募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】研究(コア技術の先行研究)(2)【正社員】開発(商品設計・性能試験)(3)【正社員】開発(商品制御・エレクトロニクス系)(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】品質保証・管理(6)【正社員】サービス営業(7)【正社員】営業、経理財務、法務、人事・総務、その他事務系全般 |
仕事内容 | (1)【正社員】研究(コア技術の先行研究) ・エンジンシステム ・ディーゼル燃焼 ・ダイナミクス ・トライボロジー ・ガス燃料 ・流体 ・構造解析 ・熱サイクル ・油圧制御 ・電動、ハイブリット ・触媒、化学 ・材料 など (2)【正社員】開発(商品設計・性能試験) ・設計:商品化設計 ・試験:性能確認、強度試験、耐久試験 ・受注設計(商品・システムのカスタマイズ) (3)【正社員】開発(商品制御・エレクトロニクス系) ・各商品(エンジン・作業機・ES等)の電子制御設計(ソフトウェア、ハードウェア)開発 ・遠隔監視システムの開発 (4)【正社員】生産技術 ・生産ラインの工程設計 ・生産設備の購入 ・金型設計、製造 ・ライン作業の指導等 (5)【正社員】品質保証・管理 ・仕入部品や自社生産品の出荷前品質チェック(品質管理) ・出荷後商品の不具合発生時の対策 (品質保証) (6)【正社員】サービス営業 ・販売会社サービス部門の技術指導 ・営業部門の技術支援 ・マニュアル(取説、技術マニュアル等)作成 ・市場対応 (7)【正社員】営業、経理財務、法務、人事・総務、その他事務系全般 営業:国内・海外の販売店、特約店、ユーザー、商社などへ販売 経理財務:経理伝票チェック、予実績管理、決算業務 その他 |
応募資格 | (1)【正社員】研究(コア技術の先行研究)(2)【正社員】開発(商品設計・性能試験)(3)【正社員】開発(商品制御・エレクトロニクス系)(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】品質保証・管理(6)【正社員】サービス営業(7)【正社員】営業、経理財務、法務、人事・総務、その他事務系全般 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】研究(コア技術の先行研究)(2)【正社員】開発(商品設計・性能試験)(3)【正社員】開発(商品制御・エレクトロニクス系)(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】品質保証・管理(6)【正社員】サービス営業(7)【正社員】営業、経理財務、法務、人事・総務、その他事務系全般 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:204,500円 ※基本給:204,500円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円
備考:高専(専攻科)卒:月給240,000円 |
手当 | (1)【正社員】研究(コア技術の先行研究)(2)【正社員】開発(商品設計・性能試験)(3)【正社員】開発(商品制御・エレクトロニクス系)(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】品質保証・管理(6)【正社員】サービス営業(7)【正社員】営業、経理財務、法務、人事・総務、その他事務系全般
通勤費 住宅手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】研究(コア技術の先行研究)(2)【正社員】開発(商品設計・性能試験)(3)【正社員】開発(商品制御・エレクトロニクス系)(4)【正社員】生産技術(5)【正社員】品質保証・管理(6)【正社員】サービス営業(7)【正社員】営業、経理財務、法務、人事・総務、その他事務系全般 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】レストラン部門(5)【正社員】介護部門(6)【正社員】ホテル部門(7)【正社員】管理部門 |
仕事内容 | (1)【正社員】フューネラル部門 フューネラルディレクター:亡くなられた方の人柄や思い出、ご予算に合わせて葬儀内容を提案 (2)【正社員】ブライダル部門 ブライダルアドバイザー:新郎新婦お二人へ式場のご案内 ブライダルプランナー:結婚式当日プランニング コスチュームアドバイザー:衣裳ドレスのご提案 バンケットコーディネーター:披露宴当日の司令塔 (3)【正社員】技術部門 フラワーコーディネーター:装飾のご提案や、ブーケ・髪飾り・式場、祭壇装飾などの生花の作成を担当 フォトグラファー:前撮り撮影や結婚式当日の撮影を担当 シェフ・パティシエ:料理スイーツの仕込み調理を担当 (4)【正社員】レストラン部門 お客様のご案内、接客業務、料理やドリンクの配膳など、レストランのホールサービス (5)【正社員】介護部門 デイサービスのご利用者様に対し、その方らしい1日を送れるようその日をプロデュース (6)【正社員】ホテル部門 お客様のチェックイン・チェックアウト対応、電話応対などの接客業務をトータルに担当 (7)【正社員】管理部門 総務・経理・人財開発・新商品開発・企画・建築・不動産・情報システム・輸入仕入れ |
応募資格 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】レストラン部門(5)【正社員】介護部門(6)【正社員】ホテル部門(7)【正社員】管理部門 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】レストラン部門(5)【正社員】介護部門(6)【正社員】ホテル部門(7)【正社員】管理部門 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:29,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※モデル月収例は注意事項をご覧ください。 |
手当 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】レストラン部門(5)【正社員】介護部門(6)【正社員】ホテル部門(7)【正社員】管理部門 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:20,000円〜25,000円
役職手当、職能手当、成績手当、達成手当、アンケート考課手当、営業情報手当、リクルート手当、通勤手当、精励手当、時間外手当 ※詳細は注意事項をご覧ください。 |
昇給 | (1)【正社員】フューネラル部門(2)【正社員】ブライダル部門(3)【正社員】技術部門(4)【正社員】レストラン部門(5)【正社員】介護部門(6)【正社員】ホテル部門(7)【正社員】管理部門 年1回 備考:個人成績による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ・提案型 営業職 ・専門知識を有するサポート部門(経理、エンジニアリングアドバイザーなど) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:270,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給、家族手当 など (初任給には含まれません)
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昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職コース(営業職)(2)【正社員】総合職コース(技術職)(3)【正社員】一般職コース |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース(営業職) ルート営業や提案営業職など、飲食店や量販店、小売店へ営業業務を担当する総合職としてご活躍いただきます。 (2)【正社員】総合職コース(技術職) 開発職や製造職、品質管理職など、新商品の開発や品質に携わる技術担当の総合職としてご活躍いただきます。 (3)【正社員】一般職コース 一般事務や品質管理事務など、当社の事業を支える職員としてご活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職コース(営業職)(2)【正社員】総合職コース(技術職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職コース 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職コース(営業職)(2)【正社員】総合職コース(技術職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:203,000円 ※基本給:203,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円
備考:開発職のみ 大学院卒(新卒) 月給231,000円 (3)【正社員】一般職コース 短大/専門 卒業見込みの方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円
大学 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職コース(営業職)(2)【正社員】総合職コース(技術職)(3)【正社員】一般職コース
残業手当(全額支給) 住宅手当(月額) 家族手当(月額) 通勤交通費一部支給 ※住宅手当や通勤手当については、エリアによって異なるため、希望勤務地確認後、個別お伝えしております。
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昇給 | (1)【正社員】総合職コース(営業職)(2)【正社員】総合職コース(技術職)(3)【正社員】一般職コース 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) 総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) 高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円
高専/大学 卒業の方 月給:220,000円
大学院 卒業の方 月給:223,000円
備考:基本給は経験年齢に応じて自動的に上昇する経験給と、役割に応じた結果及び期待の役割給で構成されています。 ※一般職社員を含めた全社員の平均年収は515万円です。 |
手当 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
(家族手当、住宅手当、別居手当、公的資格手当、時間外手当など)、通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース |
仕事内容 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース ※各職種により異なります。 |
応募資格 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:259,220円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円
固定残業代/月:49,220円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:290,080円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:235,000円
固定残業代/月:55,080円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】エンジニアコース 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:259,220円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円
固定残業代/月:49,220円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:290,080円 ※基本給:235,000円
固定残業代/月:55,080円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】コーポレートコース 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円
備考:※コーポレートコースの場合は固定残業手当なし ※時間外手当は1分単位で支給 |
手当 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース
通勤交通費(上限5万円/月) 地域手当 職務手当 役職手当 時間外手当 出張手当 など |
昇給 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インストラクター(3)【正社員】フィールドエンジニア(4)【正社員】エンジニアコース(5)【正社員】コーポレートコース 年1回 備考:(7月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職 医師・看護師などの様々な医療者へ在宅医療機器と医薬品のプロモーション活動を通じて、地域医療の課題解決のためのオールラウンドな役割を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職 大学 卒業見込みの方 月給:237,520円(一律手当含む) ※基本給:233,920円
大学院 卒業見込みの方 月給:255,810円(一律手当含む) ※基本給:252,210円 |
手当 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職
外勤手当(一律) 勤務地手当 住宅手当 家族手当 単身赴任手当 割増賃金などの支給あり (支給要件あり) |
昇給 | (1)【正社員】ヘルスケア営業職 随時 |
募集概要- 募集概要
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職種※各社共通 | 販売職 |
勤務地※各社共通 | 全国のソフトバンクショップ
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勤務時間※各社共通 | 10:00〜19:00(休憩1時間) ※配属店舗により異なります |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与※各社共通 | 大卒 月給 20万円〜 ※配属店舗により異なる |
諸手当※各社共通 | 交通費全額支給 ※配属店舗により異なる |
昇給※各社共通 | 年2回 ※配属店舗により異なる |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 毎日の巡視点検、設計、検査、診断、分析、水車発電機のオーバーホール、 そしてリパワリング等の大規模更新工事の計画、施工管理も担当しています。 (3)【正社員】送電職 全国約1900km に亘る送電線等の設備の調査、設計、建設から維持管理まで、 的確な技術対応により、電力の安定供給を支えています。 (4)【正社員】土木職 全国約60カ所に及ぶ水力発電設備における構造物の巡視、日常点検、調査、修繕補修、 増改良工事の施工、発電所等の新設や増改良工事の土木構造物の施行を担当しています。 (5)【正社員】建築職 発電所関連設備の定期的な保守や新築工事、増改築を行い、建物を万全な形に保全する ことで、電力の安定供給に貢献しています。 (6)【正社員】事務職 全社組織の総括管理、採用・退職などの人事管理、伝票審査等を行う管理・間接業務と発送変電設備および通信設備の建設・保守に必要となる用地業務を担っており、技術系社員を縁の下から支えています。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:249,700円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:266,900円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:274,900円(一律手当含む)
備考:一律総合手当、一律地域手当含む、一律住宅手当含む、一律昼食手当含む |
手当 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職 一律総合手当、一律地域手当、一律住宅手当(固定給に含む)
通勤手当(全額)、超過勤務手当(全額)、世帯手当、勤務地手当、昼食補助、単身赴任手当、総合手当、地域手当、住宅手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ルートセールス |
仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス 担当するエリア内に設置されている自動販売機を巡回し、サービスの提供を行います 商品の補充・納品、機械の点検・清掃、売上金の回収など多岐にわたる仕事を行います |
応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ルートセールス 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:247,000円(固定残業代含む) ※基本給:199,500円
固定残業代/月:47,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】ルートセールス 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ルートセールス 年2回 備考:6月・12月 |
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