募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】保育士職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 将来的に事業の責任者として活躍してもらうことを期待して まずは現場の教室長を経験し、その後職種・ブランドをまたいだ様々な経験を積みながら、成長してもらいます。
(2)【正社員】保育士職 『Kids Duo International(KDI)』にて 保育、知育レッスン、クラス運営をご担当いただきます。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】保育士職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:250,513円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:220,000円
固定残業代/月:19,513円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,513円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:220,000円
固定残業代/月:19,513円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:【給与内訳】 基本給 220,000円 一律事業運営手当 11,000円 固定残業手当 19,513円
(2)【正社員】保育士職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:209,475円(一律手当含む) ※基本給:199,500円
高専 卒業見込みの方 月給:209,475円(一律手当含む) ※基本給:199,500円
備考:【給与内訳】 基本給 199,500円 一律事業運営手当 9,975円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】保育士職 年2回 備考:年0〜2回(6月・12月) ※上期・下期に上長との面談が実施され、評価・昇給を決定。 ※評価は各社員が目標に対しての成果を記入する「評価シート」で行います。
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賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】保育士職 年2回 備考:年2回(7月・12月)
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア、プログラマー) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア、プログラマー) システムエンジニアとは、顧客からシステム構築要望をヒアリングし、開発、テストを経て、完成したシステムを顧客に提供する仕事です。 プログラマーとは、機能をプログラム言語に書き換え実装する仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア、プログラマー) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア、プログラマー) 短大/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア、プログラマー) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律役割手当(グループ長手当の例):10,000円以上 一律基本情報技術者(ASの場合):5,000円 一律応用情報技術者(ASの場合):15,000円 備考:通勤手当(実態に応じて全額支給)、その他資格手当(内容により支給額決定)など
一律手当記載のASは役割等級がアシスタントの場合の例。 また、インフルエンザワクチン接種補助などの制度あり。 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(システムエンジニア、プログラマー) 年1回 備考:人事評価制度(役割評価)の評価結果によって昇給額を決定します。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア 大手ゲーム会社やSIer、エンドユーザーを取引先とし、Web、ゲーム、アプリ、金融、制御などの分野を中心とした開発業務に携わります。将来的にはAIの技術を使った自社サービスの開発に携わることも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
手当 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
交通費全額支給、配偶者手当(月1万円)、子ども手当(1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)、役職手当(月額)、技術手当(月額)、資格手当(月額)、時間外手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】営業事務支援職(4)【正社員】ゼネラリスト総合職(5)【正社員】店舗厨房営業職(6)【正社員】サービスメンテナンス職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 厨房機器メーカーとして最適な店舗・厨房の提案、製品の販売・アフターフォローなども行っています。 (2)【正社員】設計開発職 業務用冷熱機器や各種厨房機器の設計・開発業務。使いやすさと環境配慮を兼ね備えた機器の開発が基本です。
(3)【正社員】営業事務支援職 全国の事業所で産休・育休を取得している事務員の支援などを主に行っています。 (4)【正社員】ゼネラリスト総合職 ジョブ型採用ではなく、様々な部門へのジョブローテーションを行いながら総合的なキャリア形成を行います。 (5)【正社員】店舗厨房営業職 主にHACCPに基づく新調理システムの提案およびレシピ開発・調理実演・厨房レイアウトの設計を行います。 (6)【正社員】サービスメンテナンス職 業務用冷蔵庫や各種厨房機器、エアコン等の点検・修理、据付工事などを行います。 お客様から感謝の言葉を頂き、やりがいを感じる仕事です。 資格取得なども会社が積極的にサポートします。 文系・理系不問です! |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】営業事務支援職(4)【正社員】ゼネラリスト総合職(5)【正社員】店舗厨房営業職(6)【正社員】サービスメンテナンス職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) (2)【正社員】設計開発職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(5)【正社員】店舗厨房営業職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:211,400円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:229,300円(一律手当含む)
備考:※既卒の方は最終学歴の給与となります。 (2)【正社員】設計開発職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,100円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:254,100円(一律手当含む)
備考:※既卒の方は最終学歴の給与となります。 (3)【正社員】営業事務支援職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:194,400円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:219,300円(一律手当含む)
備考:※既卒の方は最終学歴の給与となります。 (4)【正社員】ゼネラリスト総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:204,400円(一律手当含む) ※基本給:188,400円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:229,300円(一律手当含む) ※基本給:213,300円 (6)【正社員】サービスメンテナンス職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:211,400円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:229,300円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:229,300円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】営業事務支援職(4)【正社員】ゼネラリスト総合職(5)【正社員】店舗厨房営業職(6)【正社員】サービスメンテナンス職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:16,000円(固定給に含む)
住宅手当(全社員対象)・時間外手当・家族手当・通勤手当・技術手当・資格手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計開発職(3)【正社員】営業事務支援職(4)【正社員】ゼネラリスト総合職(5)【正社員】店舗厨房営業職(6)【正社員】サービスメンテナンス職 備考:年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】プログラマー |
仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー 生保・損保など金融業界を中心に、情報システムの設計開発を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】プログラマー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 |
手当 | (1)【正社員】プログラマー 備考:通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 適性に応じて、営業、人事、管理、経営企画の業務をお任せします。 (2)【正社員】技術職 ソフトウェアの企画開発、システムの設計・管理・運営などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年7月支給) 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:300,000円
固定残業代/月:100,800円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年7月支給) 月給:300,000円 ※基本給:300,000円
固定残業代/月:100,800円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
固定残業代/月:31,760円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円
固定残業代/月:31,760円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
永年勤続手当(入社後勤続年数に応じて手当を支給。5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円、25年200万円、30年200万円※その後も5年ごとに200万円) 交通費全額支給 役職手当(マネージャーには月10万円) 家族手当 (2)【正社員】技術職
永年勤続手当(入社後勤続年数に応じて手当を支給。5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円、25年200万円、30年200万円※その後も5年ごとに200万円) ・交通費全額支給 ・役職手当(チーフディレクター、シニアディレクター、ディレクター、アシスタントディレクターの役職に応じて毎月支給) ・家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年4回 備考:◎年齢関係なく全社員一律のランク制度があり、個々人に目標が課せられ、その達成状況により絶対評価の給与見直しを実施 ◎新卒入社から四半期ごとの評価を受け、15段階上がると月収で80万円、年収で1,000万円を超える設定
(2)【正社員】技術職 年2回 備考:◎独自の人事評価制度『ABC制度』を導入しており、現場での顧客評価や社内での評価、資格の取得などの評価で、一定水準を満たした場合に昇給対象 ◎自薦での役職者への立候補も募っており、やる気のある社員が働きやすい環境を用意
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 不動産投資営業職、コンサルティング営業職。 資産運用・保険等、将来設計に興味のある方、考えている方に 不動産を活用した運用を提案して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+歩合】 月給:230,000円(固定残業代含む)
歩合:契約1件当たり、20万〜100万円の高率インセンティブを支給しております!
固定残業代/月:57,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業職 一律通勤手当
通勤手当:全額支給 住宅手当:規定あり |
昇給 | (1)【正社員】営業職 年2回 備考:年2回の人事考課制度による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】製造職 工作機械を使用して、精密部品の加工を行う仕事です。 (2)【正社員】事務職 製造サポート、営業サポートの仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】製造職 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】事務職 備考:年2回〜3回(業績による。過去10年は3回支給) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職(土木施工管理) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(土木施工管理) 仕事内容:各現場における安全、品質、出来形、工程、原価の管理 土木系の方はもちろん、土木に興味があれば文系理系は問いません |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(土木施工管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職(土木施工管理) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:216,000円 ※基本給:216,000円
高専 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円
大学 卒業見込みの方 月給:253,000円 ※基本給:253,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:274,000円 ※基本給:274,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(土木施工管理)
時間外勤務手当(全額支給)、通勤手当(月額28,000円以内) 家族手当 単身赴任手当 作業所長手当 休出調整額 借上社宅(最大10年まで家賃50%補助。上限有)等
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昇給 | (1)【正社員】技術職(土木施工管理) 年1回 備考:年1回 5,000円(初年度) 以後は人事評価制度に応じて増減、実施月毎年10月
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
就業場所(雇入れ直後):初任地は、原則現住所から片道90分以内の通勤可能な弊社指定の研修店舗を想定(現住所から片道90分以内に店舗が無い場合を除く) ※片道90分以内に研修店舗がない場合、初回から引越しを伴う店舗配属になる可能性あり
※全国転勤あり 引越しを伴う転勤時には初期費用 (敷金・礼金・仲介手数料・引越代・引越時の交通費)会社負担します。
※変更の範囲 会社の定める事業所
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勤務時間 | (1)【正社員】総合職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間〜8時間 備考:実働時間は8時間 ※1日の勤務時間は休憩時間60分を含む9時間 例:9時〜18時、17時〜2時、1時〜10時 ※営業時間により異なります |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(みなし時間外手当含む、一律手当含む) ※基本給:241,300円
みなし時間外手当/月:17,700円/10時間 ※みなし時間外手当は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:256,000円(みなし時間外手当含む、一律手当含む) ※基本給:237,500円
みなし時間外手当/月:17,500円/10時間 ※みなし時間外手当は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※みなし時間外労働が10時間未満の場合でも、時間外手当は減額されません。 ※月間10時間超の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務(22時〜翌5時)の手当は、別途支給します。 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ライフプラン手当:1,000円(固定給に含む)
通勤交通費(月3万円まで支給)、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当、その他各種手当有 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 備考:給与改定:年2回 備考:1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり |
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