募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】各職種共通 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】各職種共通
技術系：研究、開発、設計、製品評価、生産技術、知的財産、IoT ほか
ビジネス系：国内営業、海外営業、企画管理、生産管理、経理、法務、人事 ほか |
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| 応募資格 | (1)【正社員】各職種共通
■大卒
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
■大学院（修士了）/■大学院（博士了）
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
■高専
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】各職種共通
■大卒
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：248,550円
※基本給：248,550円
大学 卒業の方
月給：248,550円
※基本給：248,550円
■大学院（修士了）
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：275,550円
※基本給：275,550円
大学院 卒業の方
月給：275,550円
※基本給：275,550円
■大学院（博士了）
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：305,350円
※基本給：305,350円
大学院 卒業の方
月給：305,350円
※基本給：305,350円
■高専
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：215,550円
※基本給：215,550円
高専 卒業の方
月給：215,550円
※基本給：215,550円 |
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| 手当 | (1)【正社員】各職種共通
通勤手当、次世代育成手当、外勤手当 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】各職種共通
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■カスタマエンジニア（ＣＥ）(2)【正社員】■システムエンジニア（ＳＥ）(3)【正社員】■ソリューション営業(4)【正社員】■介護システム営業/インストラクター |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■カスタマエンジニア（ＣＥ）
一般企業や医療分野で使用されているＩＴ機器を安定稼働させるための運用保守等。実際に企業や、病院・薬局等のお客様へ訪問し、現地でお客様をサポートしますので、コミュニケーション能力も重要です。
(2)【正社員】■システムエンジニア（ＳＥ）
ネットワークインフラの提案、設計、構築及び運用保守等です。お客様提案資料作成、提案、仕様策定から、設計、構築、運用、保守に至るまで様々な業務に携わる事ができ、一流のエンジニアにキャリアアップ可能です。
(3)【正社員】■ソリューション営業
ネットワークやＩoＴ関連等のＩＴソリューションを提案していくお仕事です。
ＩＴ事業部門の営業スタッフとして、お客様に最適なソリューションを提供していただきます。
(4)【正社員】■介護システム営業/インストラクター
福祉・介護施設に導入される介護情報システム等のＩＴ関連機器の営業及び、インストラクター業務で活躍して頂きます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■カスタマエンジニア（ＣＥ）(2)【正社員】■システムエンジニア（ＳＥ）(3)【正社員】■ソリューション営業(4)【正社員】■介護システム営業/インストラクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■カスタマエンジニア（ＣＥ）(2)【正社員】■システムエンジニア（ＳＥ）(3)【正社員】■ソリューション営業(4)【正社員】■介護システム営業/インストラクター
短大/専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：219,900円
※基本給：219,900円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：232,200円
※基本給：232,200円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：235,400円
※基本給：235,400円
備考：※2025年4月予定
大学院卒：月給241,800円
大卒：月給239,100円
４年制専卒：月給231,100円
短専卒：月給228,700円 |
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| 手当 | (1)【正社員】■カスタマエンジニア（ＣＥ）(2)【正社員】■システムエンジニア（ＳＥ）(3)【正社員】■ソリューション営業(4)【正社員】■介護システム営業/インストラクター
資格手当、役職手当、残業手当、家族手当他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】■カスタマエンジニア（ＣＥ）(2)【正社員】■システムエンジニア（ＳＥ）(3)【正社員】■ソリューション営業(4)【正社員】■介護システム営業/インストラクター
随時
備考：
年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補）
とんかつ事業「松のや」
牛めし事業、カレー事業、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、ステーキ事業、外販事業
ほかフランチャイズ加盟店への食材などの販売、及び経営指導 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：204,000円〜247,000円（一律手当含む）
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：202,000円〜235,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：206,000円〜265,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業の方
月給：208,000円〜265,000円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補）
下記は基本給に含まない。
住宅手当・通勤手当(上限50,000円)・残業手当(1分単位)・深夜手当
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります(2,000〜22,000円) |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補）
備考：人事考課による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
呉服販売からスタートし、店長候補として店舗運営に関わるビジネススキルを広く習得していきます。
(2)【正社員】販売職
販売力のスキルアップに重点を置き、呉服販売に特化していきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：233,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：104,000円
固定残業代/月：37,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】販売職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
【月給＋報奨金】
月給：195,000円〜200,000円
報奨金：売上実績に応じて報奨金支給テーブルにより決定 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
(2)【正社員】販売職
備考：年4回、個人売上実績に応じて給与改定を実施。 |
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| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回
備考：会社業績に応じて支給・不支給が決定します。
(2)【正社員】販売職
備考：賞与支給ではなく報奨金で評価していきます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア（開発） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア（開発）
ソフトウェア開発・ハードウェア開発 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア（開発）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア（開発）
短大 卒業見込みの方
月給：210,000円以上
専門/高専 卒業見込みの方
月給：210,000円〜220,000円
大学 卒業見込みの方
月給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：243,000円
備考：
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| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア（開発）
備考：交通費手当
残業手当
役職手当
出張手当
子供手当：1人につき月5000円支給(中学卒業まで) |
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| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア（開発）
年1回
備考： （４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システム開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】ヘルプデスク(テクニカルサポート)(4)【正社員】ITインストラクター(5)【正社員】SES営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システム開発エンジニア
例えば食品製造ラインの効率化システムなど、官公庁・医療・金融・製造等さまざまな分野のお客様の業務をサポートするシステムを開発します。手に職をつけ、今後の社会でますます活躍の場が広がっているお仕事です。
(2)【正社員】インフラエンジニア
お客様のオフィスにおけるネットワークやサーバ環境の構築・保守・運用業務を行います。情報社会の土台を支える役割をもち、景気に左右されない安定感のあるお仕事です。
(3)【正社員】ヘルプデスク(テクニカルサポート)
医療・金融・製造・官公庁など、様々な業界が使用するシステムの運用の一次問い合わせ窓口、障害の分析、報告、ログの管理を行います。お客様が安心してシステムをご利用いただくために、必要不可欠なお仕事です。
(4)【正社員】ITインストラクター
医療機関が電子カルテシステムを導入する際に、操作説明の講師として医師、看護師、コメディカル、事務員向けに研修を担当します。直接お声を頂いたりと、やりがいのあるお仕事です。※全国へ出張があります。
(5)【正社員】SES営業
商品を売り込む営業とは違い、自社SEや協力会社SEを案件へ提供するお仕事です。エンジニア本人とはもちろん、他社のSES営業とも良好な関係を築く必要があるため人と話すことや、情報収集が得意な方にオススメです。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】システム開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】ヘルプデスク(テクニカルサポート)(4)【正社員】ITインストラクター(5)【正社員】SES営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システム開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】ヘルプデスク(テクニカルサポート)(4)【正社員】ITインストラクター(5)【正社員】SES営業
短大/高専 卒業見込みの方
短大/高専 卒業の方
月給：205,000円（一律手当含む）
※基本給：205,000円
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：195,000円（一律手当含む）
※基本給：195,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：210,000円（一律手当含む）
※基本給：210,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：220,000円（一律手当含む）
※基本給：220,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】システム開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】ヘルプデスク(テクニカルサポート)(4)【正社員】ITインストラクター(5)【正社員】SES営業
一律通勤手当（固定給に含む）
備考：住宅手当50,000円は一律全員支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】システム開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア(3)【正社員】ヘルプデスク(テクニカルサポート)(4)【正社員】ITインストラクター(5)【正社員】SES営業
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】介護職／事務企画スタッフ(2)【正社員】保育士 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職／事務企画スタッフ
当社運営のサービス付き高齢者向け住宅、高齢者専用賃貸住宅、デイサービスセンター等での介護業務全般
(2)【正社員】保育士
当社運営の保育園（小規模保育園小倉台ひまわり・小倉台ひまわり保育園・灘ひまわりこどもの家）にて、0歳から5歳までのお子さんの保育業務全般 ※要保育士資格 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】介護職／事務企画スタッフ(2)【正社員】保育士
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】介護職／事務企画スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
備考：2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2025年最低賃金改定前の給与です。
月給：210,060円〜230,060円（一律手当含む）
※基本給：180,060円
(2)【正社員】保育士
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
備考：2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2025年最低賃金改定前の給与です。
月給：190,060円（一律手当含む）
※基本給：180,060円
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| 手当 | (1)【正社員】介護職／事務企画スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：30,000円〜50,000円
(2)【正社員】保育士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,000円
その他手当：
通勤手当（当社規定による）
夜勤手当（1回あたり6,000円・行った回数に応じ都度払い）
資格手当（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・保育士） |
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| 昇給 | (1)【正社員】介護職／事務企画スタッフ(2)【正社員】保育士
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
お客様のお悩みを解決する自社製品を生み出します。
全社が一丸となって開発をするので、専門的な知識や素養は必要ありません。
発想の柔軟性で勝負することができます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業職
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画営業職
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円（固定残業代含む）
※基本給：215,000円
固定残業代/月：35,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】企画営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律皆勤手当：3,000円
一律無事故手当：5,000円
勤務時間外手当、交通費手当(上限30,000円)、住宅手当(会社規定に準ずる)、役職手当、引越し支援金(20万円支給※会社規定あり) |
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| 昇給 | (1)【正社員】企画営業職
年1回
備考：5月※新卒者は29歳まで年間5,000円以上の昇給を保障(新卒者支援ブースト制度) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】住宅営業【関東エリア配属確約】(2)【正社員】住宅設計【関東エリア配属確約】(3)【正社員】建築施工管理【関東エリア配属確約】(4)【正社員】土木【関東エリア配属確約】(5)【正社員】企画営業【関西エリア配属確約】(6)【正社員】用地仕入【関東エリア配属確約】(7)【正社員】建築施工管理【関西エリア配属確約】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】住宅営業【関東エリア配属確約】
モデルルームにお越しになったお客様や、お問合せ頂いたお客様に
理想の住まいづくりのご提案をしていきます。
(2)【正社員】住宅設計【関東エリア配属確約】
お客様が思い浮かべる理想のマイホームを図面に起こします。
ご希望を一つ一つ丁寧にお伺いし、お客様のイメージを
具現化していく事で、住まいづくりをサポートしてください。
(3)【正社員】建築施工管理【関東エリア配属確約】(7)【正社員】建築施工管理【関西エリア配属確約】
実際の家づくりの工事責任者として、現場の工程管理や安全管理を行います。
お客様・設計士・営業担当など、皆と話し合いながら
工事を進めていってください。
(4)【正社員】土木【関東エリア配属確約】
宅地造成現場の監督業務・造成設計・エクステリア（外構）と
多岐にわたって住宅用地の管理をします。
道路の舗装、造成工事、外構工事といった、
お客様のお住まいに身近にあるインフラを整備しております。
(5)【正社員】企画営業【関西エリア配属確約】
お客様のお住まいの基盤になる「土地仕入れ」から、
工事のプランニング、アウトソーシングによる戸建て住宅販売をしていただきます。
大手仲介業者や地元の工務店など人的なネットワークを築くことができます。
(6)【正社員】用地仕入【関東エリア配属確約】
不動産業者や地主様から、資産価値が高くお客様の住みたい「住宅用地」の仕入れを行います。
不動産のプロフェッショナルとして、寝ている土地に息を吹きこむ街づくりの第一歩になる仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】住宅営業【関東エリア配属確約】(2)【正社員】住宅設計【関東エリア配属確約】(3)【正社員】建築施工管理【関東エリア配属確約】(4)【正社員】土木【関東エリア配属確約】(5)【正社員】企画営業【関西エリア配属確約】(6)【正社員】用地仕入【関東エリア配属確約】(7)【正社員】建築施工管理【関西エリア配属確約】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】住宅営業【関東エリア配属確約】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
【月給＋インセンティブ】
月給：222,000円〜229,500円（一律手当含む）
インセンティブ：契約歩合：70,000円〜150,000円
その他報奨金1：10,000円〜50,000円
その他報奨金2：10,000円
その他報奨金3：20,000円
その他報奨金4：100,000円〜500,000円
賞与年2回支給 1回100万円〜300万円
(2)【正社員】住宅設計【関東エリア配属確約】(3)【正社員】建築施工管理【関東エリア配属確約】(4)【正社員】土木【関東エリア配属確約】(5)【正社員】企画営業【関西エリア配属確約】(6)【正社員】用地仕入【関東エリア配属確約】(7)【正社員】建築施工管理【関西エリア配属確約】
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：207,000円
※基本給：207,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：217,000円
※基本給：217,000円
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：217,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】住宅営業【関東エリア配属確約】(2)【正社員】住宅設計【関東エリア配属確約】(3)【正社員】建築施工管理【関東エリア配属確約】(4)【正社員】土木【関東エリア配属確約】(5)【正社員】企画営業【関西エリア配属確約】(6)【正社員】用地仕入【関東エリア配属確約】(7)【正社員】建築施工管理【関西エリア配属確約】
通勤手当
役職手当
家族手当
資格手当
業績手当（住宅営業） |
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| 昇給 | (1)【正社員】住宅営業【関東エリア配属確約】(2)【正社員】住宅設計【関東エリア配属確約】(3)【正社員】建築施工管理【関東エリア配属確約】(4)【正社員】土木【関東エリア配属確約】(5)【正社員】企画営業【関西エリア配属確約】(6)【正社員】用地仕入【関東エリア配属確約】(7)【正社員】建築施工管理【関西エリア配属確約】
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員(3)【正社員】大阪/エリア社員(4)【正社員】愛知/エリア社員 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
もんじゃ焼き店などでの接客からスタート！
オペレーションを習得し、店舗運営に携わっていきます。
店長として店舗運営を経験した後は
エリアマネージャーへの昇進や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能！
(2)【正社員】首都圏/エリア社員
総合職と同様
※勤務地エリアのみ異なります。
※勤務地：首都圏限定。
(3)【正社員】大阪/エリア社員
総合職と同様
※勤務地エリアのみ異なります。
※勤務地：大阪府限定。
(4)【正社員】愛知/エリア社員
総合職と同様
※勤務地エリアのみ異なります。
※勤務地：愛知県限定。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員(3)【正社員】大阪/エリア社員(4)【正社員】愛知/エリア社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円（一律手当含む）
※基本給：200,000円
(3)【正社員】大阪/エリア社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：285,000円（一律手当含む）
※基本給：191,000円
(4)【正社員】愛知/エリア社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：270,000円（一律手当含む）
※基本給：184,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員(3)【正社員】大阪/エリア社員(4)【正社員】愛知/エリア社員
その他一律手当（固定給に含む）
＜その他諸手当＞
□役職給
□住宅手当 ※実家からの通勤でも支給
□家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
□残業手当（全額支給）
□勤続手当（月最大20,000円）
□結婚手当（50,000円）
□出産手当（50,000円）
□食事手当（10,000円）
□通信費手当
□プレゼント手当
□大入手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員(3)【正社員】大阪/エリア社員(4)【正社員】愛知/エリア社員
年4回
備考：2月・5月・8月・11月
※勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給アップ
★1年で4回昇給し、約150万円年収UPの先輩もいます！
★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円アップする制度あり！
★年功序列ではなく、成果を公正に評価し給与で還元します！ |
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