募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系
海外営業,国内営業,企画・管理,財務,情報システム,調達,法務,人事,総務など
(2)【正社員】技術系
研究開発,設計,生産技術,品質管理,建設,情報システムなど |
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| 応募資格 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：236,500円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：270,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：294,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
超過勤務手当,通勤交通費など |
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| 昇給 | (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】販売部(2)【正社員】総務部 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売部
お花の商品配送・売場ディスプレイ
(2)【正社員】総務部
総務・人事・営業事務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】販売部
販売部【大学卒】
大学 卒業見込みの方
販売部【短大・専門卒】
短大/専門/高専 卒業見込みの方
(2)【正社員】総務部
総務部【大学卒】
大学 卒業見込みの方
総務部【短大・専門卒】
短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】販売部
販売部【大学卒】
大学 卒業見込みの方
月給：262,600円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：207,091円
固定残業代/月：40,509円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：月給には、早朝手当5,000円・安全運転手当10,000円含む
販売部【短大・専門卒】
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：251,800円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：197,957円
固定残業代/月：38,843円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：月給には、早朝手当5,000円・安全運転手当10,000円含む
(2)【正社員】総務部
総務部【大学卒】
大学 卒業見込みの方
月給：247,600円（固定残業代含む）
※基本給：209,405円
固定残業代/月：38,195円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
総務部【短大・専門卒】
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：236,800円（固定残業代含む）
※基本給：200,271円
固定残業代/月：36,529円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】販売部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律早朝手当：5,000円（固定給に含む）
一律安全運転手当：10,000円（固定給に含む）
早朝手当は遅刻があった場合には支給しません／安全運転手当は事故があった場合には支給しません |
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| 昇給 | (1)【正社員】販売部(2)【正社員】総務部
年1回
備考：業績による。※24年度実績：昇給率4.9% |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【契約社員】フォトグラファー |
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| 仕事内容 | (1)【契約社員】フォトグラファー
「たまひよの写真スタジオ」店舗運営業務
（お客様対応〜撮影〜画像編集〜店舗管理など）
赤ちゃんや子どもと接するのが好きで、家族の想い出づくりに関わりたい方、
プロの技術を身に付けたい方大歓迎！ |
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| 応募資格 | (1)【契約社員】フォトグラファー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【契約社員】フォトグラファー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：223,000円以上
備考：大学院・大学・短大・専門・高専すべて同一金額からのスタート。
残業代はこちらに含まず別途支給します。 |
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| 手当 | (1)【契約社員】フォトグラファー
残業代、交通費（月額10万円を上限に支給いたします。） |
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| 昇給 | (1)【契約社員】フォトグラファー
年2回
備考：技術レベルや業務内容のレベルに応じて、年２回査定を実施し、基準をクリアしている場合は昇給があります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設計職（機械設計・制御設計）(2)【正社員】製造職（生産装置製造）(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設計職（機械設計・制御設計）
機器事業部で機械設計または制御設計を担当していただきます。機械設計の業務はCADなどを使用した設計を、制御設計の業務はアプリケーション開発や精密生産装置などの生産設備に関する設計を行っていただきます。
(2)【正社員】製造職（生産装置製造）
機器事業部で生産装置の製造業務を担当していただきます。機械図面を確認しながら図面通りに製品を作ってください。はじめの内は、先輩の補助業務を行いながら仕事を覚え、徐々に実作業に入っていっていただきます。
(3)【正社員】生産管理職
機器事業部で生産計画の立案や工程管理などを行っていただきます。納期を守りつつ、効率よく生産を進めるための生産計画を立てる仕事です。製造工程全体を把握し、円滑に作業が進むよう管理していただきます。
(4)【正社員】購買職
機器事業部で、製品製造に必要な原材料や部品などの仕入れ先の決定や、購入を担当していただきます。価格校了や納期交渉もお任せします。はじめの内は先輩の指導のもとで業務を進め、徐々に担当を持ちます。
(5)【正社員】品質保証職
機器事業部で製品の規格書の作成と、製品の品質管理を担当していただきます。品質管理は、当社製品の信用を獲得する上で重要な項目。決められた確認項目をもとに品質確認を行い、製品を世に送りだしていただきます。
(6)【正社員】営業職
機器事業部の営業として顧客にヒアリングを行い、お困りごとやニーズの確認とご要望に合う内容を提案していただきます。お伺いした内容をもとに、設計職をはじめとする社内調整などを行い、納品まで見届けます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設計職（機械設計・制御設計）(2)【正社員】製造職（生産装置製造）(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設計職（機械設計・制御設計）(2)【正社員】製造職（生産装置製造）(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：185,000円
高専 卒業見込みの方
月給：190,000円
大学 卒業見込みの方
月給：205,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：225,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】設計職（機械設計・制御設計）(2)【正社員】製造職（生産装置製造）(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】営業職
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（月5万円まで）
・住宅手当（月額）／一律１万円
・家族手当（月額）／扶養家族の有無：有りの場合一律５千円
・皆勤手当（月額）／５千円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】設計職（機械設計・制御設計）(2)【正社員】製造職（生産装置製造）(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】購買職(5)【正社員】品質保証職(6)【正社員】営業職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
[1]営業
[2]人材コーディネーター
※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
※配属は適正や希望により決定 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：249,113円（固定残業代含む）
固定残業代/月：46,515円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
・役職手当
・交通手当
・時間外手当
・資格取得手当/衛生管理者（月3000円）
・会社都合による転勤の場合
引越し費用、敷金礼金全額負担
住宅手当（月2万円まで） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回
備考：8月、2月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
◎「全国社員」と「地域社員」のどちらかを選択できます。
'全国転勤があるけど昇給の上がり幅が大きい全国社員'と
'転居を伴う転勤がない地域社員'の2通りの働き方から選ぶことができます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：203,000円以上
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：208,000円以上
備考：
【月収例】
月収約31万円（月給21万円、住宅手当2万7000円、家族手当1万8000円、資格手当5000円、
時間外手当4万9218円／30時間）
※役職なし／27歳／入社2年／既婚・子1人
【年収例】
入社2年目（25歳）：400万円（月給25万円）
入社5年目（30歳）：500万円（月給31万円） |
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| 手当 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、休日手当
・住宅手当（家賃の35％を補助します。上限2万8000円／月の補助となります）
・家族手当（配偶者/月9000円、子供一人につき/月9000円）
・ITライセンス資格手当（月5000円）
◎ITSS基準試験ライセンス取得に合格した際は、ライセンスレベルに応じて10万円〜30万円の合格一時金を支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職
AIやデータサイエンスなど、社会やお客様の抱える課題から取り組むべきソリューションを定め、新たな社会価値を生み出すNo.1／Only1のテクノロジーを追求していく仕事です。
(2)【正社員】技術開発職
ハードウェア開発では、製品企画、システム設計、機構設計、詳細設計、評価、品質管理にいたるまでを担当します。ソフトウェア開発では、ミドルウェア、アプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発しています。
(3)【正社員】システムエンジニア職
システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていきます。技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。
(4)【正社員】サービスエンジニア職
サービス事業におけるサービスの企画／提案、設計／構築、管理、移行、運用／改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。
(5)【正社員】コンサルタント職
お客様の「企業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くご提案をしていく仕事です。
(6)【正社員】サプライチェーン関連職
ものづくり強化の為の技術開発及び現場適用を行います。製品の付加価値を向上させる技術、製品のQCD(Quality、Cost、Delivery)を向上させる技術などの開発を行うとともに製品開発部門や向上への適用を推進します。
(7)【正社員】品質関連職
製品、サービスを対象とした信頼性、安全の設計・解析、品質保証に関する業務を行います。
（開発プロセス、品質保証プロセス、品質マネジメントシステム等の構築や改善業務）
(8)【正社員】知的財産職：技術
事業を支える知的財産権の取得に向け、事業部門等におけるアイデア発掘/創出の支援及び技術内容の精査、権利化に向けた特許庁審査官との技術内容に関する議論等、技術と法律の両面の知識を駆使した活動を行います。
(9)【正社員】法務・コンプライアンス職
NECグループの利益の最大化と法的リスクの最小化に向け、ビジネスの現場を法務面でサポートします。またNECグループの社会からの信頼獲得に向け、内部統制に関する業務を行います。
(10)【正社員】FP&A職
NECの事業戦略の実行や達成を、経営企画、財務・経理、品質・生産管理等の専門的な見地から担っていく仕事で… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：280,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：299,400円
大学院 卒業の方
月給：299,400円 |
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| 手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
家賃補助
超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
カフェテリアポイント（毎年約8.5万円分支給）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職：技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職：渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
年1回
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ルームアドバイザー
入居を希望されるお客さまにピッタリな物件をご提案し、新生活のスタートをサポートします。常にお客さま目線で対応することで「あなたに担当してほしい！」と言ってもらえるような信頼関係が築ける仕事です。
(2)【正社員】プロパティマネージャー
オーナーさまから物件をお預かりし、空室を埋めるための様々なアドバイスをするのがマンション管理の仕事です。自分のアイデアで課題を解決し、お客さまに喜んでもらえるのが、この仕事の面白さとやりがいです。
(3)【正社員】社宅コンサルタント
社宅用のお部屋を探されている法人企業さまに、斡旋から管理代行までトータルでサポートする仕事です。「社宅を探したいけど、どこに相談したらいいかわからない…」そんな法人さまへ、同社物件をご提案します。
(4)【正社員】OFC
アパマンショップの加盟企業様の業務支援や運営サポートを行う仕事です。課題は様々ですが信頼関係を構築することで新店舗の出店に携わり、ご加盟企業様の成長と自己成長を実感できるのがこの仕事の魅力です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
【年俸＋別途インセンティブ支給あり】
年俸：3,427,740円（固定残業代含む）
別途インセンティブ支給あり：上記金額は、東京・神奈川採用時
固定残業代/年：950,820円/600時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※東京・神奈川
固定残業代62,760円(40時間)、78,450円(50時間)、112,970円(70時間)相当を含む
※その他エリア
年俸 3,368,736円
固定残業代/年：934,440円/600時間
固定残業代61,680円(40時間)、77,100円(50時間)、111,020円(70時間)相当を含む
※固定残業の時間数は月ごとに決定
40時間（5,6,7,8,10,11月）
50時間（4,9,12月）
70時間（1,2,3月）
いずれも超過分は別途支給いたします。
(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
【年俸＋別途インセンティブ支給あり】
年俸：2,900,088円（固定残業代含む）
別途インセンティブ支給あり
固定残業代/年：45,750円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：いずれも超過分は別途支給いたします。 |
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| 手当 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円〜50,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】プロパティマネージャー(3)【正社員】社宅コンサルタント(4)【正社員】OFC
年1回
備考：10月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・水処理施設を中心としたプラントの運転管理（巡回・常駐）
・水質分析
・設計・施工
・ソリューション提案活動
※総務、営業、経理等の職種もありますが、原則最初は全員技術職を経験していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：206,500円
※基本給：206,500円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：229,500円
※基本給：229,500円
備考：※2024年10月に基本給を上げたため現状過去実績はなしとしております。（2025年1月現在）
※既卒の方の初任給は最終学歴で上記に準じます。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
【各種手当】
・通勤手当
・運転手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当 他
※会社借り上げの社宅制度があります。
※業務に必要な国家資格取得を奨励しています（現在、社員の8割が有資格者）。
取得した場合、受験費用は会社が負担し、合格一時金の支給があります。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：10月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】販売職（総合職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職（総合職）
まずは作業に慣れることから始まり、接客を始め、調理加工・陳列等を行います。
その後、販売企画・商品管理・労務管理・利益管理等のマネジメント業務を行い、
店舗を経営していくノウハウを身に付けていきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】販売職（総合職）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】販売職（総合職）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：224,000円（一律手当含む）
※基本給：208,500円
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円（一律手当含む）
※基本給：234,500円
備考：固定給に一律手当15,500含む *交通費等別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】販売職（総合職）
交通費全額支給、役職手当、家族手当、住宅手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】販売職（総合職）
年1回
備考：4月 |
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