募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員(3)【正社員】大阪/エリア社員(4)【正社員】愛知/エリア社員 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
もんじゃ焼き店などでの接客からスタート！
オペレーションを習得し、店舗運営に携わっていきます。
店長として店舗運営を経験した後は
エリアマネージャーへの昇進や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能！
(2)【正社員】首都圏/エリア社員
総合職と同様
※勤務地エリアのみ異なります。
※勤務地：首都圏限定。
(3)【正社員】大阪/エリア社員
総合職と同様
※勤務地エリアのみ異なります。
※勤務地：大阪府限定。
(4)【正社員】愛知/エリア社員
総合職と同様
※勤務地エリアのみ異なります。
※勤務地：愛知県限定。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員(3)【正社員】大阪/エリア社員(4)【正社員】愛知/エリア社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円（一律手当含む）
※基本給：200,000円
(3)【正社員】大阪/エリア社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：285,000円（一律手当含む）
※基本給：191,000円
(4)【正社員】愛知/エリア社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：270,000円（一律手当含む）
※基本給：184,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員(3)【正社員】大阪/エリア社員(4)【正社員】愛知/エリア社員
その他一律手当（固定給に含む）
＜その他諸手当＞
□役職給
□住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給
□家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
□残業手当（全額支給）
□勤続手当（月最大20,000円）
□結婚手当（50,000円）
□出産手当（50,000円）
□食事手当（10,000円）
□通信費手当
□プレゼント手当
□大入手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】首都圏/エリア社員(3)【正社員】大阪/エリア社員(4)【正社員】愛知/エリア社員
年4回
備考：2月・5月・8月・11月
※勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給アップ
★1年で4回昇給し、約150万円年収UPの先輩もいます！
★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円アップする制度あり！
★年功序列ではなく、成果を公正に評価し給与で還元します！ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ブライダルリングコーディネーター |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ブライダルリングコーディネーター
プロポーズやご結婚を控えているお客様のお話をお伺いし、
お客様のご希望に合った商品をご提案していただきます。
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| 応募資格 | (1)【正社員】ブライダルリングコーディネーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ブライダルリングコーディネーター
【勤務地確約選考】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：31,860円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【全国転勤有選考】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：280,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：31,860円/7時間36分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ブライダルリングコーディネーター
【勤務地確約選考】
・交通費支給（上限35,000円）
・残業手当
・店舗目標達成で報奨金（インセンティブ）支給
※販売ノルマはありません
※試用期間終了後からインセンティブ支給
※月最大7万円支給いたします
【全国転勤有選考】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律赴任手当：30,000円（固定給に含む）
備考：赴任手当はエリアをまたぐ店舗配属となった際に付与される手当です。
・交通費支給（上限35,000円）手当
・残業手当
・店舗目標達成で報奨金（インセンティブ）支給
※販売ノルマはありません
※試用期間終了後からインセンティブ支給
※月最大7万円支給いたします |
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| 昇給 | (1)【正社員】ブライダルリングコーディネーター
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職（非破壊検査） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（非破壊検査）
発電所、化学プラント、船舶などを「壊さずに確かめる」非破壊検査のプロとして活躍していただきます。
2年間の研修後に現場に入り、傷の有無の検査→報告書作成→顧客提案までを一貫して担当していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（非破壊検査）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職（非破壊検査）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：225,400円
※基本給：225,400円
大学 卒業見込みの方
月給：230,200円
※基本給：230,200円
大学院 卒業見込みの方
月給：235,000円
※基本給：235,000円
備考：【モデルケース】
●東京勤務・大卒・独身の場合：
月額：250,200円（基本給：230,200円、地域手当：20,000円）
通勤手当：0〜36,000円
●千葉勤務・大卒・独身の場合：
月額：245,000円（基本給：235,000円、地域手当：10,000円）
通勤手当：0〜36,000円
●広島勤務・大卒・独身の場合：
月額：230,200円（基本給）
通勤手当：0〜36,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職（非破壊検査）
備考：入社後2年間は借上げ社宅を利用可能（家賃全額会社負担）、光熱費自己負担。
通勤手当（上限：3万6000円）
住宅手当（1万2000円まで※居住形態(持ち家/借家)、負担額等により変動する）
扶養手当（扶養者1人目：1万1000円、2人目：3,800円、3人目以降：2,400円）
地域手当（東京地区：2万円 、千葉地区：1万円）
等級基礎給(2万5000円まで)
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当：時間に応じて支給
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職（非破壊検査）
年1回
備考：評価制度を強化中。資格取得・業務実績が給与に反映 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】研究部門 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部門
農水産物・畜肉類の買付・加工・販売、海外事業など
(2)【正社員】管理部門
経理・総務・法務・人事・広報・システム開発・物流管理など
(3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）
工場の生産管理・製造・品質管理
国内外工場の品質管理指導、食品関連法規管理など
(4)【正社員】研究部門
加工機器の開発・メンテナンス・管理（製造の機械化・自動化を含む）
新製品の開発、製品の分析・検査、加工技術の開発・指導 など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】研究部門
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】研究部門
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：300,000円
※基本給：300,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】研究部門
通勤手当（規定に基づき支給）、営業手当、地域手当、単身赴任手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門（製造・品質管理）(4)【正社員】研究部門
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし
〜営業のメインの仕事〜
・得意先をまわる(ほぼルート営業)
・新たな検査方法のご案内
・保険適用になった検査項目の告知
・検査の依頼を受ける
・検査の検体の受け取り
・検査結果の報告
(4)【正社員】システム職/転勤なし
〜システム職のメインの仕事〜
・検査結果の集計・報告書作成
・医療機関と接続の構築(電子カルテ)
・社内向け業務システムや社外向けシステムを開発・改修
・社内端末の新規設置・保守・メンテナンス
(5)【正社員】検査技能職/転勤なし
〜検査のメインの仕事〜
・医療機関から依頼を受けた検体検査
・新規導入項目の検討
(6)【正社員】事務職/転勤なし
〜事務職のメインの仕事〜
・医療機関から依頼された受付業務
・入力チェック
・医療機関からの問い合わせ対応
・請求関連処理業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(4)【正社員】システム職/転勤なし
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：210,480円（固定残業代含む）
※基本給：210,480円
固定残業代/月：27,280円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：199,560円（固定残業代含む）
※基本給：199,560円
固定残業代/月：25,860円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：177,280円（固定残業代含む）
※基本給：177,280円
固定残業代/月：12,280円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：182,650円（固定残業代含む）
※基本給：182,650円
固定残業代/月：12,650円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】システム職/転勤なし
専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給：194,690円（固定残業代含む）
※基本給：194,690円
固定残業代/月：13,490円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：206,240円（固定残業代含む）
※基本給：206,240円
固定残業代/月：14,290円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(5)【正社員】検査技能職/転勤なし
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：182,700円（一律手当含む）
※基本給：182,700円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：186,200円（一律手当含む）
※基本給：186,200円
(6)【正社員】事務職/転勤なし
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：166,200円
※基本給：166,200円<… |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,000円
住宅手当(条件あり)、勤務地手当、、通勤手当、時間外手当
(5)【正社員】検査技能職/転勤なし
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む）
住宅手当(条件あり)、勤務地手当、、通勤手当、時間外手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職/総合職/四国内転勤あり(2)【正社員】営業職/総合職/転勤なし(3)【正社員】専任職/ルートスタッフ/転勤なし(4)【正社員】システム職/転勤なし(5)【正社員】検査技能職/転勤なし(6)【正社員】事務職/転勤なし
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
まずは、接客販売スタッフ（店長候補）として活躍していただきます。
その後、エリアを統括するリーダー、もしくは部署の異動も含め、バイヤー、企画、マーケティング、情報システムなど、幅広く活躍できます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：195,400円
大学 卒業見込みの方
月給：206,900円
大学院 卒業見込みの方
月給：214,900円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
上記「給与」に役職手当等の手当は含みません。
（60,000円〜役割に応じた額）
また、家賃の8割を会社が負担する福利厚生制度もあります。
（例）名古屋市で家賃60,000円のマンションの場合、48,000円分を会社が負担
諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当 ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業）
クライアントが抱える人材に関する課題への解決策を企画し、利益に貢献する提案型の営業。単に人材を供給するだけではなく、クライアント視点に立った課題解決プランを提案します。
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業）
時間外手当、通勤交通費支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業）
年1回
備考：1月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(4)【正社員】営業(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発
ブレーカ、配電盤などの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連機器の企画、開発、設計を一貫して行い世界のインフラを支えます。
(2)【正社員】生産技術
製造ラインの設計改善や、設備の設計製作導入、設備保全などを通し、製造現場の問題を解決することで、企業利益を最大化に導きます。
(3)【正社員】生産部門
生産工場の生産スケジュールの立案、受注窓口として納期管理、購買調達、生産現場の指揮、品質管理、業績改善業務など、関係部署と連携しながら工場経営を担います。
(4)【正社員】営業
ブレーカ・配電盤・キュービクルなどの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連商品のＢtoＢ営業です。自社製品と自身の提案でお客様の課題を解決します。
(5)【正社員】情報システム
自社の各部門の仕事内容を洗い直し業務効率化を図るシステムの企画・導入・運用を行います。また、全社で使用する情報端末の利用をサポートします。
(6)【正社員】研究職
電気インフラに関する製品の技術研究を行う理系限定職種です。ブレーカ、配電盤などの受配電機器だけでなく、EV充電器、蓄電池関連、再生可能エネルギー関連設備の技術研究を行い世界のインフラを支えます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(4)【正社員】営業(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職
高専 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学 卒業見込みの方
月給：230,000円
※基本給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円
※基本給：250,000円
(4)【正社員】営業
高専 卒業見込みの方
月給：253,400円（固定残業代含む）
※基本給：210,000円
固定残業代/月：43,400円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：277,600円（固定残業代含む）
※基本給：230,000円
固定残業代/月：47,600円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：301,700円（固定残業代含む）
※基本給：250,000円
固定残業代/月：51,700円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(4)【正社員】営業(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円〜50,000円
役職や職務に応じて手当があります。
その他、毎月支払われる家族手当や住宅手当があります。
営業の職務手当は￥42,800（月22時間相当）の固定残業代とし、超過した場合は別途支給します。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(4)【正社員】営業(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職
年1回
備考：年1回（給与改定制度による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（グループ共通） | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | 【営業（ルート営業）】
西原商会の顔である営業本部。 全国59ヶ所の事業所にて、営業と納品を一人のスタッフが兼務します。お客様の商売繁盛をサポートし日本の食の世界を広げていく、ダイナミックな仕事です。
【営業（製造会社：オリジナル商品営業）】
18社23工場の自社メーカーで、お客様のニーズを汲んだオリジナル商品を作っています。
営業スタッフとの同行や、各地で行なわれる展示会で経営や接客のプロであるお客様に納得していただける商品の提案を行なっています。
【営業（グループ会社：専門分野の卸営業）】
医療介護食専門・鶏肉輸入商社・お菓子・製菓材料など、それぞれの専門ジャンルの商品を取り扱っています。また、農作物の栽培を行う農業法人もあります。
【営業（プロジェクト推進室：専門ジャンルの営業）】
洋食、中華、飲料、医療介護食の４つの専門分野で営業活動を行なう部署です。商品やメニューレシピの提案、展示会への出展、国内外メーカーとの商談など多岐に渡ります。
※１年目は営業本部と同様の業務を行い、２年目より専門分野での営業を行います。
【広報】
社内外の窓口の役割を担っています。商品カタログの制作や展示会の段取り、マーケティング、企業リリースなど。自分のアイデアを自由に表現できるので、大きなやりがいを得ることができます。
【品質管理】
商品の品質チェックや工場・営業所の衛生管理など、安心して食していただくためにハサップ（HACCP）レベルで商品管理をしています。 |
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| 勤務地（グループ共通） | 本社（鹿児島）及び全国59ヶ所の本店・支店・営業所
製造会社（埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・岐阜・長野・香川・山口・福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島）
グループ会社（東京・埼玉・大阪・兵庫・熊本・新潟・香川・愛知・鹿児島） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与＜各社共通＞ | 【基本給】
初年度（月給） ※総合職の給与
大学院卒 218,000 円
大学卒 208,000 円
モデル月収例
≪給与支給額≫
【大学卒の場合】
■会社の指示により住居を変更し東京本店に配属、自家用車で片道6kmの通勤
基本給208,000＋皆勤手当5,000＋地域手当50,000＋家賃手当50,000＋固定残業手当51,908＋通勤手当6,000＝370,908円
■会社の指示により住居を変更し東京本店に配属、電車通勤定期１ヶ月17,000円
基本給208,000＋皆勤手当5,000＋地域手当50,000＋家賃手当50,000＋固定残業手当51,908＋通勤手当17,000＝381,908円
■会社の指示により住居を変更し名古屋本店・大阪本店に配属、自家用車で片道6kmの通勤
基本給208,000＋皆勤手当5,000＋地域手当40,000＋住宅手当40,000+固定残業手当49,935＋通勤手当6,000＝348,935円
地域手当・住宅手当・固定時間外手当は配属により異なる
※手当別途支給
※手当額は配属部署、配属エリアにより異なる
※固定時間外手当は入社2か月後より支給(入社時27時間分)
固定残業時間を超えて労働した場合、超過時間分の残業代を追加支給
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| 諸手当＜各社共通＞ | 【皆勤手当】5,000円、【地域手当】0〜50,000円、【固定時間外手当月：27時間分】40,066円〜53,882円※超過分別途支給、【住宅手当】30,000〜60,000円、【寒冷地手当】20,000円※対象地域のみ、【家族手当】配偶者10,000円、18歳までの子一人につき5,000円、本人又は配偶者の父母・祖父母一人につき5,000円※社会保険の扶養者に限る、【通勤手当】2,000円〜30,000円※通勤手段と通勤距離により異なる |
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| 昇給＜各社共通＞ | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】計装エンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
受注した案件に必要な人員や機材、予算等について検討の後、社内の他部門メンバーや協力会社と連携しながら施工現場を管理します。コミュニケーションをもとにしたヒトカネモノのマネジメントが求められます
(2)【正社員】設備設計
営業部門とともにお客様先へ同行し、対象となる設備や施設をくまなくチェック。データを会社に持ち帰り、分析・試算・図面作成等を行います。
(3)【正社員】サービスエンジニア
既存のお客様を定期的に訪問し、設備にトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを行います。トラブル発生時やご要望時には修理・調整作業を実施。場合によっては、より抜本的な省エネ提案をサポートします
(4)【正社員】計装エンジニア
空調等の中央監視装置のデータ作成、試運転作業、中央監視装置のトラブルが発生した場合やお客様の要望によって
修理・調整等の作業を実施。場合によっては、より抜本的な省エネ提案をサポートします |
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| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】計装エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】計装エンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：213,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：238,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：248,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】計装エンジニア
年1回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設備設計(3)【正社員】サービスエンジニア(4)【正社員】計装エンジニア
年2回
備考：2023年度実績 6.0ヶ月 |
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