募集概要- 募集概要
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| 【株式会社国大セミナー】 |
◆職種／総合職
授業を中心とした教務・教室運営に関わる業務を軸として、様々な業務をご担当いただきます。
教員免許などの資格は不問！講師経験のない方も安心の研修制度あり！
◆勤務地／埼玉・東京・神奈川・千葉・栃木・茨城
大阪 ※大阪配属を希望される方は、初年度は研修で関東の校舎配属となります。
◆勤務時間／13時45分〜22時00分（休憩45分含む）
◆仕事内容
【教務】
■授業
【担当教科・クラス】
・小学生（英語・国語・算数、中学受験）
・中学生（英語または数学から1教科は必須）
・高校生
■教材担当
「成績アップ」「第一志望校合格」のためのあらゆる施策を動かしていきます。
また、研修を通じて各校舎の教務スキル向上にも努めています。
・ オリジナル教材の開発
・カリキュラムや指導方法の検討・決定
・進学イベントの開催
・入試や模試等のデータ分析
【校舎運営】
■教室長候補
入社1年目〜は先輩社員の教室で授業スキルを磨きながら、社員の仕事・校舎運営について学んでいきます。
■教室長
・教室長として校舎の運営をお願いします。
既存の生徒やその保護者への定期的な面談実施、新規に入塾を希望する方への説明会を実施、アルバイト講師の育成などをご担当いただきます。
■運営担当
様々なデータをもとに、国大セミナーにお通いいただく生徒・保護者の満足度を上げる施策を動かしていきます。
また、全校舎の運営サポーターとして、教室長を支える役割を果たします。
■営業担当
広報・マーケティング担当と連携して、国大セミナーの魅力を外部のお客様に知っていただく施策を動かしていきます。また、研修を通じて各校舎の問題解決スキル向上にも努めています。
■広報・マーケティング担当
国大セミナーの魅力を外部のお客様に知っていただく施策を動かしています。
主に、Webマーケティングを担当します。
【人事・総務】
■人材研修担当
年間の研修プログラムを策定し、実行します。研修の一環として、授業コンテストも実施しています。研修プログラムのほとんどが、社内でゼロから作り上げたもので、担当者は企画書の段階から携わることができます。
毎年実施されている研修もあれば、若手のアイデアがもとに … |
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| エントリー終了時期 | そらまめキッズツアーの募集受付は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。 |
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| 【株式会社そらまめキッズツアー】 | ◆職種／ツアーコンダクター
ツアーの企画、現地下見、パンフレットの作成、引率アルバイトの採用や研修、添乗員と多岐にわたります。
◆勤務地／さいたま市浦和区（関東営業所） ※東海、関西の募集はありません。
◆勤務時間／10時〜18時15分（休憩45分含む）
※ツアー引率時は始終業時間が変更する場合があります。
◆仕事内容
【ツアー企画・手配】
どんな場所で、どんなことができたら楽しいかな？など社員それぞれの持つアイデアと当社でしかできない体験を軸に、企画会議を行います。
その後、施設や企業への問い合わせを経て、実現に向けて交通、宿泊、体験施設などの手配を行います。
【参加者（子ども）・保護者対応】
ツアーに参加する、子どもたちの生活面、体験面、体調面を常に確認し、サポートします。保護者への連絡・問い合わせに対する回答、新規・既存顧客へのご案内など、電話やメールでの業務を行います。
【ツアー運営（当日）】
子ども団体のまとめ役（リーダー：添乗責任者）として、体験や生活をスムーズかつ安全に遂行できるように、スケジュール管理をしながら指示を出し添乗します。また、自身が企画したツアーには基本的に添乗します。
（入社から1年後には、リーダー試験を実施します）
【キャリアアップ例】
1年目 ツアー添乗副責任者・ツアー班長
先輩社員と共にツアーに添乗し、ツアー全体の運営や
業務について学びます。
2年目 ツアー添乗責任者
ツアーの規模は子ども30名前後〜100名と、ツアー内容により幅広くあります。
子どもたちと10名から20名の引率スタッフ（班長）をまとめ、ツアーを
スムーズに遂行します。
3年目 主任
部下・後輩指導を行いながら、各部門のまとめ役を担います。
自身の担当ツアー添乗を行いながら、部下指導や後輩育成に取り組みます。
4〜5年目 プロジェクト長
新事業展開や新プロジェクト始動などに携わり、メンバーをまとめながら
指揮をとります。
5〜8年目 幹部
ツアー運営にとどまらず、広報、人事、経理や総務など社員全体のマネジメントや育成に
携わっていただきます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【株式会社国大セミナー】 | ◆給与／四年制大学・大学院卒、大学既卒：月給233,033円 ※月20時間分32,033円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給）を含む
◆手当
・通勤費全額支給
・教室長手当
・家族手当
・配偶者手当
・子育て支援制度
・子ども手当
満18歳未満の子（ただし、第2子まで）を対象に手当を支給
・グループ会社の割引制度
直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。
◆昇給／年1回
◆賞与／年3回(3月・7月・11月) ※平均2〜3か月分（業績による）
◆休日休暇／
※年間休日114日（週休二日制）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆保険／社会保険完備
◆福利厚生/社内制度
【社内制度】
・退職金制度
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞制度
・結婚祝い金・休暇制度
・出産祝い金・休暇制度
・住宅購入祝い金制度
【福利厚生】
・グループ会社利用料割引
※ 直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
・福利厚生サービス：リロクラブ加入
宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます
・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担
・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担
・会社により必要な資格については取得支援制度あり
◆試用期間／あり(3か月) ※条件に変更は無し |
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| 【株式会社そらまめキッズツアー】 | ◆給与／大学・大学院卒、大学既卒：月給233,033円 ※月20時間分32,706円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給）を含む
◆手当
・通勤費全額支給
・教室長手当
・ツアー添乗手当
・家族手当
・配偶者手当
・子育て支援制度
・子ども手当
満18歳未満の子（ただし、第2子まで）を対象に手当を支給
・グループ会社の割引制度
直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。
◆昇給／年1回
◆賞与／年3回(3月・7月・11月) ※平均2〜3か月分（業績による）
◆休日休暇／
※年間休日120日（シフト制）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆保険／社会保険完備
◆福利厚生/社内制度
【社内制度】
・退職金制度
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞制度
・結婚祝い金・休暇制度
・出産祝い金・休暇制度
・住宅購入祝い金制度
【福利厚生】
・グループ会社利用料割引
※ 直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
・福利厚生サービス：リロクラブ加入
宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます
・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担
・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担
・会社により必要な資格については取得支援制度あり
◆試用期間／あり(3か月) ※条件に変更は無し |
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| 【株式会社ラーニングシステム】 | ◆給与／大学・大学院卒、大学既卒：月給233,033円 ※月20時間分32,706円の固定残業手当(20時間を超える時間外労働は追加で支給）を含む
◆手当
通勤交通費支給
残業手当（固定残業時間超過分）
家族手当（月額）
◆昇給／年1回
◆賞与／年3回(3月・7月・11月) ※平均2〜3か月分（業績による）
◆休日休暇／
※年間休日120日（週休二日制）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆保険／社会保険完備
◆手当
・通勤費全額支給
・教室長手当
・家族手当
・配偶者手当
・子育て支援制度
・子ども手当
満18歳未満の子（ただし、第2子まで）を対象に手当を支給
・グループ会社の割引制度
直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
入会金無料・会費や費用の割引などが受けられます。
◆昇給／年1回
◆賞与／年3回(3月・7月・11月) ※平均2〜3か月分（業績による）
◆休日休暇／
※年間休日114日（週休二日制）
有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆保険／社会保険完備
◆福利厚生/社内制度
【社内制度】
・退職金制度
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞制度
・結婚祝い金・休暇制度
・出産祝い金・休暇制度
・住宅購入祝い金制度
【福利厚生】
・グループ会社利用料割引
※ 直系の家族だけでなく親族の方（6等身以内）も割引対象です。
・福利厚生サービス：リロクラブ加入
宿泊施設・レジャー施設・飲食店・販売店などの割引が受けられます
・インフルエンザの予防接種費用を会社が全額負担
・定期健康診断・再検査費用を会社が全額負担
・会社により必要な資格については取得支援制度あり
◆試用期間／あり(3か月) ※条件に変更は無し |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
＜メガネの4大業務＞
（1）視力測定
（2）コンサルティングセールス（接客販売）
（3）フィッティング（かけ具合の調整）
（4）加工（レンズを削って組み立てる） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：204,700円
※基本給：204,700円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
超過勤務手当、長時間営業店手当、達成賞、資格手当、通勤費、住宅手当、家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（店舗スタッフとしてメガネ等を販売）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■新明和工業(株)
技術系総合職／設計開発、生産技術、品質保証、資材調達、生産管理、IT/DX、技術営業、企画マーケティング、施工管理など
事務系総合職／営業、資材調達、経理財務、人事総務、生産管理、IT/DX、企画マーケティングなど
■イワフジ工業(株)
技術系／開発・設計
■東邦車輛(株)
事務系総合職／営業、人事労務、経理、調達 など
技術系総合職／車両設計、開発、生産技術、情報システム など
■新明和パークテック(株)
技術系総合職／機械式駐車装置の設計・開発、メンテナンスの技術指導、据付工事の施工管理、情報システムの管理・構築 など
事務系総合職／製品営業、メンテナンスの提案営業、メンテナンスの技術指導、据付工事の施工管理、情報システムの管理・構築 など
■(株)明和工務店
施工管理（建築工事）、施工管理（設備（管・電気）工事）、設計、経理、営業、営業事務
■新明和ソフトテクノロジ(株)
システムエンジニア、プログラマー |
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| 募集学部・学科 | ■新明和工業(株)
事務系／全学科
技術系／理工系学科
■イワフジ工業(株)
技術系／機械、制御、数学・物理、電気・電子、通信、情報通信
■東邦車輛(株)
事務系／全学科
技術系／理工系学科（機械、電気、情報）
■新明和パークテック(株)
・技術系/機械工学、電気・電子工学、材料工学、理工学、情報システム工学など
・事務系/不問
■(株)明和工務店
施工管理(建築工事)：建築・土木系学科、都市工学系学科
設計：建築・土木系学科、都市工学系学科、デザイン系学科
施工管理(設備（管・電気）工事)、経理、営業、営業事務：不問
■新明和ソフトテクノロジ(株)
情報、電気、機械、経済、法学など(全学科対象)
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| 募集人数 | ■新明和工業(株)
事務系／ 20名程度
技術系／50名程度
■イワフジ工業(株)
技術系／4名（機械設計、電気設計、組込システム開発、試験検査）
■東邦車輛(株)
事務系／数名程度
営業系／数名程度
技術系／数名程度
■新明和パークテック(株)
技術系・事務系あわせて若干名を予定
■(株)明和工務店
施工管理（建築工事）：3名、施工管理（設備（管・電気）工事）：3名、設計：1名、経理：1名、営業：1名、営業事務：1名
■新明和ソフトテクノロジ(株)
システムエンジニア、プログラマー／ 10名
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 新明和工業株式会社 | ■基本給
初任給実績
修士了／270,000円
学部卒・高専卒（専攻科）／250,000円
高専卒（本科）／224,500円
※上記いずれにしても月給制
■勤務地
全国(本社、各工場、支店・営業所、海外)
■勤務時間
本社・工場/8:30〜17:00
支店・営業所/9:00〜17:30
いずれもフレックスタイム制あり
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月、12月)
■諸手当
交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、
住宅手当、別居手当、営業手当 など
■福利厚生
制度／財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、65歳定年制度、カフェテリアプラン、クラブ活動など
施設／独身寮、社宅、保養所など
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日125日(土・日、祝祭日、年末年始、GW、夏季休暇)、有給休暇(初年度21日、2年目以降24日)、リフレッシュ休暇、計画休暇
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
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| イワフジ工業株式会社 | ■基本給
初任給実績
博士卒／277,200円
修士卒／253,700円
学部卒／245,700円
（2024年度実績）
※上記いずれにしても月給制
■勤務地
全国（本社・工場、各拠点）
■勤務時間
8:20〜17:30 実働8時間
（休憩 午前、午後各10分 昼食50分）
■昇給
年１回（７月）
■賞与
年２回（７月、１２月）
■諸手当
役職手当、家族手当、職種手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
■福利厚生
制度／社会保険、財形貯蓄、企業年金基金、退職金
施設／独身寮
■休日休暇
年度ごとに定める年間カレンダーによる年間休日128日（2023年度実績）。週休2日制(土・日、年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休日）、育児・介護休暇、有給休暇(初年度10日)
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
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| 東邦車輛株式会社 | ■基本給
大学院卒/270,000円 学部卒/250,000円
※上記いずれにしても月給制
■勤務地
群馬、神奈川、東京、愛知、兵庫 など
■勤務時間
本社・支店・営業所／9：00〜17：30
群馬製作所／8：35〜17：25
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月・12月）
■諸手当
交通費規定支給、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当など
■福利厚生
財形貯蓄制度、独身寮（群馬製作所）、契約保養施設（札幌〜沖縄）
■休日休暇
週休2日制（長期休暇後の土曜日が出勤日になる場合があります）
年間休日122日、リフレッシュ休暇
■保険
各種社会保険完備
■試用期間
有：3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合エンジニア(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】技術開発 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合エンジニア
「技術部」において、設計の仕事を担当していただきます。現地調査や図面作成を通じて現場の流れ、工事の基礎知識などをつけます。その後、フィールドマネージャー、品質保証など様々なキャリアに分岐していきます。
(2)【正社員】生産管理
自動車関連の精密金属部品を生産する「精密加工事業部」において、受注に応じた材料調達や製造工程の管理などを行います。
(3)【正社員】品質管理
「精密加工事業部」において、製品の品質管理を担当します。お客様の品質要求を満たすために、工程の検証や改善を行います。
(4)【正社員】技術開発
「先進技術開発室」において、世の中にある先進技術の調査・研究から自社の技術蓄積を行います。そのほか、設備部品の試作や、案件のマネジメントなどもお任せしていきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合エンジニア(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】技術開発
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合エンジニア(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】技術開発
大学 卒業見込みの方
月給：200,400円
※基本給：200,400円
大学院 卒業見込みの方
月給：220,200円
※基本給：220,200円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合エンジニア(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】技術開発
残業手当（全額支給）
生活支援手当（地域により異なります）
住宅手当
家族手当
通勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合エンジニア(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】技術開発
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】 ルートセールス
建築土木建材の営業を担当していただきます。転勤ありの「総合職」と配属先を選択できる「エリア職」のコースがあります。
(2)【正社員】建築土木技術職
東北・東京の各現場にて、建設業務全般を行っていただきます。まずは先輩の補助業務からスタートし、徐々に仕事を覚えていってください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】 ルートセールス
総合職、技術職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：199,000円
固定残業代/月：33,000円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：基本給は職歴に応じて変更有
エリア職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：210,150円（固定残業代含む）
※基本給：177,150円
固定残業代/月：33,000円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：基本給は職歴に応じて変更有
(2)【正社員】建築土木技術職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：199,000円
固定残業代/月：33,000円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：基本給は職歴に応じて変更有 |
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| 手当 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
資格手当、残業手当（固定残業時間超過分）、扶養家族（配偶者手当、子供手当）、通勤手当については社有車支給まで規程通り支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】 ルートセールス(2)【正社員】建築土木技術職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
庫内設計や機械化などの効率的な物流計画を推進するための企画業務。
まずは倉庫内の作業を覚えていただきます！ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：240,000円
※基本給：240,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：（4月） |
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| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回
備考：（6月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】施工管理（建築部・土木部・住宅部） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理（建築部・土木部・住宅部）
建築現場の管理業務、現場作業、事務処理など。建築部は全国で活躍のチャンスがあります。土木部・住宅部は転勤なしで島根県内の案件に従事します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理（建築部・土木部・住宅部）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】施工管理（建築部・土木部・住宅部）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：260,000円〜270,000円
大学 卒業見込みの方
月給：280,000円〜290,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】施工管理（建築部・土木部・住宅部）
現場手当、家賃手当、資格手当、扶養手当、役職手当、出張手当
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| 昇給 | (1)【正社員】施工管理（建築部・土木部・住宅部）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
企業に対しての人材採用のコンサルティング営業および求職者（自動車整備士）に向けたキャリアカウンセリングをお任せします。基本的な営業からスタートし、どんどん仕事の幅を広げていくことが可能です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：270,100円（固定残業代含む）
固定残業代/月：28,100円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒：試用期間6ヶ月は月給250,000円（基本給224,000円+固定残業代26,000円/15時間） ※超過分は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
残業手当
資格手当
役職手当（月1〜10万円）
住宅手当（規定あり）
単身赴任手当（月7万円／一律支給）
祝い金（慶弔・結婚・出産時など）
転勤時の費用負担（引越・立上・賃料など）
赴任時の移動・宿泊費（全額負担）
転勤者は家賃半額補助
通勤交通費支給（規定あり）
通勤以外の移動費・宿泊費全額支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回
備考：随時昇格あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
建築施工図の作成 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：30,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
交通費支給（月3万円まで）、残業手当（100％支給）、職務手当、役職手当、現場手当、子ども手当（規定あり）、住宅手当、資格手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】事務職（人事・総務・労務・経理・受発注）(6)【正社員】販売職（百貨店のテナントでの接客販売） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】生産管理職
当社製品のおいしさを担う天然の一番だし。作り置きをせず、こだわりのだしを毎日抽出し、新鮮さを保つことを大切にして、商品を生産していきます。当社の商品のおいしさを担うメーカーとしての中心的な仕事です。
(2)【正社員】品質管理職
当社の基準に沿った製品が製造されているか、衛生管理の手法である「HACCP（ハサップ）」の考え方をふまえて記録を取り、品質を管理していきます。工場内の衛生管理や衛生指導も業務に含まれます。
(3)【正社員】商品開発職
新商品の開発や、既存の定番商品のリニューアルを行います。
季節に合った商品の提案など、定期的に行われる商品の入れ替えにスピーディに対応。取引先に対するプレゼンなどを行うこともあります。
(4)【正社員】営業職
新商品やリニューアルされた既存商品の提案、売り場づくりや販売促進の提案などを行います。
当社ならではの商品の提案で、取引先店舗内の惣菜売り場におけるシェアの拡大を目指します。
(5)【正社員】事務職（人事・総務・労務・経理・受発注）
人事・総務・労務といった人の採用や給与支給等の共に働く仲間を支える仕事です。他にも、経理・受発注の業務担当等、工場の数値管理に関わる事務職もあります。
(6)【正社員】販売職（百貨店のテナントでの接客販売）
関西地区の百貨店地下の惣菜売り場で、テナントとして「遊心亭」「百椀」ブランドの惣菜店舗を展開しております。
惣菜や弁当を、お客様に対して接客販売します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】事務職（人事・総務・労務・経理・受発注）(6)【正社員】販売職（百貨店のテナントでの接客販売）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】事務職（人事・総務・労務・経理・受発注）(6)【正社員】販売職（百貨店のテナントでの接客販売）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：200,000円
大学 卒業見込みの方
月給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：230,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】事務職（人事・総務・労務・経理・受発注）(6)【正社員】販売職（百貨店のテナントでの接客販売）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
住宅手当、通勤手当、地域手当、時間外手当、業績加算給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】商品開発職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】事務職（人事・総務・労務・経理・受発注）(6)【正社員】販売職（百貨店のテナントでの接客販売）
年2回
備考：（4月・10月） |
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