募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■□「視生活」のトータルアドバイザー□■メガネの販売・検眼・加工やコンタクトレンズの販売 トータルアドバイザーがスタートラインとなり、以降は自身のビジョンによってそれぞれキャリアを積んでいただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:198,782円〜220,782円 ※基本給:198,782円〜220,782円
大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:218,782円〜240,782円 ※基本給:218,782円〜240,782円
備考:※居住地により異なる ※25卒の実績 |
手当 | (1)【正社員】総合職
時間外、通勤費、単身赴任、帰省、転勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:4月、10月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 パリミキでのキャリア形成において職種・勤務地に制限はつけていません 勤務地は国内および海外にわたりますが、 初任の配属店舗に関しては希望考慮のうえ決定しますので遠慮せず希望を申し出てくださいね! (2)【正社員】地域限定総合職 パリミキ国内店舗の営業ブロックまたは都道府県単位を基準として 地域内でのみ転勤がある総合職制度です。 希望する地域内でキャリア形成を目指していただきますので、主な職種は店舗スタッフ、店長となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2025年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
備考: 月給214,000円〜227,000円 ※固定地域手当含む 基本月額210,000円+固定地域手当(各都道府県別) ※各都道府県別の固定地域手当は上記「注意事項」の 【各都道府県固定地域手当詳細】をご参照ください。
(2)【正社員】地域限定総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
備考:月給194,000円〜207,000円 ※固定地域手当含む 基本月額190,000円+固定地域手当(各都道府県別) ※各都道府県別の固定地域手当は上記「注意事項」の 【各都道府県固定地域手当詳細】をご参照ください。 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職
・通勤手当 ・住宅手当(本人名義の賃貸物件に限る) ・残業手当 (1分単位で支給) ・資格手当(眼鏡作成技能士1級、2級 認定補聴器技能士 TOEIC700点以上、英検準1級以上他) ・役職手当 ・能力引出し給(1年間の評価により支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職 備考:社内資格認定により昇給を含む等級制度により昇給 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】コーポレート職 |
仕事内容 | (1)【正社員】MR職 自社医薬品の適正使用と普及のために医療関係者へ情報の提供・収集・伝達 ○ エリア・マーケティング制(全製品担当、入社後に地域限定コースへ転換可) (2)【正社員】研究職 医療用医薬品の研究職 ○ 合成系(創薬化学、プロセス化学) ○ 生物系(薬理、薬物動態、ケミカルバイオロジー、安全性毒性、構造生物) ○ CMC(製剤、分析) ○ 安全性病理
(3)【正社員】開発職 医療医薬品の開発に付随する業務 ○ 総合職(モニタリング、治験実施計画 など) (4)【正社員】信頼性保証職 ○ 安全性情報職(国内外のファーマコビジランスの企画・推進) ○ 品質保証職
(5)【正社員】生産技術職 ○ サプライチェーンマネジメントの企画・推進業務
(6)【正社員】コーポレート職 企業運営の基盤を支える業務 |
応募資格 | (1)【正社員】MR職 大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】コーポレート職 大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】MR職 大学 卒業見込みの方 月給:255,000円 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】コーポレート職 大学院 卒業見込みの方 月給:276,000円 ※基本給:276,000円 |
手当 | (1)【正社員】MR職
・ 営業手当 ・ 家族手当 ・ 通勤手当 ・ 時間外勤務手当 など (2)【正社員】研究職
・ 裁量労働手当 ・ 家族手当 ・ 通勤手当 ・ 時間外勤務手当 など (3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】コーポレート職
・ 家族手当 ・ 通勤手当 ・ 時間外勤務手当 など |
昇給 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】コーポレート職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】現場管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】現場管理職 工程管理など施工現場のトータル管理 |
応募資格 | (1)【正社員】現場管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】現場管理職 現場管理職 愛媛・高知 配属 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:208,369円(固定残業代含む)
固定残業代/月:54,696円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方 月給:208,369円(固定残業代含む) ※基本給:153,673円
固定残業代/月:54,696円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 現場管理職 広島 配属 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,198円(固定残業代含む)
固定残業代/月:57,539円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方 月給:219,198円(固定残業代含む) ※基本給:161,659円
固定残業代/月:57,539円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 現場管理職 徳島 配属 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:209,916円(固定残業代含む) ※基本給:154,814円
固定残業代/月:55,102円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】現場管理職
・ 家族手当(世帯主の場合) ・ 資格手当 ・ 技術手当 ・ 追加売上手当 ・ 通勤手当(社用車通勤でない場合) |
昇給 | (1)【正社員】現場管理職 年1回 備考:4月 ※2024年度実績 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】エキスパート職 |
仕事内容 | (1)【正社員】エキスパート職 モバイル、コールセンター、介護、物流、建設などの各業界で経験を積み、次のキャリアステップへ。 詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】エキスパート職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】エキスパート職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:209,700円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円
備考:勤務エリアにより異なる |
昇給 | (1)【正社員】エキスパート職 備考:原則年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エキスパート職 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 施工管理、設計、積算、技術研究・開発、技術営業、工務事務 (2)【正社員】事務系総合職 支店・作業所事務、経理、財務、総務、人事、経営企画、営業事務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:240,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:270,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
現場勤務手当(技術系:現場勤務時45,000円支給)、技能資格手当、住宅手当、家族手当、 時間外勤務手当、通勤手当、奨学金手当等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS、薬事職)(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】食品研究職(8)【正社員】コーポレートスタッフ職 |
仕事内容 | (1)【正社員】医薬品研究職 医薬品研究テーマの企画・立案から化合物の創成・探索、スクリーニング、非臨床試験、臨床試験に向けた治験原薬の製造・評価までの一連の業務を行う (2)【正社員】臨床開発職(データマネジメント職/統計解析職) 開発候補品の有効性・安全性を検証するためデータの品質管理・解析等を行い、臨床試験の推進・支援を行う (3)【正社員】MA職 自社のマーケティングやプロモーションからは独立した立場として、医療の質の向上と患者利益の最大化を目指すことを使命とし、エビデンスの創出や情報発信を行う (4)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS、薬事職) 安全性情報の収集・評価・報告を通して医薬品の適正使用を支える 製造販売後に行われる医薬品の適正使用確立に向けた活動を推進する (5)【正社員】生産技術職 原料・製品・製造環境等の各種試験検査、製造方法の技術移転、製造設備導入等により、高品質な医薬品の安定供給を推進する (6)【正社員】MR職 医薬品の適正な使用と普及促進のために、医師・薬剤師などの医療関係者と面談を行い、医薬品の適正使用情報の提供・収集を行う (7)【正社員】食品研究職 製薬企業としての高い技術力を駆使し、注力分野を中心として、市場ニーズに応える高付加価値の製品を各種メーカーに提供する (8)【正社員】コーポレートスタッフ職 会社の経営戦略を立案する経営企画部をはじめ、新規事業開拓を検討する事業企画部、ITシステム等、いわゆる管理本部での業務を行う (法務、知的財産、経営、人事、DX 他) |
応募資格 | (1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS、薬事職) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】食品研究職(8)【正社員】コーポレートスタッフ職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS、薬事職) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:284,000円〜304,000円
備考:※給与金額は2024年4月の初任給支給金額 ※修士了(獣医・薬学部6年制を含む):284,000円/博士了:304,000円 (5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】食品研究職(8)【正社員】コーポレートスタッフ職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:264,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:284,000円〜304,000円
備考:※給与金額は2024年4月の初任給支給金額 ※大学卒:264,000円/修士了(獣医・薬学部6年制を含む):284,000円/博士了:304,000円 |
手当 | (1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS、薬事職)(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】食品研究職(8)【正社員】コーポレートスタッフ職
ライフデザイン給、テレワーク手当、MRスマートワーク手当、MRチームリーダー手当、海外勤務者手当、休日出勤手当、早出・残業手当、給食補助費、通勤交通費 ほか |
昇給 | (1)【正社員】医薬品研究職(2)【正社員】臨床開発職(データマネジメント職/統計解析職)(3)【正社員】MA職(4)【正社員】信頼性保証職(PV/PMS、薬事職)(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】食品研究職(8)【正社員】コーポレートスタッフ職 備考:賃金改定:年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職 |
仕事内容 | (1)【正社員】主務職 ・営業・業務・企画・人事・総務・経理・システムの業務を中心的に行っていただきます。 ・配属は本社・全国各拠点。また将来的に転勤となる可能性があります。 (2)【正社員】技能職 ・オークション会場に出品される車両の検査や、オークション業務全般に従事いただきます。 ・配属は全国各拠点。また将来的に転勤となる可能性があります。 (3)【正社員】 エリア職 ・転居を伴う配属・異動はありません。 ・主に定型業務に従事し、主務職を補佐する業務を担当します。 但し、将来的に、本人の意欲・能力がある場合は、主務職同様に基幹業務にチャレンジする事も可能となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職 大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】 エリア職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:230,000円 (3)【正社員】 エリア職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:201,200円
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:209,700円 |
手当 | (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職
◆ 超過勤務手当 ◆ 家族手当 ◆ 通勤手当(10万円/月まで) ◆ その他職種に応じて営業手当・販売実績給有 |
昇給 | (1)【正社員】主務職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】 エリア職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補) とんかつ事業「松のや」 牛めし事業、カレー事業、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、ステーキ事業、外販事業 ほかフランチャイズ加盟店への食材などの販売、及び経営指導 |
応募資格 | (1)【正社員】営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:204,000円〜247,000円(一律手当含む)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:202,000円〜235,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円〜265,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業の方 月給:208,000円〜265,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補)
下記は基本給に含まない。 住宅手当・通勤手当(上限50,000円)・残業手当(1分単位)・深夜手当 ※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります(2,000〜22,000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補) 備考:人事考課による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 呉服販売からスタートし、店長候補として店舗運営に関わるビジネススキルを広く習得していきます。 (2)【正社員】販売職 販売力のスキルアップに重点を置き、呉服販売に特化していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】販売職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:233,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:104,000円
固定残業代/月:37,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】販売職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 【月給+報奨金】 月給:195,000円〜200,000円
報奨金:売上実績に応じて報奨金支給テーブルにより決定 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 (2)【正社員】販売職 備考:年4回、個人売上実績に応じて給与改定を実施。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:会社業績に応じて支給・不支給が決定します。 (2)【正社員】販売職 備考:賞与支給ではなく報奨金で評価していきます。 |
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