募集概要- 募集概要
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職種 | ◆総合職◆
(1)営業職(個人・法人) エネルギー(ガス・電気、及びガス器具) 情報通信(インターネット、企業向け拠点間通信、システム) ケーブルテレビ リフォーム、住宅建築不動産 アクア(宅配水)など
(2)技術職 エネルギー、建築(設計)、ケーブルテレビ(放送制作)など
(3)専門事務職 経理、法務、マーケティング、人事、監査など
※各社共通
(4)ITプロフェッショナル職 システムエンジニア・ネットワークエンジニア 詳しくは TOKAIグループ(ITプロフェッショナル職) のリクナビサイトをご確認ください。 ●別窓口にて会社説明の参加申し込み受付中です ●(1)〜(3)と(4)の併願はできません |
勤務地 | 本社および各事業拠点 (各グループ会社の本社・支店・営業所、全163拠点)
※各社共通 |
勤務時間 | TOKAIホールディングス、TOKAI、東海ガス、TOKAIマネジメントサービス 9:00〜17:45 TOKAIコミュニケーションズ 9:30〜18:15 TOKAIケーブルネットワーク 10:30〜19:15
※フレックス勤務・時差出勤も一部導入しております |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 2024年4月実績 大卒 月給24万円 院了 月給24万8,800円 専門卒(3年制) 月給23万2,300円 専門卒(2年制) 月給22万4,600円
※各社共通 |
諸手当 | 入寮者手当 単身赴任手当 単身赴任寮手当 子ども手当 地域手当 交代手当 資格手当 超過労働手当(時間外勤務、休日出勤、宿日直他)
※各社共通 |
昇給 | 年1回 (4月)
※各社共通 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) |
仕事内容 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員) 障害や発達の遅れがみられるお子さまの成長をサポート (2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) 障害のある方の就職活動をサポート |
応募資格 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員) 短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:232,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:189,000円以上
固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方 月給:232,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:189,000円以上
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:196,000円
固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円
固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方 月給:262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円
固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:222,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円
固定残業代/月:30,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円
固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:252,000円(固定残業代含む) ※基本給:206,000円
固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ハビー手当:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) 備考:年1回(入社1年経過後の原則6月) ※別途、毎月昇格昇給者あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】設計開発職 電源機器、精密機構部品、塗料の製品開発 (2)【正社員】営業職 電源機器、産業機器、塗料の営業 (3)【正社員】事務職 経理 |
応募資格 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 高専 卒業見込みの方 月給:214,000円(一律手当含む) ※基本給:214,000円
大学 卒業見込みの方 月給:241,000円(一律手当含む) ※基本給:241,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円(一律手当含む) ※基本給:265,000円 |
手当 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 備考:昼食現物支給、家族手当、住宅手当、営業手当、通勤手当(全額支給)、割増賃金(時間外勤務・休日勤務・深夜勤務)等 |
昇給 | (1)【正社員】設計開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 (3)【正社員】放送技術 (4)【正社員】建築技術 (5)【正社員】経営・管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】放送インフラ技術 放送ネットワーク(送信技術)、受信ネットワーク(受信技術)、設備整備 (2)【正社員】情報システム技術 IT・ネットワーク技術、メディア開発技術 (3)【正社員】放送技術 番組制作技術、番組送出技術、報道技術 (4)【正社員】建築技術 放送会館や放送所など放送建築の設計・コンサルティング・建設・保守 (5)【正社員】経営・管理 経理、総務、人事、労務 |
応募資格 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 (3)【正社員】放送技術 (4)【正社員】建築技術 (5)【正社員】経営・管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 (3)【正社員】放送技術 (4)【正社員】建築技術 (5)【正社員】経営・管理 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:206,400円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:223,200円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:237,600円
備考: ※ 2025年4月に社員の給与改定を行い、初任給についても変更しました ※ 高専専攻科の初任給は大卒と同一(月給:223,200円 2025年4月実績) ※ 時間外、休日出勤、深夜、宿泊等の基準外賃金は当社規定に則り全額を支給 |
手当 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 (3)【正社員】放送技術 (4)【正社員】建築技術 (5)【正社員】経営・管理
通勤交通費(片道100Kmまでは全額支給) 家族手当(扶養状況による) |
昇給 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 (3)【正社員】放送技術 (4)【正社員】建築技術 (5)【正社員】経営・管理 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) |
仕事内容 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職 OTC医薬品、化粧品の営業担当 (2)【正社員】MR職(医薬情報担当者) 医療用医薬品の普及を目的とし、医薬品の有効性・安全性などに関する情報を、医師や薬剤師の方に提供するのが主な仕事 (3)【正社員】研究職 新薬創製に関する業務 (4)【正社員】製造・技術職 医薬品の製造業務を基本に、設備のメンテナンス、工程管理、品質管理など。入社後は製造部で製剤の基礎を学び、素質・適性によっては品質管理部や生産技術部などでキャリアを積むことも可能。 (5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発) 新薬の臨床試験(治験)業務/OTC医薬品、化粧品、医薬部外品などの開発業務 (6)【正社員】信頼性保証職 当社製品の品質管理、安全性情報管理を司ります。 薬事品質保証部(薬制薬事)もしくは安全管理部(PV)に配属となります。 (7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) 総務部で会社全体について学び、秘書室への異動を想定 [総務部] 機器、備品、設備、文書などのモノに関する管理業務を担当 [秘書室]スケジュール管理・調整、来客対応、電話・メール対応、各種手配業務などを担当 |
応募資格 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) 大学 卒業見込みの方 月給:260,560円 ※基本給:260,560円
固定残業代/月:20,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:286,430円 ※基本給:286,430円
固定残業代/月:24,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:〔2024年度実績〕 |
手当 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書)
通勤手当、時間外勤務手当、日当、地域手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ・研究開発 ・生産技術 ・生産管理 ・営業 その他、経営企画・経理・人事総務・情報システムなど各部署への配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,200円
大学院 卒業見込みの方 月給:247,680円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当 住宅手当 家族手当 通勤手当(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ナフコの最前線。それは言うまでもなく店舗です。 だから基本的には、店長を目指すことから始まります。 ◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 ナショナル社員/関東中部関西 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) ナショナル社員/九州山口/ナショナル社員/その他エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 ナショナル社員/関東中部関西 短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円〜205,000円(一律手当含む) ※基本給:186,000円
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,000円〜205,000円(一律手当含む) ※基本給:186,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円〜220,000円(一律手当含む) ※基本給:201,000円
備考:※各地域により地域手当が異なります。
ナショナル社員/九州山口 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:186,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:201,000円
大学院 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:201,000円
備考:※各地域により地域手当が異なります。
ナショナル社員/その他エリア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:186,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:201,000円
大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:201,000円
備考:※各地域により地域手当が異なります
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手当 | (1)【正社員】総合職 手当 一律通勤手当、一律転勤手当、一律家族手当(固定給に含む) 備考:該当者のみに支給します。 手当 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 一律通勤手当、一律転勤手当、一律家族手当(固定給に含む)
大学院 卒業の方 一律通勤手当、一律転勤手当、一律家族手当 備考:該当者のみに支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】水まわり部門_エンジニア職コース(2)【正社員】ハウジング部門_エンジニア職コース(3)【正社員】ハウジング部門_研究職コース(4)【正社員】営業部門コース(5)【正社員】Finance & Treasury(経理・財務)部門コース(6)【正社員】マーケティング部門コース(7)【正社員】CRE(建築技術)部門コース(8)【正社員】デジタル部門コース(9)【正社員】Corporate Audit部門コース(10)【正社員】Human Resources部門コース(11)【正社員】本社購買部門コース(12)【正社員】水まわり部門_物流コース |
仕事内容 | (1)【正社員】水まわり部門_エンジニア職コース 生産技術職、生産管理職・社内SE、保全・営繕、品質保証・品質管理、開発職、研究職 (2)【正社員】ハウジング部門_エンジニア職コース 生産技術職、生産管理職・社内SE、保全・営繕、品質保証・品質管理、企画・開発職 (3)【正社員】ハウジング部門_研究職コース 生産現場や開発現場の業務効率化に繋がる技術開発、脱炭素社会の実現に繋げる技術開発、高付加価値に繋がる技術開発、健康・安心・快適の新たな顧客価値を創出する技術開発 など (4)【正社員】営業部門コース ・より快適な暮らしをお届けするために差別化された高付加価値商品、サービスの提供 ・新設住宅着工戸数が減少する中、リフォーム事業や新規事業への注力による新たな需要の創造 など (5)【正社員】Finance & Treasury(経理・財務)部門コース ・会社として求められる定期的な報告書の作成。および報告書に必要な情報の作成 ・よりよい事業運営に繋がる業績管理・現状分析・企画立案 ・税務管理、税務申告 等 ・会社の運営に必要な資金管理、資金調達 など (6)【正社員】マーケティング部門コース ・リフォーム戦略の企画・立案 ・WEB、カタログなどのコンテンツ制作 ・ショールームの企画・管理 ・カスタマーサポート ・商品のプロモーション など (7)【正社員】CRE(建築技術)部門コース 建築専門技術集団として建築プロジェクトや維持管理の適性品質確保を指導・監修 (8)【正社員】デジタル部門コース ・IoTサービス事業の拡大 ・デジタルプラットフォーム構築 ・3D/空間提案領域の高度化 ・国内外のERP高度化 ・Citizen Developer 育成 ・クラウドベースでのIT環境変革 ・セキュリティ、ガバナンス強化 (9)【正社員】Corporate Audit部門コース ・監査業務でのデジタル活用推進(BigQuery、AI、各種BIツール等) ・データ分析による業務の効率化と強化 ・IT監査業務の標準化および改善 (10)【正社員】Human Resources部門コース 現在は以下の3つに役割を分けて業務を行っています。 ・戦略的ビジネスパートナー(HR Business Partner) ・高品質なCoE (Center of Excellence) ・オペレーショナルエクセレンス(Operational Excellence) (11)【正社員】本社購買部門コース ・サプライチェーン(購買)… |
応募資格 | (1)【正社員】水まわり部門_エンジニア職コース(2)【正社員】ハウジング部門_エンジニア職コース(3)【正社員】ハウジング部門_研究職コース(4)【正社員】営業部門コース(5)【正社員】Finance & Treasury(経理・財務)部門コース(6)【正社員】マーケティング部門コース(7)【正社員】CRE(建築技術)部門コース(8)【正社員】デジタル部門コース(9)【正社員】Corporate Audit部門コース(10)【正社員】Human Resources部門コース(11)【正社員】本社購買部門コース(12)【正社員】水まわり部門_物流コース 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】水まわり部門_エンジニア職コース(2)【正社員】ハウジング部門_エンジニア職コース(3)【正社員】ハウジング部門_研究職コース(4)【正社員】営業部門コース(5)【正社員】Finance & Treasury(経理・財務)部門コース(6)【正社員】マーケティング部門コース(7)【正社員】CRE(建築技術)部門コース(8)【正社員】デジタル部門コース(9)【正社員】Corporate Audit部門コース(10)【正社員】Human Resources部門コース(11)【正社員】本社購買部門コース(12)【正社員】水まわり部門_物流コース 高専/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:229,200円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:246,200円
備考:2024年4月実績 ※大学院卒給与は「修士卒」での金額となります ※高専卒給与は「高専専攻科卒」での金額となります |
手当 | (1)【正社員】水まわり部門_エンジニア職コース(2)【正社員】ハウジング部門_エンジニア職コース(3)【正社員】ハウジング部門_研究職コース(4)【正社員】営業部門コース(5)【正社員】Finance & Treasury(経理・財務)部門コース(6)【正社員】マーケティング部門コース(7)【正社員】CRE(建築技術)部門コース(8)【正社員】デジタル部門コース(9)【正社員】Corporate Audit部門コース(10)【正社員】Human Resources部門コース(11)【正社員】本社購買部門コース(12)【正社員】水まわり部門_物流コース
諸手当:時間外勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務補助手当など |
昇給 | (1)【正社員】水まわり部門_エンジニア職コース(2)【正社員】ハウジング部門_エンジニア職コース(3)【正社員】ハウジング部門_研究職コース(4)【正社員】営業部門コース(5)【正社員】Finance & Treasury(経理・財務)部門コース(6)【正社員】マーケティング部門コース(7)【正社員】CRE(建築技術)部門コース(8)【正社員】デジタル部門コース(9)【正社員】Corporate Audit部門コース(10)【正社員】Human Resources部門コース(11)【正社員】本社購買部門コース(12)【正社員】水まわり部門_物流コース 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術) |
仕事内容 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術) ◆職 種:研究、設計、解析、通信制御、実験評価、分析、生産技術 など ◆業 種:自動車、航空機、工作・精密機械、半導体、家電・デジタル機器、環境プラント、金属・化学製品 など |
応募資格 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円
備考:※「高度専門士」の給与は、大学卒の給与と同額となります。
年収例 ◆03年目・・・440万 ◆05年目・・・480万 ◆07年目・・・550万 |
手当 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術)
◆通勤手当、地域手当、役職手当 別途支給 ◆時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当(100%支給) |
昇給 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職(トコトン技術) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【営業職】法人向けルート営業 |
仕事内容 | (1)【正社員】【営業職】法人向けルート営業 約2,000社の仕入先と約6,000社の得意先を結ぶ法人営業となります。 裁量を大きく持ち、働けることが特徴です! |
応募資格 | (1)【正社員】【営業職】法人向けルート営業 大学卒初任給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) 大学院卒初任給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) 短大卒初任給 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) 専門学校卒初任給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) 高専卒初任給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【営業職】法人向けルート営業 大学卒初任給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:179,000円
固定残業代/月:39,145円/26時間21分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院卒初任給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,138円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,138円
固定残業代/月:44,685円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大卒初任給 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:222,420円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,420円
固定残業代/月:35,565円/23時間57分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門学校卒初任給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:222,420円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,420円
固定残業代/月:35,565円/23時間57分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専卒初任給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:222,420円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,420円
固定残業代/月:35,565円/23時間57分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】【営業職】法人向けルート営業 大卒(既卒含む) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:7,855円(固定給に含む) 備考:上記とは別に皆勤手当(4,000円/月)を支給 大学院卒(既卒含む) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:2,315円(固定給に含む) 備考:上記とは別に皆勤手当(4,000円/月)を支給 専門・短大・高専卒(既卒含む) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:11,435円(固定給に含む) 備考:上記とは別に皆勤手当(4,000円/月)を支給 |
昇給 | (1)【正社員】【営業職】法人向けルート営業 年1回 |
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