募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】店舗マネジメント職(2)【正社員】調理マネジメント職(3)【正社員】フードキャリア職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗マネジメント職
ダイナックとお客様を結ぶ担い手として、店舗運営やパートナー様のマネジメントに従事していただきます。
飲食運営で必要なスキルを学びながら、お客様に「感動」をお届けする仕事でもあります。
(2)【正社員】調理マネジメント職
ダイナックの命である「味」を生み出し、アレンジし、発信するポジションです。
高い調理技術とホスピタリティで「感動」を演出し、お客様にご満足いただく重要な仕事です。
(3)【正社員】フードキャリア職
「食」の仕事を通じて経営のイロハを学びながら、様々な経験を積めるポジションです。
「食のビジネス」でキャリアアップを目指す方であれば、いち早く実力をつけていくことが可能です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】店舗マネジメント職(2)【正社員】調理マネジメント職(3)【正社員】フードキャリア職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】店舗マネジメント職(2)【正社員】調理マネジメント職(3)【正社員】フードキャリア職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：258,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：210,000円
固定残業代/月：48,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：【モデル年収】
・店長
モデル年収 5,107,804円
（月給 303,000円） |
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| 手当 | (1)【正社員】店舗マネジメント職(2)【正社員】調理マネジメント職(3)【正社員】フードキャリア職
・交通費全支給
・各種手当／残業・役職・単身赴任
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| 昇給 | (1)【正社員】店舗マネジメント職(2)【正社員】調理マネジメント職(3)【正社員】フードキャリア職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】建築職(3)【正社員】機電職(4)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】土木職
施工管理、設計、技術開発、研究
(2)【正社員】建築職
施工管理、設計、設備、研究
(3)【正社員】機電職
施工、技術開発
(4)【正社員】事務職
管理、営業 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】建築職(3)【正社員】機電職(4)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】建築職(3)【正社員】機電職(4)【正社員】事務職
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：260,000円
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：250,000円〜300,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：280,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：300,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：320,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】建築職(3)【正社員】機電職(4)【正社員】事務職
時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、海外勤務手当、資格手当、転勤手当、退職手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】建築職(3)【正社員】機電職(4)【正社員】事務職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】専門職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】専門職
研究開発・技術開発・品質管理・品質保証における各種実験・分析、評価、細胞培養等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】専門職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】専門職
●首都圏・近畿
大学 卒業見込みの方
月給：246,300円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：259,600円（一律手当含む）
備考：※上記の大学院給料は修士卒となります。
（博士）月給268,700円（一律手当含む）
●北関東・東海
大学 卒業見込みの方
月給：236,300円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：249,600円（一律手当含む）
備考：※上記の大学院給料は修士卒となります。
（博士）月給：258,700円（一律手当含む）
●その他地域
大学 卒業見込みの方
月給：216,300円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：229,600円（一律手当含む）
備考：※上記の大学院給料は修士卒となります。
（博士）月給：238,700円（一律手当含む）
※2025年4月1日報酬改定を反映した金額です
●地域について
首都圏・近畿 ： 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県
北関東・東海 ： 栃木県、茨城県、群馬県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
その他地域 ： 上記以外 |
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| 手当 | (1)【正社員】専門職
●首都圏・近畿
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：30,000円（固定給に含む）
一律拠出手当：3,100円（固定給に含む）
賞与・通勤交通費(当社規定に基づき全額支給）は別途支給
●北関東・東海
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律地域手当：20,000円（固定給に含む）
一律拠出手当：3,100円（固定給に含む）
賞与・通勤交通費(当社規定に基づき全額支給）は別途支給
●その他地域
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律拠出手当：3,100円（固定給に含む）
その他地域の方は地域手当の支給はございません
賞与・通勤交通費(当社規定に基づき全額支給）は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】専門職
年1回
備考：給与改定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】基礎研究コース(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[1]食領域(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[2]ヘルスサイエンス領域 薬事(4)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[3]ヘルスサイエンス領域(5)【正社員】営業コース(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース(7)【正社員】財務コース(8)【正社員】マーケティングコース(9)【正社員】デジタルICTコース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】基礎研究コース
ヘルスサイエンスを中心に、食から医に渡る領域で基礎的な研究に携わるコース
(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[1]食領域
酒類・飲料といった食領域※で初期のキャリアを形成し、その後は食領域を含むキリングループの幅広い事業領域において生産・品質保証・技術開発などの多様な業務に携わるコース
(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[2]ヘルスサイエンス領域 薬事
医薬品原料（原薬）などのヘルスサイエンス領域を軸として、キリングループ全体の品質保証・薬事業務を中心に携わるコース
(4)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[3]ヘルスサイエンス領域
キリングループのヘルスサイエンス事業の中核である、健康に寄与する様々な機能性素材（アミノ酸、核酸関連物質、糖関連物質など）の生産技術開発に携わるコース
(5)【正社員】営業コース
お客様に寄り添い、社会・お得意先への課題解決をベースとした提案活動を通じて、あらゆるお客様接点からKIRINブランドの価値向上を実現するコース
(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース
酒類・飲料を中心とした食の領域において、将来にわたって持続可能な商品供給体制を構築するため、社内（営業・生産部門）・社外（物流事業者・他企業など）のパートナーと連携してサプライチェーンの最適化に携わる
(7)【正社員】財務コース
経理・財務・税務の専門知識・経験を使ってキリングループの価値創造に貢献するコース
(8)【正社員】マーケティングコース
キリングループの酒類・飲料・ヘルスサイエンス等の事業において、マーケティング及び新規事業開発を担うコース
(9)【正社員】デジタルICTコース
酒類・清涼飲料事業からヘルスサイエンス事業にわたる幅広い領域で、デジタルテクノロジー・ICTを活用し、価値創造するコース |
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| 応募資格 | (1)【正社員】基礎研究コース(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[1]食領域(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[2]ヘルスサイエンス領域 薬事(4)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[3]ヘルスサイエンス領域(5)【正社員】営業コース(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース(7)【正社員】財務コース(8)【正社員】マーケティングコース(9)【正社員】デジタルICTコース
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】基礎研究コース(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[1]食領域(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[2]ヘルスサイエンス領域 薬事(4)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[3]ヘルスサイエンス領域(5)【正社員】営業コース(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース(7)【正社員】財務コース(8)【正社員】マーケティングコース(9)【正社員】デジタルICTコース
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：270,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：288,500円〜327,500円
備考：学部卒 270,000円 ／ 修士卒 288,500円 ／ 博士卒 327,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】基礎研究コース(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[1]食領域(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[2]ヘルスサイエンス領域 薬事(4)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[3]ヘルスサイエンス領域(5)【正社員】営業コース(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース(7)【正社員】財務コース(8)【正社員】マーケティングコース(9)【正社員】デジタルICTコース
時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、在宅勤務手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】基礎研究コース(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[1]食領域(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[2]ヘルスサイエンス領域 薬事(4)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース[3]ヘルスサイエンス領域(5)【正社員】営業コース(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース(7)【正社員】財務コース(8)【正社員】マーケティングコース(9)【正社員】デジタルICTコース
年1回
備考：毎年4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 ※転勤なし、地域密着型 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション
◆提案型・企画型の営業
◆販売戦略やセールスのコンサルティング
◆人材のマネジメント
◆コンタクトセンター/テレマーケティング
(2)【正社員】地域限定職 ※転勤なし、地域密着型
総合職と同様。
それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 ※転勤なし、地域密着型
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
■南関東エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：220,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：15,235円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■東海・関西エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：210,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：14,543円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■その他エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：200,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：13,850円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】地域限定職 ※転勤なし、地域密着型
□南関東エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：219,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：15,166円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
□北関東エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：196,000円（固定残業代含む）
※基本給：182,427円
固定残業代/月：13,573円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
□東海エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：205,000円（固定残業代含む）
※基本給：190,803円
固定残業代/月：14,197円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
□関西エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：210,000円（固定残業代含む）
※基本給：195,457円
固定残業代/月：14,543円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
□その他エリア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：195,000円（… |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 ※転勤なし、地域密着型
■残業手当
■出張手当
■職種手当
■交通費支給（月5万円まで） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職 ※転勤なし、地域密着型
年2回
備考：4月・10月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（文理問わず）(2)【正社員】IT人材職（文理問わず） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（文理問わず）
63部署100職種以上の事業領域の中を、将来のキャリアプランに基づいてさまざまな部署・職種を経験し、国内のみならず世界の人々に「暮らしの豊かさ」を提供します。
(2)【正社員】IT人材職（文理問わず）
社内のシステム構築を内製化しているニトリで、IT部門を中心とした部署異動を通し、会社全体のデジタル化を進めていきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（文理問わず）(2)【正社員】IT人材職（文理問わず）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（文理問わず）
大学 卒業見込みの方
月給：290,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：305,000円（一律手当含む）
備考：※社会人としての職務経験がある方は、実務経験、専門的知識等の程度を評価し、規定を基に個別設定いたします。
(2)【正社員】IT人材職（文理問わず）
大学 卒業見込みの方
月給：300,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：315,000円（一律手当含む）
備考：※社会人としての職務経験がある方は、実務経験、専門的知識等の程度を評価し、規定を基に個別設定いたします。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（文理問わず）(2)【正社員】IT人材職（文理問わず）
一律地域手当（固定給に含む）
諸手当：通勤交通費、家族手当、転居者手当、地域手当、教育資格取得一時金制度 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（文理問わず）(2)【正社員】IT人材職（文理問わず）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】コンサルティング職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング職
事業の最前線に立ち、直接的にお客様の経営課題解決に挑む、未来を共に創り上げることがMISSION。
ネオキャリアのエース社員として「企画→提案→実行」までを一気通貫して担う。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】コンサルティング職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：280,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：73,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※達成インセンティブが上記にプラス
※修士卒、大卒共通 |
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| 手当 | (1)【正社員】コンサルティング職
■実績に応じてインセンティブ支給有
■交通費支給（月額上限５万円）
■財形貯蓄制度 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】コンサルティング職
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職（多治見） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職（多治見）
職種・仕事内容の詳細を参照ください |
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| 応募資格 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職（多治見）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：247,000円（固定残業代含む）
※基本給：175,000円〜203,000円
固定残業代/月：44,000円〜72,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：251,000円（固定残業代含む）
※基本給：175,000円〜203,000円
固定残業代/月：48,000円〜76,000円/32時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：エリアによって基本給が変わる為、固定残業時間は変動します。
備考：基本給 175,000円〜203,000円
固定残業代/月：44,000円〜76,000円/30時間〜42時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
どのエリアに配属となっても、総支給額は同じです。
短大・専門・高専：247,000円
大卒以上：251,000円
(2)【正社員】オフィスワーカー職（多治見）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：197,000円（固定残業代含む）
※基本給：175,000円
固定残業代/月：22,000円/17時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：201,000円（固定残業代含む）
※基本給：175,000円
固定残業代/月：26,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※試用期間あり（3ヶ月） |
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| 手当 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職（多治見）
営業、業務、役職、職制、家族、資格、通勤 |
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| 昇給 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職（多治見）
随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】物流管理・企画(2)【正社員】人材管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】物流管理・企画
【輸送手配・倉庫管理・物流改善】
主に工場から出荷される製品の輸送手配(国際/国内)やルートの策定、部品倉庫の出荷管理などを行います。物流品質の向上やコスト改善、各種マニュアルの見直し等も担います。
(2)【正社員】人材管理
【採用関連業務・労務管理】
採用や労務をはじめとする'ヒト'に係る業務全般。主に採用面接や人事評価、社会保険関連の手続きなどを行います。従業員が安心して働けるよう、社内制度の管理や整備も担います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】物流管理・企画(2)【正社員】人材管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】物流管理・企画(2)【正社員】人材管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：229,100円 |
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| 手当 | (1)【正社員】物流管理・企画(2)【正社員】人材管理
通勤手当、家族手当、住宅手当、職位加算、業務手当 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】物流管理・企画(2)【正社員】人材管理
年1回
備考：6月 ※4.23% (2023年度平均) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】金型設計職(4)【正社員】社内アプリ・AI 開発担当 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術開発職
「何にでも興味があり、自分の力を試したい！」という考えをお持ちの方にはピッタリ！
お客様からの設計情報から、
「製品設計」→「材料選定」→「金型準備」→「生産準備」と量産まで導きます。
(2)【正社員】設備保全職
各工場の量産用生産設備の設計から製造までを行います。電気回路設計、ＰＬＣ等のプログラム、そしてメカ設計まで一つの装置を丸ごと設計し、そして組立製作を行います。
(3)【正社員】金型設計職
お客様から頂いたモデリングデータをもとに、自動車樹脂部品を製造する際に使われる金型の設計・加工をお任せします。
マイスター制度を導入し、メンバー全員で資格取得に取り組んでいます！
(4)【正社員】社内アプリ・AI 開発担当
社内環境改善、工場自動化を目指し、社内アプリやAIの開発を行います。
配属される製技開発課は2年前にできた部署で若手社員が多く活躍しています！ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】金型設計職(4)【正社員】社内アプリ・AI 開発担当
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】金型設計職(4)【正社員】社内アプリ・AI 開発担当
短大/専門 卒業見込みの方
月給：205,000円（一律手当含む）
※基本給：195,000円
高専 卒業見込みの方
月給：205,000円（一律手当含む）
※基本給：205,000円
大学 卒業見込みの方
月給：217,000円（一律手当含む）
※基本給：207,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：225,000円（一律手当含む）
※基本給：215,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】金型設計職(4)【正社員】社内アプリ・AI 開発担当
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：12,000円〜42,000円（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】金型設計職(4)【正社員】社内アプリ・AI 開発担当
年1回
備考：7月 |
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