募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 |
仕事内容 | (1)【正社員】研究職 AIやデータサイエンスなど、社会やお客様の抱える課題から取り組むべきソリューションを定め、新たな社会価値を生み出すNo.1/Only1のテクノロジーを追求していく仕事です。 (2)【正社員】技術開発職 ハードウェア開発では、製品企画、システム設計、機構設計、詳細設計、評価、品質管理にいたるまでを担当します。ソフトウェア開発では、ミドルウェア、アプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発しています。 (3)【正社員】システムエンジニア職 システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていきます。技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。 (4)【正社員】サービスエンジニア職 サービス事業におけるサービスの企画/提案、設計/構築、管理、移行、運用/改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。 (5)【正社員】コンサルタント職 お客様の「企業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くご提案をしていく仕事です。 (6)【正社員】サプライチェーン関連職 ものづくり強化の為の技術開発及び現場適用を行います。製品の付加価値を向上させる技術、製品のQCD(Quality、Cost、Delivery)を向上させる技術などの開発を行うとともに製品開発部門や向上への適用を推進します。 (7)【正社員】品質関連職 製品、サービスを対象とした信頼性、安全の設計・解析、品質保証に関する業務を行います。 (開発プロセス、品質保証プロセス、品質マネジメントシステム等の構築や改善業務) (8)【正社員】知的財産職:技術 事業を支える知的財産権の取得に向け、事業部門等におけるアイデア発掘/創出の支援及び技術内容の精査、権利化に向けた特許庁審査官との技術内容に関する議論等、技術と法律の両面の知識を駆使した活動を行います。 (9)【正社員】法務・コンプライアンス職 NECグループの利益の最大化と法的リスクの最小化に向け、ビジネスの現場を法務面でサポートします。またNECグループの社会からの信頼獲得に向け、内部統制に関する業務を行います。 (10)【正社員】FP&A職 NECの事業戦略の実行や達成を、経営企画、財務・経理、品質・生産管理等の専門的な見地から担っていく仕事で… |
応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:280,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:299,400円
大学院 卒業の方 月給:299,400円 |
手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
家賃補助 超過勤務手当 通勤費支給(会社規定による) ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など カフェテリアポイント(毎年約8.5万円分支給)など |
昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 年1回 備考:年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】店舗管理(売場づくり)(2)【正社員】生産技術(お菓子づくり)(3)【正社員】設備技術(機械づくり) |
仕事内容 | (1)【正社員】店舗管理(売場づくり) 店舗管理の仕事は、ユーハイムの価値を直接お客さまに伝えていく仕事です。 (2)【正社員】生産技術(お菓子づくり) 職人としてお菓子づくりの現場で力を発揮していただく仕事です。 (3)【正社員】設備技術(機械づくり) お菓子の生産機械や工場設備の保全・改善・製作のほか、 電気・ガス・水道など、工場内のユーティリティーの管理などを行う仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗管理(売場づくり)(2)【正社員】生産技術(お菓子づくり)(3)【正社員】設備技術(機械づくり) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】店舗管理(売場づくり)(2)【正社員】生産技術(お菓子づくり)(3)【正社員】設備技術(機械づくり) 大学 卒業見込みの方 月給:217,420円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 月給:230,340円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】店舗管理(売場づくり)(2)【正社員】生産技術(お菓子づくり)(3)【正社員】設備技術(機械づくり) 一律住宅手当(固定給に含む)
通勤手当 時間外手当 住宅手当(独立生計手当) 扶養手当 職務手当 |
昇給 | (1)【正社員】店舗管理(売場づくり)(2)【正社員】生産技術(お菓子づくり)(3)【正社員】設備技術(機械づくり) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】建設系管理・サポート職(2)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】建設系管理・サポート職 建物づくりの現場管理・サポート業務 (2)【正社員】総合職 法人営業・人事採用・総務経理 |
応募資格 | (1)【正社員】建設系管理・サポート職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】建設系管理・サポート職 建設系卒 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円〜215,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円〜190,000円
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円〜235,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円〜210,000円 文理不問 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,000円〜212,000円(一律手当含む) ※基本給:160,000円〜187,000円
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円〜215,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円〜190,000円 (2)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:196,100円
固定残業代/月:289,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】建設系管理・サポート職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:25,000円(固定給に含む)
★資格手当 <毎月支給>資格手当で収入もUP! ■建築設備士/50,000円 ■技術士/30,000円 ■建築士/1級:30,000円 2級:10,000円 ■建築施工管理技士/1級:30,000円 2級:10,000円 ■土木施工管理技士/1級:30,000円 2級:10,000円 ■電気施工管理技士/1級:30,000円 2級:10,000円 ■管工事施工管理技士/1級:30,000円 2級:10,000円 ■宅地建物取引主任者/5,000円 他にも多数アリ! (2)【正社員】総合職
交通費全額支給/地域手当/残業手当(100%支給)/住宅手当/家族手当 赴任手当/帰省旅費/役職手当/現場配属手当/慶弔見舞金/定期健康診断 |
昇給 | (1)【正社員】建設系管理・サポート職(2)【正社員】総合職 年1回 備考:会社規定に準ずる |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 施工管理、設計、積算など 社内外の多くの関係者、協力会社と力を合わせて、建物の設備をつくりあげる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術系総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:247,000円
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:270,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:277,500円
備考:高校卒 月給:231,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職
通勤手当(全額支給)、時間外・休日勤務手当、住宅手当、扶養手当、工事現場手当、作業所長手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職(営業) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業) ルート営業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職(営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円(一律手当含む)
備考:営業職の方は、営業手当として一律1万円支給しています。 |
手当 | (1)【正社員】総合職(営業)
役職手当、家族手当、通勤交通費(月額40,000円まで支給)、時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業) 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(理系) 高度な技術と様々な設備・装置を駆使し、世界最先端の製品づくりを支える重要な役割です。入社後の研修とOJTを通じて基本的なことから最高のスキルを持つ技術者へと成長できる仕事です。 (2)【正社員】営業職 お客さまのニーズに応じて製品を提案しますが、時には新たな製品作りに企画段階から関わることもあります。日本を代表するようなトップメーカーがお客さまであることから、貴重な経験をすることができます。 (3)【正社員】製造職 各種製品を生産する機械オペレーションを担当し、新製品の立ち上げ・量産化などをおこなう仕事です。麗光の信頼を支えるものづくりの最前線での重要な役割を担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職 専門/高専 卒業見込みの方 月給:191,800円 ※基本給:191,800円
大学 卒業見込みの方 月給:222,500円 ※基本給:222,500円
大学院 卒業見込みの方 月給:234,900円 ※基本給:234,900円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職
家族手当、超勤手当、住宅手当、特技手当、交替手当、深夜勤務手当【朝勤1000円/回 昼勤1050円/回 夜勤2,500円/回】(※対象者は、製造職の交替勤務者です。)、営業手当(※対象者は、営業職です。正式配属後に支給。)地域手当(※対象者は、東京支店勤務者です。) 通勤手当(当社規定による、工場勤務の場合は自動車通勤可能) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(理系)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職 年1回 備考:年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 接客サービスやオペレーション管理など、店舗の運営全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円〜60,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:(2月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】店舗運営職 |
仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営職 店鋪スタッフからスタート。惣菜製造と販売を経験後、店長候補として店舗運営やマネージメントマネジメントを学びます。その後は店長、マネージャーや本部スタッフなど、適正に応じた環境でのキャリアUPが可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】店舗運営職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】店舗運営職
残業手当(1分単位で支給)、家賃手当、 通勤手当(会社規程に基づき支給/月上限50,000円) 家族手当、子供教育手当、出張手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営職 年1回 備考:(9月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース |
仕事内容 | (1)【正社員】オープンコース 入社時には将来の活躍領域を限定せず、キャリアの選択肢を広く確保し、入社後も継続して自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。
(2)【正社員】キャリア特定型コース 特定の仕事・ビジネスに強い興味・希望を持ち、入社後一定の期間にわたって該当分野へ携わりたい方に適したコースです。
(3)【正社員】オーダーメイド型コース ご自身が指定した分野からスタートし、その後は該当分野を軸としながら複数のフィールドへ携わりたい方に適したコースです。
|
応募資格 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 |
手当 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
通勤補給費全額支給ほか |
昇給 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】講師職 |
仕事内容 | (1)【正社員】講師職 塾講師として、生徒に勉強を教えます。 また勉強だけではなく、生徒の学習状況を把握して、カリキュラムの作成や進路相談等も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】講師職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】講師職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:253,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 |
手当 | (1)【正社員】講師職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:3,000円(固定給に含む) 備考:諸手当(一律)/月:3,000円
通勤手当3,000円 入社後3か月間は通勤手当一律3000円、4カ月目からは会社規定で支給しております。 ●講習手当 ●家族手当 ●教室長手当 ●補佐手当 ●資格手当(5,000円〜50,000円) ●報奨金(2,000円〜20,000円) ●通勤手当(実費) |
昇給 | (1)【正社員】講師職 年2回 |
|