募集概要- 募集概要
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募集会社一覧 | 1.株式会社あきんどスシロー 2.株式会社京樽 3.株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS |
1.株式会社あきんどスシロー【採用情報】 | ■募集職種 総合職
■仕事内容 店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補
■職種・仕事内容の詳細 【すしを握るのではなく、会社の将来を握る人材】 ※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。 ※キャリアステップには個人差があります。
【仕事内容】 年間平均3億3千万円の売上や、常に80種類以上揃えているメニュー、 アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、 すべて自分で管理できる仕事です。 規模の大きなマネジメント業務を通して、 ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、 店舗経営のノウハウ を徹底的に学びます。その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を 増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。 キャリアを積み重ねて行き、複数店舗・エリアマネージャー・課長・部長へ チャレンジすることができます。
■勤務地
ブロック限定勤務制度 ※任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります ※独身寮をお店の近くに完備しています(徒歩、自転車で通勤できる距離です)
■勤務時間 【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間程度 備考:日平均8時間実働、週5日勤務(週休2日)
●シフト例 勤務時間 9時〜18時(内1時間休憩) 勤務時間 14時〜23時(内1時間休憩)等
■給与 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※2025年4月入社 月給:250,000円
■諸手当 通勤手当、深夜手当、残業手当、単身赴任手当、車両管理手当 異動手当、特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、役職手当 帰郷手当、ブロック外勤務手当 など
■昇給 年1回(11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。)
■賞与 年2回(6月、12月)
■休日休暇 週休2日制(平均月9日、シフト制) 年間休日:108日前後… |
1.株式会社あきんどスシロー【職場情報】 | ■過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度:155人 2022年度:171人 2021年度:185人
■平均年齢 30.6歳 (2023年時点)
■研修あり 入社研修、半年研修、1年次研修、2年次研修、3年次研修
■自己啓発支援 あり:業務に資する3種類の資格取得を、会社がサポートします。 ・防火管理者: 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担 ・食品衛生責任者: 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担 ・第二種衛生管理者: 受験費用・会場までの交通費を会社が全額負担、学習ツールの提供
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
株式会社あきんどスシロー 25万円 株式会社京樽・株式会社FOOD & LIFE IINNOVATIONS 月給24万円 |
諸手当 | 通勤手当、深夜手当、残業手当、地域手当、単身赴任手当、車両管理手当、異動手当、特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、役職手当、帰郷手当、ブロック外勤務手当 など |
昇給 | 年1回(11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 入社後3年間で幅広い業務を経験し、自分にあった業務を見付けてください。 ・研究開発…新商品の開発や改良 ・ものづくり…お客様の工場で製造の自動化をサポート ・お客様サポート…既存顧客への定期訪問 など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:120,000円〜127,200円(固定給に含む) 備考:諸手当内訳 大学院卒 127,200円:職務手当38,000円+精勤手当89,200円(会社規定により一律支給) 大学卒 120,000円:職務手当38,000円+精勤手当82,000円(会社規定により一律支給)
《その他手当》 ・通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 制度や組織をつくったり、関係各所と協力して新しい商品・サービスや仕組みを自らつくり上げることが主な仕事です。経営企画、商品企画・開発、営業企画・推進など、多種多様な活躍の場を用意しています。 (2)【正社員】エリア基幹職 採用エリア内の直営店などで、金融のプロとしてお客さまのニーズをしっかりと把握し、ゆうちょ銀行の顔として「笑顔」と「まごころ」を込めて商品・サービスを提供していく仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2021年4月〜2025年3月 卒の方) ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年4月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】エリア基幹職 ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2021年4月〜2025年3月 卒の方) ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年4月〜2025年3月 卒の方) ■短大・高専・専門卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2021年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,200円〜271,260円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:234,200円〜262,300円 (2)【正社員】エリア基幹職 ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,100円〜233,070円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,100円〜230,830円 ■短大・高専・専門卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,400円〜229,820円
備考:※配属地域等によって異なります。 ※このほかに、諸手当が支給されます。 ※短大専攻科・高等専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。 ※既卒の場合は、最終学歴により新卒と同様に扱います。 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア基幹職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総務人事 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総務人事 ※下記、職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総務人事 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総務人事 専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総務人事
通勤手当、時間外手当、厚生補助手当、教育手当、家族手当(扶養家族がいる方)、子女教育手当(中学生・高校生の扶養家族がいる方) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】総務人事 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE(2)【正社員】【一般職】事務 |
仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE 私たちの役目は『世の中のあらゆるものを'レンタル'を通じてより良くしていくこと』です。 各職種ごとにこの役割を実行します。 (2)【正社員】【一般職】事務 事務として幅広い業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】【一般職】事務 一般職(大卒・大学院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 一般職(短大・専門・高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:51,095円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】【一般職】事務 一般職(大卒・大学院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:25,100円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一般職(短大・専門・高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:8,250円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE(2)【正社員】【一般職】事務
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE(2)【正社員】【一般職】事務 年1回 備考:毎年6月 |
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職種 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア) 保守系は、カスタマーエンジニアとして保守・保全業務に従事して、システムの基本を仕事を通じて学びます。その後、保守業務だけでなく、適性と希望に応じて幅広い分野の業務に従事します。 (2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) IT系は、システム開発及びデータ運用に関する業務に従事して、ITの専門家として活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,100円 ※基本給:203,100円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:226,200円 ※基本給:226,200円
備考:モデル例 大学卒1年目月給(川崎市勤務) 基本給 226,200円 資格手当 3,000円 (会社が指定する資格を持っている場合) 特別地域手当 17,696円 (川崎市勤務の場合基本給の8%) ------------------------------------------------------------------- 合計 246,896円
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手当 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) 備考:資格手当 : 1,000〜3,000円 会社が指定する資格1分野につき1,000円(最大3,000円) 特別地域手当 : 勤務地により基本給の2%〜10% 例)本社10%、八王子市8% 通勤手当 : 全額支給 (自家用車通勤可) 家族手当 : 配偶者20,000円、子10,000円 住宅手当 : 勤務地により、70,000円〜25,000円 例)本社:70,000円、川崎市:65,000円、八王子:55,000円
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昇給 | (1)【正社員】技術総合職(保守系:保守・保全エンジニア)(2)【正社員】技術総合職(IT系:ITエンジニア) 年1回 備考:年1回4月 |
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職種 | (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ〜期待の戦略職〜(幹部候補) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ〜期待の戦略職〜(幹部候補) 詳細は、「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ〜期待の戦略職〜(幹部候補) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ〜期待の戦略職〜(幹部候補) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:265,000円(一律手当含む)
備考:※通勤区分により支給手当が異なります。 ※固定残業代制ではありません。 ※定額深夜手当3万5000円は、深夜労働の有無に関わらず、 78時間分の深夜割増代として支給。 超過分別途支給。 ●自宅:通勤可能エリア内 月給27万5000円 ・基本給:月給23万円 ・深夜手当:3万5000円(定額) ・住宅手当:1万円〜(定額) ●社宅:通勤可能エリア外 月給26万5000円 ・基本給:月給23万円 ・深夜手当:3万5000(定額)
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手当 | (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ〜期待の戦略職〜(幹部候補)
・役職手当 ・単身赴任者帰省費用負担(月2回) ・単身赴任手当(7万円/月) ・社宅入居手当(5万円/1回) ・転居手当(2万円/1回) ・褒賞金 ・通勤手当(10万円迄/月) ・時間外手当 ・出張手当 など ※その他、規定に準ずる
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昇給 | (1)【正社員】総合職/マネジメントスタッフ〜期待の戦略職〜(幹部候補) 備考:■年1回(4月) ※昇進による臨時昇給有り ※昇進試験を受けるチャンスは年12回有り! |
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職種 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 各店舗にて、 農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー、グロッサリー、住居、衣料の各部門の売場担当、接客販売や仕入れ等をお任せします。まずは部門チーフを目指すところからスタート。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
短大/専門 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円
大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(販売・店舗運営) 年2回 備考:(業績連動型賞与制度。支給月7月・12月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】機械設計エンジニア職 |
仕事内容 | (1)【正社員】機械設計エンジニア職 様々な大手機械メーカーの設計・開発プロジェクトに携わっていただきます。「CAD」に関する専門的な知識を使いながら、設計提案・図面作成・3Dモデル作成・提案資料作成などの技術支援をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計エンジニア職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】機械設計エンジニア職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:209,000円 ※基本給:209,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:224,500円 ※基本給:224,500円 |
手当 | (1)【正社員】機械設計エンジニア職
通勤手当全額支給、時間外手当全額支給、家族手当、住宅手当(遠方配属者・転勤者対象、独身者:月上限40,000円/家族帯同者:月上限80,000円)、役付手当 |
昇給 | (1)【正社員】機械設計エンジニア職 年1回 備考:4月、昇給率2.0% |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】設計・SE(2)【正社員】据付・試運転(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】保守サービス(5)【正社員】社内SE(6)【正社員】営業(7)【正社員】資材調達(8)【正社員】財務会計(9)【正社員】人事総務(10)【正社員】広報 |
仕事内容 | (1)【正社員】設計・SE 製品やプラントに関わるハード・ソフトの開発・設計を行う業務です。 保守設計や製品戦略・開発計画の策定、プロジェクト全体の統括管理等も担います。
(2)【正社員】据付・試運転 発電設備等に関する現地での据付工事、稼働前設備・装置の試運転を実施し、 設備や製品の信頼性・安全性を保証する業務です。お客様の要望に合わせた仕様調整も行います。
(3)【正社員】品質保証 社内外の規格・規準に基づき、お客様引き渡し前の場内・現地検査、性能試験を行う業務です。
(4)【正社員】保守サービス 運転支援や定期点検など、製品や設備の運用・保守に関する計画を策定・提案し、実行する業務です。 お客様設備の改善・更新提案も行います。
(5)【正社員】社内SE 社内情報システムの構築・運用・保守を行います。 社内の業務合理化に向けて、IT技術を活用した支援を行う業務です。
(6)【正社員】営業 引合調査・見積・契約など、受注活動を推進する業務です。 世の中の動きやお客様のニーズを理解し、ソリューションを提案していきます。 顧客視点で新たなサービスへつなげていくことが重要となります。
(7)【正社員】資材調達 事業運営において必要なあらゆる設備や作業等を、適切な品質、適切な納期、 有利な価格で、世界中のサプライヤーから最善の取引先を選定し、購入する 業務です。原価低減を行い、経営数値に直接的に関与します。
(8)【正社員】財務会計 受注・売上・収支・キャッシュフローなどの経営状態管理、設備投資の許認可、 納税、資金計画管理などを行います。会社経営を管理し、業績向上のために 戦略を計画・提案・実行する業務です。
(9)【正社員】人事総務 事業戦略の実現に向けた、人事制度の設計・運用、人財開発、労務管理など、 専門知識で会社経営をサポートする業務です。
(10)【正社員】広報 コーポレートサイト管理・運営、PRコンテンツ制作、インターナルコミュニケーションの推進業務等を担当いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計・SE(2)【正社員】据付・試運転(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】保守サービス(5)【正社員】社内SE 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (6)【正社員】営業(7)【正社員】資材調達(8)【正社員】財務会計(9)【正社員】人事総務(10)【正社員】広報 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】設計・SE(2)【正社員】据付・試運転(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】保守サービス(5)【正社員】社内SE 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:213,000円 ※基本給:213,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:229,000円 ※基本給:229,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:269,000円 ※基本給:269,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:294,000円 ※基本給:294,000円 (6)【正社員】営業(7)【正社員】資材調達(8)【正社員】財務会計(9)【正社員】人事総務(10)【正社員】広報 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:229,000円 ※基本給:229,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:269,000円 ※基本給:269,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:294,000円 ※基本給:294,000円 |
手当 | (1)【正社員】設計・SE(2)【正社員】据付・試運転(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】保守サービス(5)【正社員】社内SE(6)【正社員】営業(7)【正社員】資材調達(8)【正社員】財務会計(9)【正社員】人事総務(10)【正社員】広報
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当、時間外手当など |
昇給 | (1)【正社員】設計・SE(2)【正社員】据付・試運転(3)【正社員】品質保証(4)【正社員】保守サービス(5)【正社員】社内SE(6)【正社員】営業(7)【正社員】資材調達(8)【正社員】財務会計(9)【正社員】人事総務(10)【正社員】広報 年1回 備考:4月 |
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