募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）
インサイドセールスでお話させていただいたお客様と対面でお会いしてコンサルティングを行い、ご納得いただけたうえでお買取りの金額をご提案する営業です。
(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
お電話でファーストコンタクトを取り実際にお会いする前にお客様の潜在的なニーズをヒアリングすることによって、ご提案当日お客様に安心してお取引を行なっていただくための提案をするインサイドセールス業務です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：263,000円〜293,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：45,900円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：263,000円〜268,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：45,900円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：60,000円〜65,000円（固定給に含む）
備考：下記手当は上記月給にプラスして対象者に支給
・住宅手当（弊社規定により支給）
・通勤手当 （30,000円／月上限）
※補足
外勤手当は研修終了後から支給となります。
(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,000円〜15,000円（固定給に含む）
備考：下記手当は上記月給にプラスして対象者に支給
・住宅手当（弊社規定により支給）
・通勤手当 （30,000円／月上限） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
年2回
備考：1月、7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】建設設計職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】建設設計職
大手ゼネコン、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、 各種設計、CGパースやVRコンテンツを制作。 適性や希望に合わせて、意匠設計、設備設計、構造設計、施工設計、測量調査・設計、CG作成をお任せします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】建設設計職
建築設計職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
建築設計職（東京）
大学/大学院 卒業見込みの方
建設設計職（大阪）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】建設設計職
建築設計職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：194,270円（固定残業代含む）
※基本給：168,470円
固定残業代/月：25,800円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：214,590円（固定残業代含む）
※基本給：186,090円
固定残業代/月：28,500円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：235,490円（固定残業代含む）
※基本給：204,190円
固定残業代/月：31,300円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
建築設計職（東京）
大学 卒業見込みの方
月給：237,690円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：206,090円
固定残業代/月：31,600円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：258,590円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：224,190円
固定残業代/月：34,400円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
建設設計職（大阪）
短大 卒業見込みの方
月給：210,470円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：182,470円
固定残業代/月：28,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方
月給：320,470円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：182,470円
固定残業代/月：28,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：230,790円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：200,090円
固定残業代/月：30,700円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：251,590円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：218,190円
固定残業代/月：33,400円/20時間
※固定残業代は残業がない場合… |
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| 手当 | (1)【正社員】建設設計職
建築設計職・事務職
通勤交通費全額支給（道なり2km以上、社規程に基づき支給）
残業手当（固定残業20時間超過分）
海外赴任手当
単身手当
歴史手当
役職手当
建築設計職（東京）/建築設計職（おおsかあ
一律都市手当（固定給に含む）
通勤交通費全額支給（道なり2km以上、社規程に基づき支給）
残業手当（固定残業20時間超過分）
海外赴任手当
単身手当
歴史手当
役職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】建設設計職
年1回
備考：8月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職
◆機械系設計・開発
◆電気電子系設計・開発
◆制御・組み込み/ソフト系設計・開発
◆化学系開発
◆ITER（イーター） 国際熱核融合実験炉の設計・開発
(2)【正社員】総合職
◆法人営業職
◆事務職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2019年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：197,500円〜199,500円
※基本給：197,500円〜199,500円
専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給：197,500円〜220,000円
※基本給：197,500円〜220,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：232,000円
※基本給：232,000円
備考：
※専門卒の給与は下記の金額となります。
専門1年卒：月給197,500円
専門2年卒：月給197,500円
専門3年卒：月給199,500円
専門4年卒(専門士)：月給206,000円
専門4年卒(高度専門士)：月給220,000円
※高専卒の給与は下記の金額となります。
高専本科卒：月給197,500円
高専専攻科卒：月給220,000円
※短大卒の給与は下記の金額となります。
短大2年卒：月給197,500円
短大3年卒：月給199,500円
(2)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
月給：220,000円〜235,000円（一律手当含む）
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：232,000円〜247,000円（一律手当含む）
※基本給：232,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職
■資格手当（資格ごと毎月手当を支給）
■時間外手当（残業代１分単位で支給）
■通勤手当（月５万円迄）
■管理職手当
■深夜手当
■家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(2)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社一覧 | パナソニック エレクトリックワークス社に紐づくグループ会社の採用情報をこちらに記載します。
≪募集会社：6社≫
・パナソニック EWエンジニアリング株式会社
・パナソニック テクノサービス株式会社
・パナソニック 電材ソリューションズ株式会社
・パナソニック 防災システムズ株式会社
・かごしま電工株式会社
・パナソニックEWネットワークス株式会社
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| 採用ステップ | まずは、こちらのリクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| パナソニック EWエンジニアリング株式会社 | ■募集職種
【技術系総合職：32名】
施工管理、メンテナンス、設計、技術営業
【事務系総合職：8名】
人事総務、経営管理、企画、一般事務 など
■勤務地
全国（主な勤務地：宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡）
■勤務時間
8:50〜17:30（実働7時間55分）
■給与
○大学卒/月給 250,000円
○高専卒/月給220,000円
○専門・短大卒/月給200,000円
※2024年実績
■諸手当
時間外手当（残業、深夜勤務,休日勤務）、通勤交通費全額支給、現場手当、育英補助手当
カフェテリアプラン程度、社内製品従業員購入制度
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月、12月）
■休日休暇
完全週休2日制（土、日曜）、祝日、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■試用期間
有：入社後3ヶ月、労働条件は同一
■過去3年間の新卒採用者数
【新卒採用者数】
2024年度：39名
2023年度：33名
2022年度：35名
■過去3年間の男女別新卒採用者数
2024年度：男性27名、女性12名
2023年度：男性25名、女性8名
2022年度：男性24名、女性11名
■平均勤続年数
14.8年
■平均年齢
42.4歳
■月平均所定外労働時間
25.1時間 （2023年度実績）
■有給休暇の平均取得日数
13.4日 （2023年度実績）
■育児休業取得者数（男女別）
・男性：20名中6名
・女性：対象者1名、取得者1名
（2023年度実績）
■研修
【定期新入社員研修】※全新入社員対象
研修期間：約2週間
内容：ビジネスマナー、創業者の軌跡 等
【新入社員技術研修】※技術系新入社員
研修期間：約3ヶ月(変更の可能性あり)
内容：電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材について、第二種電気工事資格試験対策
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等
■自己啓発支援 有り：【公的資格取得支援制度】
業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、
社内の規程に応じて1〜30万円の奨励金（一時金）を支給
■トレーナー・チュー … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発
マテハンロボット「フジエース」の改良や機能拡張、またシステムを稼働させていくためのソフトやプログラム開発など、広く製品開発業務に当たります。
(2)【正社員】設計
お客様のもとに製品を納入する際の見積りや設計業務を広く担当します。機械・電気など幅広い知識を持ち、必要となれば特殊な設備の設計も行います。
(3)【正社員】生産管理
当社の工場において、生産計画に基づく工程管理をはじめ、製品づくりをマネジメント。生産拠点を動かしていく、重要な業務です。
(4)【正社員】企画営業
多くのお客様と接点を保ち、先方の工場新設・改装、設備の入れ替えなどニーズの発生するタイミングに合わせて、当社製品の導入提案を行う仕事です。
(5)【正社員】アフターサービス
すでにお客様のもとで稼働しているシステムに対して、定期的なメンテナンスや突発的なトラブルへの対応を行うエンジニア職。信頼を支える重要な役割です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：245,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：260,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：270,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
通勤手当、営業手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】開発(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画営業(5)【正社員】アフターサービス
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】設備エンジニア
最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全・事後保全(がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。
(2)【正社員】ロボティクスエンジニア
ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込む業務です。
(3)【正社員】フィールドエンジニア
お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方に向いています。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：240,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：260,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
資格手当／通勤手当／役職手当／時間外手当／深夜手当／休日出勤手当、など |
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| 昇給 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
「プレミアムウォーター」を始めとする自社製品のBtoC販売・提案を行う営業。
対面提案メインの『セールスプロモーション事業部』と電話提案メインの『セールスオペレーション事業部』のいずれかに配属になります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：258,000円（一律手当含む）
備考：
【年収例】
年収840万円（月収60万円）／マネージャー職、27歳、入社8年目／月給60万円＋インセンティブ＋手当
年収660万円（月収33万円）／サブマネージャー職、25歳、入社3年目／月給33万円＋インセンティブ＋手当
年収400万円（月収40万円）／23歳、入社1年目／月給29万円＋インセンティブ＋手当
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職種特別手当：68,000円（固定給に含む）
【その他手当】
■通勤手当
■ライフプラン手当/月3,000円
■子供手当
■役職手当
■年末年始手当
■インセンティブ
■報奨金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年2回
備考：4月,10月（面談あり） |
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募集概要- 募集概要
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| 採用フロー | リクナビからエントリー
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説明会を予約&参加
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採用担当とカジュアル面談
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志望会社の選考へ（併願可能）
グループの募集会社の中から、皆さんの特性や価値観に合う会社をご紹介します。
選考の形式は、会社によって異なります。
※併願について、説明会当日にご説明いたします。
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| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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| 両備ホールディングス株式会社 | ◆募集職種
・総合職/エリア総合職：営業、接客、マネジメント、財務など
・プロドライバー職：バスもしくはトラックの運行
・メカニック（整備）職：普通車〜特殊車両まで様々な車両の整備
・プロフェッショナル（開発・製造）職：自社製品の設計・開発・品質管理
・エアポートスタッフ職：岡山桃太郎空港の地上業務
◆給与（基本給）
総合職
・月給 271,200円（院卒 ※開発）
・月給 260,000円（院卒・大卒）
・月給 242,000円（短大卒・専門卒・高専卒）
エリア総合職
・月給 241,900円（院卒・大卒）
・月給 228,450円（短大卒・専門卒・高専卒）
プロドライバー職（院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
・月給 230,000円
メカニック（整備）職
・月給 243,400円（院卒・大卒）（※自動車整備士1級所持の場合）
・月給 228,800円（院卒・大卒）（※自動車整備士1級未所持の場合）
・月給 233,800円（短大卒・専門卒・高専卒）（※自動車整備士2級所持の場合）
・月給 222,800円（短大卒・専門卒・高専卒）（※自動車整備士2級未所持の場合）
プロフェッショナル（開発・製造）職
・月給 247,000円（院卒・大卒）
・月給 232,900円（短大卒・専門卒・高専卒）
エアポートスタッフ職
・月給 234,000円（院卒・大卒）
・月給 224,000円（短大卒・専門卒・高専卒）
◆諸手当：通勤手当、家族手当、住宅補助等/所属・職種による
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆勤務地
【総合職】：九州〜北海道
【プロドライバー職】：岡山
【メカニック職】：岡山
【プロフェッショナル職】：岡山、広島
【エアポートスタッフ職】：岡山
◆勤務時間：9：00-18：00（所属・職種により異なる）
◆休日休暇
【総合職、メカニック職、プロフェッショナル職、エアポートスタッフ職】：117日（2026年4月には120日に変更）
【プロドライバー職】：105日、週休2日制
◆保険：雇用・労災・健康・厚生年金
◆福利厚生：両備ハッピーライフプロジェクト等
◆試用期間：あり 3ヶ月（労働条件に変更なし）
◆募集学科：大学院・大学・短大・専門・高専 全学部全学科、既卒可
＜職場情報＞
◆平均勤続年数：12.0年(2024年3月31日時点)
◆平 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 待遇条件 | ※会社によって異なります。
「給与」「諸手当」「昇給」「賞与」「休日休暇」「保険」「試用期間」について、上記【募集要項】〜【募集会社】にて、ご確認ください。
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| 【社員の幸せ】を重視！福利厚生が充実 | 地域に思いやりを届けるため、まずは社員が幸せに！
誰もがイキイキと働き続けられる環境です。
両備グループは、社員の幸せを大切にした福利厚生が充実したグループです。
社員の健康や生活、さらに家族の方にも「両備グループで良かった」と感じてもらえる『ハッピーライフプロジェクト』といった制度を整備しています。
そのほか、日々の生活のサポートから成長のための研修制度まで、充実しています。
これらの制度を活用し、皆さんの能力や特性を存分に発揮してください！ |
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| 子育て応援制度 | 法律で定められている項目はもちろん、出産前1年間の休暇制度「出産準備休暇」や小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・各商品のご案内
・家づくりについての夢・要望・現状について伺う
・お客様のニーズに合ったプランニング、資金計画の提案
(2)【正社員】工務職（施工管理）
・住宅設備（キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等）のメーカーや色、形状を決定
・工程進捗を作成、現場作業が安全かつ工程通りに進むように管理
・工事中の各段階で検査（躯体・防水・完了・竣工）
(3)【正社員】設計職
・CADシステムを使用し、図面を作成
・行政への届け出・手続き
・工事費用の算出
(4)【正社員】事務職
＜支店事務＞
・お客様の受付・電話応対
・データ入力や契約書などの重要書類の作成、管理
・入出金管理
＜本社事務＞
・専門部署での事務業務（資料作成・経理業務・データ入力・電話応対等） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
【月給＋営業歩合、工務職引き渡し歩合】
月給：190,000円〜210,000円
※基本給：190,000円〜210,000円
営業歩合、工務職引き渡し歩合
(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：173,000円〜184,000円
※基本給：173,000円〜184,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
年1回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職（施工管理）(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職（製品開発・設計、製造技術、品質管理、品質保証）(2)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（製品開発・設計、製造技術、品質管理、品質保証）
LED制御装置を中心とした各種制御システム、トランス製品開発・設計から外装筐体の設計、製品製造ラインの機械設計、品質管理、品質保証など、学んできた分野・領域や希望・適性で部門部署、職種配属します。
(2)【正社員】営業職
各種製品の提案営業・販売から、クライアントからの要望に応えるカスタムオーダー品の提案、新しい技術情報の提供など、セールスエンジニアとして当社のフロントに立って活躍していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（製品開発・設計、製造技術、品質管理、品質保証）(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職（製品開発・設計、製造技術、品質管理、品質保証）(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：205,000円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職（製品開発・設計、製造技術、品質管理、品質保証）(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当（手当名仮）：25,000円（固定給に含む）
・通勤手当（交通費実費支給：上限2万円／月）
・家族手当（配偶者：5000円、子：2000円／人） |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職（製品開発・設計、製造技術、品質管理、品質保証）(2)【正社員】営業職
年1回 |
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