
関西エリア（大阪府・兵庫県）勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
北海道・東北・北信越エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(9)【正社員】総合介護職（東海）
東海エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(10)【正社員】介護職（東海）
東海エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
(11)【正社員】総合介護職（関西）
関西エリア総合介護職（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。
(12)【正社員】介護職（関西）
関西エリア（居住地から約60分範囲内）勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができ … |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（関東）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：278,400円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：55,300円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：239,500円〜281,900円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：47,600円〜56,000円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※勤務地によって給与が異なります。
※応募時は資格不要です。内定後、入社までの間に「介護職員初任者研修」を取得頂きます（入社後全額補助）。
■訪問入浴オペレーター
月給276,900〜281,900円
■訪問入浴ヘルパー
月給242,500〜249,640円
■訪問介護ヘルパー
月給239,500〜249,740円
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：258,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：51,300円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
＜北海道・東北・北信越エリア＞
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：205,600円〜255,700円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：40,800円〜50,800円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。
※勤務地により給与が異なります。
※応募時は資格不要。内定後、入社までに「介護職員初任者研修」を取得頂きます（入社後全額補助）。
■訪問入浴… |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（関東）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：19,800円（固定給に含む）
(2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：23,800円以上（固定給に含む）
(4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,800円以上（固定給に含む）
(7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越）
＜北・東海・西日本リア＞
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：17,400円以上（固定給に含む）
＜宮城のみ＞施設ヘルパー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律夜勤手当：30,000円（固定給に含む）
その他一律手当：21,300円（固定給に含む）
※一律夜勤手当（6,000円×5日/月＝30,000円） 一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
(9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：17,400円以上（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（関東） (2)【正社員】総合介護職（関東） (3)【正社員】介護職（関東） (4)【正社員】総合職（北海道・東北・北信越） (5)【正社員】総合職（東海） (6)【正社員】総合職（関西） (7)【正社員】総合介護職（北海道・東北・北信越） (8)【正社員】介護職（北海道・東北・北信越） (9)【正社員】総合介護職（東海） (10)【正社員】介護職（東海） (11)【正社員】総合介護職（関西） (12)【正社員】介護職（関西）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | ◆採用試験の流れ
１．採用試験案内配布
試験区分ごとに発行時期が異なります。
採用予定者数、受験資格、申込方法、試験内容、試験日程等をご確認ください。
２．受験申込
受付期間中に浜松市ホームページよりお申し込みください。
３．第１次試験（筆記試験、面接試験）
※面接試験は、筆記試験合格者のみ対象となります。（薬剤師、獣医師、保健師はなし）
※加えて、消防職員は体力試験、免許資格職（幼稚園教諭・保育士）は実技試験があります。
４．第２次試験（面接試験、小論文試験）
５．最終合格発表
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令和6年度浜松市職員採用試験日程
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※令和7年度のスケジュールにつきましては確定次第更新いたします。
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第１類＜大学・大学院等＞
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令和7年度浜松市職員採用試験日程
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●第１類行政職員
・技術（土木、建築)※早期試験
１．採用試験案内配布 R7.3.3
２．受験申込 R7.3.3〜R7.3.21※13時まで
３．第１次試験（筆記） R7.4.6
第１次試験（面接） 4月下旬
第２次試験 5月中旬
４．最終合格発表 R7.6.2予定
●第１類行政職員
・免許（薬剤師、獣医師)※早期試験
１．採用試験案内配布 R7.3.3
２．受験申込 R7.3.3〜R7.3.21※13時まで
３．第１次試験（SPI3） R7.4.4〜R7.4,18のうち受験者が選択する日
第２次試験 5月中旬
４．最終合格発表 R7.6.2予定
=================================
令和6年度浜松市職員採用試験日程
=================================
※令和7年度のスケジュールにつきましては確定次第更新いたします。
●第１類行政職員
・事務（行政A、行政B、社会福祉士、学校事務）
・技術（土木、建築、電気、機械、化学、造園）
１．採用試験案内配布 4月上旬
２．受験申込 R6.5.1〜R6.5.31
３．第１次試験（筆記） R6.6.16
第１次試験（面接） 7月中下旬
第２次試験 8月中旬
… |
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| 採用予定人数 | 【第1類】
行政A：55人程度、行政B：20人程度、学校事務：若干名、社会福祉士：若干名、土木：8人程度、建築：3人程度、電気：若干名、機械：若干名、化学：若干名、造園：若干名、薬剤師：3人程度、獣医師：3人程度、保健師：8人程度、消防士：4人程度
【第2類】
幼稚園教諭・保育士：22人程度 |
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| 昨年度からの変更内容 | ＜全職種共通＞
★３次試験制を廃止し、２次試験制を導入しました。
★これまで2次試験で行っていたグループワーク試験と事務適性検査（または消防適性検査）を廃止します。
★昨年に引き続き、教養試験においては、人文、自然分野からの出題はありません。（第４類・第５類を除く）
＜技術＞
★１次試験において、教養試験または適性検査（SPI3）を廃止し、専門試験のみで受験できるようになります。
★早期実施の土木・建築の最終合格者発表を前倒しします。（6月下旬から6月上旬へ変更）
＜免許資格職＞
★薬剤師・獣医師の採用試験を例年よりも早い4月から実施します。
★薬剤師・獣医師の早期試験は、これまでの専門試験を廃止し、公務員試験対策が不要な適性検査（ＳＰＩ3）のみで受験できるようになりました。
★幼稚園教諭・保育士の１次試験において、教養試験を廃止し、専門試験のみで受験できるようになります。
★免許資格職（幼稚園教諭・保育士と学校栄養士を除く）の面接回数を2回から1回に変更し、最終合格発表を前倒しします。
＜消防＞
★第１類消防職員の教養試験を廃止し、適性検査（SPI3）を導入します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（月給）
【事務・技術】
224,000円（大学院修士課程修了）
212,000円（大学卒）
193,000円（短大卒）
【薬剤師】
231,000円（大学卒・6年制）
【獣医師】
231,,000円（大学卒・6年制）
※上記に加え、初任給調整手当が支給されます。月額上限30,000円（最大支給期間15年）
【保健師】
215,000円（大学卒）
【幼稚園教諭・保育士】
212,000円（大学卒）
196,000円（短大卒）
【学校栄養士】
212,000円（大学卒）
196,000円（短大卒）
【消防士】
214,000円（大学卒）
196,000円（短大卒）
【救急救命士】
208,000円（4年制卒）
199,000円（3年制卒）
193,000円（2年制卒）
※この初任給は令和6年4月1日現在のものです。
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| 諸手当 | 通勤状況、住まいの状況、家族の状況、勤務の状況に応じて、通勤、住居、扶養、時間外勤務などの諸手当が支給されます。 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
※店舗にてブランド品・チケット等の販売＆買取 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円
備考：※固定残業代なし |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
通勤手当（月額3.5万円まで）、残業手当、役職手当、家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】理系総合職
設計・開発・解析・実験・生産技術・品質管理・社内ＳＥなど
(2)【正社員】文系総合職
営業(国内、海外)、購買、生産管理、社内ＳＥ、管理（財務経理、法務、人事） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：240,000円
※基本給：240,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：255,000円
※基本給：255,000円
大学 卒業の方
月給：240,000円
※基本給：240,000円
大学院 卒業の方
月給：255,000円
※基本給：255,000円
備考：※高専専攻科卒の給与は、大学卒同様 |
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| 手当 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
通勤手当全額、食事手当、住宅手当、残業手当、家族手当他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
年1回
備考：(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】理系技術職および文系技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】理系技術職および文系技術職
開発・設計、生産管理・生産技術、情報技術、品質管理、原価管理 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】理系技術職および文系技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】理系技術職および文系技術職
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：277,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】理系技術職および文系技術職
通勤交通費支給、家族扶養手当、
退職金制度（3年経過後より）、
再雇用制度 ( 定年60歳 )、勤続奨励金制度（ 10年・15年 ) |
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| 昇給 | (1)【正社員】理系技術職および文系技術職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●総合営業（金融市場・官公庁、自治体・法人 提案型営業）
●セールスエンジニア
●技術系（設計、施工管理）
●企画系
●管理系
詳しくは募集概要に記載しております。
(2)【正社員】技術系総合職
●設計
●セールスエンジニア（ITエンジニア職）
●セールスエンジニア（建築設計職（デザイナー））
●施工管理
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2025年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給：243,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：260,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：267,800円
大学院 卒業の方
月給：267,800円
※基本給：267,800円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
営業手当、役付手当、養育手当、首都圏手当、超過勤務手当、交通費全額支給等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
年1回
備考：4月（※各エリア共通） |
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