募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
※詳細は職種・仕事内容の詳細を参照ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：72,000円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
※固定残業代超過分別途支給
★2つのインセンティブ（歩合給）あり★
◆フローインセンティブ
営業成績に応じて評価売上額の10%（例えば成績額100万なら10万円）を基本給とは別途支給します。
◆ストックインセンティブ
例：契約額70万円×10％→毎月7万円、2年間契約で累計168万円（＝7万円×24ヶ月）のストックインセンティブ
（モデル収入 1年目：10万8,000円、2年目：68万4,000円） |
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| 手当 | (1)【正社員】企画営業職
通勤交通費（弊社規定による）
営業交通費（全額会社負担）
職務手当（全社員に支給）
職級手当（役職による）
住宅手当（勤続年数3年以上）＊毎月20,000円
資格手当（宅地建物取引士）＊毎月50,000円
宅建士資格合格祝金制度：入社初年度取得時最大30万円支給！ |
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| 昇給 | (1)【正社員】企画営業職
年1回
備考：（人事評価制度による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業総合職
不動産投資をお考えの個人のお客様に向けて、要望に合った投資用マンションを提案していただきます。お客様の将来設計などを伺ったうえで、誠意を持って長期的に資産運用をサポートしていく仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
【月給＋インセンティブ制度】
月給：250,000円
※基本給：250,000円
インセンティブ制度
備考：＜年収例＞
5,000,000円：24歳／経験2年／月給300,000円＋インセンティブ※
8,000,000円：30歳／経験8年／月給400,000円＋インセンティブ※
12,000,000円：35歳／経験13年／月給450,000円＋インセンティブ※
※売上による
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| 手当 | (1)【正社員】営業総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円〜20,000円
通勤交通費一部支給（月2万円まで）
営業交通費（全額支給）
営業活動費(全額支給)
残業手当（全額支給）
資格手当（月額）／宅地建物取引士3万円
インセンティブ支給（成約時に一時金として支給。金額は成約額による） |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業総合職
随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
《交通事業》 交通事業統括本部を中心に、全国の各事業所の管理指導業務、補助業務 に従事
《不動産事業》 新築分譲マンションの企画・営業
《その他管理部門》総務・人事、経理、経営管理など
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
日給月給：210,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：15,000円/9時間48分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
日給月給：230,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：16,000円/9時間30分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
日給月給：230,000円（固定残業代含む）
※基本給：214,000円
固定残業代/月：16,000円/9時間30分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：資格手当
赴任手当
地域手当
通勤手当
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
転居を伴う異動の可能性あり |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職・院卒
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
総合職・大卒
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
総合職・短大及び専門卒
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職・院卒
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：260,000円
備考：既卒者の月給は最終学歴、卒業年、経験に応じて決定いたします
総合職・大卒
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：250,000円
備考：既卒者の月給は最終学歴、卒業年、経験に応じて決定いたします
総合職・短大及び専門卒
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：240,000円
備考：既卒者の月給は最終学歴、卒業年、経験に応じて決定いたします |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、単身赴任手当
※各種手当の支給には条件があります。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：(7月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】グロースプランナー |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・不動産仕入れプランナー（法人営業）
マンション用地の土地の仕入れから、部屋の間取りやデザイン企画を担当
・不動産ライフデザインプランナー（個人営業）
個人のお客様に資産形成のコンサルティングを担当
(2)【正社員】グロースプランナー
会社の'これから'を創り出す「新しい事業を企画し育てていく」ポジション。「いつかリーダーに」ではなく、「早期にチームをまとめるリーダーや事業責任者として活躍する」ことを目指せる環境です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】グロースプランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：312,500円（固定残業代含む）
固定残業代/月：50,000円/33時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：312,500円（固定残業代含む）
※基本給：312,500円
固定残業代/月：50,000円/33時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】グロースプランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：362,500円（固定残業代含む）
※基本給：362,500円
固定残業代/月：50,000円/33時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：362,500円（固定残業代含む）
※基本給：362,500円
固定残業代/月：50,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】グロースプランナー
備考：営業職：未来投資手当50,000円込み / グロースプランナー：可能性手当（100,000円〜）100,000円込み
◇交通費支給（不動産ライフデザインプランナー：全額支給 | その他職種：月20,000円/上限）
◇宅地建物取引士資格手当 30,000円/月
◇役職手当/住宅手当/家族手当 ※規程有
◇報奨金 ※不動産ライフデザインプランナーのみ |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
備考：昇格：随時 昇給：入社2年目より成績に応じて評価 ※別途インセンティブあり
個々の能力と成果を正当に評価します。入社3年目で部下を持ちマネジメントに奮闘する社員や、20代で課長職のポストにつくなど、責任ある立場を任され皆生き生きと活躍しています！現在の営業部長・次長も新卒で入社した社員が務めています。
(2)【正社員】グロースプランナー
年1回
備考：1年毎に正当に評価します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：280,000円（固定残業代含む）
※基本給：240,000円
固定残業代/月：40,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：モデル月収例 ※記載されている給与は改定予定
●宅地建物取引士資格及び、住宅手当対象者の場合
営業職：月給330,000円＋インセンティブ
（基本給240,000円＋一律営業手当40,000円＋一律資格手当30,000円＋一律住宅手当20,000円
＋インセンティブ） |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
■通勤交通費支給
■営業交通費（全額支給）
■役職手当
■住宅手当（2万円/月 ※一部社内規程あり）
■資格手当（一級建築士 5万円／月、宅地建物取引士 3万円/月、賃貸不動産経営管理士 1万円/月） |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回
備考：4月 ※(1)に関しては、昇格の際、昇給します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職（売買仲介）(2)【正社員】営業職（開発事業）(3)【正社員】事務総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（売買仲介）
個人のお客様からマイホーム購入の問合せをいただき希望条件に合わせて物件を提案しサポートしていくBtoCがメインの仕事になります。 問合せをいただいたお客様へアプローチしていく 【完全反響営業】 となります。
(2)【正社員】営業職（開発事業）
主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指すBtoB営業がメインとなります。
数千万円〜数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。
(3)【正社員】事務総合職
バックオフィス業務がメインの仕事になります。
各部署を後方から支援する大切な仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（売買仲介）(2)【正社員】営業職（開発事業）(3)【正社員】事務総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職（売買仲介）(2)【正社員】営業職（開発事業）
専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円（固定残業代含む）
※基本給：226,000円
固定残業代/月：74,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】事務総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円（固定残業代含む）
※基本給：201,000円
固定残業代/月：49,000円/33時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職（売買仲介）(2)【正社員】営業職（開発事業）(3)【正社員】事務総合職
備考：交通費全額支給、役職手当、資格手当、報奨金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職（売買仲介）(2)【正社員】営業職（開発事業）(3)【正社員】事務総合職
年2回
備考：年2回（6月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業職（ビズハウジング）(2)【正社員】コンサルティング営業職（日本ジョイントパートナーズ）(3)【正社員】企画職（不動産管理）(4)【正社員】施工管理・設計・積算 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業職（ビズハウジング）(2)【正社員】コンサルティング営業職（日本ジョイントパートナーズ）
資産活用をお考えのお客様に対して、賃貸住宅経営を魅力あるビジネスとしてご提案していただきます。
(3)【正社員】企画職（不動産管理）
長年培ったノウハウを活かし、入居率98％を実現する満足度の高いプロパティマネジメントを実施しています。
(4)【正社員】施工管理・設計・積算
施工管理職は、建築現場の責任者として建物を仕上げるまでの総合管理をします。
設計職は、お客様の「想い」を最良の形にプランニングします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業職（ビズハウジング）(2)【正社員】コンサルティング営業職（日本ジョイントパートナーズ）(3)【正社員】企画職（不動産管理）(4)【正社員】施工管理・設計・積算
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業職（ビズハウジング）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：384,500円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：208,000円
固定残業代/月：74,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：初月に限り基本給と45h固定残業手当のみ支給
(2)【正社員】コンサルティング営業職（日本ジョイントパートナーズ）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：282,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：208,000円
固定残業代/月：74,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】企画職（不動産管理）(4)【正社員】施工管理・設計・積算
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：324,500円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：208,000円
固定残業代/月：74,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業職（ビズハウジング）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：102,500円（固定給に含む）
備考：営業手当42,500円＋車両手当60,000円
(2)【正社員】コンサルティング営業職（日本ジョイントパートナーズ）
備考：無し
(3)【正社員】企画職（不動産管理）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：42,500円（固定給に含む）
備考：企画職手当：42,500円
(4)【正社員】施工管理・設計・積算
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：42,500円（固定給に含む）
備考：技術職手当：42,500円（新卒1年目5月〜12月）
新卒1年目1月以降の技術職手当
※施工管理：現場手当:50,000円（新卒1月〜3月）、100,000円（新卒2年目〜）
※設計・積算：技術職手当:42,500円（新卒1月〜3月）、85,000円（新卒2年目〜） |
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| 昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業職（ビズハウジング）(2)【正社員】コンサルティング営業職（日本ジョイントパートナーズ）(3)【正社員】企画職（不動産管理）(4)【正社員】施工管理・設計・積算
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】注文設計職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
土地仕入〜販売後フォロー等、住宅が完成するまでの住宅に関するあらゆる工程に携わります。
専門性と総合力の両方を併せ持つ不動産業界のプロフェッショナルを目指せます。
※住宅の販売業務はございません。
(2)【正社員】施工管理職
建築図面や現場の状況をもとに必要な工事を計画するところから、建築にかかる予算の算出、建築素材や協力業者の発注、現場に赴いて品質や安全面の確認など、工事全般に携わります。
※文理・経験不問です。
(3)【正社員】注文設計職
お客様のご要望に基づいて低コストで高品質、安心、安全の住宅をご提案する注文設計の設計士です。
独自のカタログをベースに、カタログにはないご要望があった際は、設計者自らご要望にマッチした企画を行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】注文設計職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】注文設計職
短大/専門 卒業見込みの方
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：260,000円（固定残業代含む）
※基本給：202,741円
固定残業代/月：57,259円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給致します。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。
月給：230,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】注文設計職
備考：【共通】
通勤手当（全額支給）、役職手当、時間外手当
【資格手当】
一級建築士：4万円
二級建築士：2万円
1級建築施工管理技士：2万円
2級建築施工管理技士：8千円
宅地建物取引士：2万円
※有資格者への支給額（月毎）
【資格取得報奨金制度】
一級建築士：20万円
二級建築士：10万円
1級建築施工管理技士：10万円
2級建築施工管理技士：5万円
宅地建物取引士：10万円
※一時金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】注文設計職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 (各社共通) | --------------------------------------------
優秀な先輩や同期に囲まれ
切磋琢磨しながら成長できる『営業職』
【 幹部候補生！】
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【具体的な仕事内容】
■分譲マンションの販売（新築・中古）
お客様に年金対策・税金対策等、不動産を通してのライフプランを提案。
売買契約締結から管理まで一貫して行うため、幅広い知識と経験が身につきます。
◆給与水準は業界トップレベル！
契約実績に応じた報奨金制度があるので、頑張りがしっかり給与に反映されます。
公平な評価制度で昇格もスムーズ、早い段階から主任や管理職にチャレンジできます。
もちろん、役職があがれば収入は更にUP！
入社後、まずは社内研修や実際にお客様へご提案する分譲物件の見学からスタート。
配属後は3〜10人の少人数チーム制で、互いに学びつつ働けるのでご安心ください。
私たちは業界トップクラスのブランド力と商品力を味方に、確かな成果を出しています。
当社で一緒に頑張りましょう！
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| 勤務地 | 【株式会社PRESTIGE・株式会社GENESIS】
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト18階
L 京王井の頭線、東京メトロ（銀座線/半蔵門線/副都心線）
JR（山手線/埼京線/湘南新宿ライン/成田エクスプレス）、東急（田園都市線/東横線）
上層階オフィスで都内も一望♪ ※転勤なし
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| 勤務時間 (各社共通) | 9:00〜18:00 (実働7.5時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 (各社共通) | ☆ 頑張った社員を評価し、きちんと還元する ☆
《大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高等専門卒》
月給 ： 30万円 (一律営業手当・一律契約手当含む) ＋ インセンティブ
※ 一律営業手当 ： 11万円 (固定残業代 8.2万円 / 45時間を含む)
※ 一律契約手当 ： 4万円
※ 固定残業45時間を超える時間外労働分は追加で支給します
明和グループでは、頑張った社員をきちんと公平に評価します。
頑張る社員を応援する制度や仕組みづくりにも力を注ぎ、明確なカタチで社員に最大限の還元をしています。
例えば、契約件数に応じて支払われる 『契約手当』 の他、契約を上げた際の『インセンティブ』に加え、充実した社内表彰制度 (ボーナス + お休みつき) も用意しています。
研修終了後の40日以内に初受注を挙げると「新人賞」として表彰されます。
他にも、日々の努力が認められる「売上達成賞」、「優秀社員賞」、「海外旅行賞 (約1週間の休暇/行先自由) 」、等のモチベーションを高く維持できるような賞も用意しております。
【モデル年収】
23歳／2年目 年収 900万円 (基本月給31万円)
25歳／3年目 年収1,300万円 (基本月給33万円)
26歳／4年目 年収1,700万円 (基本月給38万円)
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| 諸手当 (各社共通) | ■交通費全額支給 (一部社内規定あり)
■役職手当 (主任手当：月30,000円、係長手当：月90,000円 他)
■資格手当 (宅建取得の社員に月30,000円)
■扶養手当 (子供がいる社員に月20,000円)
■歩合制度あり (歩合率0.7％〜1.8％)
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| 昇給 (各社共通) | 随時
※社内規定あり |
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