募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 電気施工管理/建築設計施工管理/サイン設計・生産管理/営業/塗装施工管理/総務/経理/社内ITエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:265,000円 ※基本給:265,000円
大学院 卒業の方 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(普通運賃定期全額支給)、家族手当(配偶者:10,000円、子供一人あたり5,000円)、残業手当、資格手当、現場監督手当(月額40,000円〜60,000円)、出張日当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | 【正社員】総合職 当社は総合職採用となりますが、選考段階で希望部署をお伺いします。 |
募集対象会社 | 株式会社ヤマチコーポレーション 株式会社アンカー 株式会社ジョンソンホームズ |
(株)ヤマチコーポレーションイベント事業本部 | (株)アンカー
事業内容:各種イベント・展示会等においての企画、製作、会場設営、運営・進行など
職務内容:営業、ディレクション、設営業務※1年間製作・施工部門等の部署での研修を予定
拠点:札幌本社、石狩支店、東京支店
初期配属勤務地:札幌本社(札幌市中央区北1条西10丁目1番17号)※1年目は石狩支店の可能性あり
勤務時間:8時間(9:00〜18:00)※12:00〜13:00休憩※現場
給与:給与欄参照
※入社後にヤマチコーポレーション イベント事業部へ出向となります。採用後の待遇は(株)アンカーの内容が適用となり、出向に伴う変化はございません。
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ○短大 ・専門 ・大学 ・大学院 一律
月給:232,019+諸手当 月給内訳:基本給200,000+ライフプラン手当1,000(一律支給)+固定残業代31,019 固定残業時間:20時間 ※3社同様条件
※各社、固定残業時間を超えて労働した場合は、割増賃金を追加でお支払いいたします。 ※2024年度入社実績
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諸手当 | ・住宅手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・車両借上手当 ・ガソリン手当
※部署により支給条件、支給額上限あり
※各社共通 |
昇給 | 原則年1回 ※各社共通 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経営戦略 |
仕事内容 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) 顧客の課題やビジョンをシステムで解決・実現します。 システムの企画・開発・保守をすべて行うSCC。 全工程を担当し、プロジェクトマネージャになる人、開発スペシャリストになる人などキャリアは多彩です。
(2)【正社員】システム営業 知識とコミュニケーションを武器に、 顧客が抱える課題やニーズを引き出し、解決のための提案を行います。
(3)【正社員】企画 新しいビジネスやプロジェクトの構想、計画と実行をします。 新規ビジネスの創出を推進しており、立ち上げ時期の案件を多く抱えています。特にマーケティング分析や仮説検証がしたい人のご応募お待ちしています。
(4)【正社員】経営戦略 会社事業に関わる立案や、法務関連業務、会社の採算実績(売上・利益)の管理等を行います。
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応募資格 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経営戦略 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経営戦略 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,050円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:252,530円 |
手当 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経営戦略
上記月額給に加え、以下の手当が支給されます。 在宅勤務手当、住宅手当、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、扶養手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】企画(4)【正社員】経営戦略 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】職員(総合系[限定なし]) (2)【正社員】職員(総合系[ブロック限定])(3)【正社員】職員(総合系[地域限定]) |
仕事内容 | (1)【正社員】職員(総合系[限定なし]) (2)【正社員】職員(総合系[ブロック限定])(3)【正社員】職員(総合系[地域限定]) 営業部門・保険金サービス部門・商品開発部門・国際部門・資産運用部門・IT部門・DX部門・管理部門ほか |
応募資格 | (1)【正社員】職員(総合系[限定なし]) (2)【正社員】職員(総合系[ブロック限定])(3)【正社員】職員(総合系[地域限定]) 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】職員(総合系[限定なし]) 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 月給:281,230円(固定残業代含む)
固定残業代/月:28,850円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:302,070円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,990円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※1 一律初任手当:1か月の超過勤務手当相当分(法定内残業16時間相当)を固定残業代として支給。固定残業代を超えて労働した場合:実際の時間外勤務実績に基づき計算される超過勤務手当額が固定残業代の額を上回る場合にはその差額を超過勤務手当として支給。 (2)【正社員】職員(総合系[ブロック限定]) 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 月給:240,710円〜267,510円(固定残業代含む)
固定残業代/月:24,690円〜27,440円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:258,540円〜287,320円(固定残業代含む)
固定残業代/月:26,520円〜29,470円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※1 一律初任手当:1か月の超過勤務手当相当分(法定内残業16時間相当)を固定残業代として支給。固定残業代を超えて労働した場合:実際の時間外勤務実績に基づき計算される超過勤務手当額が固定残業代の額を上回る場合にはその差額を超過勤務手当として支給。 備考:※2 配属先・勤務地により異なります。 (3)【正社員】職員(総合系[地域限定]) 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 月給:213,010円〜236,750円(固定残業代含む)
固定残業代/月:21,850円〜24,290円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,790円〜254,280円(固定残業代含む)
固定残業代/月:23,470円〜26,080円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
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昇給 | (1)【正社員】職員(総合系[限定なし]) (2)【正社員】職員(総合系[ブロック限定])(3)【正社員】職員(総合系[地域限定]) 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】職員(総合系[限定なし]) (2)【正社員】職員(総合系[ブロック限定])(3)【正社員】職員(総合系[地域限定]) 年2回 備考:年2回(6・12月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 まずは、明光義塾 直営教室の教室長として、全国のフランチャイズ教室の模範となる教室をつくりあげていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円
備考:残業代は、残業時間に応じて別途全額支給いたします。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年2回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 |
仕事内容 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 ビル、マンション、商業施設、道路、河川、橋、トンネルなど生活を支える建設プロジェクトを中心に多くの人とコミュニケーションをとりながらプロジェクトの進行管理をするのがプロジェクトマネージャーの役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 首都圏エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:33,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 関西エリア/中部エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:31,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:32,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東北エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:31,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 九州エリア・北海道エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:31,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: 首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・石川・福井・富山) 関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・… |
手当 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 首都圏/関西/中部/東北 一律皆勤手当、一律職能給、一律現場 九州・北海道 一律皆勤手当、一律職能給、一律現場
通勤交通費全額支給/資格取得支援制度/資格手当/現場手当/配偶者手当(1万円)/子供手当(5000円/1子) /皆勤手当/慶弔見舞金/結婚手当/出産手当/定期健康診断/退職金制度 |
昇給 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 年1回 備考:給与改定年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職 |
仕事内容 | (1)【正社員】開発エンジニア レノボ・ジャパン又はNECパーソナルコンピュータの開発を担当します。
(2)【正社員】サービス技術職 サービス事業本部においてレノボブランド製品、NECPCブランド製品の修理プロセス開発、品質保証を担当します。
(3)【正社員】インサイドセールス レノボ・ジャパン コマーシャル本部(法人営業本部)において、レノボブランドの製品についてのインサイドセールスを担当します。
(4)【正社員】パートナーセールス ヘッドクオーターセールスは家電量販店のリテーラーの本社との商談、 エリアセールスは全国の支店で家電量販店へのリテール営業を担当します。
(5)【正社員】購買担当職 幅広い購買/サプライチェーン知識、リスク管理、戦略的思考、サプライヤや社内関係部門(商品企画・開発・生産・経理等)との交渉・利害調整能力、市場洞察能力が求められ、日々の業務からの学びも多い職種です。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発エンジニア 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】開発エンジニア 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:270,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:292,000円 (2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職 大学 卒業見込みの方 月給:270,000円 |
手当 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職
通勤手当(全額支給) 他 |
昇給 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】サービス技術職(3)【正社員】インサイドセールス(4)【正社員】パートナーセールス(5)【正社員】購買担当職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース |
仕事内容 | (1)【正社員】OPENコース 技術系総合職 業務系総合職 (2)【正社員】WILLコース ネットワーク(インフラ/SE) ITエンジニア デザイン セキュリティ データサイエンス ファシリティ 法務・知的財産 アカウンティング&ファイナンス 新規事業 法人/代理店営業 カスタマーサービス |
応募資格 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円以上
備考:資格、スキルによる |
手当 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】信用金庫業務全般(信用金庫法に基づく金融業) |
仕事内容 | (1)【正社員】信用金庫業務全般(信用金庫法に基づく金融業) 融資業務、預金業務、為替業務、中小企業支援業務、お客さま相談業務、証券業務、生命保険・損害保険販売業務、その他サービス業務、地域貢献事業 |
応募資格 | (1)【正社員】信用金庫業務全般(信用金庫法に基づく金融業) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】信用金庫業務全般(信用金庫法に基づく金融業) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:233,500円
大学 卒業の方 月給:230,000円 |
手当 | (1)【正社員】信用金庫業務全般(信用金庫法に基づく金融業)
家庭手当、通勤手当(実費支給)、超過勤務手当、管理職手当、特別職務手当、渉外役付手当など |
昇給 | (1)【正社員】信用金庫業務全般(信用金庫法に基づく金融業) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職〈初期配属はご自宅から通える店舗〉 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職〈初期配属はご自宅から通える店舗〉 メガネ・補聴器・コンタクトなどの販売 「販売」だけでなく「視力力測定」や「フィッティング」といった技術を伴う仕事もあり、お客様にピッタリのメガネを自分の手でつくり、お渡しするお仕事です! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職〈初期配属はご自宅から通える店舗〉 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職〈初期配属はご自宅から通える店舗〉 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:217,200円 ※基本給:217,200円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職〈初期配属はご自宅から通える店舗〉 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職〈初期配属はご自宅から通える店舗〉 年2回 備考:7月、12月 業績に応じて支給 |
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