募集概要- 募集概要
-
| 募集会社一覧 | パナソニック エレクトリックワークス社に紐づくグループ会社の採用情報をこちらに記載します。
≪募集会社：6社≫
・パナソニック EWエンジニアリング株式会社
・パナソニック テクノサービス株式会社
・パナソニック 電材ソリューションズ株式会社
・パナソニック 防災システムズ株式会社
・かごしま電工株式会社
・パナソニックEWネットワークス株式会社
|
|---|
| 採用ステップ | まずは、こちらのリクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
|---|
| パナソニック EWエンジニアリング株式会社 | ■募集職種
【技術系総合職：32名】
施工管理、メンテナンス、設計、技術営業
【事務系総合職：8名】
人事総務、経営管理、企画、一般事務 など
■勤務地
全国（主な勤務地：宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡）
■勤務時間
8:50〜17:30（実働7時間55分）
■給与
○大学卒/月給 250,000円
○高専卒/月給220,000円
○専門・短大卒/月給200,000円
※2024年実績
■諸手当
時間外手当（残業、深夜勤務,休日勤務）、通勤交通費全額支給、現場手当、育英補助手当
カフェテリアプラン程度、社内製品従業員購入制度
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月、12月）
■休日休暇
完全週休2日制（土、日曜）、祝日、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■試用期間
有：入社後3ヶ月、労働条件は同一
■過去3年間の新卒採用者数
【新卒採用者数】
2024年度：39名
2023年度：33名
2022年度：35名
■過去3年間の男女別新卒採用者数
2024年度：男性27名、女性12名
2023年度：男性25名、女性8名
2022年度：男性24名、女性11名
■平均勤続年数
14.8年
■平均年齢
42.4歳
■月平均所定外労働時間
25.1時間 （2023年度実績）
■有給休暇の平均取得日数
13.4日 （2023年度実績）
■育児休業取得者数（男女別）
・男性：20名中6名
・女性：対象者1名、取得者1名
（2023年度実績）
■研修
【定期新入社員研修】※全新入社員対象
研修期間：約2週間
内容：ビジネスマナー、創業者の軌跡 等
【新入社員技術研修】※技術系新入社員
研修期間：約3ヶ月(変更の可能性あり)
内容：電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材について、第二種電気工事資格試験対策
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等
■自己啓発支援 有り：【公的資格取得支援制度】
業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、
社内の規程に応じて1〜30万円の奨励金（一時金）を支給
■トレーナー・チュー … |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設備エンジニア
最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全・事後保全(がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。
(2)【正社員】ロボティクスエンジニア
ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込む業務です。
(3)【正社員】フィールドエンジニア
お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方に向いています。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：240,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：260,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
資格手当／通勤手当／役職手当／時間外手当／深夜手当／休日出勤手当、など |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
年1回
備考：4月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 採用フロー | リクナビからエントリー
▼
説明会を予約&参加
▼
採用担当とカジュアル面談
▼
志望会社の選考へ（併願可能）
グループの募集会社の中から、皆さんの特性や価値観に合う会社をご紹介します。
選考の形式は、会社によって異なります。
※併願について、説明会当日にご説明いたします。
|
|---|
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
|---|
| 両備ホールディングス株式会社 | ◆募集職種
・総合職/エリア総合職：営業、接客、マネジメント、財務など
・プロドライバー職：バスもしくはトラックの運行
・メカニック（整備）職：普通車〜特殊車両まで様々な車両の整備
・プロフェッショナル（開発・製造）職：自社製品の設計・開発・品質管理
・エアポートスタッフ職：岡山桃太郎空港の地上業務
◆給与（基本給）
総合職
・月給 271,200円（院卒 ※開発）
・月給 260,000円（院卒・大卒）
・月給 242,000円（短大卒・専門卒・高専卒）
エリア総合職
・月給 241,900円（院卒・大卒）
・月給 228,450円（短大卒・専門卒・高専卒）
プロドライバー職（院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
・月給 230,000円
メカニック（整備）職
・月給 243,400円（院卒・大卒）（※自動車整備士1級所持の場合）
・月給 228,800円（院卒・大卒）（※自動車整備士1級未所持の場合）
・月給 233,800円（短大卒・専門卒・高専卒）（※自動車整備士2級所持の場合）
・月給 222,800円（短大卒・専門卒・高専卒）（※自動車整備士2級未所持の場合）
プロフェッショナル（開発・製造）職
・月給 247,000円（院卒・大卒）
・月給 232,900円（短大卒・専門卒・高専卒）
エアポートスタッフ職
・月給 234,000円（院卒・大卒）
・月給 224,000円（短大卒・専門卒・高専卒）
◆諸手当：通勤手当、家族手当、住宅補助等/所属・職種による
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆勤務地
【総合職】：九州〜北海道
【プロドライバー職】：岡山
【メカニック職】：岡山
【プロフェッショナル職】：岡山、広島
【エアポートスタッフ職】：岡山
◆勤務時間：9：00-18：00（所属・職種により異なる）
◆休日休暇
【総合職、メカニック職、プロフェッショナル職、エアポートスタッフ職】：117日（2026年4月には120日に変更）
【プロドライバー職】：105日、週休2日制
◆保険：雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生：両備ハッピーライフプロジェクト等
◆試用期間：あり 3ヶ月（労働条件に変更なし）
◆募集学科：大学院・大学・短大・専門・高専 全学部全学科、既卒可
＜職場情報＞
◆平均勤続年数：12.0年(2024年3月31日時点)
◆平 … |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 待遇条件 | ※会社によって異なります。
「給与」「諸手当」「昇給」「賞与」「休日休暇」「保険」「試用期間」について、上記【募集要項】〜【募集会社】にて、ご確認ください。
|
|---|
| 【社員の幸せ】を重視！福利厚生が充実 | 地域に思いやりを届けるため、まずは社員が幸せに！
誰もがイキイキと働き続けられる環境です。
両備グループは、社員の幸せを大切にした福利厚生が充実したグループです。
社員の健康や生活、さらに家族の方にも「両備グループで良かった」と感じてもらえる『ハッピーライフプロジェクト』といった制度を整備しています。
そのほか、日々の生活のサポートから成長のための研修制度まで、充実しています。
これらの制度を活用し、皆さんの能力や特性を存分に発揮してください！ |
|---|
| 子育て応援制度 | 法律で定められている項目はもちろん、出産前1年間の休暇制度「出産準備休暇」や小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・各商品のご案内
・家づくりについての夢・要望・現状について伺う
・お客様のニーズに合ったプランニング、資金計画の提案
(2)【正社員】工務職（施工管理）
・住宅設備（キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等）のメーカーや色、形状を決定
・工程進捗を作成、現場作業が安全かつ工程通りに進むように管理
・工事中の各段階で検査（躯体・防水・完了・竣工）
(3)【正社員】設計職
・CADシステムを使用し、図面を作成
・行政への届け出・手続き
・工事費用の算出
(4)【正社員】事務職
＜支店事務＞
・お客様の受付・電話応対
・データ入力や契約書などの重要書類の作成、管理
・入出金管理
＜本社事務＞
・専門部署での事務業務（資料作成・経理業務・データ入力・電話応対等） |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
【月給＋営業歩合、工務職引き渡し歩合】
月給：190,000円〜210,000円
※基本給：190,000円〜210,000円
営業歩合、工務職引き渡し歩合
(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：173,000円〜184,000円
※基本給：173,000円〜184,000円 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
年1回 |
|---|
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
年2回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ（アシスタントディレクター） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ（アシスタントディレクター）
多岐にわたる番組制作、映像制作におけるアシスタント業務全般。
アシスタントディレクターの募集ですが、将来的にはディレクター・プロデューサーを目指す方を募集しています。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ（アシスタントディレクター）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ（アシスタントディレクター）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：220,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：12,638円/8時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：22,638円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ（アシスタントディレクター）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円〜12,900円
交通費支給（上限1万2900円）・出張手当・キャリアアップ奨励金・その他 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ（アシスタントディレクター）
年1回
備考：4月 評価制度有り |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
電子カルテ、レセプトコンピューターなどの医療システムを
病院・薬局向けに導入提案していただきます。
(2)【正社員】医療事務ITサポーター
導入時の操作説明や、故障時の対応、不明点のフォローなど。
目指すは、お客様がつまずきなくシステムを使いこなせるようになること。
医療現場の負担を減らし、より手厚い医療サービスの提供に貢献しています。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年4月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：245,405円（固定残業代含む）
固定残業代/月：55,405円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方
月給：245,405円
固定残業代/月：55,405円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：258,345円（固定残業代含む）
固定残業代/月：58,345円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：271,250円（固定残業代含む）
固定残業代/月：61,250円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方
月給：258,345円
固定残業代/月：58,345円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：固定残業代は試用期間3か月後から支給（試用期間中は残業の実績分を1分単位で支給）。35時間を超えた場合は超過分を支給。 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター
住宅手当/資格手当/家族手当/通勤手当/時間外手当 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】医療事務ITサポーター
年1回
備考：（4月） ※業績による |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】営業職（マネージャー）(2)【正社員】技術職（設備エンジニア） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（マネージャー）
顧客窓口や予算管理、労務管理、人材育成などの管理業務を行います。
(2)【正社員】技術職（設備エンジニア）
ビルや建物の設備維持管理・改善提案を行います。各施設の常駐設備管理から巡回点検、工事管理や企画営業、品質管理など活躍の場は多岐に渡ります。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（マネージャー）(2)【正社員】技術職（設備エンジニア）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】営業職（マネージャー）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円
※基本給：240,000円
備考：
※別途、営業手当15,000円/月額支給 ※研修期間（6ヶ月）終了後より
【モデル月収例】
営業職（マネージャー）：
月収255,000円（月給24万+営業手当1万5千円） ※営業手当は研修期間（約6ヶ月）終了後より支給
(2)【正社員】技術職（設備エンジニア）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円
※基本給：240,000円
備考：
※別途、対象技術手当を支給
|
|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（マネージャー）
備考：交通費全額支給、時間外勤務手当全額支給、家族手当、官庁届出手当、役付手当、営業手当
(2)【正社員】技術職（設備エンジニア）
備考：交通費全額支給、時間外勤務手当全額支給、家族手当、官庁届出手当、役付手当、技術手当 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（マネージャー）(2)【正社員】技術職（設備エンジニア）
年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業、企画、事務職
営業・管理部門で活躍いただく職種です。
(2)【正社員】技術職
開発・設計・製造管理・システム部門で活躍いただく職種です。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：258,100円
※基本給：258,100円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：266,900円
※基本給：266,900円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：277,500円
※基本給：277,500円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職
備考：都市手当15,000円（東京23区勤務の場合）
営業、通勤、子ども、別居、家賃補助、超過勤務等
※都市手当は地域により異なります。 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職
年1回
備考：5.01%（2024年度） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店長候補として、接客、調理や管理業務を行います。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：208,800円
※基本給：208,800円
高専 卒業見込みの方
月給：193,200円
※基本給：193,200円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：225,200円
※基本給：225,200円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：通勤手当（上限10万円まで/月）、時間外勤務（残業）手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：評価に基づき4月に実施 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】システム開発技術者（SE） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システム開発技術者（SE）
1．アプリケーション開発エンジニア 業務
・SE（要件定義、設計、コーディング、テスト、リリース、保守）
2．インフラ構築エンジニア 業務
・SE（要件定義、設計、構築、テスト、リリース、保守） |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】システム開発技術者（SE）
専門/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】システム開発技術者（SE）
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：233,000円〜239,000円（一律手当含む）
※基本給：195,000円〜201,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：243,000円（一律手当含む）
※基本給：205,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：253,000円（一律手当含む）
※基本給：205,000円
備考：短大/高専卒につきましては受付を終了しております。 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】システム開発技術者（SE）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：33,000円〜45,000円（固定給に含む） |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】システム開発技術者（SE）
年1回 |
|---|
|
